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Ingosu BroschüRe
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  • 1. ingosu
  • 2. Innovation ist Teamwork Multikulturelle und multidisziplinäre Arbeitsgruppen weisen neue Perspektiven auf und führen zum Erfolg. Innovation ist kein Zufall - sondern erlernbar Der letzte Stand der Forschung, praxiserprobte Methoden und Lehrerfahrung ermöglichen die Bildung einer Innovations- kultur. Entdeckungen, Erneuerungen und Erfindungen lassen sich gezielt und methodisch wiederholbar herbei führen.
  • 3. Ihre Spezialisten für Innovation ingosu Wir bieten Unternehmen Leistungen in der Innovationsberatung. Unser praxiserprobtes System und unser Methodensatz unterstützten Sie bei der Verbesserung Ihrer Produkte, Dienstleistungen, Prozesse und Strategien, sowie bei der Förderung einer Innovationskultur in Ihrem Unternehmen. Unser Ansatz: analytisches Denken mit intuitiver Vorgehensweise kombinieren. 1 Wir helfen Ihnen, Herausforderungen in Chancen und Verbesserungen zu verwandeln. 2 Wir zeigen Ihnen einen frischen auf Menschen fokussierten Ansatz zur Problemlösung. 3 Wir bieten Ihnen ein weites kreatives Netzwerk mit Prozess– und Business Know-How. 4 Wir geben Ihnen mehr als nur Konzeptpapiere und langweilen nicht mit trockenen Vorträgen.
  • 4. Als Berater mit akademischem Hintergrund halten wir Kontakt mit der wissenschaftlichen Gemeinde und transferieren die neusten Erkenntnisse in die Praxis. Wir glauben an ständige Verbesserung als Lebensphilosophie. Als Lehrkräfte der HPI School of Design Thinking waren wir an dem Aufbau der ersten D-School in Europa beteiligt. In den zwei Jahren des Bestehens wurden insgesamt 38 Innovationsprojekte in einer Vielfalt von Branchen durchgeführt und 80 Studierende ausgebildet.
  • 5. das Team ingosu Gründer Die drei Gründer von Ingosu haben jeweils zehn Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Industrien: IT und Internet, Verlagswesen, Unterhaltung, Gesundheitswesen, Bauwesen, Gastronomie, Tourismus und Event Management, Bildung und Wissenschaft. Aufgrund unseres multikulturellen Hintergrundes sprechen wir im Kernteam Deutsch, Englisch, Russisch, Koreanisch und Türkisch. Erweitertes Team und Netzwerk Jedes Teammitglied hat ein formales Training in Design Thinking und verschiedenen Kreativitätsmethoden, sowie mehrere Jahre praktische Erfahrung in der eigenen Spezialisierung. Wir legen dabei großen Wert auf multidisziplinäre und viel- schichtige Zusammensetzungen unserer Teams im erweiterten Netzwerk. Ahmet Açar Daniel Rother M.A. Kommunikationswissenschaft Dipl. Ing. Wirtschaftsingenieur
  • 6. Focus auf Menschen! Impulse für Innovationen stecken in allen Beteiligten: Egal ob Firmenmitarbeiter, Nutzer, Lieferanten oder weitere Stake- holder - gute Ideen liegen in Form von Rohdiamanten in menschlichen Bedürfnissen und Werten versteckt und müssen nur offen gelegt werden. Auf unsere Erkundungsreise beginnen wir bei den Menschen und binden technologische und wirtschaftliche Aspekte mit ein. An der Schnittstelle von Bedarf, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit entsteht Innovation.
  • 7. die Philosophie ingosu Menschen sind unser Startpunkt. Wir denken, dass die Sicht aus der Nutzerperspektive stets zu den besten Lösungsansätzen führt. Unsere Absicht: die Begehrtheit einer Lösung mit technischer und organisatorischen Machbarkeit sowie der Wirtschaftlichkeit zu vereinbaren. Dazu dringen wir tief in die Problematik ein und versuchen zu verstehen, was die Menschen bewegt. Aktion ist unser Weg. Wir sind überzeugt, daß eine Neigung zur Aktion uns weiter und schneller zur Lösung voranbringt als übervorsichtiges Abwegen von Optionen. Ideen überführen wir sehr früh in eine erfahrbare Form und probieren sie in der realen Welt aus, um Feedback zu erhalten. Greifbare Lösungen sind unser Reiseziel. Wir glauben, daß Unternehmen und Organisationen greifbare Lösungen als Ergebnis einer guten Beratung benötigen. Unsere Erfahrung in Beratung und Projektmanagement hat uns gezeigt, daß Analysen, Strategie- und Konzeptpapiere nur die Trennung zwischen Klienten und Beratern illustrieren. Wir überbrücken diese Kluft, indem wir Sie von Anfang an stark mit einbinden und am Ziel der Reise diese gemeinsame Erfahrung in Form von Prototypen und einer Dokumentation festhalten.
