EVALUACIÓN
UNIDAD IV
1.- DEFINE EL SALARIO EN VARIAS FORMAS.

a).- el salario es la cantidad de dinero que se paga por un determinado tiempo
de...
Salario promedio: Conjunto de los ingresos de todos los asalariados, dividido
entre el número de trabajadores.

Salario co...
9.- SEÑALA AL MENOS CINCO DIFERENCIAS ENTRE LA TEORÍA
OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL SALARIO

   ♦ La determinación del salario,...
14.- DEFINE CAPITAL DESDE EL PUNTO DE VISTA CONTABLE Y
ADMINISTRATIVO.

       Es uno de los recursos con los que cuenta l...
Una parte se destina al consumo y otra a la inversión, es decir, a la
acumulación capital.

20.- SEÑALA ALGUNAS CONSECUENC...
22.- QUÉ ES EL RENDIMIENTO DEL CAPITAL

Es el beneficio o ganancia que obtiene el capitalista por su inversión, al contrib...
29.- EXPLICA LA RELACION ENTRE GANANCIA Y PLUSVALÍA

La plusvalía es la parte que produce el obrero y no se le retribuye, ...
recursos productivos utilizables y lo que pudiera considerarse como
       consumo esencial.

   •   Excedente económico p...
•   Interés del mercado: Sirve para normar los criterios de las personas o
       instituciones que van hacer uso del créd...
independientemente de su fertilidad y su situación (distancia) con respecto a los
mercados de los productos agrícolas

