CóMo Preparar Una DináMica De Grupos

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Presentación clase de dinámicas de grupo

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  • 1. Cómo preparar una dinámica de grupos Dr. Carlos A. Andújar Rojas
  • 2. Cómo llevar a cabo un una dinámica de grupos para trabajar en equipo
    • Pasos:
      • Primero que todo, seleccione la actividad que es mejor para su equipo
        • Comience con un objetivo claro
        • Planifique esta actividad como uno de muchos pasos de los que su equipo tendrá que hacer para lograr éxito
        • Tenga presente que el resultado es la manera de medir si se logró o no el objetivo
  • 3. Pasos:
    • Prepárece bien para la actividad de trabajo en equipo
      • Lea el bosquejo de la actividad varias veces
      • Busque los materiales necesarios
      • Practique lo que va a decir cuando comience la actividad
      • Si usted tiene un rol dentro del ejercicio, practique el mismo
      • Prepare el lugar donde se llevará a cabo la dinámica
      • Si la dinámica es extensa, escriba la misma y hágala llegar a los participantes
      • Anticipe problemas potenciales
  • 4. Pasos:
    • Explique la actividad a los miembros del equipo
      • Establezca el ambiente
      • Explique de qué consta la actividad
      • Explique las razones para esta actividad en particular
      • Explique las reglas y los pasos
      • Haga que las personas lleven a cabo los pasos mientras usted explica
      • Distribuya los materiales a usar
  • 5. Pasos:
    • Verifique que todas las personas entendieron las instrucciones antes de comenzar
      • Verifique que todo el equipo entiende la actividad
      • Cuando la actividad involucra que unos ganen y otros pierdan, establezca criterios objetivos
      • También, exprese que la persona que determinará quiénes son ganadores o perdedores es usted
      • Antes de comenzar, verifique si hay o no preguntas
  • 6. Pasos:
    • Lleve a cabo la actividad
      • Verifique que todos y todas están llevando a cabo los pasos correspondientes y siguiendo las reglas
      • Ofrézcale apoyo a su equipo
      • Esté disponible todo el tiempo para clarificar los pasos y darle dirección al equipo
      • Observe detalladamente la dinámica, para que pueda resaltar sus observaciones en la sesión de retro comunicación
      • Si la actividad posee un tiempo límite, revise el reloj con regularidad
      • Lleve la actividad hasta el final
  • 7. Pasos:
    • Ofrezca retro comunicación
      • Pregunté a la audiencia lo que aprendieron durante el ejercicio
      • Ausculte sus sentimientos y actitudes con éste
      • Establezca una relación entre lo aprendido y el lugar de trabajo
      • Establezca la relación entre la dinámica y el tema relacionado a la actividad
  • 8. Pasos:
    • Refuerce lo aprendido en el lugar de trabajo
      • Cada vez que tenga la oportunidad, traté de aplicar lo aprendido en la dinámica a la situación de trabajo
      • Esté disponible para contestar preguntas relacionadas a la aplicación de lo aprendido