Bach Phuong , lop 02, San Miguel event _ sampling

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Bach Phuong , lop 02, San Miguel event _ sampling - Presentation Transcript

    1. Hãy đến và dùng thử với San Miguel
      • Công ty San Miguel Pure Foods thuộc tập đòan San Miguel .
      • Khẳng định được tên tuổi của mình trên thị trường VN trong lĩnh vực sản xuất và phân phối thực phẩm .
      • Có 3 dòng sản phẩm chính :
          • Le Gouermet
          • Hoemel
          • Mentory .
      • Event lần này tập trung mạnh cho nhãn hiệu LE GOURMET.
      • Xây dựng hình ảnh tố đẹp cho nhãn hàng và công ty .
      Vài điều về công ty
    2.  
      • Giúp NTD biết thêm về các sản phẩm của công ty .
      • Gia tăng doanh số bán hàng.(9-10%)
      • Thu hút nhiều KH mới và giữ chân KH cũ.
      • Tạo cho KH có cơ hội trải nghiệm các sản phẩm của công ty .
      • Xây dựng hình ảnh tốt đẹp cho nhãn hàng Le Gourmet nói riêng và công ty nói chung.
      Mục tiêu chung của Event
    3. Sơ luợc về Event
      • Tư vấn.
      • Dùng thử.
      • Khuyến khích NTD mua hàng.
      • Khuyến mãi .
      • Tham khảo ý kiến KH.
    4.  
    5. H.Phòng Lộ trình thực hiện
    6. Khu vực thực hiện Hồng Bàng 6 HẢI PHÒNG 5 Từ Liêm 5 HÀ NỘI 4 Quang Trung 4 NHA TRANG 3 Ninh Kiều 3 CẦN THƠ 2 Q.10 Q.12 Q.Tân Bình Q.6 1+2 TP.HCM 1 ĐỊA ĐiỂM TUẦN KHU VỰC STT
      • Tại TP.HCM sẽ thực hiện trong 14 ngày -> thị trường lớn ,số lượng KH đông.
      • Tại các tỉnh khác sẽ thực hiện trong 2 ngày: thứ bảy và chủ nhật
      • Thương lượng và tiếp nhận những phản hồi từ công ty.
      • Yêu cầu công ty trợ giúp khi cần (không quá tầm của công ty ).
      • Thỏa thuận giá cả hợp lý .
      Đàm phán trước khi kí hợp đồng
      • Ký hợp đồng với công ty.
      • Tuyển nhân viên PR.
      • Đào tạo nhân viên .
      • Tổ chức họat động .
      • Giám sát ,kiểm tra .
      • Thu kết quả .
      Kế họach chung cho Event
      • Số lượng :24 người .
      • Yêu cầu :
        • Nữ ,18 tuổi trở lên .
        • Tốt nghiệp THPT.
        • Có khả năng giao tiếp tương đối .
        • Có khả năng ứng phó các trường hợp .
        • Nhanh nhẹn .
        • Có ngoại hình tương đối .
      Tuyển nhân viên
      • Dán thông báo tuyển dụng hoặc đăng báo .
      • Khi đến xin việc sẽ làm 1 bài test khỏang 10 câu trắc nghiệm -> đánh giá được khả năng giao tiếp .
      • Nếu đạt số điểm theo yêu cầu , sẽ được nhận phiếu hẹn dự lớp đào tạo tại công ty .
      • Sau khi tham dự lớp đào tạo này thì ngày hôm sau sẽ đến để phỏng vấn .
      • Sau ngày phỏng vấn ,sẽ chọn 30 người đạt tiêu chuẩn do công ty đề ra .
      • Cần tuyển 30 nhân viên tư vấn cho công ty San Miguel Pure Foods(làm thời vụ).
      • Yêu cầu :
        • Nam ,Nữ 18 tuổi trở lên
        • Tốt nghiệp THPT .
        • Nhanh nhẹn , linh động .
      • Thời gian : làm theo ca (4h/ca).
