Actividades salud ocupacional

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Actividades salud ocupacional

  1. 1. ACTIVIDADES SALUD OCUPACIONAL ACTIVIDAD 1 1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES 2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES 3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES 4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL 5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL ACTIVIDAD 2 1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS 2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS 3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALU Y DE UN EJEMPLO 4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES 5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD ACTIVIDAD 3 1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO 2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS 3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS 4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL ACTIVIDAD 4 1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES 2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL 3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO 4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA ACTIVIDAD 5 1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO 2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO
  2. 2. 3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS 4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS 5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE 6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE 7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO ACTIVIDAD 6 1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES 2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES ACTIVIDAD 7 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y LOS INCENDIOS Y SU CONTROL ACTIVIDAD 8 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION ACTIVIDAD 9 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO QUIMICOS ACTIVIDAD 10 REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS ACTIVIDAD 11 aportar un articulo o video relacionado con salud ocupacional (LINK) SOLUCIÓN ACTIVIDAD 1 1. RTA/ Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores en Colombia, de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo o labor que desarrollan. 2. RTA/ (ARP)
  3. 3. 3. RTA/ (EPS) Entidad Promotora de Salud. Su función principal es inscribir, afiliar, Carne tizar y garantizar la prestación de los servicios de salud correspondientes al POS a la población que pertenece al régimen contributivo. Equidad: Desarrollo de la favorabilidad del estado hacia la inclusión de las Personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva. 4. RTA/ Salud ocupacional: identificar los aspectos básicos que intervienen en el resultado de la Salud - Enfermedad de las personas, de los colectivos humanos y las relaciones con el trabajo, que permitan conceptualizar claramente lo que debe entenderse por salud en general y por Salud Ocupacional, contribuyendo así a generar una cultura del auto cuidado. 5. RTA/ Seguridad Industrial: Son normas de seguridad para la prevención y extinción de incendios industriales. Ej.: Todo establecimiento de trabajo que ofrezca peligro de incendio, debe disponer de tomas de agua con sus mangueras, tanques de depósito, aparatos extintores y personal entrenado. ACTIVIDAD 2 1.RTA/ La Salud según la OMS es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad .El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. 2. RTA/ ASPECTO FÍSICO: y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona. ASPECTO MENTAL: Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo físico y síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos. ASPECTO SOCIAL: Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia, regidas por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los individuos. Esta interacción es la que constituye el aspecto social
  4. 4. 3. RTA/ ASPECTO FÍSICO: fatiga ASPECTO MENTAL: correr ASPETO SOCIAL: comunicación 4 RTA/ TRIADA ECOLIGICA: Antes que la Organización Mundial de la Salud basara su concepto de salud en los aspectos físico, mental y social, los biologistas la definían sólo en función del aspecto físico. Es decir, si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano; en caso contrario, éste se encontraba enfermo. Esta teoría ha sido llamada TRIADA ECOLÓGICA debido a que en su concepción intervienen tres elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal. 5.RTA/ la relación que existe entre la Salud y el trabajo es de gran importancia ya que la persona que tenga buena salud se podrá ejercer en el campo laboral ya que no tiene algún mal que lo pueda detener en prestar u servicio a la sociedad. ACTIVIDAD 3 1.RTA/ RIESGO: es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta. TIPOS DE RIESGO -Riesgo estático: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco. -RIESGO DINÁMICO: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad Del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que Asume la persona que se halla en su área de influencia. Ejemplo: cruzar desprevenidamente por un lugar donde transitan vehículos.
  5. 5. Según las CONDICIONES LEGALES O CONTRACTUALES de quien se expone al riesgo, éstos pueden ser: -RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la Realización de cualquier actividad cotidiana no laboral. -RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y Durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo Contractual. -RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y Durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente. 2. RTA/ RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y Durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente. Los siguientes son ejemplos de algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas presentan diversos grados de riesgo. Fundiciones • Envasado de • sustancias químicas Hospitales generales • Cría y manejo de • animales Centros de educación • En su trabajo el hombre realiza diversas actividades y dependiendo de qué hace, cómo, donde, con qué, cuándo, con quién, para qué, durante cuánto tiempo y el nivel tecnológico utilizado, se determina la clase y grado de riesgo que enfrenta. 3. RTA/ FACTORES DE RIESGO: GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o
  6. 6. defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros están: Temperaturas • extremas (calor o frío) Niveles de luz natural inadecuados • Aireación • natural deficiente Humedad relativa y lluvias • Electricidad • atmosférica Presiones barométricas anormales • GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE DE TIPO FÍSICO (no mecánicos): Son todos los fenómenos de naturaleza Física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar Enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores. Ruido • Vibraciones • Electricidad • estática. Radiaciones ionizantes (rayos x, gamma, alfa, beta, • neutrones) Radiaciones no ionizantes (ultravioleta, infrarrojos, • microondas, radiofrecuencias, láser) DE TIPO QUÍMICO: Son todas las sustancias o materiales que estado, naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores. - Aerosoles: Polvos − Humos. − Neblinas − - Gases y vapores - Sólidos - Líquidos DE TIPO BIOLÓGICO: Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente Organismos microscópicos como • bacterias, virus, hongos, parásitos. Organismos macroscópicos como ácaros • (piojos), artrópodos (garrapatas). Personas y animales enfermos o • portadores sanos.