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EvaluacióN Unidad Iv

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  1. 1. EVALUACIÓN UNIDAD IV
  2. 2. 1.- DEFINE EL SALARIO EN VARIAS FORMAS. a).- el salario es la cantidad de dinero que se paga por un determinado tiempo de trabajo. b).- el salario es la retribución del trabajo prestado por el trabajador c).- el salario es el precio que se paga por el uso de la fuerza de trabajo ajena. 2.- SEÑALA ALGUNOS CONCEPTOS AFINES AL SALARIO. Sueldo, cobro, percepción, paga, devengo, honorarios, jornal. 3.- ENUNCIA ALGUNOS TIPOS DE SALARIO. Salario individual, salario total, salario real, salario base, salario mínimo, salario por tiempo, salario por obra determinada, salario relativo, salario máximo, salario promedio y salario contractual. 4.- DEFINE LOS TIPOS DE SALARIO. Salario individual: ingresos que percibe una persona por el alquiler o venta de su fuerza de trabajo. Salario total: conjunto de los ingresos de todos los asalariados de un país en un periodo determinado. Salario real: cantidad de mercancías y servicios que realmente se pueden obtener con la cantidad de dinero que se recibe. Salario base: cantidad de dinero que recibe el trabajador por su trabajo y que se encuentra especificada en un tabulador. Salario mínimo: es el salario de menor cantidad que la ley permite pagar a un trabajador. Salario por tiempo: Es aquel que se calcula sobre la base de unidades de tiempo. Salario por obra determinada: Es aquel que se calcula sobre la base de la terminación de un trabajo específico. Salario relativo: Proporción que recibe el trabajador directo por su trabajo en comparación con la parte que recoge el capitalista (ganancia) y que acumula como capital. Salario máximo: Es el que puede obtener un trabajador como tope, y en esa organización no podrá ganar más.
  3. 3. Salario promedio: Conjunto de los ingresos de todos los asalariados, dividido entre el número de trabajadores. Salario contractual: Es el que está determinado en el contrato colectivo de trabajo. 5.- EXPLICA LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE SALARIO, PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD. La producción y la productividad son determinantes del salario, la productividad se puede fomentar y ampliar si el trabajador más productivo recibe mayor remuneración por su trabajo. 6.- SEÑALA LOS PRINCIPALES ARGUMENTOS DE LA TEORIA OBJETIVA DEL SALARIO. *El salario es el precio de la fuerza de trabajo (no del trabajador) *la fuerza de trabajo es una mercancía 7.-EXPLICA LA TEORIA SUBJETIVA DEL SALARIO. D e muestra que todos los factores de la producción son igualmente productivos, que el hombre y la maquina están situados en el mismo plano y que ambos tienen la misma remuneración que a ellos corresponde por su participación en el proceso productivo. 8.- COMPARA CRITICAMENTE LA TEORIA SUBJETIVA Y LA OBJETIVA DEL SALARIO. CARACTERISTICAS TEORÍA OBJETIVA TEORÍA SUBJETIVA 1.- Actitud Científica Apologética Racionalidad y 2.- Supuestos Racionalidad y trabajo marginalidad 3.- Determinación del salario Social Técnica 4.- Medición Objetiva Subjetiva 5.- Explicación Total-macroeconómica Parcial-microeconómica 6.- Base Realista Idealista 7.- Punto de vista Histórico-dinámico A histórico-estático 8.- Criterio Abierto y critico Cerrado y acrítico
  4. 4. 9.- SEÑALA AL MENOS CINCO DIFERENCIAS ENTRE LA TEORÍA OBJETIVA Y SUBJETIVA DEL SALARIO ♦ La determinación del salario, en la objetiva de hace de manera social y en la subjetiva de manera matemática con curvas y ecuaciones técnicamente bien elaboradas ♦ La medición del salario se hace de manera objetiva; y en la subjetiva se hace de manera subjetiva ♦ La explicación de la teoría es total, ya que pretende analizar el comportamiento del conjunto de relaciones sociales de producción y distribución en el sistema capitalista; en la subjetiva es parcial, se circunscribe al sujeto, al ente económico, a la empresa, pero es absolutamente incapaz de de explicar el salario social o el empleo global ♦ La teoría objetiva parte de los hechos como son y se ajusta a la realidad; en la subjetiva parte de los hechos como le gustaría que fuera ♦ La teoría objetiva parte del valor y, en consecuencia del trabajo socialmente necesario como creador del valor; y la subjetiva parte de la teoría subjetiva del valor y de la utilidad marginal como creadora de valor. 