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    La educación todos los días La educación todos los días Document Transcript

    • La Educación SITRAED SECCIONAL PUERTO MADRYN todos los días Publicación de interés para los Trabajadores de la Educación Año 4 - Nº 3 - Puerto Madryn - Marzo 2010 Las Seccionales de Sitraed UNIDAS Las seccionales de Puerto Madryn, Rawson, Esquel y Trelew continuan trabajando unidas en defensa de los derechos de todos los Trabajadores de la Educación. Este mes sacamos juntos un material para el debate del Anteproyecto de Ley de Educación Provincial. SITRAED ENTREGA DE KIT PUERTO ESCOLAR y MADRYN GUARDAPOLVOS SIGUE CRECIENDO Ya somos más de 700 afiliados en Puerto Madryn. El sindicato La Seccional Puerto Madryn se encuentra entregando con más afiliados de la ciudad. los guardapolvos y los kits escolares a sus afiliados ALEJANDRO DOLINA La aventura del ¿Cuándo finalizan INFORME Calendario conocimiento y el los mandatos? ECONÓMICO DE LA 24 de Marzo aprendizaje La verdad sin balbuceos 30 de Marzo SECCIONAL
    • SUMARIO Página El desafío de concretar las propuestas 3-4 Aumento Salarial 4 Personal No Docente / Contratado 4 Modelo de Sueldo - Estimativo 5-6 Nuevo Escalafón Docente 7-8-9 Alejandro Dolina 10-15 Informe Económico 11-12-13-14 Impuesto a las Ganancias 16 Bienvenida a los nuevos afiliados y afiliadas 17 ¿Y a vos quién te representa mejor? 18 Beneficios Sitraed Puerto Madryn 18 Mas servicios y beneficios 19-20 Calendario: 24 de Marzo 21-22 Calendario: 30 de Marzo 23 ¿Cuándo hay elecciones? 24 Diseño y diagramación integral: Luis Hernández
    • Institucional La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 3 EL DESAFÍO DE CONCRETAR LAS PROPUESTAS El inicio de un nuevo ciclo lectivo, siempre impostergable que este año 2010 se realicen trae consigo las expectativas de lograr los los concursos de ascensos y de ingreso a la objetivos propuestos. docencia. Las numerosas vacantes de cargos Esto es así en todos los ámbitos gremiales, directivos y docentes son una prueba palmaria laborales y pedagógicos. de esa necesidad. Este año 2010, es muy especial, no solo La discusión tampoco podrá eludir el porque transitamos el Bicentenario de la tratamiento expreso de la modificación del Patria, sino también porque a nivel provincial nomenclador docente que permita jerarquizar se discute nada más y nada menos que un los cargos directivos, entre otros. anteproyecto de Ley de Educación que En el aspecto gremial, en SITRAED establecerá el modelo de provincia que todos transitamos el último año de gestión de los chubutenses queremos. En ese sentido los nuestro mandato electivo 14/12/2006- trabajadores de la educación y los docentes en 14/12/2010. Esa fue la voluntad de los particular, no debemos perder la oportunidad afiliados que nos eligieron en el 2006, que de participar con aportes que puedan ser permitió a la lista 1 Azul conducir la Seccional incorporados en el texto final del proyecto que Puerto Madryn en base al Estatuto reformado tratará la Legislatura del Chubut. y aprobado en el año 2005 y ratificado en el SITRAED, a través de sus cuatro 2008 por el Congreso de nuestra entidad, Seccionales, ha elaborado un cuadernillo con máximo órgano deliberativo y resolutivo de el anteproyecto de ley, más la legislación que SITRAED. le da marco, como es la Ley de Educación Son muchas las acciones que en este tiempo Nacional 26.206, Ley de Protección de la se han concretado y que decididamente ha Niñez y otras. volcado a los Trabajadores de la Educación en En el aspecto salarial, el gobierno provincial Puerto Madryn a afiliarse a SITRAED. ha realizado una propuesta de aumento al En primer lugar y como una cuestión básico del 15 % y la posibilidad de tratar en los distintiva: trabajamos en la defensa de los próximos meses la incorporación al básico de derechos laborales en base a normativa, otros ítems. Sin lugar a dudas la propuesta de enfrentando los abusos y manejos aumento es insuficiente, teniendo en cuenta discrecionales de quienes, en la los costos de vida de nuestra región administración, se desvían de la norma. patagónica. También brindamos numerosas propuestas Sin embargo, debemos señalar como un de capacitaciones que se autofinancian y paso positivo la iniciativa del gobierno de dejan beneficios a la Seccional, lo que permite habilitar un espacio de discusión con los volcar los recursos que aportan todos los sindicatos del sector. De seguro el tratamiento afiliados a la acción gremial; y beneficios del aumento no condicionará ni limitará el sociales como la entrega de un presente en el derecho a peticionar por un salario que nos mes de septiembre, el guardapolvo para los permita vivir dignamente. Es irrenunciable hijos de los afiliados que se inscriben y el kit para esta conducción seguir trabajando en ese escolar de todos los años. Esos beneficios han sentido. sido acordados desde el 2005 entre todas las En cuanto a lo estrictamente laboral, es Seccionales y la CDP.
    • Página 4 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Gremiales EL DESAFÍO DE CONCRETAR LAS PROPUESTAS ( viene de página 3) objetivo de fortalecer y lograr el mayor Recordemos que en SITRAED, se crecimiento del sindicato en la provincia (antes establece en el Estatuto Gremial que los era 20% - 80%) ingresos por Cuota Sindical se distribuyen de En esto, los afiliados de la Seccional Puerto la siguiente manera: Madryn, han contribuido a las finanzas de la La Comisión Directiva Provincial recibe de Comisión Directiva Provincial con el aporte de todas las seccionales constituidas - Puerto más de $ 130.000 el último año. Madryn, Rawson, Esquel y Trelew - el 30% de Por eso, el desafío de concretar las su recaudación de cuota sindical, más el 100% propuestas nos lleva a elevarnos por encima de los aportes gremiales que realizan los de quienes maliciosamente con acciones afiliados del interior . Esta modificación demagógicas buscan desvirtuar el trabajo de estatutaria se realizó en el 2005, con el nuestro sindicato. AUMENTO SALARIAL A LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN Los cuadros que reproducimos en las páginas La hora cátedra de siguientes sobre “cómo es el aumento a secundaria se ubica a partir del 1º de marzo” son estimativos y se un valor de $75,00 y realizaron al cierre de esta edición con el la hora cátedra de análisis de la información de cómo se liquidan superior a $ 88,20. los haberes a la fecha, de acuerdo a las leyes Es importante que vigentes. verifiquen el recibo de El aumento salarial otorgado recientemente haberes y consulten por el gobierno del Chubut a los docentes, cualquier duda sobre representa un 15 % del sueldo básico. los importes También se generalizó el adicional “Estado liquidados Docente” que hasta la fecha se pagaba por directamente en nuestra sede gremial. agente. Se abonará por cargos o su Debemos tener también en cuenta que el equivalencia en horas cátedras. gobierno de Chubut garantiza un sueldo de Este aumento es retroactivo al 1º de marzo. bolsillo de $2.000 a los maestros de grado sin Los valores de los sueldos básicos cambian antigüedad que ostenten un solo cargo. Por lo todos, porque el nomenclador se organiza en tanto, un maestro sin antigüedad que realiza base al valor de la hora cátedra. doble función, pierde el garantizado de El maestro de grado - “cargo testigo” del $2000.-, pasando a cobrar según nomenclador - tendrá un básico de $ 1.500.- nomenclador. PERSONAL NO DOCENTE PERSONAL CONTRATADO A partir de la decisión del Gobierno del presentación de la documentación y evitar así Chubut, junto con los haberes de marzo se reclamos en el futuro. abonarán las asignaciones familiares a todo el Se garantizó también, un piso salarial de personal de la planta transitoria. Aquellos 2000 pesos para la zona norte, un incremento compañeros que estén en esta situación y de la antigüedad a partir de abril y otra necesiten completar los trámites deberán modificación para septiembre para todo el acercarse a la Seccional para la correcta personal no docente. SITRAED PUERTO MADRYN
