Daniel Change Or Sinking Berubah Atau Tenggelam

www.konsultasibisnis.com Change OR Sinking Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com My profile : Daniel Saputro Independent Consultant & Facilitator Nuqul Jordan – Banpu Thailand ‐ Garuda – Chevron dll Corporate Advisor Lecturer Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com Kontributor di : Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com For: all CEOs and Business Owners Jika organisasi anda ingin berubah, maka informasi selanjutnya akan sangat berguna bagi anda Sebab menurut penelitian kami, ada 9 hal yang dapat membuat suatu organisasi dapat bertahan lebih dari 100 tahun atau 3 generasi Salah satunya adalah : Kesadaran untuk berubah Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com Mengapa perusahaan bisa sukses ? 1. Strategy / vision / mission 2. System / procedures 3. Structure [ organizational structure ] 4. Staffing 5. Skills / competencies 6. Shared values / corporate culture 7. Style [ leadership style ] 8. Spirit to change 9. Social – human relationships Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com Why we need Organizational Change ? Pace continues to accelerate Change is major source of business risk Driving Forces 1. Telecommunications 2. Diversity of Workers 3. Public consciousness 4. Global marketplace 5. Community of stakeholders Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com Jika cepat puas diri:…… Menurut mahaguru manajemen Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com Serta bukti yang dapat anda lihat sendiri … Lehman Brothers. Satu setengah abad sejak didirikan oleh Henry Lehman bersaudara, perusahaan Lehman Brothers akhirnya bangkrut. Anaconda Mines . C. Jay Parkinson, Presiden Anaconda Mines, mengatakan, "Perusahaan ini akan tetap kuat selama seratus tahun dan bahkan lima ratus tahun." Tiga tahun kemudian perusahaan pertambangan ini bangkrut. Hal yang sama terjadi juga pada GM, Japan Airlines, dan banyak perusahaan di Indonesia. Dari 500 perusahaan AS terbesar pada 1957, hanya 74 perusahaan yang masih termuat dalam daftar Standard & Poor's 500 empat puluh tahun kemudian. Hanya sedikit yang hilang melalui merger, selebihnya menyusut atau langsung bangkrut.( Nassim Taleb ‐ Black Swan, 2009 ) Pada 1987, ditampilkan kembali daftar pertama itu dan 61 perusahaan di antaranya sudah mati. Dari 39 perusahaan yang Daniel masih hidup, hanya 18 yang masih bertahan dalam daftar Forbes Mr Strategy Saputro 100 tahun 1987, di antaranya General Electric, Ford, Procter & Gambler, dan General Motors.

www.konsultasibisnis.com Maka inilah yang terjadi: TITANIC Daniel Mr Strategy Saputro JANGAN SAMPAI HAL INI TERJADI PADA PERUSAHAAN ANDA !

www.konsultasibisnis.com Bagaimana mencegahnya: Bagaimana cara untuk berubah ??? Based on our experience and inspired by: Daniel Mr Strategy Saputro

www.konsultasibisnis.com 2 hal penting untuk setiap perubahan Daniel Mr Strategy 90:10 vs. 30:70 Saputro

www.konsultasibisnis.com Central Issue of Change Not Structure or Systems but changing the b‐‐‐‐ of people Changing Behavior Means Changing F‐‐‐‐‐‐ / E‐‐‐‐‐‐ Emotion ( change from heart ) beats logic and rationality We S‐‐, Help people see a truth “to influence their feelings” We F‐‐‐, Daniel We C‐‐‐‐ Mr Strategy Heart of change is in the e‐‐‐‐‐‐ Saputro

www.konsultasibisnis.com 8 langkah menuju perubahan Implementing and sustaining Engaging and enabling change the whole organisation Creating a climate for change 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 Reduce Create a complacency new Guiding Create Communica Empower Create Don’t Let culture Daniel Mr Strategy Team Vision te for Buy‐in Action reward Up Saputro

ANY QUESTIONS …..? Jika dibutuhkan workshop tentang pentingnya perubahan, pada acara annual gathering dan kick off meeting, hubungi kami: Email : danielbusinessdoctor @gmail.com HP: 0819‐0830‐9519 You’ll never walk alone in business www.konsultasibisnis.com

Partner of Konsultasi Manajemen majalah SWA Online

Business Revolution bersama Tung Desem Waringin

Daniel Change Or Sinking Berubah Atau Tenggelam

by guest4d8af3 on Apr 21, 2010

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

1 Embed 2

Statistics

Daniel Change Or Sinking Berubah Atau Tenggelam — Presentation Transcript