Este documento discute a responsabilidade social das empresas. Ele descreve a origem do Pacto Global da ONU em 1999, que incentiva as empresas a adotarem princípios relacionados aos direitos humanos, condições de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Também aborda as dimensões da responsabilidade social como ética, legal, econômica e discricionária.

1. Salud, Empresa y Comunidad
Los desafios de la Responsabilidad
Social

2. PACTO GLOBAL
Origem:
Surge em 1999, quando o secretário-geral da ONU, Kofi Annan
desafia as empresas a dar uma face mais humana à globalização.
Objetivo:
Incentivar as empresas a adotar dez princípios relacionados à
defesa
• dos direitos humanos
• das condições de trabalho
• do meio ambiente
• do combate à corrupção

3. POLÍTICAS PÚBLICAS SAUDÁVEIS
CARTA DE OTTAWA, 1986 O VALOR DA SAÚDE
DECLARAÇÃO DE ADELAIDE (ABRIL,
POLÍTICAS PUBLICAS EQUIDADE, ACESSO E DESENVOLVIMENTO
ENTORNOS SAUDÁVEIS
REORIENTAÇÃO DOS SERVIÇOS RESPONSABILIZAÇÃO NA SAÚDE:
AÇÃO COMUNITARIA
1988)
ABORDAGEM INTEGRADA
DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES PARCEIROS NO PROCESSO DA POLÍTICA
PESSOAIS
DECLARAÇÃO DE SUNDSVALL (Junho, 1991) ÁREAS DE AÇÃO:
SAÚDE DAS MULHERES
ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO
TABACO E ÁLCOOL
AMBIENTE DE SUPORTE PARA SAÚDE AMBIENTES DE SUPORTE
DIMENSÕES:
SOCIAL
ÁREAS DE AÇÃO: POLÍTICA DECLARAÇÃO DE JAKARTA: A PROMOÇÃO DA
EQUIDADE ECONÓMICA SAÚDE NO SÉCULO 21 1997
GERAÇÕES FUTURAS
RESPEITO A CULTURA PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL PELA
ATIVA PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES SAÚDE;
ACRESCENTAR A INVERSÃO NO
DESENVOLVIMENTO SANITARIO;
CARTA DE MÉXICO (Junho, 2000) CONSOLIDAR E AMPLIAR AS PARCERIAS EM PROL
DA SAÚDE;
EQUIDADE
TRABALHO EM REDES AMPLIAR A CAPACIDADE DAS COMUNIDADES E
AMPLIAR O CONHECIMENTO PUBLICO DA SAÚDE EMPODERAR AS PESSOAS ;
ESTRATÉGIAS E INTERVENÇÕES MAS EFETIVAS CONSOLIDAR A INFRAESTRUTURA NECESSARIA
PARA PROMOVER A SAÚDE.

4. DECLARAÇÃO DE JAKARTA:
PROMOVER A RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS PELA SAÚDE
Evitar prejudicar a saúde de outras pessoas
Proteção do meio ambiente e uso sustentável dos
recursos
Restringir a produção e o comércio de artigos
nocivos per sé: tabaco, armas, assim como as
práticas de comercialização que atentem a saúde
Proteção para a pessoa no local de trabalho e no
mercado
Avaliar o impacto sanitário das políticas
públicas

5. Mudanças sociais:
RAZÕES PARA NO ASSISTIR A ESCOLA POR GRUPOS DE IDADE
15 a 18
10 a 14
Bolívia
6a9
15 a 18
Chile 10 a 14
6a9
15 a 18
Costa Rica 10 a 14
6a9
15 a 18
El Salvador 10 a 14
6a9
15 a 18
Paraguai 10 a 14
6a9
15 a 18
Venezuela 10 a 14
6a9
0 10 20 30 40 50 60 70 80
Trabalho Falta de recursos Trabalho familiar
Fonte: América Latina frente a la desigualdad. Progreso Economico y
Social en America latina. BID informe 2004-2005

