3. Pirámides vs MMN Pirámide MMN Ingresos Reclutamiento de nuevos miembros. La cuota de ingreso sirve para pagar a los de arriba Consumo de productos Estructura Jerárquicas : siempre el de arriba gana más que el de abajo El éxito depende del esfuerzo individual y no de su posición en la estructura Vida 1 o 2 años +50 años
4.
5. 1 E.U.A. 2 Canadá 3 Hong Kong 4 Indonesia 5 Malasia 6 Singapur 7 Tailandia 8 Jap ó n 9 Taiwán 10 Sri Lanka 11 Filipinas 12 Israel 12 PAÍSES EN SIMULTÁNEO!!! LA EMPRESA: Un negocio en crecimiento
25. Comisión de volumen de equipo MES NUEVOS ACUM PIERNA 4CAJAS DE CONSUMO INGRE$O$$ X VOLUMEN 10% AFILIADOS IZQ - DER IZQ DER ENE 0 0 0 0 0 0 FEB 2 2 1 1 200 20 MAR 4 6 3 3 600 60 ABR 8 14 7 7 1,400 140 MAY 16 30 15 15 3,000 300 JUN 32 62 31 31 6,200 620 JUL 64 126 63 63 12,600 1,260 AGO 128 254 127 127 25,400 2,540 SEP 256 510 255 255 51,000 5,100 OCT 512 1,022 511 511 102,200 10,220 NOV 1,024 2,046 1,023 1,023 204,600 20,460
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27. Asumiendo que cada socio recibe al mes $100 de comisión (escenario pesimista) (continuación) Bono Generacional
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31. Curva S - ¡ Oportunidad ! TIEMPO VENTAS Etapa 1 Etapa 2 Etapa 3 Explosión Formación Madurez Etapa 1 Ganan el 70% de la venta total Etapa 2 Ganan el 20% de la venta total Etapa 3 Ganan el 10% de la venta total
32. Momento Oportuno ! TIEMPO VENTAS Etapa 1 Ganan el 70% de la venta total Etapa 2 Ganan el 20% de la venta total Etapa 3 Ganan el 10% de la venta total 70% 20% 10% 3 9 20 50 Herbalife Perú Herbalife Amway Agel Perú Agel Ent.