  7. 7. Basuras. • Vectores como zancudos del paludismo, • dengue, Leishmaniasis. Animales venenosos como serpientes, • alacranes. Vegetales tóxicos o irritantes. • GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes. 4.4 GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial. Desechos y olores • desagradables Acumulación de basuras • Productos perecederos o en mal • estado Falta o mal estado de servicios sanitarios • Alcantarillado • faltante o en mal estado Lavatorios deteriorados y • desaseados Elementos de aseo inexistente o inapropiado • Ropa de trabajo • deteriorada o sucia Comedores faltantes o antihigiénicos • Vestuario • faltantes o antihigiénicos Suministro de agua desprotegido • DE TIPO DISERGONÓMICO: Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organización del trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el ámbito laboral y familiar, tales como: Posiciones inadecuadas del cuerpo: Sentado • De • pie
  8. 8. Encorvado • Acostado • Posturas inadecuadas del cuerpo: Rotada • Flexionada • Extendida • Encogida • GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSÍQUICA Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son: a. Los turnos rotativos b. Los turnos nocturnos c. Las tareas monótonas d. Las tareas repetitivas e. Alta concentración f. Inestabilidad laboral g. Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad h. Inseguridad laboral y extra laboral i. Alta decisión j. Tareas fragmentadas k. Tareas sin valorar l. Autoritarismo m. Procedimiento peligroso. n. Relaciones interpersonales tensas GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser: Motores primarios sin • DE TIPO MECÁNICO: protecciones Máquinas peligrosas y sin protecciones • Herramientas • defectuosas
  9. 9. Transmisión de fuerza sin protecciones • Aparatos de izar • operados inseguramente Vehículos sin mantenimiento preventivo • Sistemas • de protección deficiente o faltante Sistemas de control • obstruidos Sistemas eléctricos en mal estado • DE TIPO FÍSICO - QUÍMICO: Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes de • Incendio Sustancias y materiales peligrosos causantes de • explosiones DE TIPO INSTALACIONES Y SUPERFICIES DE TRABAJO EN MAL ESTADO: Pisos • Paredes • Ventanales • Techos • Escalas • Andamios • Área • de circulación Área de almacenamiento • Áreas de máquinas • Sistemas • de desagües Empresas vecinas peligrosas • Instalaciones • eléctricas DE TIPO PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS: Pisos • Paredes • Ventanales • Techos • Escalas • Andamios • Área • de circulación Área de almacenamiento • Áreas de máquinas • Sistemas • de desagües
  10. 10. Empresas vecinas peligrosas • Instalaciones eléctricas • * Trabajos en altura * Trabajos en subsuelo * Trabajos entre máquinas * Trabajos en áreas confinadas * Trabajos en circuitos vivos * Incentivos inadecuados * Sistemas de protección inadecuados o faltantes * No uso de elementos de protección personal DE TIPO ORDEN Y ASEO DEFICIENTES Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características. En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de éstos, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daños a los equipos y materiales, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no sólo para la empresa, sino también para su entorno. Observe el siguiente esquema que ilustra con mayor claridad lo expuesto: * Herramientas en lugar inadecuado * Espacios desorganizados * Almacenamiento inadecuado * Apilamiento desordenado * Cosas inservibles * Pasillos bloqueados * Rincones sucios y atestados * Estantes sobrecargados * Cajones y recipientes muy llenos * Objetos fuera del sitio apropiado 5. Consecuencias de los factores de riesgo Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características. En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de éstos, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daños a los
  11. 11. equipos y materiales, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no sólo para la empresa, sino también para su entorno. Observe el siguiente esquema que ilustra con mayor claridad lo expuesto. 5. RTA/ punto anterior ACTIVIDAD 4 1. RTA/ La prevención de los riesgos ocupacionales se constituye en la actividad fundamental de la Salud Ocupacional. Muchos son los proverbios que ilustran la importancia de la prevención y uno de ellos es “Vale más prevenir que tener que curar”. Pero la prevención por sí sola no es una tarea fácil y además carente de metodología; por el contrario, se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y eficacia. 2 RTA/ INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL: Se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores. 3. RTA/ Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo. 4. RTA/ Para medir el grado de peligro que pueda existir dentro de la empresa para tener una forma de prevenirla.
  12. 12. ACTIVIDAD 5 1.RTA/ ACCIDENTE DE TRABAJO Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo 2. RTA/ CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente. EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos). Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores. MATERIALES. El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente. AMBIENTE. El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera. 3. RTA/ ACTO INSEGURO: Acción humana que lleva aparejada el incumplimiento de un método o norma de seguridad, explícita o implícita que
  13. 13. provoca el accidente. Es la causa humana que actualiza el riesgo o produce el accidente EJ. No usar equipos de protección personal en áreas o labores donde se amerite su uso. (Casco, Lentes, Guantes, Botas, Respiradores, otros) • Fumar en áreas no autorizadas. • Violación de procedimientos y normas de trabajos. • Mantenimiento a equipos en movimiento. • Trabajos en altura sin arnés de seguridad. • Uso de herramientas en mal estado o inapropiadas para el trabajo. • Creando desorden en el área de trabajo. • Otros actos que atenten contra el buen orden, la limpieza y la seguridad de las personas. 4. RTA/ CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA: Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra. EJ. • Operar sin autorización • No avisar o proteger • Trabajar a velocidad insegura • Anular sistemas de seguridad • Usar equipos o herramientas defectuosas • Usar equipos o herramientas incorrectamente. • No usar el equipo de protección personal. • Levantar pesos incorrectamente • Adoptar posición insegura • Reparar o limpiar equipo en movimiento 5.RTA/ INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión. 6. RTA/ ACCIDENTE: Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga
  14. 14. por causa u ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. 7. RTA/ ¿CUÁNDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO? Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo . No se consideran accidentes de trabajo: El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del empleador. ACTIVIDAD 6 1. RTA/ INVESTIGACION DE ACCIDENTES: Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa. 2. RTA/ INFORME DE ACCIDENTES: - Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes. - Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado. - Llevar un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia epidemiológica

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