    • Gremiales La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 5 COMO ES EL AUMENTO A PARTIR DEL 01/03/2010 Maestro de Año INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 $ 1.500,00 Antigüedad $ - $ 150,00 $ 225,00 $ 450,00 $ 600,00 $ 750,00 $ 900,00 $ 1.050,00 $ 1.200,00 $ 1.500,00 $ 1.650,00 $ 1.800,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 $ 87,50 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 2.152,32 $ 2.302,32 $ 2.377,32 $ 2.602,32 $ 2.752,32 $ 2.902,32 $ 3.052,32 $ 3.202,32 $ 3.352,32 $ 3.652,32 $ 3.802,32 $ 3.952,32 Neto c/Descuento $ 1.678,81 $ 1.795,81 $ 1.854,31 $ 2.029,81 $ 2.146,81 $ 2.263,81 $ 2.380,81 $ 2.497,81 $ 2.614,81 $ 2.848,81 $ 2.965,81 $ 3.082,81 PISO Z. NORTE $ 2.000,00 $ 2.000,00 $ 2.000,00 Preceptor INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 $ 1.350,00 Antigüedad $ - $ 135,00 $ 202,50 $ 405,00 $ 540,00 $ 675,00 $ 810,00 $ 945,00 $ 1.080,00 $ 1.350,00 $ 1.485,00 $ 1.620,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 $ 78,75 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 1.993,57 $ 2.128,57 $ 2.196,07 $ 2.398,57 $ 2.533,57 $ 2.668,57 $ 2.803,57 $ 2.938,57 $ 3.073,57 $ 3.343,57 $ 3.478,57 $ 3.613,57 Neto c/Descuento $ 1.554,98 $ 1.660,28 $ 1.712,93 $ 1.870,88 $ 1.976,18 $ 2.081,48 $ 2.186,78 $ 2.292,08 $ 2.397,38 $ 2.607,98 $ 2.713,28 $ 2.818,58 Mep INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 $ 1.425,00 Antigüedad $ - $ 142,50 $ 213,75 $ 427,50 $ 570,00 $ 712,50 $ 855,00 $ 997,50 $ 1.140,00 $ 1.425,00 $ 1.567,50 $ 1.710,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 $ 83,15 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 2.072,97 $ 2.215,47 $ 2.286,72 $ 2.500,47 $ 2.642,97 $ 2.785,47 $ 2.927,97 $ 3.070,47 $ 3.212,97 $ 3.497,97 $ 3.640,47 $ 3.782,97 Neto c/Descuento $ 1.616,92 $ 1.728,07 $ 1.783,64 $ 1.950,37 $ 2.061,52 $ 2.172,67 $ 2.283,82 $ 2.394,97 $ 2.506,12 $ 2.728,42 $ 2.839,57 $ 2.950,72 Maestro Especial 12 horas INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 $ 1.140,00 Antigüedad $ - $ 114,00 $ 171,00 $ 342,00 $ 456,00 $ 570,00 $ 684,00 $ 798,00 $ 912,00 $ 1.140,00 $ 1.254,00 $ 1.368,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 $ 66,50 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 1.771,32 $ 1.885,32 $ 1.942,32 $ 2.113,32 $ 2.227,32 $ 2.341,32 $ 2.455,32 $ 2.569,32 $ 2.683,32 $ 2.911,32 $ 3.025,32 $ 3.139,32 Neto c/Descuento $ 1.381,63 $ 1.470,55 $ 1.515,01 $ 1.648,39 $ 1.737,31 $ 1.826,23 $ 1.915,15 $ 2.004,07 $ 2.092,99 $ 2.270,83 $ 2.359,75 $ 2.448,67 Hora Cátedra Secundaria INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 $ 75,00 Antigüedad $ - $ 7,50 $ 11,25 $ 22,50 $ 30,00 $ 37,50 $ 45,00 $ 52,50 $ 60,00 $ 75,00 $ 82,50 $ 90,00 Zona Patagonica $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 $ 17,50 Adicional $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 $ 4,38 Presentismo $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 $ 4,49 Ley 5421 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 $ 6,25 Bruto $ 107,62 $ 115,12 $ 118,87 $ 130,12 $ 137,62 $ 145,12 $ 152,62 $ 160,12 $ 167,62 $ 182,62 $ 190,12 $ 197,62 Neto c/Descuento $ 83,94 $ 89,79 $ 92,71 $ 101,49 $ 107,34 $ 113,19 $ 119,04 $ 124,89 $ 130,74 $ 142,44 $ 148,29 $ 154,14
    • Página 6 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Gremiales COMO ES EL AUMENTO A PARTIR DEL 01/03/2010 Hora Cátedra Superior INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 $ 88,20 Antigüedad $ - $ 8,82 $ 13,23 $ 26,46 $ 35,28 $ 44,10 $ 52,92 $ 61,74 $ 70,56 $ 88,20 $ 97,02 $ 105,84 Zona Patagonica $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 $ 20,60 Adicional $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 $ 5,15 Presentismo $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 $ 5,28 Ley 5421 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 $ 7,35 Bruto $ 126,58 $ 135,40 $ 139,81 $ 153,04 $ 161,86 $ 170,68 $ 179,50 $ 188,32 $ 197,14 $ 214,78 $ 223,60 $ 232,42 Neto c/Descuento $ 98,73 $ 105,61 $ 109,05 $ 119,37 $ 126,25 $ 133,13 $ 140,01 $ 146,89 $ 153,77 $ 167,53 $ 174,41 $ 181,29 Maestro Jornada Completa INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 $ 2.625,00 Antigüedad $ - $ 262,50 $ 393,75 $ 787,50 $ 1.050,00 $ 1.312,50 $ 1.575,00 $ 1.837,50 $ 2.100,00 $ 2.625,00 $ 2.887,50 $ 3.150,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 $ 153,00 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 3.342,82 $ 3.605,32 $ 3.736,57 $ 4.130,32 $ 4.392,82 $ 4.655,32 $ 4.917,82 $ 5.180,32 $ 5.442,82 $ 5.967,82 $ 6.230,32 $ 6.492,82 Neto c/Descuento $ 2.607,40 $ 2.812,15 $ 2.914,52 $ 3.221,65 $ 3.426,40 $ 3.631,15 $ 3.835,90 $ 4.040,65 $ 4.245,40 $ 4.654,90 $ 4.859,65 $ 5.064,40 Director 1° Categoría INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 $ 3.120,00 Antigüedad $ - $ 312,00 $ 468,00 $ 936,00 $ 1.248,00 $ 1.560,00 $ 1.872,00 $ 2.184,00 $ 2.496,00 $ 3.120,00 $ 3.432,00 $ 3.744,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 $ 188,15 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 3.872,97 $ 4.184,97 $ 4.340,97 $ 4.808,97 $ 5.120,97 $ 5.432,97 $ 5.744,97 $ 6.056,97 $ 6.368,97 $ 6.992,97 $ 7.304,97 $ 7.616,97 Neto con Descuento$ 3.020,92 $ 3.264,28 $ 3.385,96 $ 3.751,00 $ 3.994,36 $ 4.237,72 $ 4.481,08 $ 4.724,44 $ 4.967,80 $ 5.454,52 $ 5.697,88 $ 5.941,24 Vicedirector Escuela 4 Horas INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 $ 1.807,00 Antigüedad $ - $ 180,70 $ 271,05 $ 542,10 $ 722,80 $ 903,50 $ 1.084,20 $ 1.264,90 $ 1.445,60 $ 1.807,00 $ 1.987,70 $ 2.168,40 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 $ 121,65 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 2.493,47 $ 2.674,17 $ 2.764,52 $ 3.035,57 $ 3.216,27 $ 3.396,97 $ 3.577,67 $ 3.758,37 $ 3.939,07 $ 4.300,47 $ 4.481,17 $ 4.661,87 Neto c/Descuento $ 1.944,91 $ 2.085,85 $ 2.156,33 $ 2.367,74 $ 2.508,69 $ 2.649,64 $ 2.790,58 $ 2.931,53 $ 3.072,47 $ 3.354,37 $ 3.495,31 $ 3.636,26 Bibliotecario Secundaria 4 Horas INICIAL 1 AÑO 2 AÑOS 5 AÑOS 7 AÑOS 10 AÑOS 12 AÑOS 15 AÑOS 17 AÑOS 20 AÑOS 22 AÑOS 24 AÑOS % ANTIGÜEDAD 0% 10% 15% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 100% 110% 120% SUELDO BÁSICO $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 $ 1.725,00 Antigüedad $ - $ 172,50 $ 258,75 $ 517,50 $ 690,00 $ 862,50 $ 1.035,00 $ 1.207,50 $ 1.380,00 $ 1.725,00 $ 1.897,50 $ 2.070,00 Zona Patagonica $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 $ 350,00 Adicional $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 $ 156,65 Presentismo $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 $ 89,82 Ley 5421 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 $ 125,00 Bruto $ 2.446,47 $ 2.618,97 $ 2.705,22 $ 2.963,97 $ 3.136,47 $ 3.308,97 $ 3.481,47 $ 3.653,97 $ 3.826,47 $ 4.171,47 $ 4.343,97 $ 4.516,47 Neto c/Descuento $ 1.908,25 $ 2.042,80 $ 2.110,07 $ 2.311,90 $ 2.446,45 $ 2.581,00 $ 2.715,55 $ 2.850,10 $ 2.984,65 $ 3.253,75 $ 3.388,30 $ 3.522,85
    • Gremiales La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 7 ESCALAFON DOCENTE Ley 1 - Nº 407 01/09/2009 $ 65,00 CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE CARGOS DOCENTES 01/03/2010 $ 75,00 NOMBRE Nom. único $ 75,00 1 0-01 Supervisor Técnico General 2,61 3.915,00 2 0-02 Supervisor Técnico Seccional 2,52 3.780,00 3 0-03 Secretario de SupervisorTécnico General 2,52 3.780,00 4 0-04 Director de Perfeccionamiento Docente 2,43 3.645,00 5 0-15 Supervisor Escolar de Materias Especiales 2,43 3.645,00 6 0-19 Gabinetista con 35 hs. Semanales 1,86 2.790,00 7 0-20 Gabinetista con 20 hs. Semanales 1,10 1.650,00 8 1-01 Supervisor Escolar Esc. Común 2,43 3.645,00 9 1-04 Vicedirector J/C 1,62 2.430,00 10 1-07 Director 2da Categoría 1,50 2.250,00 11 1-06 Director 1ra. Categoría Escuela Común 1,50 2.250,00 12 1-08 Vicedirector Esc. Común 1,39 2.085,00 13 1-10 Director 3ra Categoría 1,50 2.250,00 14 1-11 Maestro de Año Escuela Común 1,00 1.500,00 15 1-12 Maestro Especial Escuela Común (12 hs) 0,76 1.140,00 16 1-13 Maestro Bibliotecario 1,79 2.685,00 17 1-14 Director de Biblioteca 2,08 3.120,00 18 1-15 Maestro de Año 3er. Ciclo E.G.B. 1,13 1.695,00 19 1-16 Maestro Secretario 1,00 1.500,00 20 2-01 Supervisor Escolar c/Internado y Albergue 2,43 3.645,00 21 2-06 Director 1ra. Categ. Esc. c/ Internado y Albergue 2,26 3.390,00 22 2-07 Director 2da. Cat. Esc. c/Internado y Albergue 2,09 3.135,00 23 2-08 Vicedirector Esc. c/Internado y Albergue 2,04 3.060,00 24 2-10 Director 3ra. Cat. c/Internado y Albergue 2,08 3.120,00 25 2-11 Maestro de Año c/Internado y Albergue 1,18 1.770,00 26 2-12 Maestro Esp.Esc. c/Int. y Alb / M. E. c/18 hs 1,00 1.500,00 27 3-05 Director 1ra. Cat. Esc. Jornada Completa 2,08 3.120,00 28 3-06 Director 1ra. Cat. J/C Esc. Común 2,08 3.120,00 29 3-07 Director 2da. Categoría J/C 1,95 2.925,00 30 3-08 Vicedirector Esc. J/C 1,39 2.085,00 31 3-10 Director 3ra. Cat. J/C Esc. Común 1,89 2.835,00 32 3-11 Maestro de Año J/C 1,75 2.625,00 33 3-12 Maestro Esp. Esc. J/C / Maestro Espec. 15 hs. 0,90 1.350,00 34 3-13 Maestro de Orientación y Tutoría 1,16 1.740,00 35 3-14 Vicedirector de 3er Ciclo EGB 1,48 2.220,00 36 5-01 Supervisor Escolar Hospitalario y Domiciliario 2,43 3.645,00 37 5-02 Director 1ra. Cat. J/C Esc. Hosp. y Domic. 2,08 3.120,00 38 5-03 Director 2da. Cat. J/C Esc. Hosp.y Domic. 1,95 2.925,00 39 5-05 Director 3ra. Cat. J/C Esc. Hosp. y Domic. 1,89 2.835,00 40 5-06 Director 1ra. Cat J/S Esc. Hosp. y Domic. 1,50 2.250,00 41 5-07 Director 2da. Cat. Esc. Hosp. y Domic. 1,50 2.250,00 42 5-08 Vicedirector Esc. Hosp. Domiciliaria 1,39 2.085,00 43 5-10 Director 3ra. Cat. Esc. Hosp. y Domic. 1,50 2.250,00
    • Página 8 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Gremiales ESCALAFON DOCENTE CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE CARGOS DOCENTES 01/03/2010 $ 75,00 44 5-11 Maestro de Año Esc. Hosp. y Domiciliaria 1,00 1.500,00 45 5-12 Maestro Especial Esc. Hosp. y Domiciliaria 0,94 1.410,00 46 5-15 Maestro de Año 3er. Ciclo EGB Esc. Dom./Hosp. 1,08 1.620,00 47 6-01 Supervisor Escolar Escuela Adultos 2,43 3.645,00 48 6-02 Director 1ra. Cat. J/C Esc. Adultos 2,08 3.120,00 49 6-03 Director 2da. Cat. J/C Esc. Adultos 1,95 2.925,00 50 6-05 Director 3ra. Cat. J/C Esc. Adultos 1,89 2.835,00 51 6-06 Director 1ra. Cat. 1,50 2.250,00 52 6-07 Director 2da. Cat. Esc. Adultos 1,91 2.865,00 53 6-08 Vicedirector Escuela Adultos 1,39 2.085,00 54 6-10 Director 3ra. Cat. Esc. Adultos 1,50 2.250,00 55 6-11 Maestro de Año Esc. Adultos 1,00 1.500,00 56 6-12 Maestro Especial Esc. Adultos 0,90 1.350,00 57 7-01 Supervisor Escolar Esc. Especial 2,43 3.645,00 58 7-02 Director 1ra. Cat. J/C Esc. Especial 2,08 3.120,00 59 7-03 Director 2da. Cat. J/C Esc. Especial 1,95 2.925,00 60 7-05 Director 3ra. Cat. J/C Esc. Especial 1,89 2.835,00 61 7-08 Vicedirector Esc. Especial 1,39 2.085,00 62 7-09 Maestro de Año J/C Esc. Especial 1,75 2.625,00 63 7-11 Maestro de Año Esc. Especial 1,00 1.500,00 64 7-12 Maestro Especial Esc. Especial 0,94 1.410,00 65 8-01 Supervisor Escolar Esc. Nivel Inicial 2,43 3.645,00 66 8-02 Director 1ra. Cat. J/C Esc. Educación Inicial 2,08 3.120,00 67 8-03 Director 2da. Cat. J/C Esc. Educación Inicial 1,95 2.925,00 68 8-05 Director 3ra Cat. J/C 1,82 2.730,00 69 8-06 Director 1ra Cat. 1,50 2.250,00 70 8-07 Director 2da. Cat. J/S Esc. Nivel Inicial* 1,50 2.250,00 71 8-08 Vicedirector Esc. Nivel Inicial 1,39 2.085,00 72 8-09 Maestro de Año J/C Esc. Nivel Inicial. 1,75 2.625,00 73 8-10 Director 3ra. Categoría Nivel Inicial 1,50 2.250,00 74 8-11 Maestro de Año Esc. Nivel Inicial 1,00 1.500,00 75 8-12 Maestro Especial Esc. Educación inicial 0,92 1.380,00 76 9-04 Supervisor General / Secr. Técnico Docente 2,61 3.915,00 77 9-07 Supervisor Técnico 2,43 3.645,00 78 9-13 Director de 1ra. Media y Polimodal 2,08 3.120,00 79 9-14 Director de 2da. Media y Polimodal 1,95 2.925,00 80 9-15 Director de 3ra. Media y Polimodal 1,89 2.835,00 81 9-16 Vicedirector de 1ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 82 9-17 Vicedirector de 2da. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 83 9-18 Vicedirector de 3ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 84 9-19 Regente de 1ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 85 9-20 Regente de 2da. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 86 9,21 Regente de 3ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 87 9-25 Jefe Gral. Ens. Práct. de 1ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 88 9-26 Jefe Gral. Ens. Práct. de 2da. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 89 9-27 Jefe Gral. Ens. Práct. de 3ra. Media y Polimodal 1,48 2.220,00 90 9-28 Secretario de 1ra. Media y Polimodal 1,30 1.950,00
    • Gremiales La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 9 ESCALAFON DOCENTE CÓDIGO DESCRIPCIÓN DE CARGOS DOCENTES 01/03/2010 $ 75,00 91 9-29 Secretario de 2da. Media y Polimodal 1,21 1.815,00 92 9-30 Secretario de 3ra. Media y Polimodal 1,16 1.740,00 93 9-34 Maestro de Ens. Práct. J. Sección M. y Polimodal 1,05 1.575,00 94 9-35 Maestro de Enseñanza Práctica 0,95 1.425,00 95 9-43 Bibliotecario Media y Polimodal 1,15 1.725,00 96 9-44 Preceptor de Media y Polimodal 0,90 1.350,00 97 9-54 Director de Instituto Superior 2,17 3.255,00 98 9-56 Regente de Instituto Superior 1,61 2.415,00 99 9-57 Secretario de Instituto Superior 1,51 2.265,00 100 9-58 Bibliotecario Instituto Superior 1,00 1.500,00 101 9-59 Bedel de Instituto Superior 0,88 1.320,00 102 HMED Horas Cátedra Nivel Polimodal 0,05 75,00 103 HSUP Horas Cátedra Nivel Superior 0,0588 88,20 104 1-12-12 MAESTRO ESPECIAL ESC. COMÚN 12 HS. 0,76 1.140,00 105 1-12-15 MAESTRO ESPECIAL ESC. COMÚN 15 HS. 0,94 1.410,00 106 1-12-18 MAESTRO ESPECIAL ESC. COMÚN 18 HS. 1,00 1.500,00 107 2-12-12 MAESTRO ESPECIAL ESC. C/INT. Y ALBERGUE 12 HS. 0,76 1.140,00 108 2-12-15 MAESTRO ESPECIAL ESC. C/INT. Y ALBERGUE 15 HS. 0,94 1.410,00 109 2-12-18 MAESTRO ESPECIAL ESC. C/INT. Y ALBERGUE 18 HS. 1,00 1.500,00 110 3-12-12 MAESTRO ESPECIAL ESC. J/C 12 HS. 0,76 1.140,00 111 3-12-15 MAESTRO ESPECIAL ESC. J/C 15 HS. 0,94 1.410,00 112 3-12-18 MAESTRO ESPECIAL ESC. J/C 18 HS. 1,00 1.500,00 113 5-12-12 MAESTRO ESPECIAL ESC. HOSP. Y DOMICILIARIA 12 HS. 0,76 1.140,00 114 5-12-15 MAESTRO ESPECIAL ESC. HOSP. Y DOMICILIARIA 15 HS. 0,94 1.410,00 115 5-12-18 MAESTRO ESPECIAL ESC. HOSP. Y DOMICILIARIA 18 HS. 1,00 1.500,00 116 6-12-12 MAESTRO ESP. ESC. ADULTOS 12 HS. 0,76 1.140,00 117 6-12-15 MAESTRO ESP. ESC. ADULTOS 15 HS. 0,94 1.410,00 118 6-12-18 MAESTRO ESP. ESC. ADULTOS 18 HS. 1,00 1.500,00 119 7-12-12 MAESTRO ESP. ESC. ESPECIAL 12 HS 0,76 1.140,00 120 7-12-15 MAESTRO ESP. ESC. ESPECIAL 15 HS 0,94 1.410,00 121 7-12-18 MAESTRO ESP. ESC. ESPECIAL 18 HS 1,00 1.500,00 122 8-12-12 MAESTRO ESP. ESC. NIVEL INIC. 12 HS. 0,76 1.140,00 123 8-12-15 MAESTRO ESP. ESC. NIVEL INIC. 15 HS. 0,94 1.410,00 124 8-12-18 MAESTRO ESP. ESC. NIVEL INIC. 18 HS. 1,00 1.500,00 125 3-20 MAESTRO ORIENT.Y TUTORÍA 3º CICLO 7 HS. DIARIAS 1,78 2.670,00 126 3-21 DIRECTOR DE 2º CAT. J/C 7 HS. DIARIAS 2,07 3.105,00 127 3-22 DIRECTOR DE 3º CAT. J/C 7 HS. DIARIAS 2,01 3.015,00
