Este documento presenta varios principios para el trabajo en equipo. En primer lugar, señala que un líder no debe exigir perfección absoluta y que los problemas son inevitables dado que las personas no son iguales. Luego, ofrece algunas metáforas como la del ganso que impulsa a los demás a volar y la reina hormiga que controla y trabaja. Por último, enfatiza la importancia de asumir la responsabilidad, valorar las contribuciones de los demás, y resolver los problemas a través del diálogo.

1. CARDONA SOTO MARCO ANTONIO COSME FRANCO LUIS GABRIEL DUQUE VALENCIA MANUEL FERNANDO GONZALES CUARTAS FEDERICO ZULUAGA DUQUE DUVAN ADOLFO LOS ROBOTICOS 9A TRABAJO EN EQUIPO

2. -Un líder no pide perfección absoluta. -En un equipo siempre hay problemas porque no todos somos iguales

3. El ganso de adelante que va aleteando sus alas le da el impulso a los demás para volar. Cuando un ganso se enferma dos lo acuden y lo protegen.

4. El líder siempre debe buscar la solución de los problemas con toda la comunidad, y que todos estén de acuerdo con esto.

5. La reina del hormiguero siempre debe controlar todo pero también puede trabajar , pues el líder no es cuestión solo de mandar y exigir

6. El éxito es pensar y siempre hacer lo mas positivo. En el éxito siempre hay un triunfador y un perdedor, trata siempre de ser el triunfador.

7. Del éxito siempre se va a aprender el fracaso. Hay que luchar continuamente el éxito para en un futuro alcanzarlo. El éxito no se debe a los títulos que tienes, sean de nobleza o académicos, ni a la sangre heredada o a la escuela donde estudiaste.

8. Un triunfador acepta la culpa porque sabe que el fue el que cometió el error. Un perdedor solo se resigna a no aceptarla y echársela a los demás.

9. No dejes aumentar un problema que se puede prevenir, y que seguramente será tan sencillo que la solución esta en el mismo problema.

10. La solución de la discusión es el dialogo que se hace entre el equipo Siempre hay que valorar el aporte que hace cada miembro del equipo, porque cuando tu hagas algo bueno también te van a valorar.

11. Siempre asume tu responsabilidad y tus compromisos La responsabilidad es un valor que esta en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral.