Intro in NLP voor de Compare Group Utrecht, 23 april 2008
Milton en Richard: een goed stel  <ul><li>Milton Ericksson en het lawaai  </li></ul><ul><li>rond zijn huis </li></ul><ul><...
NLP is … N euro hoe onze 5 zintuigen de basis vormen van  ons denken en doen L inguistic hoe we taal gebruiken om onze erv...
NLP is … <ul><li>Een gereedschapskist voor effectieve  communicatie & het bouwen van relaties  </li></ul><ul><li>Een porta...
NLP vooronderstelt: <ul><li>Het kaart is niet het gebied </li></ul><ul><li>Mensen beschikken over alle vaardigheden bronne...
Milton en Richard: een goed stel  <ul><li>Richard Bandler en de patient die </li></ul><ul><li>dacht dat hij Jezus was </li...
Chunking: onderhandelen <ul><li>De makelaar heeft geen huis met zwembad in zijn bestand, wat nu? </li></ul>
Chunking <ul><li>Toepassingen:  overtuigen, onderhandelen en conflicthantering </li></ul><ul><li>De mogelijkheid om te kun...
Chunking: soorten Chunking up:  Waar is dit een voorbeeld van?  Waar maakt dit onderdeel van uit?  Wat is de intentie/bedo...
Chunking: overtuigen 2.  Je wilt over een nieuwe hypotheekrente onderhandelen, maar hij wil niet ‘zakken’. Wat doe je?
Chunking: conflicthantering  en of mediation Mijn vrienden van de V.O.F..... http://sharing.mayer-johnson.com/images/index...
Chunking: zelf aan de slag 1. Voor jezelf : Identificeer een conflict-, onderhandelings- of  overtuigingsituatie 'waar je ...
Reframing Toepassing is o.a. :  omgaan met tegenslagen Een andere betekenis geven aan ongewenst gedrag of resultaat, door ...
Reframing: voorbeelden <ul><li>Reagan en zijn campagne tegen Walter Mondale….goede reframe van een ‘spin doctor’ </li></ul...
Reframing: zelf aan de slag Zelf oefenen:  1. Schrijf voor jezelf op: Een lastige situatie, gebeurtenis of ongewenst resul...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

NLP introduction for Compare Group

872

Published on

Short introduction in NLP for the Compare Group, 23th april 2008, by Alex Greve

Published in: Technology, Travel
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
872
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

NLP introduction for Compare Group

  1. 1. Intro in NLP voor de Compare Group Utrecht, 23 april 2008
  2. 2. Milton en Richard: een goed stel <ul><li>Milton Ericksson en het lawaai </li></ul><ul><li>rond zijn huis </li></ul><ul><li>Deel II volgt… </li></ul>
  3. 3. NLP is … N euro hoe onze 5 zintuigen de basis vormen van ons denken en doen L inguistic hoe we taal gebruiken om onze ervaring te begrijpen; hoe we communiceren met onszelf en anderen P rogramming patronen van gedachten en gedrag die ons helpen of juist belemmeren
  4. 4. NLP is … <ul><li>Een gereedschapskist voor effectieve communicatie & het bouwen van relaties </li></ul><ul><li>Een portal naar sneller vaardigheden eigen maken </li></ul><ul><li>Een model om de structuren en patronen te begrijpen die aan de basis staan van onze gedachten en gedrag </li></ul>
  5. 5. NLP vooronderstelt: <ul><li>Het kaart is niet het gebied </li></ul><ul><li>Mensen beschikken over alle vaardigheden bronnen die ze nodig hebben </li></ul><ul><li>Er is geen falen alleen feedback </li></ul><ul><li>Elk gedrag heeft een positieve intentie </li></ul><ul><li>De betekenis van je communicatie is het antwoord dat je krijgt </li></ul>
  6. 6. Milton en Richard: een goed stel <ul><li>Richard Bandler en de patient die </li></ul><ul><li>dacht dat hij Jezus was </li></ul><ul><li>Zien jullie een overeenkomst in de twee voorbeelden dat kritiek is voor het succes? </li></ul>
  7. 7. Chunking: onderhandelen <ul><li>De makelaar heeft geen huis met zwembad in zijn bestand, wat nu? </li></ul>
  8. 8. Chunking <ul><li>Toepassingen: overtuigen, onderhandelen en conflicthantering </li></ul><ul><li>De mogelijkheid om te kunnen abstraheren en concretiseren </li></ul><ul><li>Waarom is dit belangrijk? Onder andere omdat we: </li></ul><ul><li>Effectief willen communiceren </li></ul><ul><li>‘ Information overload’ willen voorkomen </li></ul>
  9. 9. Chunking: soorten Chunking up: Waar is dit een voorbeeld van? Waar maakt dit onderdeel van uit? Wat is de intentie/bedoeling hiervan? Met welk doel? Chunking down: Wat is hier een voorbeeld van? Wat is een onderdeel hiervan? Wie/wat/waar/hoe in het bijzonder? Chunking lateraal: Wat anders is hier een voorbeeld van?
  10. 10. Chunking: overtuigen 2. Je wilt over een nieuwe hypotheekrente onderhandelen, maar hij wil niet ‘zakken’. Wat doe je?
  11. 11. Chunking: conflicthantering en of mediation Mijn vrienden van de V.O.F..... http://sharing.mayer-johnson.com/images/index_discussion.jpg http://sharing.mayer-johnson.com/images/index_discussion.jpg
  12. 12. Chunking: zelf aan de slag 1. Voor jezelf : Identificeer een conflict-, onderhandelings- of overtuigingsituatie 'waar je iets mee wilt' 2. Voor jezelf : Identificeer wie de partijen zijn en wat hun belang is 3. In tweetallen (in vertrouwen), bepaal de upchunks net zolang je tot een overeenkomstige komt. 4. Nu je dit hebt ge-identificeerd, chunk je 'down', om te achterhalen wat het precies in detail betekent en wat de overeenstemming voor nieuwe inzichten oplevert.
  13. 13. Reframing Toepassing is o.a. : omgaan met tegenslagen Een andere betekenis geven aan ongewenst gedrag of resultaat, door het in een andere context te plaatsen of anders te belichten. Gaat uit van de vooronderstelling dat elk gedrag of elk resultaat 'handig' is. Dit roep je op door jezelf af te vragen: 1. In welke (andere) context heeft dit gedrag nut of is dit resultaat nuttig/leerzaam/wenselijk? 2. Wat kan dit gedrag of resultaat nog meer betekenen? Of: op welke manier kan je dit helpen?
  14. 14. Reframing: voorbeelden <ul><li>Reagan en zijn campagne tegen Walter Mondale….goede reframe van een ‘spin doctor’ </li></ul><ul><li>‘ I will not use my opponent’s youth against him’ </li></ul><ul><li>2. De SIRE reclame voor preventie stigmatisering van allochtonen </li></ul>
  15. 15. Reframing: zelf aan de slag Zelf oefenen: 1. Schrijf voor jezelf op: Een lastige situatie, gebeurtenis of ongewenst resultaat, waar je 'sterker in wil staan' of gemakkelijker mee wenst om te kunnen gaan 2. Stel jezelf de vraag: wat kan dit gedrag of resultaat nog meer betekenen 3. Stel jezelf de vraag: in welke andere context komt dit gedrag of resultaat nog van pas? 4. Doe stap 2 t/m 3 net zolang totdat je merkt dat de lastige situatie/gebeurtenis draaglijker wordt.

×