    • Página 10 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Opinión ALEJANDRO DOLINA Alejandro Dolina nació y se crió en la Provincia de Buenos Aires (Argentina). Ha publicado cuentos y notas en diferentes revistas. Desde 1985 ha conducido programas de radio y televisión. Ha compuesto numerosas canciones y ha integrado distintos grupos musicales como director y arreglador. En 1988 publicó su primer libro, "Crónicas del Ángel Gris". Es autor también de varias comedias musicales. Su programa de radio "La venganza será terrible" se mantiene desde hace veinte años al frente de las mediciones de audiencia de la medianoche. Es Ciudadano Ilustre de la Ciudad de Buenos Aires. Fue el más joven de los miembros fundadores de la Academia Nacional del Tango. (Extractado de www.miguelricci2008.blogspot.com) La aventura quieren cosechar, aún sin haber sembrado. Es una lamentable del característica que viene acompañando a los conocimiento hombres desde hace milenios. A causa de este y del sentimiento algunos se hacen chorros. Otros aprendizaje abandonan la ingeniería para levantar La velocidad nos ayuda a apurar los quiniela. Otros se tragos amargos. Pero esto no significa resisten a leer las que siempre debamos ser veloces. En historietas que los buenos momentos de la vida, más continúan en el próximo bien conviene demorarse. Tal parece número. Por esta misma ansiedad es me parece. Y sin embargo eso es que para vivir sabiamente hay que tener que tienen éxito las novelas cortas, los precisamente lo que hacen los anuncios más de una velocidad. Premura en lo teleteatros unitarios, los copetines al de los cursos acelerados de cualquier que molesta, lentitud en lo que es paso, las "señoritas livianas", los cosa. placentero. Entre las cosas que parecen concursos de cantores, los libros Emprenda una carrera corta. Triunfe acelerarse figura -inexplicablemente- la condensados, las máquinas de tejer, las rápidamente. adquisición de conocimientos. licuadoras y en general, todo aquello Gane mucho "vento" sin esfuerzo En los últimos años han aparecido en que no ahorre la espera y nos permita ninguno. nuestro medio numerosos institutos y recibir mucho entregando poco. No me gusta. No me gusta que se establecimientos que enseñan cosas Todos nosotros habremos conocido un fomente el deseo de obtener mucho con toda rapidez: "....haga el número prodigioso de sujetos que entregando poco. Y menos me gusta bachillerato en 6 meses, vuélvase quisieran ser ingenieros, pero no que se deje caer la idea de que el perito mercantil en 3 semanas, avívese soportan las funciones trigonométricas. conocimiento es algo tedioso y poco de golpe en 5 días, alcance el doctorado O que se mueren por tocar la guitarra, deseable. en 10 minutos....." pero no están dispuestos a perder un ¡No señores: aprender es hermoso y Quizá se supriman algunos... detalles. segundo en el solfeo. O que le hubiera lleva la vida entera! ¿Qué detalles? Desconfío. Yo he encantado leer a Dostoievsky, pero les El que verdaderamente tiene vocación pasado 7 años de mi vida en la escuela parecen muy extensos sus libros. de guitarrista jamás preguntará en primaria, 5 en el colegio secundario y 4 Lo que en realidad quieren estos sujetos cuanto tiempo alcanzará a acompañar la en la universidad. Y a pesar de que he es disfrutar de los beneficios de cada zamba de Vargas. "Nunca termina uno malgastado algunas horas tirando una de esas actividades, sin pagar nada de aprender" reza un viejo y amable tinteros al aire, fumando en el baño o a cambio. lugar común. Y es cierto, caballeros, es haciendo rimas chuscas. Quieren el prestigio y la guita que ganan cierto. Y no creo que ningún genio recorra en los ingenieros, sin pasar por las fatigas Las carreras cortas y los cursillos que un ratito el camino que a mí me llevó del estudio. Quieren sorprender a sus hemos venido denostando a lo largo de decenios. amigos tocando "Desde el Alma" sin este opúsculo tienen su utilidad, no lo ¿Por qué florecen estos apurones conocer la escala de si menor. Quieren niego. Todos sabemos que hay muchos educativos? Quizá por el ansia de darse aires de conocedores de literatura que han perdido el tren de la ilustración y recompensa inmediata que tiene la rusa sin haber abierto jamás un libro. no por negligencia. gente. A nadie le gusta esperar. Todos Tales actitudes no deben ser alentadas, ( continúa en pág. 15)
    • Finanzas La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 11 INFORME ECONÓMICO DETALLE DE INGRESOS 2009 INGRESOS TOTALES TOTALES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO 316.249,93 CUOTA SINDICAL 36.677,75 20.439,55 21.239,94 21.709,59 22.302,80 BONOS GASTOS 140.200,13 0,00 5.892,55 5.542,60 6.368,75 11.642,15 CURSOS 23.520,83 0,00 0,00 388,99 1.680,00 2.232,80 INGRESOS TOTALES 479.970,89 36.677,75 26.332,10 27.171,53 29.758,34 36.177,75 JUNIO JULIO AGOSTO STIEMBRE OCTUBRE NOVBRE DICIEMBRE 22.602,30 33.834,03 23.287,18 26.226,21 27.445,33 30.995,09 29.490,16 12.022,51 13.172,22 14.934,22 14.631,29 18.448,68 19.995,14 17.550,02 1.198,27 1.554,82 3.394,00 8.892,40 3.903,49 229,46 46,60 35.823,08 48.561,07 41.615,40 49.749,90 49.797,50 51.219,69 47.086,78 La comunicación es un eje de nuestra gestión. Tal como lo hemos hecho en años anteriores, ponemos a disposición de nuestros afiliados estos datos. De esta manera todas y todos podrán conocer cuál es la situación financiera de la Seccional Puerto Madryn, cómo se asignan los recursos, cómo se cerró el ejercicio y cuál es la situación patrimonial. La coherencia en la acción y la seriedad en la administración de un sindicato deben poder demostrarse. Otra de las formas de materializar el compromiso de esta gestión de cara a los afiliados. SITRAED PUERTO MADRYN REAFIRMANDO ESTE NUEVO MODELO SINDICAL DETALLE DE EGRESOS 2009 CONCEPTOS / MESES TOTALES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL BIENES DURADEROS 20.087,94 203,00 1.400,42 1.186,88 1.926,83 RETRIBUCIONES PROPIAS 14.416,25 640,20 2.028,50 538,65 1.133,52 HONORARIOS 29.315,70 1.520,00 0,00 3.470,00 1.573,00 VIÁTICOS Y GASTOS DE REPRESENTACIÓN 115.575,75 3.257,20 14.402,61 8.142,95 13.469,72 LIBRERÍA Y ÚTILES 14.513,27 432,40 0,00 436,21 1.018,61 LUZ, GAS Y AGUA 4.379,66 0,00 594,12 495,73 23,62 COMUNICACIONES 19.441,10 1.576,79 677,71 1.418,79 2.195,31 CORRESPONDENCIA 357,30 0,00 255,00 0,00 0,00 MOVILIDAD 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 FLETES Y ACARREOS 1.281,70 0,00 0,00 0,00 0,00 ALQUILERES 26.640,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 SEGUROS 3.213,50 257,00 257,00 257,00 257,00 MAESTRANZA Y ARTÍCULOS DE LIMPIEZA 347,28 0,00 0,00 0,00 0,00 CAFETERÍA 1.267,21 0,00 24,50 196,17 62,73 DIARIOS, REVISTAS Y LIBROS 4.460,05 314,65 232,65 214,55 316,85 CUOTAS SOCIALES 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 DONACIONES 150,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ASAMBLEAS, CURSOS Y CONFERENCIAS 10.102,00 0,00 0,00 0,00 0,00 PUBLICIDAD Y PUBLICACIONES 11.786,66 0,00 300,00 1.400,00 850,00 IMPRENTA 1.686,00 0,00 0,00 0,00 0,00 REPARACION Y MANTENIMIENTO DE SEDE 26.212,58 911,57 1.253,62 1.973,83 1.523,46 MANTENIM. Y REPARACIÓN VEHÍCULOS 11.800,04 0,00 330,00 767,50 1.596,49 IMPUESTOS, TASAS Y CONTRIBUCIONES 4.978,63 0,00 0,00 298,32 298,32 INTERESES Y RECARGOS 314,82 24,25 25,59 25,79 26,22 COMISIONES Y GASTOS BANCARIOS 7.624,16 570,69 504,13 571,64 795,93 GASTOS DE REPRES,INSTITUCIONAL 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 BONOS SITRAED 119.643,86 7.400,14 6.105,43 4.806,94 12.466,97 EGRESOS TOTALES 450.362,62 19.327,89 30.611,28 28.420,96 41.754,58