      • Nơi làm việc : tại hệ thống các siêu thị.
      • Lương : 60.000 VNĐ/ca +lương thưởng.
      • Liên hệ: 195,Đường D2 ,Phường 25,Quận Bình Thạnh .Tp HCM( gặp MBA Sang)
      Mẫu thông báo
      • Lớp kỹ năng này tối đa 60 người .
      • Do chính nhóm sinh viên FMIT thực hiện .
      • Kéo dài trong 1 ngày .
      • Qua lớp đào tạo này chúng ta sẽ có thêm những lời nhận xét về công ty .
      • Nếu được thì có thêm sự tham gia của Trưởng phòng nhân sự của công ty .
      Lớp tập huấn
      • Buổi sáng tham quan công ty ,được giới thiệu về sản phẩm và quy trình làm việc .
      • Buổi chiều ,họ sẽ được tập trung vào 1 phòng để tham dự lớp đào tạo này .
      • Trong suốt buổi huấn luyện sẽ có những câu hỏi về công ty , về sản phẩm…
      • Ngòai ra ,còn có những tình huống để họ giải quyết .
      Lịch trình của ngày tập huấn
      • Nhân viên tư vấn là gì ?
        • Giới thiệu sản phẩm của công ty .
        • Giải đáp những thắc mắc của NTD.
        • Kích thích nhu cầu NTD.
      Nhân viên tư vấn
    7. Thống kê hàng đã nhận và số hàng đã dùng vào sổ trước khi chuyển ca. Thống kê số thẻ cào đã phát ra . 5 Phát thẻ cào cho những người dùng thử và ghi nhận lại . 4 Giới thiệu về chương trình khuyến mãi . 3 Tham khảo ý kiến KH về sản phẩm . 2 Tư vấn cho KH biết về sản phẩm một cách rõ ràng. 1
      • 24 nhân viên chính thức sẽ được chia làm 4 nhóm tại 4 siêu thị.
      • Làm việc tại siêu thị sẽ chia làm 3 ca :
          • Ca 1 : 9h – 13h
          • Ca 2 : 13h – 17h
          • Ca 3 : 17h – 21h
      • Mỗi ca chỉ có 2 nhân viên,mỗi nhóm sẽ không cố định ở một siêu thị .
      • Ban quản lý sẽ phân công siêu thị cho các nhóm trước đó 1 tuần.
      • Mỗi nhóm phải nộp bảng phân công ca trước 3-4 ngày cho ban quản lý .
      Cách điều hành nhân viên
      • Nhân viên phải có mặt tại siêu thị trước 15 phút
      • Thực hiện đúng những công việc do BQL đề ra
      • 100% mẫu sampling tiếp cận KH .
      • Không dùng mẫu với mục đích cá nhân .
      • Đúng số lượng :mỗi KH chỉ dùng 1 mẫu sampling/1 lọai.
      • Đúng phương pháp : sampling được chế biến và dùng ngay tại chỗ .
      Nội quy nhân viên
    8. Đồng phục Nền áo màu đỏ Nền màu vàng có in chữ San Miguel màu xanh lá cây Chất liệu : thun
    9. Nền màu xanh la Viền màu đỏ đậm Nơ màu đỏ đậm
    10. San Miguel Hình 3X4 LƯƠNG HÒANG XUÂN VĂN TƯ VẤN VIÊN Thẻ nhân viên
      • Chọn địa điểm .
      • Lên kế họach cho từng địa điểm .
      • Lên lịch làm việc cho nhân viên .
      • Chuẩn bị những vật dụng cần thiết .
      • Tiến hành.
      Tổ chức họat động
      • Tập trung chủ yếu vào hệ thống siêu thị.
      • Những siêu thị phải có bán sản phẩm của San Miguel.
      • Đông khách vào thứ bảy và chủ hàng tuần .
        • Maximax cộng hòa .
        • Maximax 3/2.
        • Metro (Q.6,Q.12).
      • Khỏang 2 siêu thị cho 1 tỉnh.
