Cómo preparar una dinámica de grupos Dr. Carlos A. Andújar Rojas

Cómo llevar a cabo un una dinámica de grupos para trabajar en equipo Pasos: Primero que todo, seleccione la actividad que es mejor para su equipo Comience con un objetivo claro Planifique esta actividad como uno de muchos pasos de los que su equipo tendrá que hacer para lograr éxito Tenga presente que el resultado es la manera de medir si se logró o no el objetivo

Pasos:

Primero que todo, seleccione la actividad que es mejor para su equipo

Comience con un objetivo claro

Planifique esta actividad como uno de muchos pasos de los que su equipo tendrá que hacer para lograr éxito

Tenga presente que el resultado es la manera de medir si se logró o no el objetivo

Pasos: Prepárece bien para la actividad de trabajo en equipo Lea el bosquejo de la actividad varias veces Busque los materiales necesarios Practique lo que va a decir cuando comience la actividad Si usted tiene un rol dentro del ejercicio, practique el mismo Prepare el lugar donde se llevará a cabo la dinámica Si la dinámica es extensa, escriba la misma y hágala llegar a los participantes Anticipe problemas potenciales

Prepárece bien para la actividad de trabajo en equipo

Lea el bosquejo de la actividad varias veces

Busque los materiales necesarios

Practique lo que va a decir cuando comience la actividad

Si usted tiene un rol dentro del ejercicio, practique el mismo

Prepare el lugar donde se llevará a cabo la dinámica

Si la dinámica es extensa, escriba la misma y hágala llegar a los participantes

Anticipe problemas potenciales

Pasos: Explique la actividad a los miembros del equipo Establezca el ambiente Explique de qué consta la actividad Explique las razones para esta actividad en particular Explique las reglas y los pasos Haga que las personas lleven a cabo los pasos mientras usted explica Distribuya los materiales a usar

Explique la actividad a los miembros del equipo

Establezca el ambiente

Explique de qué consta la actividad

Explique las razones para esta actividad en particular

Explique las reglas y los pasos

Haga que las personas lleven a cabo los pasos mientras usted explica

Distribuya los materiales a usar

Pasos: Verifique que todas las personas entendieron las instrucciones antes de comenzar Verifique que todo el equipo entiende la actividad Cuando la actividad involucra que unos ganen y otros pierdan, establezca criterios objetivos También, exprese que la persona que determinará quiénes son ganadores o perdedores es usted Antes de comenzar, verifique si hay o no preguntas

Verifique que todas las personas entendieron las instrucciones antes de comenzar

Verifique que todo el equipo entiende la actividad

Cuando la actividad involucra que unos ganen y otros pierdan, establezca criterios objetivos

También, exprese que la persona que determinará quiénes son ganadores o perdedores es usted

Antes de comenzar, verifique si hay o no preguntas

Pasos: Lleve a cabo la actividad Verifique que todos y todas están llevando a cabo los pasos correspondientes y siguiendo las reglas Ofrézcale apoyo a su equipo Esté disponible todo el tiempo para clarificar los pasos y darle dirección al equipo Observe detalladamente la dinámica, para que pueda resaltar sus observaciones en la sesión de retro comunicación Si la actividad posee un tiempo límite, revise el reloj con regularidad Lleve la actividad hasta el final

Lleve a cabo la actividad

Verifique que todos y todas están llevando a cabo los pasos correspondientes y siguiendo las reglas

Ofrézcale apoyo a su equipo

Esté disponible todo el tiempo para clarificar los pasos y darle dirección al equipo

Observe detalladamente la dinámica, para que pueda resaltar sus observaciones en la sesión de retro comunicación

Si la actividad posee un tiempo límite, revise el reloj con regularidad

Lleve la actividad hasta el final

Pasos: Ofrezca retro comunicación Pregunté a la audiencia lo que aprendieron durante el ejercicio Ausculte sus sentimientos y actitudes con éste Establezca una relación entre lo aprendido y el lugar de trabajo Establezca la relación entre la dinámica y el tema relacionado a la actividad

Ofrezca retro comunicación

Pregunté a la audiencia lo que aprendieron durante el ejercicio

Ausculte sus sentimientos y actitudes con éste

Establezca una relación entre lo aprendido y el lugar de trabajo

Establezca la relación entre la dinámica y el tema relacionado a la actividad

Pasos: Refuerce lo aprendido en el lugar de trabajo Cada vez que tenga la oportunidad, traté de aplicar lo aprendido en la dinámica a la situación de trabajo Esté disponible para contestar preguntas relacionadas a la aplicación de lo aprendido

Refuerce lo aprendido en el lugar de trabajo

Cada vez que tenga la oportunidad, traté de aplicar lo aprendido en la dinámica a la situación de trabajo

Esté disponible para contestar preguntas relacionadas a la aplicación de lo aprendido