    • Página 12 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Finanzas INFORME ECONÓMICO DETALLE DE EGRESOS 2009 MAYO JUNIO JULIO AGOSTO STIEMBRE OCTUBRE NOVBRE DICIEMBRE 893,51 2.143,30 901,90 1.522,58 1.660,40 2.002,69 3.508,14 2.738,27 1.253,79 1.292,28 1.423,49 1.776,84 2.157,22 676,98 1.494,78 0,00 4.460,00 1.500,00 0,00 5.400,00 4.200,00 5.457,70 1.735,00 0,00 15.261,70 7.003,91 2.959,60 12.312,35 21.514,22 12.387,40 4.864,09 0,00 1.379,06 13,80 4.939,22 482,05 29,75 756,83 3.504,22 1.521,12 322,98 686,02 101,50 425,55 395,43 453,44 408,78 472,49 1.059,27 1.681,49 554,42 3.250,44 2.231,12 1.842,57 1.291,00 1.662,19 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 94,30 8,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 129,00 68,00 0,00 462,57 229,40 140,00 0,00 252,73 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 2.220,00 344,97 304,38 0,00 303,25 303,25 303,25 301,29 325,11 0,00 6,68 191,37 43,60 0,00 0,00 105,63 0,00 172,55 112,47 68,55 467,04 43,30 0,00 112,08 7,82 338,15 426,60 314,15 358,40 391,10 548,50 494,45 510,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 50,00 50,00 0,00 3.988,00 0,00 0,00 0,00 5.800,00 157,00 157,00 2.200,00 300,00 1.700,00 850,00 0,00 2.000,00 743,33 1.443,33 0,00 240,00 120,00 851,50 294,50 0,00 180,00 0,00 1.714,06 4.451,27 3.588,63 2.684,26 1.618,74 1.300,70 1.956,24 3.236,22 696,38 900,50 366,20 3.067,50 1.249,47 1.351,47 1.053,52 421,01 298,32 298,32 2.086,49 298,32 0,00 0,00 0,00 0,00 25,02 27,88 0,00 22,98 36,22 46,43 26,68 27,76 993,27 0,00 0,00 807,84 722,99 934,35 956,75 766,57 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5.792,51 12.721,91 10.481,36 13.591,69 1.649,10 16.804,85 14.927,11 12.895,85 39.734,55 40.446,81 32.252,03 51.318,76 41.168,21 56.184,96 40.367,13 28.775,48 INGRESOS Y EGRESOS ACUMULADOS A DICIEMBRE 2009 EGRESOS 450.362,62 INGRESOS 479.970,89 0,00 100.000,00 200.000,00 300.000,00 400.000,00 500.000,00 600.000,00 PESOS
    • Finanzas La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 13 INFORME ECONÓMICO Comparativo ingresos año 2009 y 2008 Aumento en los Ingresos: INGRESOS AÑO 2008 +54,14% 311.389,78 INGRESOS AÑO 2009 479.970,89 0,00 100.000,00 200.000,00 300.000,00 400.000,00 500.000,00 600.000,00 PESOS INGRESOS ACUMULADOS A DICIEMBRE 2009 CUOTA BONOS SINDICAL GASTOS 66% 29% 3% CUOTA SINDICAL BONOS GASTOS OTROS INGRESOS MENORES
    • Página 14 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Finanzas INFORME ECONÓMICO EGRESOS ACUMULADOS A DICIEMBRE 2009 BONOS SITRAED 26% GASTOS ADMINISTRATIVOS 23% ALQUILERES 6% HONORARIOS MA 7% NT EN IM IEN BI TO E NE SE DE OT VIÁTICOS Y S DU 6 % RO REPRESENTACIÓN RA DE S 30% RO GA S4 % ST OS %3 VIÁTICOS Y REPRESENTACIÓN GASTOS ADMINISTRATIVOS BONOS SITRAED ALQUILERES HONORARIOS MANTENIMIENTO SEDE BIENES DURADEROS MANTENIM. VEHÍCULOS OTROS GASTOS LA GESTIÓN INSTITUCIONAL EN ACCIONES La satisfacción de la conducción de la Seccional Puerto Madryn Los gráficos muestran el crecimiento en ingresos que es posible por la decisión, día a día de los trabajadores del sector de elegir a SITRAED en nuestra ciudad, y por la gestión llevada a cabo por la conducción de esta Seccional Puerto Madryn. Trabajamos en CAPACITACIÓN AUTOGESTIONADA, que dejaron ingresos que se reinvierten y se traducen en más beneficios para nuestras afiliadas y nuestros afiliados. Se incorporó un nuevo vehículo, un Corsa 0Km y se optimizó y agregó equipamiento para la seccional. Conseguimos para nuestros afiliados 36 lotes más el financiamiento de las viviendas por el Plan Federal II. Todo un logro de esta gestión, que posibilitará que 36 de nuestros afiliados puedan acceder a su casa propia, un anhelo de todo trabajador y la satisfacción de estar llevando adelante estas acciones.
    • Calendario La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 15 ALEJANDRO DOLINA: La aventura del conocimiento... ( viene de la pág. 10) aventura de aprender, es mejor que no Todos tienen derecho a recuperar el aprenda. durante toda la vida". tiempo perdido. Y la ignorancia es Yo propongo a todos los amantes "Aprenda. demasiado castigo para quienes tenían sinceros del conocimiento el No le prometemos nada, ni el que laburar mientras uno estudiaba. establecimiento de cursos Pero los otros, los buscadores de éxito éxito, prolongadísimos, con anuncios en todos fácil y rápido, no merecen la los periódicos y en las estaciones del ni la felicidad, preocupación de nadie. Todo tiene su subterráneo. ni el dinero. costo y el que no quiere afrontarlo es un "Aprenda a tocar la flauta Ni siquiera la sabiduría. garronero de la vida. De manera que aquel que no se sienta en 100 años". Tan solo los deliciosos con ánimo de vivir la maravillosa "Aprenda a vivir sobresaltos del aprendizaje". Reseña de libros de Alejandro Dolina EL BAR DEL INFIERNO: El cafetín es un laberinto. Nuestro destino es extraviarnos en sus encrucijadas. Pero algunos presienten una verdad aún más terrible: no se puede salir del bar, no por la falta de puertas ni por la disposición caprichosa de sus instalaciones, sino porque no hay otra cosa que el bar. El afuera no existe. El hombre a quien llaman el Narrador de Historias está obligado a contar un cuento cada noche, cuando el reloj da las doce. Nadie le presta atención. Anda siempre con unos libros grasientos. En ellos hay - según se dice- infinitos relatos. Amores imposibles de la provincia de Buenos Aires, ciudades lejanas gobernadas por jaurías, santos levitadores, mendigos impiadosos y seres insaciables que se devoran a sí mismos integran el curioso repertorio. CRÓNICAS DEL ANGEL GRIS: Crónicas del Ángel Gris es el primer libro de Alejandro Dolina y también es el de más fácil lectura de los que ha escrito. Con su mezcla de filósofo con hombre de mundo, Dolina consigue la inmediata identificación del lector con los múltiples personajes que transitan sus crónicas. La profundidad de los relatos se fusiona con el humor ya característico de Dolina, para dar vida a estos hombres que habitan en las vecindades del Ángel Gris, un ángel servicial pero de dudosa eficacia, escasos poderes y al que todos prefieren evitar. En palabras del gran Ernesto Sábato: "Alejandro Dolina es un gran creador, un particular alquimista que ha logrado conciliar elementos aparentemente antagónicos: la hondura del filósofo existencial y la calidez, la poesía y hasta la jerga del hombre de la calle.