      Chọn địa điểm
      • Diện tích rộng .
      • KH chủ yếu tập trung vào khu ẩm thực .
      • Mặt bằng thuận lợi cho KH khi vào mua sắm.
      • Là cộng đồng ăn,uống,vui chơi giải trí,…
      • Đặc biệt số lượng KH vào siêu thị rất đông (3200người/ngày).
      • Số lượng KH đông (3000 người /ngày ).
      • Diện tích rộng .
      • Metro là nơi cung cấp hàng sỉ cho các đại lý-> thị trường lớn cho các doanh nghiệp.
      • Metro được nhiều giới kinh doanh biết tới .
      • Metro tạo được niềm tin cho KH .
      • Và là nơi tiêu thụ sản phẩm mạnh cho San Miguel Pure Foods.
    11. Dụng cụ cần chuẩn bị
      • Dĩa kiểu trắng ,hình tròn hoặc oval.( 20 cái)
      • Dao cắt thịt .(10 cái)
      • Bàn để bài trí sản phẩm .(4 cái)
      • Khăn trải bàn vải màu xanh lá cây đậm .(8 cái)
      • Bình hoa màu trắng nhỏ .(4 bình)
      • Hủ đựng tăm.(6 hủ)
    12. Những việc cần làm trước khi bắt đầu Event
      • Trước khi cho nhân viên tư vấn bắt đầu làm việc ,ta phải chuẩn bị trước đó 7 ngày những công việc:
          • Treo Leaflet tại 4 siêu thị .
          • Treo Poster ngòai đường .
          • Trang trí lại quầy hàng Le Gourmet.
          • Phát áo và thẻ nhân viên .
          • Kiểm tra hàng hóa trước khi bắt đầu Event 1 ngày .
    13. Chương trình khuyến mãi
      • KH đến dùng thử sẽ nhận được 1 Leaflet có phần cào trên đó .
      • KH sẽ cào tại đó để lấy mã số trên thẻ.
      • NVTV sẽ ghi nhận lại mã số mà KH đã cào và vài thông tin cá nhân để tiện liên lạc.
    14. Giải 1 Sony Wega KV-XV29M50 Trị giá 6.490.000
    15. Giải 2 LG MB-3744W Trị giá 1.490.000
    16. Giải 3 Bộ nồi Happy Cook HC-06C-2 Trị giá 749.000
      • Báo cáo những gì?
          • Tình hình thực hiện .
          • Số liệu thực hiện tại mội siêu thị .( số lượng thẻ cào phát ra , số sampling đã dùng và số sampling còn lại )
          • Phản ánh của KH .
      • Thời gian báo cáo :
          • Sẽ báo cáo số liệu chi tiết của ngày hôm nay trước 14h ngày hôm sau.
          • Cuối 1 tuần sẽ có 1 báo cáo chung (thống kê 1 tuần).
      Công tác báo cáo
      • Hình thức báo cáo :
          • Sử dụng Email cho báo cáo ngày .
          • Bảng báo cáo giấy cho báo cáo tuần .
      BẢNG BÁO CÁO HÀNG NGÀY Số phiếu cào còn lại Dưới mỗi bảng này là tổng kết ý kiến KH Ngày /tháng/năm TÊN SIÊU THỊ Ca 3 (tên nhân viên) Ca 2 (tên nhân viên) Ca 1 (tên nhân viên ) Số phiếu cào đã phát ra Số phiếu cào đã nhận Số hàng còn lại Số hàng đã sử dụng Số hàng đã nhận
    17. BẢNG BÁO CÁO TUÂN Chủ nhật (ngày/tháng) Thứ 7 (ngày/tháng) Thứ 6 (ngày/tháng) Thứ 5 (ngày/tháng) Thứ 4 (ngày/tháng) Thứ 3 (ngày/tháng) Thứ 2 (ngày/tháng) Số phiếu cào còn lại Số phiếu cào đã phát ra Số phiếu cào nhận Số hàng còn lại Số hàng đã dùng Số hàng nhận Siêu thị Từ ………. đến ……………..
