<ul><li>4.CONTRATO DE APRENDIZAJE. </li></ul>
CONTRATO DE APRENDIZAJE
 
 
 
<ul><li>5. SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO. </li></ul>
BENEFICIO PARA BUSCADORES DE EMPLEO <ul><li>Los buscadores de Empleo cuentan con una herramienta informática web ubicada e...
BENEFICIO PARA EMPRESARIOS <ul><li>Los Empresarios cuentan con un servicio de intermediación laboral, a través de una herr...
Uno de los estímulos e incentivos que forman parte de los beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices sena e...
<ul><li>6. PLAN AMBIENTAL. </li></ul>
Tips para tener un ambiente mas sano
Agua
1. Cierra la llaves cuando termines de lavarte las manos
2.Apagar las luces y los ventiladores  de los salón cuando no las estamos utilizando.
3. Usar bobillos ahorrativos
4. Apaga los aparatos electrodomésticos que no estamos utilizando
5. No juegues con el agua
<ul><li>¡No uses el inodoro como bote de basura! </li></ul>
Aprende a utilizar los módulos de residuos sólidos
Reutilizar el papel en diferente formas
Es necesario manejar los residuos líquidos aparte de los ordinarios
7. Bienestar instructor: María Ofelia bedoya ( coordinadora del sistema del liderazgo)
<ul><li>MARIA ANTONIA HERNANDEZ ALBADAN  ( COORDINADORA BIENESTAR ) </li></ul>
<ul><li>ARTE Y CULTURA:  </li></ul><ul><li>Carlos Fernando Mejía: Profesor Teatro </li></ul><ul><li>Hugo Hernán Castro: Pr...
<ul><li>¿ QUE ES BIENESTAR APRENDIZ? </li></ul><ul><li>Es el bienestar de los aprendices, es el conjunto de condiciones y ...
Apoyos de Sostenimiento     El “Apoyo de Sostenimiento” es un programa del SENA que tiene como finalidad contribuir a sufr...
<ul><li>ENLACES: </li></ul><ul><li>Información institucional:  www.sena.edu.co </li></ul><ul><li>Oferta educativa:  www.of...
PASOS PARA SUBIR DIAPOSITIVAS A BLOGGER <ul><li>1. Ingresar a la pagina:  www.slideshare.net </li></ul><ul><li>2. Dar clic...
 
 
 