10.- ENUNCIA LA LEY DE BRONCE DE LOS SALARIO El salario está rígidamente fijado dentro de los límites del costo de subsistencia de las clases trabajadoras; si, debido al aumento de las demandas de fuerza de trabajo por parte de los capitalistas, el nivel de salarios aumenta durante cierto tiempo, se producirá un aumento en la población, por lo que pronto aumentaran la oferta de trabajo por el crecimiento de la población, y el salario será llevado de nuevo a su nivel natural. 11.- ANALIZA SI LA LEY DE BRONCE DE LOS SALARIOS SE APLICA EN LA ACTUALIDAD EN LOS PAÍSES CAPITALISTAS No ya que según esta Ley a mayor demanda de fuerza de trabajo el salario aumentará y habrá un aumento de población y por lo tanto habrá un aumento de oferta, pero en la realidad esto no sucede, por el contrario, si hay aumento de población, pero no hay mejores salarios ni demanda de fuerza de trabajo. 12.- ENUNCIA QUE ES EL CAPITAL Es todo lo que hace posible la producción. 13.- ES LO MISMO DINERO Y CAPITAL. ARGUMENTA No es lo mismo dinero y Capital, ya que no todo dinero tiene que ser precisamente capital, pues el Capital puede ser expresado también en bienes.
  5. 5. 14.- DEFINE CAPITAL DESDE EL PUNTO DE VISTA CONTABLE Y ADMINISTRATIVO. Es uno de los recursos con los que cuenta la organización para lograr sus objetivos. Los administradores consideran también que el Capital es un facto de producción, que se encuentra representado en última instancia por la inversión. 15.- PORQUÉ SE AFIRMA QUE EL CAPITAL ES EL MOTOR BÁSICO EN EL SISTEMA CAPITALISTA Esto es porque el capital no ha existido en todas las épocas históricas y este surge dentro del sistema capitalista, necesitando del trabajo asalariado. Por ello se afirma que el Capital es una relación de producción que solo se da en el Capitalismo. 16.- DEFINE EL CAPITAL DESDE EL PUNTO DE VISTA SUBJETIVO Y MARXISTA. Marxista.- Es el valor que, por medio de la explotación de la fuerza de trabajo del hombre, proporciona plusvalía, se incrementa así mismo. El Capital no es una cosa, sino una relación social de producción, una relación entre la clase de los capitalistas, que poseen los medios de producción, y la clase obrera, que carece de dichos medios y, en consecuencia, se ve obligada a subsistir vendiendo su trabajo a los capitalistas, en los que de este modo enriquece. 17.- EXPLICA EL PROCESO DE ACUMULACIÓN CAPITALISTA Y LA ACUMULACIÓN ORIGINARIA. La acumulación del capital reproduce las relaciones sociales de producción capitalista, al mismo tiempo que agudiza las contradicciones de este sistema económico. La acumulación originaria es el proceso histórico de disociación entre el productor y los medios de producción. 18.- ENUNCIA LOS TRES ELEMENTOS DEL VALOR DE UNA MERCANCÍA SEGÚN MARX. Capital Constante - Capital Variable - Plusvalía. - 19.- CÓMO SE GASTA LA PLUSVALÍA
  6. 6. Una parte se destina al consumo y otra a la inversión, es decir, a la acumulación capital. 20.- SEÑALA ALGUNAS CONSECUENCIAS DE LA ACUMULACIÓN DE CAPITAL. Se incrementa la producción y productividad de mercancías. - Aumentan las ganancias entre capitalistas. - Aumenta la competencia entre capitalistas - Se reproducen las relaciones sociales de producción capitalistas - Aumenta la explotación de los obreros asalariados. - Se incrementa el capital de los capitalistas. - Conduce a la concentración y centralización del capital. - Empeora la situación de los trabajadores. - Conduce a la formación del ejército industrial de reserva (existencia de - desempleo y subempleo). 21.- ENUMERA ALGUNA DE LAS CLASIFICACIONES DEL CAPITAL. Según la esfera de producción: Privado - Social - Industrial - Según la acumulación: Comercial - De préstamo Neto - - Ficticio Bruto - - Financiero - Mercantil - Según el origen: Monetario - Productivo - Nacional - Usurario - Extranjero - Según el punto de vista técnico: Según los componentes del valor: Fijo - Circulante - Capital Constante - Capital Variable - Según el propietario:
