Stakeholders A Strategic Idea J Uribe 2009

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    Stakeholders A Strategic Idea J Uribe 2009 - Presentation Transcript

    1. STAKEHOLDING SOCIETY A STRATEGIC IDEA JORGE URIBE ROLDAN. KBROKER2009
      • Sólo para uso académico. Uso autorizado citando la fuente y el autor.
      [email_address] www.twitter.com/juriberoldan
    2. Mutaciones de los años 80’s generadores de la INTERDEPENDENCIA
      • La revolución de la informática y las telecomunicaciones.
      • La muerte terminal del Marxismo-Leninismo.
      • La Guerra del Vietnam.
      • El establecimiento de la Comunidad Económica Europea.
      [email_address]
    3. GLOBALIDAD Unión de intereses comunes en todo el planeta
      • Mantenimiento de la seguridad y la paz mundiales.
      • Libertades políticas e individuales. Democracia y Derechos humanos.
      • Crecimiento económico y evolución Tecnofísica de la humanidad.
      • Libre comercio
      • Futuro bajo un desarrollo sostenible
      [email_address]
    4. Las realidades de los años 90’s acelerdoras de la GLOBALIDAD
      • El comercio y la inversión continuan creciendo rápidamente.
      • Mayor integración de la economía global.
      • Se consolida la globalización de las comunicaciones y del capital.
      • Aparición del “stakeholders society”.
      • La gobernabilidad se debilita.
      • Resurgimiento del fundamentalismo y la religión acompañada de nacionalismos y etno-nacionalismos.
      [email_address]
    5. 2009. CHANGE!. Yes we can
      • 5 c´s o un nuevo CREDO :
      • 1.Credit crunch
      • 2.Climate change
      • 3.Corporate citizenship
      • 4.China Change
      • 5.Cultural Challenges
      [email_address]
    6. Stakeholder Grupos implicados [email_address] Cualquiera que tenga un interés en lo que hace o deja de hacer una empresa
    7. Stakeholders. Tomado de G3 Global Reporting Initiative [email_address]
    8. Grupos Implicados CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES
      • INFORMADOS
      • AGRUPADOS
      • ACTUAN
      [email_address]
    9. “ Stakeholding society” GRUPOS IMPLICADOS [email_address] La empresa
    10. Beneficios de las relaciones estratégicas con los Grupos Implicados [email_address]
    11. “ Stakeholding society” GRUPOS IMPLICADOS frente a las CULTURAS EMPRESARIALES una tendencia [email_address] AMERICANA LATINA ASIATICA EUROPEA Entes Reguladores Socios Soc. Civil Clientes
    12. [email_address] Fuente: Manual para la práctica de las relaciones Con los grupos de interés. UNEP/Accountability. 2005
    13. Etapa para relacionarse efectivamente con los Grupos Implicados [email_address]
    14. Estrategia de diálogo con Grupos Implicados. Tomado de la empresa BAT [email_address] Auditar PLAN DE ENTRADA ENTREGAR ESCUCHAR DECIDIR
    15. DIMENSIONES para la identificación de Grupos Implicados.
      • Por Responsabilidad
        • Legal
        • Financiera
        • Operativa
      • Por Influencia
        • Formal
        • Informal
      • Por Cercanía
      • Por Dependencia
      • Por Representación
        • Reglamentada
        • Cultural
        • Tradicional
      [email_address]
    16. El IMPACTO de Reportar [email_address]
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