6. SEDENTARISMO EM SEIS CIDADES LATINOAMERICANAS
90
HOMEM MULHER
80
70
60
50
40
30
20
10
0
BRASÍLIA SÃO PAULO HAVANA SANTIAGO LIMA CARACAS
Fonte: Obesity and poverty. Scientific Publication No. 576. PAHO, 2000

7. Alta exploração da
Amazônia
700
600
500 Alto crescimento veicular
400
300 Autos Busses e caminhões
200
100
0
1945 1955 1965 1975 1985 1995

8. DISPONIBILIDADE DO RECURSO AGUA PARA CONSUMO HUMANO
60
1970 2007
50
METROS CUBICOS POR PESSOA ANO
40
30
20
10
0
NORTE AMERICA SUL AMERICA AFRICA CONTINENTAL EUROPA ASIA
Fonte: ops/oms, 2008

9. 90% PESSOAS MAIORES DE 60 ANOS
TRABALHO INFANTIL SÃO INDEPENDENTES (OPS, 2002)
No. pessoas com No. pessoas com
menos de 15 anos + 65 ou mais anos
de idade de idade
No. pessoas de 15 a 64
anos de idade
DESEMPREGO

10. CRESCIMENTO (%) DA POPULAÇÃO BRASILEIRA DÉCADAS 1940-2005 NOS GRUPOS DE IDADE 0-14 e 60 a > ANOS
130
110
90
% De aumento
70
50
30
10
40-50 50-60 60-70 70-80 80-90 90-00
ANOS
0-14a 60 > a TOTAL
Fontes: United Nations, 2005. Anuário Estatístico de 2005 Brasil, in Ramos, lr et. al. Rev. Saúde Pública, 21(3), 2005.

11. COEFICIENTE DE MORTALIDADE POR ALGUNS GRUPOS DE CAUSAS EM CAPITAIS SULAMERICANAS 1940 - 2000
90
80
70
60
Coef. x 100.000 hbts.
50
40
30
20
10
0
1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000
INFECC E PARASITARIAS AP. CIRCULATORIO NEOPLASMAS
FONTE: OPAS, MARÇO 2003

12. Dimensões da Responsabilidade Social
Ações voluntárias de
Responsabilidade
Discricionária extensão à comunidade
Comportamento segundo
Responsabilidade
Ética princípios éticos e morais
Obedecer e cumprir a
Responsabilidade
Legal legislação
Responsabilidade Sobrevivência e
Econômica crescimento

13. Sustentabilidade
Empoderamento
Solidariedade
Responsabilidade
Social pela Saúde Ética
Produtividade
Segurança Humana
Equidade
Desenvolvimento Humano

14. PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
(Plano de Saúde dos Trabalhadores)
Processo sistemático de procura da qualidade de vida, saúde, bem-estar do
trabalhador e no entorno produtivo, familiar e comunitário
Sustentabilidade
Empoderamento
Solidariedade
Responsabilidade
Social pela Saúde Ética
Produtividade
Equidade Segurança Humana
Desenvolvimento
Humano

15. PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR
CAMPO DA SAÚDE
ESTILOS DE VIDA:
LAZER. MODELOS DE CONSUMO. RISCOS OCUPACIONAIS.
MEIO AMBIENTE:
DIMENSÃO FÍSICA. DIMENSÃO SOCIAL.
BIOLOGIA HUMANA:
HERANÇA GENÉTICA. PROCESSOS DE MADURAÇÃO E ENVELHECIMENTO.
ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE:
DISPONIBILIDADE. QUALIDADE. QUANTIDADE.

16. INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
VISIBILIDADE + TRANSPARÊNCIA + FACTIBILIDADE
PLANO DE AÇÃO
DIMENSÕES
FAZER O QUE ?  GERENTE/TRABALHADOR
COMO FAZER ?  INTERSETORIAL
PODE SE MANTER ?  PARTICIPAÇÃO
NÍVEIS
PROBLEMA
ORGANIZAÇÃO
SUSTENTABILIDADE

17. Industria/Empresa saudável: resposta social para qualidade de vida
Gerentes da Empresa e Trabalhadores são os
Plano de Ação atores sociais no processo de identificação
Participativo de áreas de ação
Atores sociais que visam atingir objetivos de
Negociação saúde e o sucesso depende de sua interação
Espaço de Flexibilidade e capacidade objetivas para
negociação articular o processo de melhorias
Produtos, local, tempo, desenvolvimento
Espaço para
individual e grupal, entorno onde se realiza o
consensos processo produtivo
Consenso Objetivos de saúde e bem-estar do conjunto
social.
Todos os setores envolvidos na produção e a
Ação intersetorial gerencia participam com papeis definidos
na defesa da saúde e o bem-estar
Avaliação Participativa

18. CONDIÇÕES PARA ESTABELECER AÇÕES NA
INDUSTRIA/EMPRESA SAUDÁVEL
VISÍVEIS
(MAGNITUDE)
CONFIÁVEIS
(SUTENTABILIDADE)
ATRAENTES
(REALIZAÇÃO HUMANA)
CONTRIBUEM AO PROCESSO PRODUCTIVO

20. ESTRUTURA EMPRESARIAL DA ORGANIZAÇÃO ODEBREC
HT
Fundada em 1944, a Organização Odebrecht atua nas áreas de Engenharia e Construção, Química e Petroquímica e
Açúcar e Álcool. Seus mais de 50 mil integrantes estão presentes em países da América do Sul, América Central e
Caribe, América do Norte, África, Oriente Médio e Europa.
HOLDING NEGÓCIOS
ODEBRECHT S.A. QUÍMICA E PETROQUÍMICA ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO AÇÚCAR E ÁLCOOL
Voltada para a
manutenção da unidade
filosófica e para o
direcionamento
estratégico das
empresas da
Organização, busca BRASKEM S.A. ETH BIOENERGIA S.A.
agregar qualidade ao
empresariamento dos
negócios, promover o
desenvolvimento de
pessoas e preservar
e fortalecer o espírito Construção e Serviços
CONSTRUTORA
Investimentos em Infra-
estrutura
Engenharia Ambiental
ODEBRECHT
Óleo e Gás
ODEBRECHT
Empreendimentos Imobiliários
ODEBRECHT
de grupo. NORBERTO ODEBRECHT ODEBRECHT ENGENHARIA ÓLEO E GÁS EMPREENDIMENTOS
S.A. INVESTIMENTOS EM INFRA- AMBIENTAL LTDA. IMOBILIÁRIOS LTDA.
ESTRUTURA LTDA.
INSTITUIÇÕES AUXILIARES AÇÃO SOCIAL
OCS – ODEBRECHT ADMINISTRADORA E FUNDAÇÃO ODEBRECHT
CORRETORA DE SEGUROS LTDA.
ODEPREV – ODEBRECHT PREVIDÊNCIA

21. MAIOR EXPORTADORA BRASILEIRA DE SERVIÇOS
RECEITA BRUTA
A Odebrecht concentra sua atuação em Por quatro anos US$ MM
22 países em quatro continentes. consecutivos, 4,950
3,493
a revista CartaCapital 2,705
2,205 69%
apontou a Odebrecht como a 1,576
65% 65%
empresa de construção 75% 65%
pesada mais admirada do 81 78% 75%
% 78%
Brasil
ORIENTE 81%
MÉDIO 35% 35%
35%
22% 25% 31%
• Emirados 19%
19% 25%
EUROPA Árabes Unidos 2003 2004 2005 2006 2007
AMÉRICAS • Portugal R$ MM 8,768
• Argentina • Inglaterra 7,428
6,332
• Bolívia 5,853
• Brasil 4,552 75%
75% 65% 69%
65%
• Chile 78%
78% 65%
2.89
2.89
• Colômbia 2.65
2.34
2.34 2.14 2.14
• República Dominicana 2.14
1.77
81%
81% 35 35
• Equador 25
22 %
35% %
31
• México ÁFRICA 25%
%
19% 22%
19% %
%
• Panamá • Angola 2003 2004 2005 2006 2007
• Paraguai • Djibuti Exterior
• Peru • Líbia Brasil
• Uruguai • Libéria Taxa de conversão – Dólar
• Estados Unidos •
• Venezuela Moçambique

