1. INTELIGENCJA Joanna Koncka Monika Płuciennik Monika Steblik

4. „ Inteligencja jako globalne uzdolnienie jednostki do działania podporz ą dkowanego celowi, do racjonalnego my ś lenia i skutecznego post ę powania w ś rodowisku . ” Definicje inteligencji:

6. Definicje inteligencji: „ Inteligencja – to sprawność myślowego wyodrębniania składników i ujmowania ich wzajemnych stosunków.”

7. Definicje inteligencji: Inteligencja człowieka jako zdolność do rozwiązywania problemów lub tworzenia rzeczy nowych. To także zdolność do rozumienia, uczenia się i myślenia. Jesteśmy tak różni, ponieważ na naszą własną inteligencję składają się różne jej kombinacje.

19. Inteligencja emocjonalna wg D. Golemana „ Są to zdolności rozpoznawania przez nas naszych własnych uczuć i uczuć innych, zdolności motywowania się i kierowania emocjami zarówno naszymi własnymi, jak i osób, z którymi łączą nas jakieś więzi”. Inaczej mówiąc inteligencję emocjonalną stanowią zdolności rozpoznawania przez nas naszych własnych odczuć i odczuć innych. ”

21. Znaczenie inteligencji emocjonalnej Inteligencja emocjonalna w biznesie XXI wieku jest istotną cechą udanych relacji zawodowych oraz jest wyznacznikiem sukcesu zawodowego. Biznes XXI wieku to biznes głównie, oparty na relacjach z innymi ludźmi: z pracownikami, klientami, kontrahentami, współpracownikami, przełożonymi itd. A od udanych relacji z innymi zależy nasz sukces zawodowy.

22. 10 CECH LUDZI Z WYSOKĄ INTELIGENCJĄ EMOCJONALNĄ Ludzie z wysokim EQ: 1. Określają i nazywają swoje uczucia, zamiast nazywać ludzi lub sytuacje. 2. Umieją odróżniać myśli od uczuć. 3. Są odpowiedzialni za swoje emocje. 4. Używają swoich uczuć jako pomocy w podejmowaniu decyzji. 5. Czują respekt i szanują uczucia innych. 6. Czują się zmobilizowani i doenergetyzowani, a nie wściekli, tzn. używają tego, co inni nazywają złością lub wściekłością, do mobilizacji i podejmowania skutecznych działań.

23. 10 CECH LUDZI Z WYSOKĄ INTELIGENCJĄ EMOCJONALNĄ 7. Doceniają uczucia innych ludzi, tzn. okazują empatię, zrozumienie i akceptację tego, co czują inni. 8. Ćwiczą umiejętność wyciągania pozytywnych wartości ze swoich negatywnych uczuć. 9. Nie doradzają, nie komentują, nie kontrolują nie krytykują, nie oceniają i nie pouczają innych, bo zdają sobie sprawę, że takie zachowania nie poprawiają nastroju, dlatego ich unikają. 10. Zrywają kontakty z ludźmi, którzy ranią ich uczucia lub ich nie respektują, a wybierają – na ile jest to możliwe – związki i relacje z ludźmi o wysokim EQ.

26. Piramida inteligencji

34. Zdolność prognostyczna testów IQ w porównaniu z innymi instrumentami oceny.