Promoción
De
Empleo
Juvenil
Con
Tecnologías
De
Información
Y
Comunicación

Objetivo General
Mejorar las posibilidades de acceso a
empleo de jóvenes de varias ciudades,
capacitándoles en el manejo de
tecnologías de información y
comunicación, requeridas por empresas
e instituciones locales, estableciendo
alianzas estratégicas para apoyar su
entrenamiento y colocación en puestos
de trabajo.

Objetivos Específicos
1. Establecer alianzas estratégicas locales
entre centros académicos, empresas,
gobiernos seccionales y organizaciones de la
sociedad civil, para apoyar a jóvenes en su
entrenamiento y en su colocación en puestos
de trabajo existentes.

2. Capacitar laboralmente en el uso de
TIC’s a jóvenes, hombres y mujeres, de
entre 16 y 29 años de edad.
3. Colocar en puestos de trabajo locales,
bajo dependencia o por cuenta propia, a un
50% de los jóvenes capacitados por el
proyecto.

Resultados Esperados
 Alianzas estratégicas entre empresas, municipios, centros
académicos y ONG’s
 Telecentros instalados en 4 ciudades
 Demanda de personal con conocimientos de TIC’s en
empresas de diversa índole
 Currículo por competencias para capacitación juvenil en
TIC’s
 Material informático de enseñanza elaborado con centros
académicos
 Capacitadores y mediadores juveniles entrenados en
materias de TIC’s

Beneficiarios
LOS JÓVENES
LAS EMPRESAS
LAS ENTIDADES PÚBLICAS
EL PAÍS

Beneficios para los jóvenes
Incremento de oportunidades laborales en sus
propias ciudades
Adquisición de conocimientos certificados
en TIC’s, en organización de negocios y en
relacionamientos laborales.
Disminución de la presión migratoria.
Mejoramiento de sus ingresos y de sus
perspectivas laborales y profesionales

Beneficios para Empresas
Disminuir sus costos y modernizar sus procesos de
gestión y de producción.
Tener acceso inmediato a personal joven, capacitado
en tecnologías.
Ingresar con mayor eficacia en el e- commerce,
seleccionando mercados para la importación y
exportación.

Beneficios para Entidades
Públicas
• Mejorará la gestión de los gobiernos locales.
Por ej.: elevará la captación de impuestos y la
información catastral.
• Contribuirá a mejorar los procesos de prestación
de servicios en los municipios.
• Tener acceso inmediato a personal joven,
capacitado en tecnologías.

Beneficios para el País
Dinamizará los mercados laborales locales.
Incrementará el empleo.
Contribuirá a disminuir la ola migratoria
conservando el capital humano.
Será un aporte para disminuir la brecha digital

Módulos de Capacitación
1. Informática básica
2. Gestión de TIC’s
3. Identificación de mercados
4. Gestión de negocios y estrategias de inserción
laboral
5. Aplicaciones específicas de TIC’s enfocadas a:
procesos productivos, servicios, comercialización,
comunicación, base de datos, control de equipos.
6. Tecnología aplicada a negocios y servicios
7. Mercados digitales, marketing en internet
8. Microfinanzas
9. Negociación internacional

Modalidad de Trabajo
●
EN RELACIÓN DE DEPENDENCIA
●
POR CUENTA PROPIA