Your SlideShare is downloading. ×
ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

ZRII - BONOS DE INGRESO INMEDIATO

19,023
views

Published on

Si te interesa escuchar una OPORTUNIDAD REAL de SER LIBRE FINANCIERAMENTE, no te pierdas el siguiente evento: …

Si te interesa escuchar una OPORTUNIDAD REAL de SER LIBRE FINANCIERAMENTE, no te pierdas el siguiente evento:
http://enrique.zprozperidad.com

Published in: Investor Relations

0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
19,023
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
242
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • www.Estrella10.com
  • www.Estrella10.com
  • www.Estrella10.com
  • Nos paga una comisión inmediata por cada persona que su una que quiera desarrollar el negocio. Primero me gano el 20% por el paquete de ingreso. Aquí podemos ver uno ejemplos (mostrar la tabla de la diapositiva). Lo otro que es muy importante de este bono es que el 50% de cada paquete la compañía te lo manda al bono de equipo. Dar un ejemplo de cómo esto es una ayuda para todas las personas de la red debajo de uno. www.Estrella10.com
  • Bono desarrollado para personas que traiga al negocio que no les interesa desarrollar su negocio pero si les interesa consumir el producto por temas de salud. Dar un ejemplo. Como funciona cuando usted le lleva el producto a alguien se gana un 33 %. Adicional si usted se firma a un PC, usted comisiona el 50% de la siguiente forma: el 50% usted se lo gana en dinero y el otro en comisiones de equipo. Explicar porque es importante que el 50% vaya a comisión de equipo. Una de las cosas mas atractivas de este bono es que si usted mañana tiene 4 PCs usted se ganará 30 dólares (en el ejemplo de 120) y llegará a su punto de equilibrio. www.Estrella10.com
  • Bono desarrollado para personas que traiga al negocio que no les interesa desarrollar su negocio pero si les interesa consumir el producto por temas de salud. Dar un ejemplo. Como funciona cuando usted le lleva el producto a alguien se gana un 33 %. Adicional si usted se firma a un PC, usted comisiona el 50% de la siguiente forma: el 50% usted se lo gana en dinero y el otro en comisiones de equipo. Explicar porque es importante que el 50% vaya a comisión de equipo. Una de las cosas mas atractivas de este bono es que si usted mañana tiene 4 PCs usted se ganará 30 dólares (en el ejemplo de 120) y llegará a su punto de equilibrio. www.Estrella10.com
  • Bono desarrollado para personas que traiga al negocio que no les interesa desarrollar su negocio pero si les interesa consumir el producto por temas de salud. Dar un ejemplo. Como funciona cuando usted le lleva el producto a alguien se gana un 33 %. Adicional si usted se firma a un PC, usted comisiona el 50% de la siguiente forma: el 50% usted se lo gana en dinero y el otro en comisiones de equipo. Explicar porque es importante que el 50% vaya a comisión de equipo. Una de las cosas mas atractivas de este bono es que si usted mañana tiene 4 PCs usted se ganará 30 dólares (en el ejemplo de 120) y llegará a su punto de equilibrio. www.Estrella10.com
  • Transcript