  7. 7. 22.- QUÉ ES EL RENDIMIENTO DEL CAPITAL Es el beneficio o ganancia que obtiene el capitalista por su inversión, al contribuir los capitalistas con su inversión incrementan el capital, a cambio esperar recibir un ingreso que se llama rendimiento del capital. 23.- EXPLICA LA TASA DE PLUSVALÍA. Es la relación que existe entre la plusvalía y el capital variable, su fórmula es P’ = P/V X 100 También conocida como tasa de explotación, ya que expresa la relación entre el trabajo excedente y el trabajo necesario, 24.- DEFINE LA COMPOSICIÓN ORGÁNICA DEL CAPITAL. Es la relación que existe entre el capital constante y el capital total utilizado, indica la cantidad de maquinaria e instrumentos el cual contiene el trabajo. 25.- DA UN EJEMPLO DE TASA DE GANANCIA Un ejemplo son las estrategias para postergar el pago de impuestos o fomentos de reinversión que suponen fomento o subvención al stock incorporado. 26.- ENUNCIA LA LEY DE LA TENDENCIA DECRECIENTE DE LA TASA DE GANANCIA La ley de la tendencia decreciente de la tasa de ganancia se debe al propio desarrollo del sistema capitalista basado en la competencia entre los productores capitalistas, que hacen que aumente la composición orgánica de capital y retardan la rotación del capital 27.- DEFINE LA GANANCIA O BENEFICIO Es el ingreso excedente que recibe el capitalista por su inversión de capital 28.-SEÑALA ALGUNAS CLASES DE GANANCIA • Ganancia industrial • Ganancia comercial • Ganancia mínima • Ganancia media • Ganancia extraordinaria
  8. 8. 29.- EXPLICA LA RELACION ENTRE GANANCIA Y PLUSVALÍA La plusvalía es la parte que produce el obrero y no se le retribuye, se le apropia al capitalista para ser el dueño de los medios de producción. La plusvalía puede ser expresada como trabajo excedente (plus trabajo) o producto excedente (plus producto) 30.- ENUNCIA LOS TIPOS DE PLUSVALÍA EXISTENTES • Plusvalía absoluta: Se obtiene aumentando la jornada de trabajo sin cambiar el tiempo de trabajo necesario, y se aumenta la plusvalía • Plusvalía relativa: Se da cuando se disminuye el tiempo de trabajo necesario sin modificar la jornada de trabajo • Plusvalía extraordinaria: Tipo de plusvalía existente cuando la productividad del trabajo se incrementa en una empresa y no en toda la rama o la industria en general 31.- COMO EXPLICA LA GANANCIA LA TEORIA MARGINALISTA También se le llama subjetiva, y esta sostiene que a los dueños del capital industrial les corresponde el lucro. Los dueños del capital industrial, (los que tienen empresas) no dirigen sus propios negocios, sino que contratan personal especializado para que se los administre. De esta manera el beneficio o ganancia se divide entre los dueños del capital y los administradores del mismo 32.- EXPLICA LA TEORÍA OBJETIVA DE LA GANANCIA Señala que primero existe un valor social que se reparte entre los distintos miembros de la sociedad. Una parte del valor la constituyen los salarios, otra parte la constituye la ganancia, y otra el interés y la renta que forman la plusvalía. 33.- CUÁL ES LA RELACIÓN ENTRE INVERSIÓN, GANANCIA Y EXCEDENTE El motor básico lo constituye la inversión, ya que sin esta no habría capital lo que frenaría el crecimiento y desarrollo de los países, pero para que haya inversión se requiere que se produzca un excedente, condición previa a la formación del capital 34.- DEFINE LOS TRES TIPOS DE EXCEDENTES SEGÚN BRAN. • Excedente económico real: Es la diferencia entre la producción real generada por la sociedad y consumo efectivo corriente. • Excedente económico potencial: Es la diferencia entre la producción que podría obtenerse en un ambiente técnico y natural dado con la ayuda de los
  9. 9. recursos productivos utilizables y lo que pudiera considerarse como consumo esencial. • Excedente económico planificado: Es la diferencia entre el producto optimo que pueden obtener la sociedad en un ambiente natural y técnico históricamente dado y en condiciones de una utilización planeada optima de todos los recursos productivos disponibles y el volumen optimo de consumo que se elige. 35.- DEFINE INTERÉS. Es la remuneración que reciben los dueños del capital de crédito (monetario) por cederlo a los inversionistas o a los consumidores por determinado lapso de tiempo. 36.- QUÉ ES LA TASA DE INTERÉS Es la relación que existe entre el capital del préstamo y la cantidad de ingresos excedente que le proporciona a su propietario. 37.- ENUMERA ALGUNAS CLASES DE INTERÉS. • Interés a corto plazo: Es el que se recibe por un crédito que no excede de un año, aunque puede ser de menos tiempo. • Interés a largo plazo: Es el que se recibe por créditos que pasan de un año. • Interés nominal: Es el que se dice que se cobra por determinado crédito. Ejemplo: Alguien dice que presta su dinero al 10% anual. El tipo de interés nominal es de 10%. • Interés efectivo: Es el que realmente se cobra. Ejemplo: aunque se nos diga que el interés es del 10%, si se nos exige pagar una comisión, dejar un depósito, entonces el interés efectivo es mayor al nominal. • Interés bancario: Depende quien sea el prestamista si los fondos provienen de una institución bancaria. • Interés privado: Depende quien sea el prestamista si el crédito lo hace un particular. • Interés corriente: Se establece en la sociedad en un momento dado como promedio.
