Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

  • 1,288 views
Published

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

Presentatie REA College Nederland, Locaties Ermelo en Utrecht

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
1,288
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
3
Comments
0
Likes
1

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Maak werk van de toekomst… REA College Nederland
  • 2.  
  • 3. REA College locaties Ermelo en Utrecht zijn organisatieonderdeel van:
  • 4. Wie komt naar REA College?
  • 5. Wie komt naar REA College?
    • Jongeren met een beperking (Wajong of pre-Wajong) die zodanige aanpassingen (materiaal, programma, kleinschaligheid) nodig hebben dat dit in regulier MBO niet realiseerbaar is.
    • Jongeren met een beperking (Wajong of pre-Wajong) en lage scores in empowermentprofiel, vaak:
      • speciaal onderwijs
      • stukgelopen in regulier onderwijs.
    • Overige arbeidsgehandicapten (WAO/WIA, WW of ZW) die (om)scholing nodig hebben (laag empowerment-profiel dan wel aanpassingen nodig).
  • 6. Laag empowermentprofiel
  • 7. Kenmerken opleidingscentr a
    • Kleinschalige setting:
    • Rustige, overzichtelijke en gestructureerde werkomgeving; geen massaliteit
    • Meer docenten op het aantal deelnemers:
    • Persoonlijke aandacht en begeleiding
    • Individueel (eigen tempo en eigen niveau)
    • Uitleg, projecten en training in kleine groepen
    • Flexibele start
    • Kennis over handicaps:
    • Kennis van de gevolgen van de beperking in leren en werken
    • Aangepaste fysieke omgeving; hulpmiddelen staan klaar, digitaal lesmateriaal.
  • 8. Kenmerken benadering
    • Gericht op werk:
    • Praktisch en competentiegericht onderwijs
    • Docenten zijn gericht op functioneren in werk
    • Stagebegeleider is ook verantwoordelijk voor “plaatsing”
    • Gericht op emancipatie, empowerment:
    • Aanspreken als volwassen, gelijkwaardig
    • Inzicht in eigen keuzes
    • Inzicht in eigen prestaties
    • Sturen op eigen verantwoordelijkheid
  • 9. Nieuwe ontwikkelingen Locatie Ermelo
    • Meer aandacht realistische beroepskeuze in intake
    • Basisperiode
    • Competentiegericht onderwijs
    • Flex- en zelfstudie-opleidingen
    • Opleidingscoaches
    • Sturing op eindresultaat: certificering en werk
    • Cursistbespreking
    • Project Autisme
    • PRO∙ Motion : detacheringen
    • Project Sluiswachter bij ROC Landstede
    • Locatie Utrecht
  • 10. Locatie Utrecht
  • 11. Locatie Utrecht
    • Samenwerking met ROC Midden Nederland;
    • Ruimte op Amerikalaan in Utrecht met zoveel mogelijk de kenmerken van de hoofdlocaties;
    • Project samenwerking, subsidie provincie aangevraagd;
    • Doel: creëren vangnet om jongeren met beperking zo veel mogelijk te handhaven, terug te leiden naar regulier beroepsonderwijs of toe te leiden naar werk.
    • Samenwerkingsrelaties met overige partijen (UWV, REC’s, instellingen)
    • Bij start opleidingen in Dienstverlening en ICT.
  • 12. Benadering van jongeren met ASS
    • Acceptatie en relatie als basis van het leren
    • Stimuleren van zelfkennis
    • Leren omgaan met de eisen van het leven: evenwicht
    • Kleurloos reageren op ongewenst gedrag
    • Kleurrijk reageren op gewenst gedrag
    • Ontdekken en versterken eigen motivatie
    • Materiaal, programma en methoden aanpassen, maar zelf verantwoordelijkheid geven
    • Kwaliteiten gebruiken
    • Samen op weg naar werk
  • 13. Beroepskeuze
    • Wat wil ik? (interesse, passie)
    • Wat kan ik? (capaciteiten, vaardigheden)
    • Wat belemmert? (beperkingen)
    • Wat mag ik? (ouders, cultuur, wetgeving)
    • Wat heb ik ervoor over? (motivatie)
    • Wat kies ik? (uitsluiten)
  • 14. Basisperiode
    • Kennismaking en informatie:
      • Routes
      • Leren, Loopbaan, Burgerschap (LLB)
      • Stage
    • POOP:
      • Beeldvorming
      • Actieplan
      • Voortgang
      • Portfolio
      • Plaatsing
    • Testen:
    • PC-vaardigheden
      • Nederlands, Engels
      • Rekenen
      • VrijBaan Empowerment Vragenlijst
  • 15. Basisperiode
  • 16.
    • Zakelijke en Sociale Dienstverlening:
    • Assistent Detailhandel / Horeca (niveau 1)
    • Receptionist/telefonist (niveau 2/3)
    • Secretarieel (niveau 2-4)
    • Bedrijfsadministratie (niveau 2-4)
    • Juridisch secretariaat (niveau 3)
    • Commercieel (niveau 2-3)
    • Logistiek / Groothandel (niveau 2-3)
    • Verkoper Detailhandel (niveau 2)
    • Sociaal dienstverlener (niveau 3)
    • Aanvullend: modulen van SCW, (S)PW, SJD (niveau 4)
    Opleidingen locatie Ermelo
  • 17.
    • ICT:
    • ECDL
    • Servicemedewerker ICT (niv 2)
    • A+ (hardware en software)
    • Network+
    • Microsoft Certified Network Administrator
    • Microsoft Certified System Engineer
    • Op aanvraag: Linux, HTML, PHP, MySQL, etc.
    Opleidingen locatie Ermelo
  • 18.
    • Techniek:
    • Fietstechniek (niveau 1-2)
    • Technisch Assistent niveau 1 (AKA)
    • Meubelstofferen (niveau 2)
    • Grafisch: DTP, Nabewerker
    • Zorg & Welzijn:
    • Zorgassistent / zorghulp (AKA)
    • Helpende zorg / welzijn
    • Voedsel & leefomgeving:
    • Assistent Groen (AKA)
    • Medewerker Buitenruimte (niveau 2)
    Opleidingen locatie Ermelo
  • 19. Opleidingen locatie Utrecht:
    • Economie:
    • Administratief medewerker (secr., bedrijfsadm., commerc.)
    • Boekhoudkundig medewerker
    • Commercieel medewerker binnendienst
    • Verkoper
    • Secretaresse
    • Juridisch medewerker
    • Intercedent
    • ICT:
    • Medewerker ICT
    • Medewerker Beheer ICT
    • Branche-erkende certificaten in ICT-beheer, Design en Programmeren.
    • Zorg&Welzijn:
    • Helpende Zorg en Welzijn
    • Sociaal-Pedagogisch Werker
    • Sociaal Dienstverlener
    • Sociaal-Cultureel Werker