    • Página 16 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Impuesto a las Ganancias INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL FORMULARIO 572 -AFIP IMPUESTO A LAS PARA OPTIMIZAR LAS DEDUCCIONES, LEA ATENTAMENTE LAS INDICACIONES QUE A GANANCIAS CONTINUACIÓN SE DETALLAN: Rubro 1: DETALLE DE LAS CARGAS DE FAMILIA mensual). Inc. a: En concepto de cargas de familia, siempre que las Inc. b): Primas de seguro para caso de muerte personas que se indican sean residentes en el país, estén a Igual que en el inciso anterior, Ud. puede deducir las primas de cargo del contribuyente y no tengan en el año entradas netas seguro que no se descuenten por planilla de sueldo de la superiores a $ 7500.00 Universidad, o sea, aquellas que son abonadas en forma 1) Cónyuge particular, (detallando el importe mensual). En Desde, se colocará la fecha de casamiento, si es que Inc. c): Otras desde entonces está a cargo del titular o la fecha desde Aportes individuales a planes de seguro de retiro privados, cuándo está a cargo. planes y fondos de jubilaciones y pensiones de mutuales 2) Hijo, hija, hijastro, hijastra, menor de 24 años o incapacitado inscriptas y autorizadas por el INAM etc. Ej. CAPIA, u otras para el trabajo. cajas de jubilación de los Consejos Profesionales etc.; 3) Nieto, nieta, bisnieto, bisnieta, menor de 24 años o obviando todos aquellos que ya estén descontados por incapacitado para el trabajo. planilla de sueldo de la Universidad. 4) Padre, madre, abuelo/a, bisabuelo/a, padrastro y Cuotas sindicales correspondientes a las cotizaciones madrastra, suegro/a, que no tengan en el año entradas netas ordinarias y extraordinarias de los afiliados y a las superiores a $7500.00 contribuciones de solidaridad pactada en los términos de la 5) Hermano o hermana menor de 24 años o incapacitado para ley de convenciones colectivas, conforme a lo establecido en el trabajo. el Art. 37 de la ley 23551. 6) Yerno o nuera menor de 24 años o incapacitado para el Intereses correspondientes a créditos hipotecarios que le trabajo. hubieran sido otorgados por la compra o construcción de En Desde, se colocará la fecha de nacimiento (dia/mes/año) o inmuebles destinados a la casa habitación del contribuyente o la fecha desde cuándo está a cargo. En caso de ser del causante en el caso de sucesiones indivisas, hasta la discapacitado, se deberá consignar. (A efectos de que el suma de $20.000 (veinte mil pesos) anuales y que el préstamo Sistema no lo excluya a los 24 años) fuera otorgado a partir del 2001. Inc. b: -Altas y Bajas Producidas en el año en curso. Servicio Doméstico: El monto de la deducción que Este sector del formulario se usará en el futuro en caso de corresponda (en concepto de contraprestación por el servicio sufrir alguna modificación los datos declarados, en cualquiera prestado por el trabajador y de los aportes y contribuciones de los rubros, durante el año en curso. Ej. Altas y Bajas de obligatorios establecidos en Ley Nº 25239 - Art.3), se familiar a cargo por nacimientos, casamientos, muerte etc. consignará en el Rubro 3, inciso c), del citado Formulario, Desempleo, nuevos empleos etc. junto con la leyenda “Deducción Anual. Ley Nº 26063.Art.16”. Rubro 2: IMPORTE DE LAS GANANCIAS LIQUIDADAS a) De efectuarse el Cómputo Mensual: deberá presentar POR OTROS EMPLEADORES O ENTIDADES. mensualmente el Formulario 572 una vez abonados los Estos casilleros se llenarán cuando se perciban sueldos u importes correspondientes y antes de la finalización del mes otras remuneraciones liquidadas por otras entidades y se calendario en que se efectuó su ingreso. deberá informar mensualmente al agente de retención b) De efectuarse en la liquidación anual: con anterioridad al (UNSJ) mediante presentación de copia del recibo de sueldo. mes de febrero de cada año o al momento de practicarse la Cabe aclarar que si la ganancia del otro empleo o jubilación es liquidación final, según corresponda. mayor que la de la Universidad, será necesario lo certifique - Honorarios por Asistencia Sanitaria, Médica y Paramédica debidamente (adjuntando además de la copia del recibo de por: sueldo, copia del Formulario 572 presentado en la otra Se computarán los gastos producidos durante el Ejercicio entidad) a efectos de ser excluido en el cálculo, ya que actuará 2009(*) y se consignará en el Rubro 3,inciso c), del citado como agente de retención aquel que abone la de mayor Formulario el Importe Total del año, junto con la leyenda importe. “Gastos en Asistencia Medica” y el C.U.I.T. (Clave Unica de -En Nombre o Denominación: se detallará el nombre de el/los Identificación Tributaria) de los prestadores de servicios empleadores en caso de tener otro/s trabajo/s, jubilación y /o intervinientes o, de encontrarse éstos en relación de Pensión si las percibe. dependencia respecto de una entidad a cuyo nombre se -En Nº de CUIT: se pondrá el que figure en el recibo de sueldo presten los servicios que motivan la deducción, Clave Unica de la entidad mencionada. de Identificación Tributaria (C.U.I.T.) -En Importe de la Deducción (3): se completará con el importe de la referida entidad. de deducciones mensuales que figuren en el recibo de sueldo - 1. Hospitalización en clínicas, sanitarios y establecimientos antes mencionado, es decir las de carácter obligatorio (Obra similares. Social, Jubilación, etc.). - 2. Prestaciones accesorias de la hospitalización. -En Importe de Ganancia Bruta: se pondrá el importe total (sin - 3. Servicios prestados por los médicos en todas sus descuentos) que figure en la columna correspondiente y en especialidades. forma mensual. - 4. Servicios prestados por los bioquímicos, odontólogos, Rubro 3: DEDUCCIONES Y DESGRAVACIONES kinesiólogos, fonoaudiólogos, psicólogos, etc. Inc. a): Cuotas Médico Asistenciales - 5. Los servicios que presten los técnicos auxiliares de la Importes que se destinen a cuotas o abonos a instituciones medicina. q u e p r e s t e n c o b e r t u r a m é d i c o a s i s t e n c i a l e s , - 6. Todos los demás servicios relacionados con la asistencia, correspondientes al beneficiario y a las personas a cargo, es incluyendo el transporte de heridos y enfermos en decir Obras Sociales, Servicios de emergencia, etc., y que no ambulancias o vehículos especiales sean descontadas por planilla de sueldo de la Universidad, o Esta deducción sólo es aplicable en la liquidación Anual o sea, aquellas que son abonadas en forma particular, (importe final.
    • Institucionales La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 17 MÁS SERVICIOS y BENEFICIOS PARA LOS AFILIADOS CENTRO TECNOLÓGICO DE CAPACITACIÓN El afiliado y su grupo familiar pueden navegar por Internet SIN COSTO. La Sede Gremial Puerto Madryn cuenta con WI-FI. Vení y navegá gratis con tu Notebook. Consultar propuestas de capacitación SUBSIDIO POR NACIMIENTO Un subsidio de $ 150 para el nuevo integrante de la familia ASESOR LEGAL: Dr. J. B. MORA Podés consultar sin costo a nuestro asesor legal Por cuestiones que no sean laborales. Vení a la seccional a solicitar la derivación. GUARDAPOLVOS GRATIS Desde que tu hijo/a asiste al jardín y aún en secundaria, tenés el beneficio de un guardapolvo por hijo o hija. Incluye pintorcito, guardapolvo tableado, recto y de taller. Requisitos: Completar y presentar la inscripción en tiempo y forma. BONOS SITRAED Una chequera, ahora de $100 para adquirir bienes y servicios en los comercios adheridos. SIN RECARGOS. Descuento por recibo de sueldo al mes siguiente. TRANSPORTE TERRESTRE La Seccional Puerto Madryn financia en cuotas los pasajes de larga distancia a todo el país. Pasá por la sede a consultar cupos y costos. Para adquirirlos, traed número de DNI de los pasajeros y fecha/hora del viaje. AUSPICIO DE LAS NOTICIAS EDUCATIVAS Lunes a Viernes 7:00 - 16:00 Por LU 17 540am COPIAS LABORALES SIN COSTO Para TODOS los trámites LABORALES, las copias NO TIENEN COSTO.
    • Página 18 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Institucional ¿ Y a vos, quién te representa mejor ? Los alcances de la representación gremial y los beneficios a través de los convenios que ofrecemos y a los que se suman cada día más, posibilitan acceder a mejores condiciones. Esta conducción mantiene la firme convicción del respeto a los principios fundacionales de nuestro Sindicato, que se plasman en el acompañamiento personal en la actividad que desarrollan los trabajadores de la educación, dando respuesta a sus reclamos ante quien corresponda. Nosotros somos la voz de los trabajadores que necesiten que gestionemos con acciones concretas, la defensa de sus intereses en el marco normativo vigente. Esta conducción participa constantemente de innumerables reuniones en las escuelas donde se discute qué ocurre con el personal, a partir de las decisiones que se toman en otro lugar, evidenciando una falta de planificación y una organización escolar proyectada y sostenible en el tiempo, que permita tanto a los trabajadores del sector como a la comunidad pertenecer y construir principios fundacionales en las instituciones. Sabemos que todas estas variables favorecen una mejor calidad educativa. No podemos dejar de observar que encontramos en las autoridades un conocimiento parcial de la información y una falta de seriedad en la comunicación. Muestra de ello son los vaivenes que tuvieron a varias escuelas en vilo unos días antes del inicio del ciclo 2010. El desafío de todos es conocer que estos temas también nos competen. Es necesario reconocernos como actores políticos y participar activamente en el escenario donde desarrollamos la honorable tarea de enseñar. BENEFICIOS SITRAED * FARMACIAS: ! Constituyentes casi Estivariz - Compra Convenio con las farmacias de la RED VITAL con bonos para artículos de la canasta en Puerto Madryn: familiar y con autorización de descuento !Farmacia Central para indumentaria hasta en tres pagos. !Farmacia de la Costa !Farmacia Moderna TRANSPORTES - SERVICIOS DEL !Farmacia Atlantis AUTOMOVIL: !Lubricentro Radonich - Estivariz y San * PODOLOGÍA y ORTOPEDIA: Martín !Cristian Munar - Podólogo !Lubricentro Aguiar - Gales y Corrientes !Armando J. Cuadrele - Técnico !Lubricentro Sur - 15374896 / 476218 Ortopédico !Taxi Flet Darío - 15406394 !Mecánica Austral - José Menendez 375 ÓPTICA: !Zur Óptica - Todos los productos y ARTÍCULOS DEL HOGAR - servicios hasta en seis cuotas. INDUMENTARIA !La Feria del Calzado - Compras hasta PELUQUERÍA: en 3 cuotas. !Marita - San Juan 686 - Por !Torca Hogar e Indumentaria: Compras autorización de descuento hasta en 12 cuotas. !Taco Bay - Compras en cuotas NATATORIO - AQUA GIM: !Lady Stork - Compras hasta en dos !Natatorio El Escrófalo - 50% de cuotas descuento en pileta libre y 25% de descuento en las clases. SERVICIOS VARIOS: !Alarmas VW - 25 de mayo 125 - Piso 2 SUPERMERCADO y ROTISERÍAS: Oficina 1 !Rotisería El Repulgo - Gales 463 - !Megijo - Ferretería - Compras en cuotas Compras con Bono !EA Group - Impresiones - Av. Gales 545 !Supermercado Clemente - !Speed House - Construcciones
    • Institucionales La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 19 MÁS SERVICIOS y BENEFICIOS PARA LOS AFILIADOS CENTRO TECNOLÓGICO DE CAPACITACIÓN El afiliado y su grupo familiar pueden navegar por Internet SIN COSTO. La Sede Gremial Puerto Madryn cuenta con WI-FI. Vení y navegá gratis con tu Notebook. Consultar propuestas de capacitación SUBSIDIO POR NACIMIENTO Un subsidio de $ 150 para el nuevo integrante de la familia. Solicitar durante los 60 días corridos posteriores al nacimiento. ASESOR LEGAL: Dr. J. B. MORA Podés consultar sin costo a nuestro asesor legal Por cuestiones que no sean laborales. Vení a la seccional a solicitar la derivación. GUARDAPOLVOS GRATIS Desde que tu hijo/a asiste al jardín y aún en secundaria, tenés el beneficio de un guardapolvo por hijo o hija. Incluye pintorcito, guardapolvo tableado, recto y de taller. Requisitos: Completar y presentar la inscripción en tiempo y forma. BONOS SITRAED Una chequera, ahora de $100 para adquirir bienes y servicios en los comercios adheridos. SIN RECARGOS. Descuento por recibo de sueldo al mes siguiente. TRANSPORTE TERRESTRE La Seccional Puerto Madryn financia en cuotas los pasajes de larga distancia a todo el país. Pasá por la sede a consultar cupos y costos. Para adquirirlos, traed número de DNI de los pasajeros y fecha/hora del viaje. AUSPICIO DE LAS NOTICIAS EDUCATIVAS Lunes a Viernes 7:00 - 16:00 Por LU 17 540am COPIAS LABORALES SIN COSTO Para TODOS los trámites LABORALES, las copias NO TIENEN COSTO.
    • Página 20 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Institucionales MÁS SERVICIOS y BENEFICIOS PARA LOS AFILIADOS CONGRESO PROVINCIAL DE EDUCADORES DE ARTÍSTICA La Comisión Directiva Seccional (mandato 2006-2010) organiza este evento, que está dirigido a todos los docentes de Educación Artística (Plástica - Música - Teatro - Literatura) Este año se realiza el 4° Congreso KIT ESCOLAR Al inicio del Ciclo Lectivo, retirá tu kit con artículos Escolares de primera calidad CUELLO ORTOPÉDICO En préstamo sin costo para el afiliado o su grupo familiar. MES DE SEPTIEMBRE - MES DE LOS DOCENTES Todos los años un regalo exclusivo para homenajear a los Trabajadores de la Educación CAPACITACIONES Ofrecemos a nuestros afiliados, Cursos de Perfeccionamiento Docente auspiciados por el Ministerio de Educación con costo diferenciado.
    • Calendario La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 21 24 DE MARZO Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia El 24 de marzo de 1976, la Junta Militar, - integrada por el Comandante en Jefe del Ejército, J. R.Videla; el de la Armada, E. E. Massera, y el de la Fuerza Aérea, O. R. Agosti-, asumió la función de los poderes legislativo y ejecutivo. El derecho de huelga fue suspendido; se disolvieron los partidos políticos; se anuló la libertad de prensa y expresión; se disolvió el Congreso; se legisló por decreto; se reemplazó la Corte Suprema de Justicia. Más tarde, Videla se hizo cargo de la presidencia, y los militares ocuparon gran parte de los cargos públicos. A través del Ministro a cargo de la cartera económica José A. Martínez de Hoz, se implementó un plan que apuntó a provocar un cambio básico en el funcionamiento de la economía. El endeudamiento internacional, la defenestración de la industria nacional y la pérdida de empleo son sus consecuencias, que nos condicionan religiosos, artistas, miembros de las hasta nuestros días. organizaciones de promoción de los Mediante los grupos de tareas, las Derechos Humanos, intelectuales Fuerzas Armadas aplicaron un método disidentes y simples ciudadanos. que incluyó represión, miles de muertos Vinculada a la operatividad represiva y desaparecidos. Los detenidos eran ilegal realizada dentro de los límites del llevados a Centros Clandestinos de territorio nacional, las actividades de Detención para obtener la información persecución se verificaron sin limitación buscada, y los hijos de las mujeres de fronteras geográficas, con la detenidas que nacían durante el colaboración de los Organismos de cautiverio, eran separados de sus Seguridad de Estados limítrofes. madres. No habiendo control del lugar El gobierno de facto organizó el donde eran enviados, muchos de ellos Campeonato Mundial de Fútbol de permanecieron fuera del alcance de sus 1978, en buena medida, emprendiendo familias, y sólo volvieron a unirse a ellas campañas de prensa en el exterior. después de restablecida la democracia. Entre los integrantes del equipo En otros casos, la mayoría, la argentino de fútbol, los militares y ciertos actividades beligerantes. En 1978, a separación fue definitiva. Fueron periodistas afectos al régimen, se propósito del Canal de Beagle, el "desaparecidos". pretendió mostrar una Argentina en paz, conflicto limítrofe con Chile estuvo a La persecución se extendió a donde se respetaban los Derechos punto de tener un fatídico desenlace centenares de dirigentes y activistas Humanos. armado que se evitó por la intervención sindicales, políticos o estudiantes, La política exterior estuvo signada bajo del Papa Juan Pablo II.
    • Página 22 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Calendario Día de la Memoria por la Verdad y la Justicia 24 DE MARZO El 2 de abril de 1982, tras fracasar las negociaciones diplomáticas con Gran Bretaña por la soberanía sobre las Islas Malvinas, se desencadenó un enfrentamiento armado. Mientras por intermedio de las Fuerzas Armadas se comunicaba a la población sobre la exitosa recuperación, miles de jóvenes argentinos perdían sus vidas en una gesta que finalizó en una estrepitosa derrota. convoca a elecciones generales para el A raíz de esa derrota, se precipitan los 30 de octubre de 1983, en las que acontecimientos. El último presidente resulta electro presidente, Raúl Ricardo de facto, Reinaldo Benigno Bignone Alfonsín, de la Unión Cívica Radical.