  • 8. Eine neue Sicht auf Unternehmensberatung Unsere Arbeitsräume und Methoden stehen Ihnen offen. Durch Transparenz und Verständlichkeit bieten wir die Möglichkeit zur nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Schulungs- Leistungen in Ihrer eigenen Organisation.
  • 9. die Leistungen ingosu Innovationsberatung Wir beraten Sie bei der Initiierung und Durchführung von Innovationsprozessen und helfen Ihnen optional auch bei der externen Übernahme von Teilen der Umsetzung. Unsere Beratung erfolgt ohne thematische Einschränkung auf bestimmte Technologien, Produkte oder Branchen. Methodenwissen Wie können Sie als Unternehmen neue Wege für neuartige Angebote und Vorgehensweisen entdecken, um neue Kunden zu gewinnen? Schaffen Sie kreative Unterschiede zu Ihrer Konkurrenz. Mit Workshops und einer online Plattform bieten wir Ihnen Zugang zu Fachwissen bezüglich Innovations- und Kreativitätsmethoden in Form von ausführlichen Anleitungen und praktischen Fallbeispielen.
  • 10. Innovationskultur Im Tagesgeschäft haben Sie selten die Zeit, sich zurück zu lehnen und einen Rückblick zu wagen. Andere Berater werden Ihnen genau das empfehlen. Doch ein Unternehmen lebt von Aktivität und wir bieten daher mehr als nur den Blick von außen: Wir zeigen Ihnen unseren praktischen, systematischen Ansatz zur Innovation in Ihre tägliche Arbeit einzubauen. Die Veränderung der Unternehmenskultur und die Unterstützung einer innovativen und anregenden Arbeitsatmosphäre liegt uns am Herzen.
  • 11. für KMU ingosu Sie sind ein kleines oder mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, das eigene Angebot zu erneuern? Ingosu unterstützt Sie beim Aufbau und der Umsetzung Ihrer Innovationsvorhaben. Unsere Leistungen für kleine und mittelständische Unternehmen umfassen Initiation und Durchführung von Projekten, sowie Beratung in Methoden und Innovationskultur. Beratung • Recherche und Analyse: Kunden, Markt, Trends • Strategische Beratung: Prozess und Organisationsentwicklung • Innovationsprojekte: Produkt– und Dienstleistungsentwicklung • Ermittlung der Machbarkeit, Erarbeitung von Realisierungskonzepten Kreativität • Ideenfindung und Visualisierung • Kommunikation von Werten und Ideen • Entwicklung und Test von Prototypen Training • Wissensplattform und Methoden • Workshop Design und Begleitung • Workflow Design und Prozesstraining
  • 12. Evolution zum Vorbild Ideen klingen auf Papier sehr gut und können durch gute Präsentationen überzeugen. Doch ob ein Konzept wirklich tragfähig ist, zeigt sich erst bei der Umsetzung. Unsere evolutionäre Arbeitsweise ist ein erprobtes Modell für das Testen und die schrittweise Verbesserung von Geschäftsideen.
  • 13. für Investoren ingosu Sie sind eine Venture Capital Gesellschaft auf der Suche nach guten Teams und neuen Ideen? Ingosu unterstützt Sie bei der Seed Stage und Early Stage Investition. Wir helfen Ihnen bei der Einschätzung der Nachfrage von Produkten und Dienstleistungen in der Konzeptionsphase durch rough prototyping und rapid testing. Mit unserer Beratung können Sie aktiv die Nutzerorientierung Ihrer Beteiligungen fördern und von Anbeginn eine Innovationskultur etablieren. Seed Lab • Generierung von Geschäftsideen • Visualisierung und Test von Ideen • Evaluation von Startup Teams im Wettbewerb Early Stage Beratung • Verbesserung von Produkten und Dienstleistungen • Training und Moderation in Rough Prototyping • Marktanalyse und Testentwicklung Training Durch die Erfahrung im Aufbau einer multidisziplinären, multikulturellen Umgebung an der D-School können wir Ihnen einen Arbeitsablauf zur nachhaltigen Förderung der Innovationskraft Ihrer Investments bieten.
