Talento: ¿natural o aprendido?

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Una breve revisión del concepto "talento" y de sus implicaciones.

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  • buen dia que debo hacer para tener acseso a informaciones digo copiarla o guardarlas gracias bendiciones
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  • Talento: ¿natural o aprendido?

    1. 1. Talento ¿congénito o fruto del trabajo? Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología Enero 2010
    2. 2. Índice ✤ ¿Qué es el talento? ✤ Características del talento ✤ Talento natural o talento aprendido ✤ ¿Cómo identificar un talento natural o innato? ✤ ¿Cómo se transmite el talento? ✤ Gestión del talento ✤ Referencias bibliográficas Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    3. 3. ¿Qué es el talento? ✤ El talento es la capacidad para desempeñar o ejercer una actividad. Se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    4. 4. Características del talento ✤ El talento es una manifestación de la inteligencia emocional ✤ Es una aptitud o conjunto de aptitudes o destrezas sobresalientes respecto de un grupo para realizar una tarea determinada en forma exitosa. ✤ El talento puede ser heredado o adquirido mediante el aprendizaje. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    5. 5. Talento natural o talento aprendido ✤ El talento natural a diferencia ✤ Indudablemente los talentos del talento aprendido es que el innatos son los que más individuo lo puede dejar de resaltan en la historia humana, ejercer por mucho tiempo y tales como el liderazgo de volver a usarlo con la misma Napoleón Bonaparte, Julio destreza que cuando dejó de César o Alejandro Magno; el usarlo; el talento aprendido talento artístico de Mozart, requiere de ser ejercitado Beethoven o Goya, entre otros. contínuamente para no perder la destreza. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    6. 6. ¿Cómo identificar un talento natural o innato? En el libro “Psicología de Ventas“, Brian Tracy ofrece algunas pautas para detectar un talento natural o talento innato que pueden ayudarnos a identificar nuestros talentos: ✤ Un talento innato es algo que disfrutas hacer y cuando no estás realizando aquella actividad puedes estar pensando en ella. ✤ Un talento innato es algo que absorbe tu atención completamente, es algo en los cual se sumerges de manera única y puede que hasta llegues a perder el sentido del tiempo. ✤ Es algo que te gusta aprender y sientes deseos de ser mejor en ello conforme vas viviendo. ✤ Es algo de lo que te encanta hablar. ✤ Es algo que te es fácil de aprender y fácil de hacerla. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    7. 7. ¿Cómo se transmite el talento? La transmisión del talento como información genética es un hecho probado por la vida práctica, tan simple como observar que de la gran cantidad de información que recibimos, en el paquete se incluye información relacionada con las habilidades desarrolladas por nuestros padres durante su desarrollo. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    8. 8. Gestión del talento ✤ Bill Gates en una entrevista expresó una importante frase que resume la importancia del desarrollo del talento humano en la gestión de la nueva era o bien la Era del Talento, indicando lo siguiente: “Si 20 personas concretas dejaran Microsoft, la empresa quebraría”. A partir de este momento, el talento es el valor diferencial por excelencia y la competitividad de las organizaciones va a estar directamente relacionada con la capacidad y responsabilidad de atraer, retener y desarrollar talento. Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología
    9. 9. Referencias bibliográficas ✤ http://es.wikipedia.org/wiki/Talento_%28aptitud%29 ✤ Tracy, B. (2009). Psicología de ventas. Madrid: Nowtilus. ✤ Scheele, P. R. (1997). El talento natural. Barcelona: Urano. ✤ http://www.udem.edu.mx/exaudem_comunidadvirtual/imagenes/ articulos/art1-david-talentosnaturales.pdf Ana María Rivero Bernal - Grado de Psicología

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