  10. 10. • Interés del mercado: Sirve para normar los criterios de las personas o instituciones que van hacer uso del crédito. • Interés simple: Es el que se cobra por el uso del capital en un periodo determinado. • Interés compuesto: Es el que existe cuando los intereses no se cobran al final de cada periodo convenido, sino que se acumulan y se siguen dejando en calidad de préstamo para que se generen mayores intereses. 38.- ENUNCIA LA TEORÍA MARGINALISTA DEL INTERÉS. Parte de la productividad marginal del capital del préstamo y de los rendimientos decrecientes dada una determinada combinación de factores, por eso el interés es determinado por la tasa de productividad marginal de capital del préstamo. 39.- ENUNCIA LA TEORÍA MARXISTA DEL INTERÉS. Se supone que es una parte de la plusvalía, es decir, del trabajo no retribuido a los asalariados. Los dueños del capital crediticio se adueñan del interés por prestarlo durante cierto tiempo. 40.- ENUNCIA LA TEORÍA KEYNESIANA DEL INTERÉS. Afirma que el interés es el pago por el uso del dinero. El interés es un fenómeno monetario que depende tanto de la oferta como de la demanda de dinero. La importancia del interés radica en que dado un nivel de expectativas de ganancia de los empresarios que determina la inversión y esta determina el nivel del empleo, de la renta y la demanda efectiva 41.- EXPLICA LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE INVERSIÓN, INTERÉS Y EXCEDENTE. La existencia del capital crediticio impulsa el incremento de la inversión y del propio excedente. La relación entre el interés, inversión y excedente es fundamental para el desarrollo del sistema capitalista 42.- DEFINE LA RENTA. Es parte del producto de la tierra que se paga al propietario por el uso de los poderes originales e indiscutibles del suelo 43.- ENUMERA LAS CLASES DE RENTA QUE EXISTEN. Renta absoluta: Es la parte del excedente del cual se apropian los terratenientes, únicamente por ser los dueños de la tierra. Se obtiene de todos los tipos de tierra
  11. 11. independientemente de su fertilidad y su situación (distancia) con respecto a los mercados de los productos agrícolas Renta diferencial: Es la que se obtienen de los terratenientes que poseen tierras de mejor calidad que otras y que emplean trabajo más productivo que en otras tierras Renta de situación: es aquella que reciben los dueños de las tierras por tener una mejor situación respecto al mercado que sus competidores 44.- COMPARA CRÍTICAMENTE LA TEORÍA RICARDIANA, MARXISTA Y MARGINALISTA DE LA RENTA. La teoría ricardiana, es la de que toda tierra agrícola produce una tierra agrícola produce una renta porque la tierra, casi en cualquier situación produce una mayor cantidad de alimentos de la que es suficiente para mantener todo el trabajo necesario para llevarlo hasta el mercado, en la forma más generosa en que ese trabajo pueda ser siempre La Marxista supone que es una parte de la plusvalía, es decir, del trabajo no retribuido a los asalariados. Los dueños del capital crediticio se adueñan del interés por prestarlo durante cierto tiempo. La Marginalista Parte de la productividad marginal del capital del préstamo y de los rendimientos decrecientes dada una determinada combinación de factores, por eso el interés es determinada por la tasa de productividad marginal de capital del préstamo. 45.- SEÑALA LA RELACIÓN QUE EXISTE ENTRE INVERSIÓN, RENTA Y EXCEDENTE. La renta forma parte del excedente económico creado por los trabajadores productivos y que puede ser gastada en consumo o en inversión Cuando la renta se invierte pasa a formar parte del excedente económico y contribuye a incrementar la acumulación de capital

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