Maak werk van de toekomst… REA College Nederland
 
REA College locaties Ermelo en Utrecht zijn organisatieonderdeel van:
Wie komt naar REA College?
Wie komt naar REA College? <ul><li>Jongeren met een beperking (Wajong of pre-Wajong) die zodanige aanpassingen (materiaal,...
Laag empowermentprofiel
Kenmerken opleidingscentr a <ul><li>Kleinschalige setting: </li></ul><ul><li>Rustige, overzichtelijke en gestructureerde w...
Kenmerken benadering <ul><li>Gericht op werk: </li></ul><ul><li>Praktisch en competentiegericht onderwijs </li></ul><ul><l...
Nieuwe ontwikkelingen Locatie Ermelo <ul><li>Meer aandacht realistische beroepskeuze in intake </li></ul><ul><li>Basisperi...
Locatie Utrecht
Locatie Utrecht <ul><li>Samenwerking met ROC Midden Nederland; </li></ul><ul><li>Ruimte op Amerikalaan in Utrecht met zove...
Benadering van jongeren met ASS <ul><li>Acceptatie en relatie als basis van het leren </li></ul><ul><li>Stimuleren van zel...
Beroepskeuze <ul><li>Wat wil ik? (interesse, passie) </li></ul><ul><li>Wat kan ik? (capaciteiten, vaardigheden) </li></ul>...
Basisperiode <ul><li>Kennismaking en informatie: </li></ul><ul><ul><li>Routes </li></ul></ul><ul><ul><li>Leren, Loopbaan, ...
Basisperiode
<ul><li>Zakelijke en Sociale Dienstverlening: </li></ul><ul><li>Assistent Detailhandel / Horeca (niveau 1) </li></ul><ul><...
<ul><li>ICT: </li></ul><ul><li>ECDL </li></ul><ul><li>Servicemedewerker ICT (niv 2) </li></ul><ul><li>A+ (hardware en soft...
<ul><li>Techniek: </li></ul><ul><li>Fietstechniek (niveau 1-2) </li></ul><ul><li>Technisch Assistent niveau 1 (AKA) </li><...
Opleidingen locatie Utrecht: <ul><li>Economie: </li></ul><ul><li>Administratief medewerker (secr., bedrijfsadm., commerc.)...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

1,318

Published on

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,318
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