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  1. 1. <ul><li>4.CONTRATO DE APRENDIZAJE. </li></ul>
  2. 2. CONTRATO DE APRENDIZAJE
  3. 6. <ul><li>5. SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO. </li></ul>
  4. 7. BENEFICIO PARA BUSCADORES DE EMPLEO <ul><li>Los buscadores de Empleo cuentan con una herramienta informática web ubicada en la página: (http://sne.sena.edu.co) donde podrán registrar y actualizar su hoja de vida, consultar vacantes o solicitudes de empleo a través de búsquedas por palabra clave o búsquedas avanzadas y realizar la respectiva postulación o aplicación a la vacante. Adicionalmente, el buscador puede dirigirse a cualquier de nuestros 33 Centros de Servicio Nacional de Empleo a nivel nacional con el propósito de recibir atención personalizada y orientación profesional, en este caso el proceso iniciará con el taller presencial de informática básica y registro de la hoja de vida en el aplicativo del SNE, para luego, sobre la hoja de vida, iniciar una análisis del perfil profesional, el cual conllevara a la orientación de los buscadores, para que tomen alguno(s) de lo(s) diferentes talleres presenciales o virtuales que ofrece el Centro del SNE, o a la remisión para que los Centros de Formación Profesional del SENA les certifiquen alguna competencia laboral o se inscriban a un curso corto de formación complementaria que mejore su perfil laboral, con el propósito de tener una intermediación laboral exitosa. </li></ul>
  5. 8. BENEFICIO PARA EMPRESARIOS <ul><li>Los Empresarios cuentan con un servicio de intermediación laboral, a través de una herramienta informática web ubicada en la página: (http://sne.sena.edu.co) donde podrán registrar y actualizar sus datos como empresarios, consultar hojas de vidas a través de búsquedas por palabra clave o búsquedas avanzadas y realizar el registro de vacantes para seleccionar el recurso humano idóneo. Con el propósito de brindar un servicio personalizado a nuestros empresarios, a través de los Centros de Servicio Nacional de Empleo, pueden recibir orientación profesional para estructurar los perfiles laborales, el cual está orientado para apoyar al empresario en la construcción de los perfiles requeridos para cada uno de los cargos como son: Educación, formación complementaria, experiencia, funciones del cargo, salarios en promedio ofrecidos, habilidades y competencias. </li></ul>
  6. 9. Uno de los estímulos e incentivos que forman parte de los beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices sena es: <ul><li>Ser postulado para realizar un concurso de comidas rápidas. </li></ul><ul><li>Formar parte de la nuevas comisiones de aseo en la institución. </li></ul><ul><li>Recibir mención de honor por su proceso investigativo, durante su formación. </li></ul><ul><li>Ser designado como monitor de un área en el cual demuestre ser muy conflicto y deshonesto. </li></ul>
  7. 10. <ul><li>6. PLAN AMBIENTAL. </li></ul>
  8. 11. Tips para tener un ambiente mas sano
  9. 12. Agua
  10. 13. 1. Cierra la llaves cuando termines de lavarte las manos
  11. 14. 2.Apagar las luces y los ventiladores de los salón cuando no las estamos utilizando.
  12. 15. 3. Usar bobillos ahorrativos
  13. 16. 4. Apaga los aparatos electrodomésticos que no estamos utilizando
  14. 17. 5. No juegues con el agua
  15. 18. <ul><li>¡No uses el inodoro como bote de basura! </li></ul>
  16. 19. Aprende a utilizar los módulos de residuos sólidos
  17. 20. Reutilizar el papel en diferente formas
  18. 21. Es necesario manejar los residuos líquidos aparte de los ordinarios
  19. 22. 7. Bienestar instructor: María Ofelia bedoya ( coordinadora del sistema del liderazgo)
  20. 23. <ul><li>MARIA ANTONIA HERNANDEZ ALBADAN ( COORDINADORA BIENESTAR ) </li></ul>
  21. 24. <ul><li>ARTE Y CULTURA: </li></ul><ul><li>Carlos Fernando Mejía: Profesor Teatro </li></ul><ul><li>Hugo Hernán Castro: Profesor Danzas </li></ul><ul><li>Gabriel Luna Trujillo: Profesor Música </li></ul><ul><li>DEPORTES: </li></ul><ul><li>Joselin Romero </li></ul><ul><li>Pedro Camacho </li></ul><ul><li>Juan Carlos Marrugo </li></ul>
  22. 25. <ul><li>¿ QUE ES BIENESTAR APRENDIZ? </li></ul><ul><li>Es el bienestar de los aprendices, es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permite potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias. </li></ul><ul><li>PROGRAMA DE MONITORIAS </li></ul><ul><li>La monitoria es el conjunto de actividades mediante las cuales los aprendices seleccionados, apoyan los procesos de formación a través de actividades complementarias, para garantizar mayores niveles de calidad en todos los elementos que influyen en el proceso de aprendizaje. </li></ul>
  23. 26. Apoyos de Sostenimiento   El “Apoyo de Sostenimiento” es un programa del SENA que tiene como finalidad contribuir a sufragar gastos básicos, seguro de accidentes, elementos y vestuario de protección personal de sus aprendices clasificados en estratos 1 y 2, durante las fases lectiva y práctica de su proceso de formación. <ul><li>Pagos pendientes de Enero y Febrero Correspondientes a Apoyos de Sostenimiento Ampliación de Cobertura (Convocatoria 2009-3) .   </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Estos pagos pueden ser reclamados a partir del 19 de Marzo de 2010. </li></ul><ul><li>Listado de aprendices con pago de enero - febrero de 2010. Notas : </li></ul><ul><li>Para los aprendices beneficiados de Apoyos de las Regionales Vichada, Guainía y Amazonas, por favor acudir al Líder de Bienestar para verificar su pago. </li></ul><ul><li>Apartir del 19 de Marzo de 2010, los aprendices cuentan con 10 días calendario para reclamar su Apoyo de Sostenimiento, quienes no lo reclamen en este periodo perderán este pago. </li></ul>
  24. 27. <ul><li>ENLACES: </li></ul><ul><li>Información institucional: www.sena.edu.co </li></ul><ul><li>Oferta educativa: www.ofertaeducativa.senaedu.c o </li></ul><ul><li>Bienestar: http :// bienestar.spaces.live.com </li></ul><ul><li>Apoyo de sostenimiento: http :// bienestar.sena.spaces.live.com </li></ul><ul><li>El SENA cuenta con los siguientes beneficios: </li></ul><ul><li>Medico General: Dra. Jazmín Escamilla </li></ul><ul><li>Psicóloga: Dra. Rocío </li></ul><ul><li>Capellán: Juan Carlos Clavijo </li></ul><ul><li>Odontología: Sonrisa Sana </li></ul><ul><li>Medicina General: AMED </li></ul><ul><li>Poliza accidente estudiantil: COLPATRIA </li></ul>
  25. 28. PASOS PARA SUBIR DIAPOSITIVAS A BLOGGER <ul><li>1. Ingresar a la pagina: www.slideshare.net </li></ul><ul><li>2. Dar clic en el link UPLOAD </li></ul><ul><li>3. Dar clic en browser and select files </li></ul><ul><li>4. Seleccionar el archivo </li></ul><ul><li>5. Clic en view your uploads. </li></ul><ul><li>6. Selecciona tu diapositiva, luego play para reproducir el documento </li></ul><ul><li>7. Dar clic en el link blogger </li></ul><ul><li>8. Luego aparece una ventana con una notificación de contacting blogger </li></ul><ul><li>9. Clic en el link dar acceso </li></ul><ul><li>10. Clic en en link blogg this </li></ul><ul><li>11. Cerrar </li></ul>
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