  • 14. Erkenntnisse kommen nicht am Schreibtisch. Wir gehen hinaus in die Welt, reden mit Menschen, beobachten sie bei ihren Tätigkeiten und versuchen zu erfahren, was sie motiviert und wie sie physisch, psychologisch, sozial und kulturell mit den Produkten und Dienstleistungen in ihrer Umwelt interagieren. Von den menschlichen Bedürfnissen die wir aus dieser Beobachtung gewinnen, erschließen wir gemeinsam mit Ihnen und den Nutzern Ideen für neue Angebote.
  • 15. die Arbeitsweise ingosu 1 Einblick erlangen Wir suchen einen tiefen Einblick in die gemeinsame Herausforderung und nutzen dazu: Interviews mit Ihren Experten und externen Quellen. Die intensive Arbeit an der Materie ermöglicht uns, das Problem zu definieren. Beobachtung und Begleitung von Nutzern sorgen für Erkenntnisse zu versteckten Bedürfnissen und Wünschen. 2 Ideen finden Aus den Einblicken in die Gedanken- und Gefühlswelt der Nutzer finden wir Chancen zur Innovation und generieren mittels diverser Kreativitäts- und Assoziationstechniken Ideen. Dazu binden wir Menschen unterschiedlicher Herkunft und fachlicher Spezialisierung ein. 3+4 Visualisieren und Testen Die besten Ideen überführen wir sofort in eine für andere Menschen selbst erfahrbare Form. Der ständige Wechsel von Visualisieren und Testen sorgt dafür, daß Fehler möglichst früh und somit kostengünstig passieren. Somit können erfolgsversprechende Wege schnell erkannt werden. Papier ist geduldig - Wir tragen Ideen in die Welt und finden heraus, ob sie in der Realität überleben können.
  • 16. Innovation mit System Wir kombinieren die Vorgehensweise von Designern und Ethnographen, um bei komplexen Problemen und Frage- stellungen die versteckten Wünsche von Nutzern zu ermitteln und diese mit technischer Machbarkeit und wirtschaftlicher Rentabilität abzustimmen. Die Resultate des Vorgehens bereichern das Leben der Beteiligten, indem Erfahrungen in unterschiedlichen Formen geschaffen werden, wie z.B. Produkte, Dienstleistungen, Prozesse, Veranstaltungen und sogar Unternehmensstrategien.
  • 17. Design Thinking ingosu Design Thinking wird heute als Basis der D-Schools angesehen, welche von der Fachpresse als die nächste Stufe in der Evolution von Business Schulen bezeichnet werden. verstehen beobachten definieren ideen bilden visualisieren testen iterieren Der Design Thinking Prozess, auf die unsere Innovationsberatung Mit der d.school in Stanford wurde der Ansatz in die Ausbildung von fundiert, wurde in der Praxis an der Design Agentur IDEO in den Ingenieuren und Ökonomen eingeführt und schließlich in der HPI USA kultiviert. D-School in Potsdam weiter entwickelt. Der Erfolg des Ansatzes sowie die Bedeutung für Organisationen wurde im englischsprachigen Raum bereits in Publikationen wie der BusinessWeek weit verbreitet. Fokus auf die initiale Erforschung von Kundenbedürfnissen und Schwerpunkt auf experimentelle Entwicklung von Angeboten sind die Besonderheiten des Ansatzes, welche hohen Vorteil bei geringem Aufwand ermöglichen.
  • 18. Ihr Weg zur Innovation Erzählen SIe uns Ihre Geschichte und lassen Sie uns den Weg gemeinsam einschlagen. In einem ersten Gespräch können wir gemeinsam den Innovationsbedarf Ihrer Organisation klären und Ihnen unsere Arbeitsweise vorstellen. Anschließend bereiten wir ein passendes Angebot vor. Auf Wunsch bieten wir Ihnen ein Einführungspaket, um Ihnen eine tiefe Einsicht in unsere Methoden und Vorgehensweise zu ermöglichen.
  • 19. Kontakt ingosu Ingosu GbR Krausnickstraße 22 10117 Berlin +49.157. 71 46 27 92 info@ingosu.de www.ingosu.de www.twitter.com/ingosu Sind Sie neugierig geworden? Dann besuchen Sie unsere Webseite für weitere Informationen zu unserer Person und unserer Beratung mit Design Thinking. Sie können gerne direkt per E-Mail mit uns in Kontakt treten und ein Telefonat vereinbaren. Für weitere Informationen zu unseren Angeboten stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.
  • 20. www.ingosu.de

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