Intelligence group

526 views

Published on

Presentatie van

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
526
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
10
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Intelligence group

  1. 1. Intelligence Group<br />
  2. 2. 2<br />Ik vraag me af wat mijn doelgroep van onzecampagne vindt <br />Ik wil meer diversiteit in mijn organisatie <br />Ik heb concreet advies nodig om mijn doelgroep(en)beter te werven<br />Ik vraag me af of ik mijn doelgroep via Social Mediakan bereiken<br />Ik wil zelf meer kennis opdoenvan arbeidsmarktcommunicatie en/of recruitment <br />Ik heb behoefte aan iemand die me kan helpen bij deuitvoering<br />Ik wilinternationaalwerven<br />Ik moet boventallig personeelbegeleiden naar een andere baan <br />Ik moet veel verschillende doelgroepenwerven <br />Ik wil onze websitevoor de werving van personeel verbeteren <br />Ik wil inzicht in ons werkgeversimago<br />Ik heb een vacature die al een half jaar of zelfs langer openstaat<br />Ik heb behoefte aan een geïntegreerde aanpakvoor het vervullen van mijn vacatures<br />Ik heb behoefte aan een sparringpartner om onze strategiete bepalen <br /> Etc.<br />
  3. 3. Intelligence GroupSpecialist in bereiken en bewegen!<br />
  4. 4. Intelligence Group<br />Wij zijn een onafhankelijkonderzoeks- en adviesbureau op het gebied van (internationale) arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Onze kennis en ervaring vertalen wij naar direct toepasbare HR-producten en diensten, die werkgevers in staat stellen beter en sneller talent aan te trekken en daarmee haar organisatiedoelstellingen behalen. Wij verhogen continu het kennisniveau van al onze stakeholders.<br />
  5. 5. 5<br /> “Essentis als leidend energiebedrijf in Nederland altijd op zoek naar talent op zeer veel verschillende vakgebieden. Het goed kunnen bereiken en bewegen van de veelheid aan doelgroepen is een uitdaging welke door Intelligence Group wordt vergemakkelijkt. Specialisme op de arbeidsmarkt en omvangrijke database aan (latent) werkzoekenden dragen bij aan kwaliteitsrapportages met advies per doelgroep. Deze hebben dan ook concreet bijgedragen aan verhoging van de effectiviteit van onze directe wervingsactiviteiten en verbetering van het employer brand van Essent.”<br />
  6. 6. Het Arbeidsmarkt GedragOnderzoek<br />6<br />Intelligence Group voert sinds 2003 het grootste en breedste arbeidsmarktonderzoek van Nederland continue uit: het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Dit onderzoek is voor vele werkgevers onontbeerlijk voor een succesvolle en efficiënte  wervingsstrategie. Het geeft namelijk inzicht in hoe uw arbeidspotentieel zich beweegt op de arbeidsmarkt en wat de doelgroep belangrijk vindt aan een nieuwe baan of werkgever. Oftewel, hoe u hen kunt bereiken en bewegen.<br />
  7. 7. 7<br />
  8. 8. 8<br />“We leveren geen kant en klare sollicitanten aan maar geven juist handvatten om zelf aan de slag te gaan. We geven advies over effectieve en efficiënte werving/ employer branding zodat u zowel meer, als betere kandidaten kunt aantrekken” <br />
  9. 9. Op basis van onderzoek, ten behoeve van:<br />9<br /><ul><li>Recruitment/ employer branding strategie
  10. 10. Campagne
  11. 11. Vacatureteksten
  12. 12. Mediainzet
  13. 13. Recruitmentsite
  14. 14. Diversiteit
  15. 15. Werkgeversimago
  16. 16. Inzet van social media
  17. 17. Internationale werving
  18. 18. Recruitmentproces</li></li></ul><li>10<br />“Intelligence Group heeft voor EnrichmentTechnologyeen doelgroepanalyse<br />gemaakt.<br />Het rapport heeft ons een helder inzicht gegeven in onze doelgroepen, hoe deze te<br />benaderen en waar op te letten in onze arbeidsmarktcommunicatie. De informatie<br />en suggesties in het rapport kunnen we uitstekend toepassen in de ontwikkeling<br />van onze nieuwe employer branding die in het najaar wordt gelanceerd”<br />
  19. 19. Nog even de belangrijkste feiten:<br />11<br /><ul><li>Onderzoeks- en advies bureau met 100% focus op de arbeidsmarkt
  20. 20. Opgericht in 2003 door Geert-Jan Waasdorp
  21. 21. We ondervragen 16.000 mensen per jaar met het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek
  22. 22. We adviseren bijna alle grote werkgevers in Nederland over werving en branding
  23. 23. We werken met ongeveer 20 mensen
  24. 24. We hebben nog 2 zusterorganisaties: Campaign Group en AMC Academie
  25. 25. AMC Academie geeft het vakmagazine Werf& uit</li></li></ul><li>12<br />"De gemeente Den Haag heeft personeel in de meest uiteenlopende<br />vakgebieden. Daardoor vraagt, in de huidige arbeidsmarkt, elke vacature om een<br />doelgroepgerichte aanpak. Dat vergt nogal wat van de expertise van onze p&o<br />adviseurs. Wervingswereld helpt hen om hun inzicht in de wervingsboodschap en<br />het mediagebruik aan te scherpen. En het helpt hen om hun opdrachtgevers, de<br />managers met vacatures, beter te adviseren. De geluiden zijn positief: meer en/of<br />kwalitatief betere respons."<br />
  26. 26. 13<br />Een aantal klanten<br />
  27. 27. Informatie<br />14<br />www.intelligence-group.nl<br />Twitter: http://twitter.com/iG_Rotterdam<br />Twitter: http://twitter.com/Mirjam_iG<br />Email: mirjam@intelligence-group.nl<br />Telefoon: 010-2809010<br />Mobiel: 06-22700003<br />

×