    • 1. PLAN DE PROSPERIDAD Bonos 1 y 2 Trabajo en Equipo
    • 2. El Plan de Prosperidad promueve 3 conductas: Trabajo en Equipo, Retención y Liderazgo
      • INGRESO INMEDIATO
      • Bono 1: Consumidor Preferencial
      • Bono 2: Ejecutivo Independiente
      • Bono 3: Fondo Estrellas Nacientes
      • INGRESO RESIDUAL
      • Bono 4: Comisiones de Equipo
      • Bono 5: Bono de Equiparación o Igualdad
      • INGRESO “ESTILO DE VIDA ZRII”
      • Bono 6: Fondo de Liderazgo
      • Bono 7: Bono de Logro
      • Bono 8: Bono Fundador
      • Bono 9: Incentivo BMW
      CUADRAPLAN www.zprozperidad.com
    • 3. Paquetes de Inicio y Autoconsumo + Kit de Inicio: U$ 49.95 U$ 215 Una caja de 24 minibotellas y 2 tarros U$ 200 Una caja de 4 botellas y 2 tarros U$ 140 2 botellas 2 tarros U$ 160 Dos cajas de 2 tarros U$ 135 Una caja de 24 minibotellas U$ 255 Una caja de 4 botellas y una caja de 24 minibotellas U$ 120 Una caja de 4 botellas
    • 4. Total: $1.810 Ahorro: $ 310 Total: $1.210 Ahorro: $ 210 Total: $600 Ahorro: $100 Paquete Profesional $1000 Paquete Premium $1500 Paquete Esencial $500 Paquetes de Inicio www.zprozperidad.com
    • 5.
      • CONSUMIDOR PREFERENCIAL (CP) – El Cliente que ha completado la aplicación de Zrii y compra productos directamente de Zrii al precio de los Ejecutivos Independientes.
      • EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) - El Networker que ha completado la aplicación de Zrii y compra productos directamente de Zrii al precio de los Ejecutivos Independientes y adquiere el Kit de Inicio para tener una posición en la genealogía.
      • EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) ACTIVO – Ejecutivo Independiente que ha autoconsumido en los últimos 6 meses.
      • EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) CALIFICADO - EI que ordena la compra de mínimo US$ 120 de autoconsumo (PV) durante un mes calendario.
      • AUTOENVIO - Recibir cada mes automáticamente el producto Zrii.
      • EJECUTIVO INDEPENDIENTE (EI) PATROCINADO O RECLUTADO – Los ejecutivos independientes de Zrii que usted ha inscrito.
      GLOSARIO
    • 6.
      • VOLUMEN PERSONAL (VP) - El valor comisionable de los productos vendidos en un mes calendario:
        • 1. Por la compañía a usted.
              • 2. Por la compañía a sus consumidores preferenciales.
      • ARBOL DE GENEALOGIA - Las dos piernas de la estructura organizacional que determinan cómo se debe pagar el Bono de Comisiones de Equipo.
      • PIERNA DE PAGO - La pierna que se escoge para calcular el Bono de Comisiones de Equipo.
      • PIERNA DE PODER - La pierna que tiene más volumen organizacional.
      • COLOCACIÓN (LUGAR DE COLOCACIÓN) - El lugar debajo del EI que se coloca a un nuevo EI.
      GLOSARIO
    • 7.
      • PV : Volumen Personal
      • CV : Volumen Comisionable
      • QV : Volumen de Calificación (Rangos)
      GLOSARIO www.zprozperidad.com
    • 8. Volumen Comisionable por Producto US$ 1 = 0.9 puntos de CV Ejm: U$160 = 144 puntos de CV US$ 1 = 1 punto de CV Ejm: U$120 = 120 puntos de CV www.zprozperidad.com Nota: Por cada tarro de NutriiVeda nos descuentan 4 CV
    • 9. BONOS DE INGRESO INMEDIATO
      • Requisitos:
      • U$ 240 de Volumen Personal
      • 10 participaciones mes calendario
      • Ser 5 estrellas o menos
