Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Allochtonen Op De Arbeidsmarkt(1)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Allochtonen Op De Arbeidsmarkt(1)

  • 1,089 views
Published

 

Published in Economy & Finance , Technology
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
1,089
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Allochtonen op de arbeidsmarkt
  • 2. Inhoudsopgave
    • Situatie op de arbeidsmarkt voor moslims
    • Oorzaken van de hoge werkloosheid.
    • Oplossing & mening
  • 3. De situatie op de arbeidsmarkt voor moslim- allochtonen.
    • Veel Turken en Marokkanen zijn in de jaren “60 hiernaartoe gehaald als gast-arbeiders.
    • Vooral voor ongeschoold werk.
    • Geschoold werk door de jaren heen toegenomen.
    • Niet geschikt voor ongeschoolde Turken en Marokkanen.
    • Gevolg  werkloosheid onder hen neemt toe.
  • 4. Laaggeschoolde allochtonen door de jaren heen.
  • 5. Wat zijn de oorzaken van de hoge werkloosheid onder allochtonen?
    • Discriminatie op de arbeidsmarkt
    • Verandering in de vraag naar werknemers
    • Cultuurverschillen
    • Onderwijsniveau van allochtonen
  • 6. Discriminatie op de arbeidsmarkt
    • Surinamer solliciteert:
    • Pengel: ‘In de Telegraaf van vanochtend biedt u de functie aan van elektrotechnicus.Ik wilde vragen of deze baan nog vrij is?' Antwoord:‘Bent u werkelijk elektrotechnicus?' Pengel: ‘Ja zeker, ik heb de LTS gedaan.' Antwoord: ‘Hoelang bent u het al?' Pengel: ‘Tien jaren.' Antwoord: ‘Hebt u ervaring met zelfstandig werken?' Pengel: ‘Ja, dat heb ik al jaren lang gedaan.' Antwoord: ‘Hebt u ervaring met sterkstroom of zwakstroom?' Pengel: ‘zwakstroom' Antwoord: ‘Oh, zwakstroom! Daarvoor hebben we geen werk.'
  • 7. Discriminatie op de arbeidsmarkt
    • Nederlander solliciteert:
    • Doesburg: ‘In de Telegraaf van vanochtend staat een advertentie over een baan als elektrotechnicus. Is deze baan nog vrij?' Antwoord: ‘Meneer het gaat om een allround elektrotechnicus, als u dat bent willen we graag dat u langskomt.' Doesburg: ‘Ik heb vooral ervaring met zwakstroom.' Antwoord: ‘Dat is prima, komt u maar langs.'
  • 8. Verandering in de vraag naar werknemers.
    • Jaren “60  veel ongeschoold werk
    • Tegenwoordig minder ongeschoold werk
    • Oorzaak  verschuiving van de industriële samenleving naar de samenleving van nu.
    • Dienstensector staat centraal
  • 9. Onderwijsniveau van allochtonen
    • Het onderwijsniveau van allochtonen ligt lager dan dat van autochtonen.
    • Taalachterstand speelt hierbij een grote rol.
  • 10. Cultuurverschillen
    • Moslims minder gebruikelijk dat een vrouw werkt.
    • Lage arbeidsparticipatie onder deze vrouwen, draagt bij aan de totale werkloosheid onder allochtonen.
  • 11. Oplossing & mening
    • Anoniem solliciteren.
    • Ik vind dat dat geen nut heeft, je kan wel je naam niet onder een sollicitatie brief zetten maar dan wordt je alsnog af gewezen bij het sollicitatie gesprek. Dus ik vind dat je daarmee de afwijzing alleen maar uitstelt.
  • 12.