Presentation du 25 juin

Enterprise 2.0 Conference Boston ….vers la Next-entreprise Professeur, KM, Complexité, Web Arts & Métiers Paristech Professeur, Directeur de l‘Institut Entreprise 2.0 Grenoble Ecole de Management Richard Collin Marc de Fouchécour

Enterprise 2.0 Conference Boston ….Bienvenue dans la next-entreprise
Une conversation conduite avec vous par Marc de Fouchécour et Richard Collin
10h00 : Bienvenue – Pourquoi être allé à Entreprise 2.0 et vous inviter aujourd’hui
10h05 : Quelques premières réactions et impressions
10h10 : Story telling : Ce que nous avons vu, entendu, rencontré, aimé, choisi,…
Business case exemplaires
Offres technologies et solutions
11h15 : Pause
11h30 : Analyse : Ce que nous avons analysé, compris, étudié en profondeur, interprété pour les organisations en France,…
Next entreprise : Etat de l’art
Transformation des organisations, création de valeur et management 2.0
Réseau social …no man is an island
La vie dans les nuages et la mobilité
12h30 : Conclusion : Maintenant que faire quand on est une entreprise ou une institution française ?
13h00 : Buffet…et social networking

Quelques premières réactions…..

La fin des frontières et la belle histoire des réseaux
L’enjeu fondamental d’efficacité est la qualité de la collaboration qui exige de gérer le temps le plus précieux i.e le temps partagé
Our entreprise walls are coming down
Rob Carter, CIO
Reporting

“ Si même la CIA le fait, pourquoi pas vous ?”
Reporting “ The only way to meet the continuously unpredictable challenges ahead of us is to match them with continuously unpredictable changes of our own ”

Outils
d’abord un wiki Intellipedia pour agrégation
puis…
Intelink blogs pour la communication
Tag|Connect (comme del.icio.us) pour l’ organisation
Inteldocs (document management system pour partager les documents dans toute la communauté)
Galerie (type flickr), iVideo (type YouTube), Intelink Instant Messaging (IIM), RSS
Reporting

Règles du jeu
Reporting
Bottom up : diffusé à tous, éditable par tous
Penser par thème plutôt que par organisation
L a “mise au point” se fait collectivement, en asynchrone, sans réunions ni workflow (on remplace les process existants)

Une volonté claire :
MISSION SUCCESS
Reporting Temps Exceptions

Des objectifs précis.
Reporting

Des objectifs précis..
Reporting
CONNECTER (aussi) des expertises différentes

Des objectifs précis…
Reporting 2. Sortir du cercle vicieux

Des objectifs précis….
Reporting 3. S’adresser à TOUS … and ‘‘ provide a user experience employees will love’’

Mission Context
Reporting surface opinions, build consensus, find answers market your value watch experts, teammates, and teams report your weekly activity create living documentation

Mission Context
Reporting

Conditions de succès
Reporting rendre les outils web 2.0 essentiels aux activités et non supplémentaires

calc
Reporting
Un début de convergence ?
d u social à l’application : Socialcalc
d e l’application au social : Catia
Conversations autour des nombres

Reporting Stratégie « Norton » socialsite

Enterprise 2.0 Conference Boston ….Bienvenue dans la next-entreprise
Une conversation conduite avec vous par Marc de Fouchécour et Richard Collin
10h00 : Bienvenue – Pourquoi être allé à Entreprise 2.0 et vous inviter aujourd’hui
10h05 : Quelques premières réactions et impressions
10h10 : Story telling : Ce que nous avons vu, entendu, rencontré, aimé, choisi,…
Business case exemplaires
Offres technologies et solutions
11h15 : Pause
11h30 : Analyse : Ce que nous avons analysé, compris, étudié en profondeur, interprété pour les organisations en France,…
Next entreprise : Etat de l’art
Transformation des organisations, création de valeur et management 2.0
Réseau social …no man is an island
12h30 : Conclusion : Maintenant que faire quand on est une entreprise ou une institution française ?
13h00 : Buffet…et social networking

La majorité des organisations pense que l’entreprise 2.0 est critique pour leur business, mais ils n’ont pas encore les idées claires sur ce qu’est l’entreprise 2.0… Analyse AIIM Market IQ Enterprise 2.0: Agile, Emergent, and Integrated

L’âge compte peu
La culture compte
La marché est (encore) lent
La stratégie (difficile à trouver)
Analyse AIIM Market IQ

Analyse AIIM Market IQ « Qu’essayez-vous d’obtenir avec l’entreprise 2.0 ? »

Analyse

F Réseaux d’informations Q R F web 1.0 D D D Web

web 2.0 : réseaux sociaux « l’ information est un medium entre les personnes, la personne est un medium entre une personne et une information » « l’ information permet la mise en relation entre les personnes, la personne permet une meilleure compréhension et une mise en contexte de l’information » ou Réseaux de personnes (réseaux sociaux) F Réseaux d’informations Q pod cast R blog wiki F Web

m é t a d o n n é e s & l i n k s web 2.0 : réseaux imbriqués Réseaux géographiques Réseaux d’activités (workflow, processus) Réseaux de personnes (réseaux sociaux) F Réseaux d’informations Q pod cast R blog wiki F Web

2.0 : penser « liens » Contexte, circulation, processus, flux, implicite, sérendipité, émergence

Connecteurs
corporate
déclarés
by content
by tags
by interest
by contact
by activity
by meeting
<- soi <- pairs <- organisation <- externe
déclarés
calculés
suggérés

Conclusion
E t maintenant que faire quand on est une entreprise française ?

Entreprise 2.0

http://www.duperrin.com	47
http://ademe.typepad.fr	6
http://www.netvibes.com	3
http://www7.jimdo.com	2
http://collab.caisse-epargne.fr	1

Presentation du 25 juin

by guest237537 on Jun 26, 2008

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