      Consumidor Preferencial (CP) Ejecutivo Independiente (EI) Fondo Estrellas Nacientes 1 2 3 El 50% del paquete de inicio del nuevo Ejecutivo Independiente se suma para el bono de Comisiones de Equipo. 25% Bono Consumidor Preferencial 25% Volumen Personal. Punto de Equilibrio = 4 CP´s www.zprozperidad.com 3% Volumen Mercado de Nuevos EI´s y CP´s 50% Consumo Mensual 20% Paquete Inicial
    • 10. www.zprozperidad.com Nota : No es necesario estar en el autoconsumo mínimo de U$ 120 para comisionar el 25% del Bono Consumidor Preferencial Consumidor Preferencial (CP) 1 25% Bono Consumidor Preferencial 25% Volumen Personal Punto de Equilibrio = 4 CP´s Bono 1 Consumidor Preferencial (Pago Semanal) 25% Bono Consumidor Preferencial Ejm: US$ 120 x 25% = US$ 30 Ganancia 25% Volumen Personal Ejm: US$ 120 x 25% = 30 PV Volumen Personal 100% QV 50% Consumo Mensual
    • 11. VOLUMEN PERSONAL CON MIS CP´S VP: 120 CP1: $120 x 25% = 30 PV CP2: $120 x 25% = 30 PV CP3: $120 x 25% = 30 PV CP4: $120 x 25% = 30 PV + 30 PV CP1 = 150 + 30 PV CP2 = 180 + 30 PV CP3 = 210 + 30 PV CP4 = 240 120 PV
    • 12. PUNTO DE EQUILIBRIO 4 CP´s con un autoconsumo mensual de US$ 120 Su punto de equilibrio será cuando haya inscrito 4 CP´s en autoconsumo de US$ 120, por tanto, tendrá US$ 30 por cada uno con un total de comisiones de US$ 120 y su autoconsumo se pagará con los 120 PV obtenido.
    • 13. CUANDO EL VOLUMEN PERSONAL PASA AL VOLUMEN DE LAS COMISIONES DE EQUIPO El Volumen Personal pasa al Volumen de las Comisiones de Equipo luego que tu Volumen Personal exceda los 240 PV.
    • 14. 4 CP´S = 120 PV = Cuenta Calificada 30 puntos x c/u = = Punto de Equilibrio Bono 1 Consumidor Preferencial (Pago Semanal)
    • 15. www.zprozperidad.com Nota : Para mantener su condición de EI usted debe ordenar producto por lo menos una vez cada seis meses. Sin embargo, n o es necesario estar en el autoconsumo mínimo de U$ 120 para comisionar el 20% del nuevo Ejecutivo Independiente Bono 2 Ejecutivo Independiente (Pago Semanal) Ejecutivo Independiente (EI) 2 El 50% del paquete de inicio del nuevo Ejecutivo Independiente se suma para el bono de Comisiones de Equipo 20% Paquete Inicial
    • 16. 20% Bono Ejecutivo Independiente Ejm: US$ 120 x 20% = US$ 24 Ganancia Ejm: US$ 215 x 20% = US$ 43 Ganancia Ejm: US$ 500 x 20% = US$ 100 Ganancia Desde US$ 24 hasta US$ 300 Ganancia 50% Comisiones de Equipo Ejm: US$ 120 = 120 Puntos x 50% = 60 CV Comisiones Equipo Ejm: US$ 215 = 207 Puntos x 50% = 103.5 CV Comisiones Equipo Ejm: US$ 500 = 500 Puntos x 50% = 250 CV Comisiones Equipo Desde 60 CV hasta 750 CV Desde US$ 6 hasta US$ 75 100% del CV cuenta como QV 20% Paquete Inicial 50% Comisiones de Equipo
    • 17. www.zprozperidad.com
      • Nota :
      • Volumen Personal del EI mínimo de U$ 240
      • Mínimo 10 participaciones mes calendario
      • Ser 5 estrellas o menos
      Bono 3 Fondo Estrellas Nacientes (Pago Mensual)
      • Requisitos:
      • U$ 240 de Volumen Personal
      • 10 participaciones mes calendario
      • Ser 5 estrellas o menos
      Fondo Estrellas Nacientes 3 3% Volumen Mercado de Nuevos EI´s y CP´s Actualmente 1 participación está entre US$ 170 a US$ 180 mes, la participación varía mes a mes Paquete Participaciones U$ 120 0.5 U$ 240 1 Esencial (U$ 500) 2 Profesional (U$ 1.000) 4 Premium (U$ 1.500) 6
    • 18. MUCHAS GRACIAS www.zprozperidad.com