    • Calendario La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn - Página 23 PAZ, PAN Y TRABAJO Los sectores trabajadores fueron los mayores damnificados del Proceso de Reorganización Nacional. La dura represión desatada en el período tuvo como finalidad principal el desmantelamiento de las organizaciones gremiales. El movimiento obrero había quedado, prácticamente, desactivado: dirigentes muertos, desaparecidos y encarcelados, y prohibición a los sindicatos de funcionar. El 30/03/82 - Foto: Daniel Merle Pero, a pesar del plan, muchos Desde temprano, una multitud se detenidos en todo el país, el dirigente trabajadores continuaron peleando por congregó en la Iglesia de San Cayetano, obrero mendocino Dalmiro Flores, fue sus derechos en momentos en que la en Liniers, bajo la consigna "paz, pan y muerto y hubo centenares de heridos. situación económica se hacía cada vez trabajo", acompañados por Ubaldini. asd más difícil para la población: El descontento social fue en aumento Dice Alfredo Mason en el libro aumentaban los cierres de empresas y, hasta desembocar en el paro nacional Sindicalismo y Dictadura, una historia por ende, la desocupación. El con movilización realizado el 30 de poco contada: descontento social comenzó a hacerse marzo de 1982. Esa movilización fue la "El 30 de marzo de 1982 se produjo una sentir tímidamente desde el inicio del mayor expresión de lucha obrera del nutrida movilización encabezada por el período. período dictatorial. Convocados por la secretario general de la CGT, Saúl En 1979, el titular de la CGT, Saúl CGT, bajo la consigna "Paz, pan y Ubaldini, por lo que la Plaza de Mayo fue Ubaldini y otros de sus miembros, trabajo", cincuenta mil jóvenes y cercada por un dispositivo más fuerte organizaron el primer paro general trabajadores coparon la Plaza de Mayo que cualquiera conocido hasta contra la dictadura que se hizo sentir en en una verdadera huelga política de entonces; se cortó el puente Pueyrredón con mayor intensidad en el Gran Buenos masas. Saúl Ubaldini comandó la con carros de asalto y un fuerte cordón Aires y se llevó a cabo el 27 de abril de movilización. La jornada anunciaba el policial. Se reprimió duramente las 1979. Si bien la huelga no consiguió colapso de una dictadura agotada en concentraciones que se efectuaron en detener al país, logró que, por primera sus contradicciones internas y la crisis los alrededores de Tribunales y en el vez desde el año 1976, un gran sector económica. puerto; por primera vez, empleados y de la población argentina pudiera La posible movilización de amplios funcionarios de la zona céntrica de expresarse contra el régimen. La huelga sectores de la población, motivó que el Buenos Aires ("cuellos blancos") terminó con represión y trabajadores Ministerio del Interior presionara para arrojaban desde balcones y ventanas presos, aunque no alteró los planes de que la marcha no se hiciera pretextando todo tipo de proyectiles contra los los dictadores; llamó la atención de que la CGT no había solicitado la elementos de la represión. En esos días organizaciones internacionales que autorización correspondiente para se calculó que hubo cerca de tres mil llegaron a entrevistarse con ellos para realizar el acto y que estas situaciones detenidos, aunque nunca se informaron reclamar la libertad de dirigentes podían producir alteraciones a la las cifras oficiales. Hubo una sindicales presos. seguridad y el orden público, a la vez movilización en las ciudades de Entre las organizaciones del que recordó que seis dirigentes Mendoza, donde la represión culminó movimiento obrero hubo dos sindicales, entre ellos Saúl Ubaldini, se con el asesinato de un sindicalista; en tendencias: una inclinada al diálogo con encontraban procesados por haber Rosario, dos mil trabajadores la dictadura como estrategia para la declarado otras huelgas generales. recorrieron el centro de la ciudad con concertación liderada por Jorge Triaca y consignas contra la dictadura; en Mar otra, antidialoguista en franca La posible movilización del Plata y San Miguel de Tucumán confrontación, liderada por Saúl detuvieron a doscientas personas por Ubaldini. de amplios sectores de repudiar al gobierno militar; en Córdoba, En la declaración de la formación de la población, motivó que el Tercer Cuerpo del Ejército patrulló las este último sector, en noviembre de calles con columnas de hasta siete 1980, se expresaba que: "[...] ha llegado el Ministerio del Interior vehículos militares por temor a la la hora histórica en que, deponiendo con presionara para que la movilización de los trabajadores". la grandeza que las circunstancias Una vez más el movimiento obrero exigen, todo interés de grupo o sector, marcha no se hiciera argentino, que venía resistiendo, nos encontramos nuevamente reunidos A pesar de las amenazas, durante seis enfrentándose desde siempre a todas hacia el logro de un solo objetivo, la horas el centro porteño fue escenario las dictaduras, debió recurrir a las vigencia plena de la Confederación del enfrentamiento entre trabajadores y medidas de fuerza como presión para General del Trabajo". la policía. Eran los sectores obreros los conquistar sus reivindicaciones más El sector ubaldinista convocó a una que se ponían a la cabeza de la lucha sentidas y a pesar de los costos, el nueva huelga general para el día 7 de antidictatorial. La movilización también movimiento obrero se convirtió en el eje noviembre de 1981 mientras que el se extendió a Mendoza, Rosario, de la protesta nacional. sector de Triaca se negó a adherir. Neuquén y Mar del Plata. Hubo miles de Fuente: www.abc.gov.ar
    • Página 24 - La Educación Todos los Días - Sitraed Seccional Puerto Madryn Institucionales ¿CUÁNDO HAY ELECCIONES? Desde el 2007, malintencionadamente, nuestros afiliados conducción, y por la que nos votaste. Y si sos de los que no han recibido "noticias" de finalizaciones de mandatos, de nos votaron, en estos tres años que llevamos de mandato, "renuncias en masa" que iban a realizarse, de mandatos habrás podido comprobar cuál es el estilo de conducción vencidos, de elecciones que no correspondían, de que tenemos, cómo administramos los recursos de todas y estatutos válidos y no válidos y otra cantidad de - vamos a todos, cómo trabajamos día a día para responder a las ser claros- MENTIRAS que sólo crearon dudas e necesidades de nuestras afiliadas y nuestros afiliados. incertidumbres. Tenemos mucho para hacer y para dar todavía. Por eso A TODAS y TODOS los que se acercaron a nuestra sabemos, y lo sentimos cada vez que vamos a una escuela, seccional y con quienes nos encontrábamos en las visitas a cuando participamos de los Actos Públicos, cuando TE las escuelas, SIEMPRE les dijimos lo mismo: REPRESENTAMOS, que seguimos por el camino correcto. * El CONGRESO del SINDICATO aprobó el Este año sí - y esta vez porque así lo dice nuestro estatuto- Estatuto en el 2005 y el Ministerio de Trabajo se verá reflejado indudablemente en las elecciones de la Nación, que realizó el control, legalizó generales de SITRAED que se llevarán a cabo hacia fin del mediante Resolución 932/09. año. * Nuestro mandato finaliza en diciembre de Nuestra LISTA AZUL, Tu LISTA AZUL, otra vez estará 2010 (a pesar de todo lo que siguen conduciendo los destinos de SITRAED. manifestando algunos de los integrantes de la Simple. De frente a nuestas afiliadas y afiliados. Comisión Directiva Provincial) porque así lo Con la verdad. Sin nada que esconder. ratificó el MTESS al aprobar el resultado de las Sin mentiras. Sin la mitad de la verdad. elecciones. Sin balbuceos ni dubitaciones. * Todas las fechas de elecciones y de otras Hablando de corrido en todos los lugares donde acciones que la Comisión Directiva Provincial nos presentamos. se propuso realizar, en contra del Estatuto Porque nosotros sí podemos. Porque, junto con los otros Gremial y de las disposiciones emanadas del Secretarios Seccionales e individualmente, siempre Ministerio de Trabajo de la Nación, no se han mantuvimos el diálogo, sin caprichos ni comportamientos realizado. ¿Ustedes adivinan por qué? antojadizos e infantiles. Porque todo tiene su razón de ser. Simple: Porque las cosas no son "porque sí”. Y porque nada es NO existen fundamentos legales para las acciones casualidad. que pretendieron y aún pretenden llevar a cabo. Vos nos votaste. Y como muestra basta comprobar que seguimos Vos votaste a estos Congresales en el 2007. trabajando, y que nadie renunció. Que ninguno de En la boleta de la ultima elección decía: nosotros, y lo que es más llamativo, ninguno de los que Período 2006 - 2010 juraban que en diciembre de 2009 fenecían sus Y aunque haya gente con poca mandatos han renunciado. memoria, Hoy SITRAED PUERTO MADRYN sigue creciendo. Hoy, a eso es lo que vale. pesar de las mala intención y de los errores que cometieron estos integrantes de la Comisión Directiva Provincial, las Vale lo que votaste. seccionales de SITRAED están trabajando juntas. Prueba de ello es el documento SITRAED SECCIONALES que se Lo que cada día reafirmás con tu presencia en nuestra incluye con nuestro boletín. seccional. Mientras tanto, el Secretario General, Eduardo Con tu reconocimiento en todos los ámbitos. Heidel, no puede representarnos. Porque por Por todo esto y, por lo que alguna vez callamos para no sus acciones no está legitimado para hacerlo. trasladar la miseria de algunos dirigentes a una pelea En definitiva: NO PUEDE. mediática, es que sabemos que contamos con el apoyo de ¿Y a vos, quién te representa? fue una de las frases de los más setecientos afiliados en nuestra ciudad. nuestra campaña. La campaña que nos llevó a la Para seguir creciendo juntos.