Intelligence group
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Intelligence group

on

  • 519 views

Presentatie van

Presentatie van

Statistics

Views

Total Views
519
Views on SlideShare
516
Embed Views
3

Actions

Likes
1
Downloads
8
Comments
0

1 Embed 3

http://www.slideshare.net 3

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Intelligence group Intelligence group Presentation Transcript

    • Intelligence Group
    • 2
      Ik vraag me af wat mijn doelgroep van onzecampagne vindt
      Ik wil meer diversiteit in mijn organisatie
      Ik heb concreet advies nodig om mijn doelgroep(en)beter te werven
      Ik vraag me af of ik mijn doelgroep via Social Mediakan bereiken
      Ik wil zelf meer kennis opdoenvan arbeidsmarktcommunicatie en/of recruitment 
      Ik heb behoefte aan iemand die me kan helpen bij deuitvoering
      Ik wilinternationaalwerven
      Ik moet boventallig personeelbegeleiden naar een andere baan 
      Ik moet veel verschillende doelgroepenwerven
      Ik wil onze websitevoor de werving van personeel verbeteren
      Ik wil inzicht in ons werkgeversimago
      Ik heb een vacature die al een half jaar of zelfs langer openstaat
      Ik heb behoefte aan een geïntegreerde aanpakvoor het vervullen van mijn vacatures
      Ik heb behoefte aan een sparringpartner om onze strategiete bepalen 
      Etc.
    • Intelligence GroupSpecialist in bereiken en bewegen!
    • Intelligence Group
      Wij zijn een onafhankelijkonderzoeks- en adviesbureau op het gebied van (internationale) arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Onze kennis en ervaring vertalen wij naar direct toepasbare HR-producten en diensten, die werkgevers in staat stellen beter en sneller talent aan te trekken en daarmee haar organisatiedoelstellingen behalen. Wij verhogen continu het kennisniveau van al onze stakeholders.
    • 5
       “Essentis als leidend energiebedrijf in Nederland altijd op zoek naar talent op zeer veel verschillende vakgebieden. Het goed kunnen bereiken en bewegen van de veelheid aan doelgroepen is een uitdaging welke door Intelligence Group wordt vergemakkelijkt. Specialisme op de arbeidsmarkt en omvangrijke database aan (latent) werkzoekenden dragen bij aan kwaliteitsrapportages met advies per doelgroep. Deze hebben dan ook concreet bijgedragen aan verhoging van de effectiviteit van onze directe wervingsactiviteiten en verbetering van het employer brand van Essent.”
    • Het Arbeidsmarkt GedragOnderzoek
      6
      Intelligence Group voert sinds 2003 het grootste en breedste arbeidsmarktonderzoek van Nederland continue uit: het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Dit onderzoek is voor vele werkgevers onontbeerlijk voor een succesvolle en efficiënte  wervingsstrategie. Het geeft namelijk inzicht in hoe uw arbeidspotentieel zich beweegt op de arbeidsmarkt en wat de doelgroep belangrijk vindt aan een nieuwe baan of werkgever. Oftewel, hoe u hen kunt bereiken en bewegen.
    • 7
    • 8
      “We leveren geen kant en klare sollicitanten aan maar geven juist handvatten om zelf aan de slag te gaan. We geven advies over effectieve en efficiënte werving/ employer branding zodat u zowel meer, als betere kandidaten kunt aantrekken”
    • Op basis van onderzoek, ten behoeve van:
      9
      • Recruitment/ employer branding strategie
      • Campagne
      • Vacatureteksten
      • Mediainzet
      • Recruitmentsite
      • Diversiteit
      • Werkgeversimago
      • Inzet van social media
      • Internationale werving
      • Recruitmentproces
    • 10
      “Intelligence Group heeft voor EnrichmentTechnologyeen doelgroepanalyse
      gemaakt.
      Het rapport heeft ons een helder inzicht gegeven in onze doelgroepen, hoe deze te
      benaderen en waar op te letten in onze arbeidsmarktcommunicatie. De informatie
      en suggesties in het rapport kunnen we uitstekend toepassen in de ontwikkeling
      van onze nieuwe employer branding die in het najaar wordt gelanceerd”
    • Nog even de belangrijkste feiten:
      11
      • Onderzoeks- en advies bureau met 100% focus op de arbeidsmarkt
      • Opgericht in 2003 door Geert-Jan Waasdorp
      • We ondervragen 16.000 mensen per jaar met het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek
      • We adviseren bijna alle grote werkgevers in Nederland over werving en branding
      • We werken met ongeveer 20 mensen
      • We hebben nog 2 zusterorganisaties: Campaign Group en AMC Academie
      • AMC Academie geeft het vakmagazine Werf& uit
    • 12
      "De gemeente Den Haag heeft personeel in de meest uiteenlopende
      vakgebieden. Daardoor vraagt, in de huidige arbeidsmarkt, elke vacature om een
      doelgroepgerichte aanpak. Dat vergt nogal wat van de expertise van onze p&o
      adviseurs. Wervingswereld helpt hen om hun inzicht in de wervingsboodschap en
      het mediagebruik aan te scherpen. En het helpt hen om hun opdrachtgevers, de
      managers met vacatures, beter te adviseren. De geluiden zijn positief: meer en/of
      kwalitatief betere respons."
    • 13
      Een aantal klanten
    • Informatie
      14
      www.intelligence-group.nl
      Twitter: http://twitter.com/iG_Rotterdam
      Twitter: http://twitter.com/Mirjam_iG
      Email: mirjam@intelligence-group.nl
      Telefoon: 010-2809010
      Mobiel: 06-22700003