      • Do sinh viên của FMIT đảm nhiệm .
          • Số lượng :4 người.
          • Mỗi người 1 siêu thị.
          • Làm trong vòng 2 tuần .
          • Lương 500.000 VNĐ/người
      • Nhiệm vụ của GSV:
          • Báo cáo kết quả việc thực hiện Sampling mỗi ngày .
          • Điều hành và quản lý công vịêc tại mỗi siêu thị.
          • Theo dõi ,đôn đốc nhân viên tư vấn.
          • Giải quyết tình huống tại mỗi nơi .
          • Quản lý việc xuất và nhập hàng.
      Giám sát
    18. Số hàng đã nhập Số hàng đã xuất Ca 3 (tên NV) Ca 2 (tên NV) Ca 1 (tên NV) Số thẻ cào còn lại Số thẻ cào phát ra Số thẻ cào đã nhận Số sampling còn lại Số sampling đã sử dụng Số sampling đã nhận Đánh giá của GSV TÊN SIÊU THỊ Tên GSV Ngày/tháng/năm
      • Do công ty và FMIT đảm nhiệm .
          • Số lượng 2 người ( 1 người của công ty,1 người của FMIT)->đảm bảo sự rõ ràng.
          • Kiểm tra bất kì siêu thị nào.
          • Bất kì thời gian nào .
          • Lương :1.500.000VNĐ/người.
      • Nhiệm vụ của người kiểm tra:
          • Kiểm tra mọi họat động để đảm bảo chất lượng của Event.
          • Kiểm tra trực tiếp hay quan sát từ xa .
          • Chịu sự quản lý cúa Ban Quản Lý Event.
          • Kiểm tra số Sampling trước và sau khi thực hiện .
          • Nộp báo cáo về BQL 2 ngày 1 lần .
      Kiểm tra
    19. BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NV KIỂM TRA GIÁM SÁT VIÊN TƯ VẤN VIÊN QUY TRÌNH GIÁM SÁT KIỂM TRA
    20.  
    21.  
    22. Lương nhân viên 5.600.000 14 ngày 20.160.000 14 ngày 30.760.000 TỔNG CỘNG LNV 3.000.000 2 người 1.500.000/người/14 ngày Người KT 2.000.000 4 người 500.000/người/ 14 ngày GSV 400.000 4 ST 100.000/siêu thị/ngày Thưởng 1.440.000 24 NV 60.000/ngày Lương NVTV
    23. Chi phí dụng cụ 1.638.000 TỔNG CỘNG 18.000 3.000/hủ 6 hủ Hủ tăm 60.000 15.00/bình 4 cái Bình hoa 280.000 35.000/cái 8 cái Khăn trải bàn 480.000 120.000/cái 4 cái Bàn chữ nhật 600.000 30.000/cái 20 cái Đĩa đựng thịt 200.000 20.000/cái 10 cái Dao thái thịt
    24. 129.380.000 TỔNG CỘNG 1.200.000 24 cái 50.000/cái Cái Tạp dề 6.000.000 24 bộ 250.000/bộ bộ Áo thun +váy 180.000 30 vái 6.000/cái Cái Thẻ NV 80.000.000 20.000Tờ 4.000/tờ Tờ Leaflet 42.000.000 500tờ 84.000/tờ Tờ Poster
    25. 22.500.000 TỔNG CỘNG 5.000.000 Bồi dưỡng 2.500.000 Thuê treo poster 10.000.000 Khuyến mãi 5.000.000 Giấy phép
    26. Tổng chi phí tại TP.HCM
      • 184.278.000 VNĐ
    27. Hãaõy đến vaø dùuøng thử với Tại Maximark& Metro Poster
    28. Phần cào Leaflet
    29.  

    + guest535905guest535905, 2 years ago

    custom

    690 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    Bach Phuong , lop 02, San Miguel event

    Sampling more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 690
      • 690 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 29
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories