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I ENCUENTRO UNI-EMPRESA
            Expectativas laborales
      Foro sobre Responsabilidad Social
       Talleres de Marketing Personal

    30 y 31 de octubre de 2008
    de 9 am a 8.30 pm
    Facultad de Ingeniería Civil de la UNI
    Av. Túpac Amaru cuadra 2 - Rímac
ANTECEDENTES:

La empresa como tal es el motor de la economía        Observamos que las 2 variables mencionadas
en un país. Nuestro país esta atravesando por una     (Empresa y Universidad), podrían trabajar en una
etapa de mejora económica importante. Su              relación de mutuo beneficio; potenciándose cada
crecimiento vertiginoso origina la necesidad de       una de ellas, y generando finalmente una mejora en
profesionales competentes y destacados, los           la sociedad.
cuales son cada vez son más difíciles de encontrar.
                                                      La razón de ser de éste I Encuentro UNI-
La universidad Nacional de Ingeniería, con su         EMPRESA, es ser una de los nexos para que se lleve
tradición y competencia característica, y con la      a cabo ésta fusión, mediante el acercamiento directo
calidad de sus estudiantes, genera profesionales      de ambas variables en un entorno favorable para que
de primer nivel; los cuales actúan en las             se dé este encuentro.
respectivas ramas de la Ingeniería, Arquitectura y
Ciencias que abarca la Universidad.



  OBJETIVOS GENERALES

    Afianzar las relaciones universidad-empresa.

    Observar los requerimientos de las empresas,
  para de esta forma trabajar en conjunto
  resolviendo los principales problemas que éstas
  puedan tener mediante la generación de
  investigación logrando en conjunto el desarrollo
  del país.

    Lograr que los estudiantes y egresados de la
  UNI tengan una mejor visión del mercado
  laboral y surjan con mayor confianza.
PLANTEAMIENTOS GENERALES

La UNI posee el examen de admisión más exigente, el cual
es a la vez un gran filtro para la selección de sus estudiantes,
por lo que podemos decir que aquí existe la mayor
probabilidad de encontrar el más grande capital humano en
la que a ciencia e ingeniería se refiere.

Contar con los mejores profesionales es indispensable para
el desarrollo de las empresas, el conocimiento que en ellos
existe es vital para estas, siendo un factor determinante en         Además es sabido que para lograr el desarrollo de un país y
el éxito o fracaso de las mismas la selección de un personal         tal como ha ocurrido en países desarrollados, las
adecuado.                                                            instituciones trabajan juntas con la universidad en lograr
                                                                     objetivos comunes para la sociedad donde se desarrollan.
Es por ello que la tendencia actual es que las empresas              Por ello es importante que ambos entes puedan trabajar
inviertan en sus procesos de selección buscando encontrar            entre sí para de esta forma impulsar el desarrollo del Perú.
las personas idóneas para cubrir los puestos que estas               Otorgándole a la universidad un papel protagónico,
requieren; por otro lado los profesionales buenos y                  volviéndose ésta uno de los motores propulsores del país,
talentosos como son los profesionales de la UNI, desean              mediante la optimización de sus sistemas de investigación
pertenecer a una institución donde puedan potenciar sus              y desarrollo, donde vea y resuelva los problemas de las
capacidades y desarrollarse personal y profesionalmente.             empresas y del país mismo.


Plan de Acción                                                      describe al ingeniero de hoy (esta segunda exposición se
                                                                    realizará en un auditorio).
El proyecto se realizara en dos días; en los cuales se llevaran a
cabo una exposición de las principales empresas sobre los           Por otro lado una charla sobre los principales tips que debe
lineamientos generales con que ellos perciben o califican a         saber el estudiante para presentar su currículo vitae, así como
los postulantes que conformaran parte de su empresa, este           saber desenvolverse       en una entrevista laboral. En las
evento se realizará en dos partes paralelas:                        conferencias se traerán a personas y encargados especialistas
                                                                    en desarrollo personal y en lo que a marketing personal se
Una será el colocar módulos en donde las empresas puedan            refiere, tales como: empresas de RRHH, DMB, Manpower,
exponer en líneas generales cuales son las aéreas en que se         etc. para exposiciones referidas al tema laboral. Las
desempeñan, y lo segundo será que un representante de cada          conferencias se realizaran en un auditorio donde se pretende
empresa exponga de manera más detallada de cómo percibe y           obtener masiva concurrencia.



                                   PROGRAMA
                  DIA                                     TEMA
                 JUEVES
                                        Inauguración
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Diptico

  • 1. I ENCUENTRO UNI-EMPRESA Expectativas laborales Foro sobre Responsabilidad Social Talleres de Marketing Personal 30 y 31 de octubre de 2008 de 9 am a 8.30 pm Facultad de Ingeniería Civil de la UNI Av. Túpac Amaru cuadra 2 - Rímac ANTECEDENTES: La empresa como tal es el motor de la economía Observamos que las 2 variables mencionadas en un país. Nuestro país esta atravesando por una (Empresa y Universidad), podrían trabajar en una etapa de mejora económica importante. Su relación de mutuo beneficio; potenciándose cada crecimiento vertiginoso origina la necesidad de una de ellas, y generando finalmente una mejora en profesionales competentes y destacados, los la sociedad. cuales son cada vez son más difíciles de encontrar. La razón de ser de éste I Encuentro UNI- La universidad Nacional de Ingeniería, con su EMPRESA, es ser una de los nexos para que se lleve tradición y competencia característica, y con la a cabo ésta fusión, mediante el acercamiento directo calidad de sus estudiantes, genera profesionales de ambas variables en un entorno favorable para que de primer nivel; los cuales actúan en las se dé este encuentro. respectivas ramas de la Ingeniería, Arquitectura y Ciencias que abarca la Universidad. OBJETIVOS GENERALES Afianzar las relaciones universidad-empresa. Observar los requerimientos de las empresas, para de esta forma trabajar en conjunto resolviendo los principales problemas que éstas puedan tener mediante la generación de investigación logrando en conjunto el desarrollo del país. Lograr que los estudiantes y egresados de la UNI tengan una mejor visión del mercado laboral y surjan con mayor confianza.
  • 2. PLANTEAMIENTOS GENERALES La UNI posee el examen de admisión más exigente, el cual es a la vez un gran filtro para la selección de sus estudiantes, por lo que podemos decir que aquí existe la mayor probabilidad de encontrar el más grande capital humano en la que a ciencia e ingeniería se refiere. Contar con los mejores profesionales es indispensable para el desarrollo de las empresas, el conocimiento que en ellos existe es vital para estas, siendo un factor determinante en Además es sabido que para lograr el desarrollo de un país y el éxito o fracaso de las mismas la selección de un personal tal como ha ocurrido en países desarrollados, las adecuado. instituciones trabajan juntas con la universidad en lograr objetivos comunes para la sociedad donde se desarrollan. Es por ello que la tendencia actual es que las empresas Por ello es importante que ambos entes puedan trabajar inviertan en sus procesos de selección buscando encontrar entre sí para de esta forma impulsar el desarrollo del Perú. las personas idóneas para cubrir los puestos que estas Otorgándole a la universidad un papel protagónico, requieren; por otro lado los profesionales buenos y volviéndose ésta uno de los motores propulsores del país, talentosos como son los profesionales de la UNI, desean mediante la optimización de sus sistemas de investigación pertenecer a una institución donde puedan potenciar sus y desarrollo, donde vea y resuelva los problemas de las capacidades y desarrollarse personal y profesionalmente. empresas y del país mismo. Plan de Acción describe al ingeniero de hoy (esta segunda exposición se realizará en un auditorio). El proyecto se realizara en dos días; en los cuales se llevaran a cabo una exposición de las principales empresas sobre los Por otro lado una charla sobre los principales tips que debe lineamientos generales con que ellos perciben o califican a saber el estudiante para presentar su currículo vitae, así como los postulantes que conformaran parte de su empresa, este saber desenvolverse en una entrevista laboral. En las evento se realizará en dos partes paralelas: conferencias se traerán a personas y encargados especialistas en desarrollo personal y en lo que a marketing personal se Una será el colocar módulos en donde las empresas puedan refiere, tales como: empresas de RRHH, DMB, Manpower, exponer en líneas generales cuales son las aéreas en que se etc. para exposiciones referidas al tema laboral. Las desempeñan, y lo segundo será que un representante de cada conferencias se realizaran en un auditorio donde se pretende empresa exponga de manera más detallada de cómo percibe y obtener masiva concurrencia. PROGRAMA DIA TEMA JUEVES Inauguración Usted SA Taller de Marketing Persona Como elaborar un C.V exitoso Red de Contactos Conversatorio: Responsabilidad Social El profesional del Futuro Técnicas para conseguir empleo Como despertar el espírirtu emprendedor Liderazgo transformador Como despertar el espírirtu ganador