  1. 1. Maak werk van de toekomst… REA College Nederland
  2. 3. REA College locaties Ermelo en Utrecht zijn organisatieonderdeel van:
  3. 4. Wie komt naar REA College?
  4. 5. Wie komt naar REA College? <ul><li>Jongeren met een beperking (Wajong of pre-Wajong) die zodanige aanpassingen (materiaal, programma, kleinschaligheid) nodig hebben dat dit in regulier MBO niet realiseerbaar is. </li></ul><ul><li>Jongeren met een beperking (Wajong of pre-Wajong) en lage scores in empowermentprofiel, vaak: </li></ul><ul><ul><li>speciaal onderwijs </li></ul></ul><ul><ul><li>stukgelopen in regulier onderwijs. </li></ul></ul><ul><li>Overige arbeidsgehandicapten (WAO/WIA, WW of ZW) die (om)scholing nodig hebben (laag empowerment-profiel dan wel aanpassingen nodig). </li></ul>
  5. 6. Laag empowermentprofiel
  6. 7. Kenmerken opleidingscentr a <ul><li>Kleinschalige setting: </li></ul><ul><li>Rustige, overzichtelijke en gestructureerde werkomgeving; geen massaliteit </li></ul><ul><li>Meer docenten op het aantal deelnemers: </li></ul><ul><li>Persoonlijke aandacht en begeleiding </li></ul><ul><li>Individueel (eigen tempo en eigen niveau) </li></ul><ul><li>Uitleg, projecten en training in kleine groepen </li></ul><ul><li>Flexibele start </li></ul><ul><li>Kennis over handicaps: </li></ul><ul><li>Kennis van de gevolgen van de beperking in leren en werken </li></ul><ul><li>Aangepaste fysieke omgeving; hulpmiddelen staan klaar, digitaal lesmateriaal. </li></ul>
  7. 8. Kenmerken benadering <ul><li>Gericht op werk: </li></ul><ul><li>Praktisch en competentiegericht onderwijs </li></ul><ul><li>Docenten zijn gericht op functioneren in werk </li></ul><ul><li>Stagebegeleider is ook verantwoordelijk voor “plaatsing” </li></ul><ul><li>Gericht op emancipatie, empowerment: </li></ul><ul><li>Aanspreken als volwassen, gelijkwaardig </li></ul><ul><li>Inzicht in eigen keuzes </li></ul><ul><li>Inzicht in eigen prestaties </li></ul><ul><li>Sturen op eigen verantwoordelijkheid </li></ul>
  8. 9. Nieuwe ontwikkelingen Locatie Ermelo <ul><li>Meer aandacht realistische beroepskeuze in intake </li></ul><ul><li>Basisperiode </li></ul><ul><li>Competentiegericht onderwijs </li></ul><ul><li>Flex- en zelfstudie-opleidingen </li></ul><ul><li>Opleidingscoaches </li></ul><ul><li>Sturing op eindresultaat: certificering en werk </li></ul><ul><li>Cursistbespreking </li></ul><ul><li>Project Autisme </li></ul><ul><li>PRO∙ Motion : detacheringen </li></ul><ul><li>Project Sluiswachter bij ROC Landstede </li></ul><ul><li>Locatie Utrecht </li></ul>
  9. 10. Locatie Utrecht
  10. 11. Locatie Utrecht <ul><li>Samenwerking met ROC Midden Nederland; </li></ul><ul><li>Ruimte op Amerikalaan in Utrecht met zoveel mogelijk de kenmerken van de hoofdlocaties; </li></ul><ul><li>Project samenwerking, subsidie provincie aangevraagd; </li></ul><ul><li>Doel: creëren vangnet om jongeren met beperking zo veel mogelijk te handhaven, terug te leiden naar regulier beroepsonderwijs of toe te leiden naar werk. </li></ul><ul><li>Samenwerkingsrelaties met overige partijen (UWV, REC’s, instellingen) </li></ul><ul><li>Bij start opleidingen in Dienstverlening en ICT. </li></ul>
  11. 12. Benadering van jongeren met ASS <ul><li>Acceptatie en relatie als basis van het leren </li></ul><ul><li>Stimuleren van zelfkennis </li></ul><ul><li>Leren omgaan met de eisen van het leven: evenwicht </li></ul><ul><li>Kleurloos reageren op ongewenst gedrag </li></ul><ul><li>Kleurrijk reageren op gewenst gedrag </li></ul><ul><li>Ontdekken en versterken eigen motivatie </li></ul><ul><li>Materiaal, programma en methoden aanpassen, maar zelf verantwoordelijkheid geven </li></ul><ul><li>Kwaliteiten gebruiken </li></ul><ul><li>Samen op weg naar werk </li></ul>
  12. 13. Beroepskeuze <ul><li>Wat wil ik? (interesse, passie) </li></ul><ul><li>Wat kan ik? (capaciteiten, vaardigheden) </li></ul><ul><li>Wat belemmert? (beperkingen) </li></ul><ul><li>Wat mag ik? (ouders, cultuur, wetgeving) </li></ul><ul><li>Wat heb ik ervoor over? (motivatie) </li></ul><ul><li>Wat kies ik? (uitsluiten) </li></ul>
  13. 14. Basisperiode <ul><li>Kennismaking en informatie: </li></ul><ul><ul><li>Routes </li></ul></ul><ul><ul><li>Leren, Loopbaan, Burgerschap (LLB) </li></ul></ul><ul><ul><li>Stage </li></ul></ul><ul><li>POOP: </li></ul><ul><ul><li>Beeldvorming </li></ul></ul><ul><ul><li>Actieplan </li></ul></ul><ul><ul><li>Voortgang </li></ul></ul><ul><ul><li>Portfolio </li></ul></ul><ul><ul><li>Plaatsing </li></ul></ul><ul><li>Testen: </li></ul><ul><li>PC-vaardigheden </li></ul><ul><ul><li>Nederlands, Engels </li></ul></ul><ul><ul><li>Rekenen </li></ul></ul><ul><ul><li>VrijBaan Empowerment Vragenlijst </li></ul></ul>
  14. 15. Basisperiode
  15. 16. <ul><li>Zakelijke en Sociale Dienstverlening: </li></ul><ul><li>Assistent Detailhandel / Horeca (niveau 1) </li></ul><ul><li>Receptionist/telefonist (niveau 2/3) </li></ul><ul><li>Secretarieel (niveau 2-4) </li></ul><ul><li>Bedrijfsadministratie (niveau 2-4) </li></ul><ul><li>Juridisch secretariaat (niveau 3) </li></ul><ul><li>Commercieel (niveau 2-3) </li></ul><ul><li>Logistiek / Groothandel (niveau 2-3) </li></ul><ul><li>Verkoper Detailhandel (niveau 2) </li></ul><ul><li>Sociaal dienstverlener (niveau 3) </li></ul><ul><li>Aanvullend: modulen van SCW, (S)PW, SJD (niveau 4) </li></ul>Opleidingen locatie Ermelo
  16. 17. <ul><li>ICT: </li></ul><ul><li>ECDL </li></ul><ul><li>Servicemedewerker ICT (niv 2) </li></ul><ul><li>A+ (hardware en software) </li></ul><ul><li>Network+ </li></ul><ul><li>Microsoft Certified Network Administrator </li></ul><ul><li>Microsoft Certified System Engineer </li></ul><ul><li>Op aanvraag: Linux, HTML, PHP, MySQL, etc. </li></ul>Opleidingen locatie Ermelo
  17. 18. <ul><li>Techniek: </li></ul><ul><li>Fietstechniek (niveau 1-2) </li></ul><ul><li>Technisch Assistent niveau 1 (AKA) </li></ul><ul><li>Meubelstofferen (niveau 2) </li></ul><ul><li>Grafisch: DTP, Nabewerker </li></ul><ul><li>Zorg & Welzijn: </li></ul><ul><li>Zorgassistent / zorghulp (AKA) </li></ul><ul><li>Helpende zorg / welzijn </li></ul><ul><li>Voedsel & leefomgeving: </li></ul><ul><li>Assistent Groen (AKA) </li></ul><ul><li>Medewerker Buitenruimte (niveau 2) </li></ul>Opleidingen locatie Ermelo
  18. 19. Opleidingen locatie Utrecht: <ul><li>Economie: </li></ul><ul><li>Administratief medewerker (secr., bedrijfsadm., commerc.) </li></ul><ul><li>Boekhoudkundig medewerker </li></ul><ul><li>Commercieel medewerker binnendienst </li></ul><ul><li>Verkoper </li></ul><ul><li>Secretaresse </li></ul><ul><li>Juridisch medewerker </li></ul><ul><li>Intercedent </li></ul><ul><li>ICT: </li></ul><ul><li>Medewerker ICT </li></ul><ul><li>Medewerker Beheer ICT </li></ul><ul><li>Branche-erkende certificaten in ICT-beheer, Design en Programmeren. </li></ul><ul><li>Zorg&Welzijn: </li></ul><ul><li>Helpende Zorg en Welzijn </li></ul><ul><li>Sociaal-Pedagogisch Werker </li></ul><ul><li>Sociaal Dienstverlener </li></ul><ul><li>Sociaal-Cultureel Werker </li></ul>
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×