22. SEGMENTOS DE ATUAÇÃO
AEROPORTOS EMPREENDI- PLANTAS PROJETOS
MENTOS INDUSTRIAIS DE MINERAÇÃO
COMERCIAIS E
EMPRESARIAIS
EMPREENDI- PLANTAS PROJETOS DE
BARRAGENS MENTOS DE QUÍMICAS E SANEAMENTO
TURISMO E PETROQUÍMICA
LAZER S
CENTRAIS FERROVIAS PLATAFORMAS REFINARIAS
NUCLEARES E SERVIÇOS
OFFSHORE
CENTROS GASODUTOS PONTES E RODOVIAS
CULTURAIS E OLEODUTOS VIADUTOS
E ESPORTIVOS
CONDOMÍNIOS LINHAS DE PORTOS USINAS
RESIDENCIAIS TRANSMISSÃO HIDRELÉTRIC
DE ENERGIA AS
DESENVOLVI- METRÔS PROJETOS USINAS
MENTO URBANO DE GESTÃO METALÚRGICAS
AMBIENTAL E
SIDERÚRGICAS
ECLUSAS E PLANTAS DE PROJETOS USINAS
HIDROVIAS PAPEL E DE TERMELÉTRICAS
CELULOSE IRRIGAÇÃO

23. INDICADORES ST
 BRASIL :  EXTERIOR :
• Integrantes = 33.622 • Integrantes = 55.478
• Subcontratados = 12.807 • Subcontratados = 27.706
• TOTAL = 46.429 • TOTAL = 83.184
 BRASIL E EXTERIOR:
• Integrantes = 89.100
• Subcontratados = 40.513
• TOTAL = 129.613

24. AÇÃO SOCIAL E CONTRIBUIÇÃO CULTURAL
Ação Social
Os integrantes da Odebrecht cumprem sua responsabilidade
social ao realizar seu trabalho com qualidade e produtividade.
Assim, satisfazem as necessidades dos clientes, contribuem para
o desenvolvimento de países, criam oportunidades de trabalho
e geram riquezas para os governos e a sociedade, nosso cliente
final.
Além disso, a Odebrecht promove inúmeras ações sociais que
beneficiam as comunidades localizadas nas regiões de influência
das suas obras. São iniciativas nas áreas de educação, saúde,
meio ambiente, agricultura familiar e resgate da cidadania,
entre outros temas.
Fundação Odebrecht
A Construtora Norberto Odebrecht é uma das empresas mantenedoras da
Fundação Odebrecht, criada em 1965. Trata-se de uma instituição privada, sem
fins lucrativos, cujas ações estão voltadas para a educação de jovens para a
vida, pelo trabalho e para valores. Atualmente, suas atividades estão O programa da Odebrecht de Combate à
concentradas no Programa de Desenvolvimento Integrado e Sustentável do Aids em Angola foi reconhecido
Baixo Sul da Bahia.
internacionalmente pela Global Business
Coalition on HIV/AIDS e pela International
Finance Corporation – IFC
Contribuição Cultural
Homenagem à Bahia Antiga, de autoria do historiador José Valladares, é o título da
primeira obra editada sob o patrocínio da Construtora Norberto Odebrecht, em 1959.
Há mais de
45 anos, a Empresa incentiva pesquisas que promovem o resgate cultural e estimulam
a preservação do patrimônio histórico e artístico das comunidades. Nessa trajetória,
a Organização já publicou mais de 100 livros, além de discos do que há de melhor
na música brasileira.

25. Ministério da Saúde
Instituto Nacional de Luta contra a SIDA
Março 2008

26. Período Maio de 2002 a Novembro de 2004
Maio de 2002 assinada a Resultados Alcançados
Politica para VIH e a SIDA, - Premio Destaque RS / 2003;
escolhido Angola para Programa Contra o VIH e a SIDA -Indicado pelo GBC entre os 09
implementar o Programa com melhores Programas no mundo em
investimento próprio de 1 milhão 2003 e 2004;
de dólares não renovável e - Indicado pelo IFC como Programa
parceria técnica do IFC. Modelo para 200 empresas no mundo;
- 8 198 Agentes Educadores e
Multiplicadores formados em 07
Províncias;
- 142 Aconselhadores formados em 06
Províncias;
-326 Instrutores formados em 05
Provincias ;
- 1.500 000 pessoas alcançadas pelo
Programa;
- 13 563 000 de preservativos
distribuidos;
- 6 872 teste s VIH voluntários
realizados;
-307 Cortes da Transmissão Vertical ;
- 47 732 consultas de ginecologia
realizadas;
- Realização do Primeiro Encontro De
Agentes Educadores e Multiplicadores
reunindo os 840 formados em
Luanda.

27. Período Dezembro de 2004 a Março de 2009

28. Negócio
Desenvolver ações de Responsabilidade Social da organização, de forma eficiente e
continuada na “Visão 2015 da Odebrecht” Mundo, e que as ações sociais foquem as 8
Metas do Milênio

29. Panorama Atual
Programas a serem consolidados:
• A Odebrecht em 2008 ampliou de forma
significativa o número de Programas voltados
•Programa Kambas do Bem;
à área da Responsabilidade Social.
•Programa Criança Feliz.
Programas já consolidados:
Atuação
• Programa Contra VIH e a SIDA;
•Fazer a advocacia para que todos os
• Programa Junior Achievement; ambientes da Odebrecht venham a
• Programa Construindo Talentos; desenvolver de forma integrada os
Programas que já existem
• Programa Sangue Seguro; fundamentalmente aqueles que focam o
• Programa O Parto Seguro; empreendedorismo e a auto
sustentabilidade em acordo com a vocação e
• Programa Alfabetização para Adultos; filosofia de nossa organização e o
• Programa Educação e Meio Ambiente; comprometimento que tem havido com o
desenvolvimento do país!
• Programa Educação Infantil;
• Programa Centro de Informação Móvel RAL; •Colaborar com os responsáveis pelas áreas
• Programa Fazenda; de Saúde nos Locais onde atuamos para
informação/treinamento/padronização das
• Comitê Empresarial; condutas laboratoriais na questão das
• Prêmio Odebrecht de Engenharia; doenças emergentes em nossos ambientes
de Trabalho.
• Apoio aos Escritores Locais;
• Apoio à Campanha Nacional de Vacinação
Contra Poliomielite.

30. • Manter e fortalecer a liderança como • Fazer visitas a empresas para divulgar e
empresa de referência no país, onde adesões ao Comitê Empresarial.
atuamos, nas questões de
Responsabilidade Sócioambiental; • Manter fortalecer as parcerias com a Junior
Achievement e Ministério da Educação para
continuidade e expansão dos Programas nas
• Participar de Congressos, Fóruns e localidades que atuamos.
Feiras relacionados aos interesses do
negócio. • Manter e fortalecer a parceria com a USAID
nos programas em andamento e estar pro
ativo para novos desafios.
• Elaborar instrumentos informativos
sobre os Programas desenvolvidos • Fortalecer junto a UNAIDS e UNICEF o
voltados ao público/parceiros comprometimento da organização nas
internos e para o público externo. questões especificas de cada agência.
• Gerar na mídia nacional e publicações de
• Incentivar o desenvolvimento de alcance internacional, o resultado e ações de
Programas voltados a redução do nossos programas.
impacto sócio ambiental advindo de
nossas atuações. • Estar disponível para acompanhar e colaborar
com os profissionais da Odebrecht Informa e
outras publicações corporativas nas questões
• Manter alinhamento e a relação relativas aos Programas de Responsabilidade
estabelecidas com os órgãos Oficiais. Sócioambiental.

31. A Questão da Ambigüidade – Esfera Pública e Privada
Edward Hopper - Rooms by the Sea - 1951

32. TUDO O QUE JÁ FOI, É O
COMEÇO DO QUE VAI VIR.
(JOÃO GUIMARÃES ROSA)