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Importancia de los logotipos en una empresa

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  • 1. Trabajo presentado por : Saúl Leonardo Ramírez c trabajo presentado a : profesora María claudia Avendaño tema : importancia de los logotipos en empresas curso : 804
  • 2. logotipo
    • Un logotipo (coloquialmente conocido como logo ) es un elemento gráfico, verbo-visual o auditivo y sirve a una persona, empresa, institución o producto para representarse. Los logotipos suelen encerrar indicios y símbolos acerca de quienes representan .
  • 3. Importancia de los logotipos
    • Un logotipo o signo gráfico es el pilar de toda la identidad visual que lo identificará.
    • Cabe destacar que dicha identidad se constituirá con varias unidades reiterativas, que comunicarán su filosofía desde diversos ángulos.
    • Todos, absolutamente todos los medios que lleguen a manos de sus clientes deben de contener elementos visuales referentes al logotipo de su empresa.
  • 4. ¿Qué hace que un logotipo sea bueno?
    • Que comunique a la perfección el giro y la filosofía (visión, misión, objetivos, valores) de su empresa.
    • Que logre diferenciar a su empresa del resto de sus competidores directos.
    • Que tenga todas las posibilidades de una buena reproducción en diversos soportes.
  • 5. ¿Qué características debe de poseer un buen logotipo?
    • Práctico : Es la capacidad de ser impreso en varios soportes y en varios tamaños.
    • Su logotipo no debe perder legibilidad alguna ya sea impreso a 1 cm2 sobre un bolígrafo o a varios metros sobre un espectacular.
  • 6.
    • Recordable : El logotipo debe de ser de fácil asimilación.
    • Esto se logra utilizando la menor cantidad posible de formas gráficas y principalmente la certera utilización de elementos cromáticos (no es recomendable más de tres colores para un logotipo) según al público al que va dirigido.
  • 7.
    • Sencillo : Va de la mano con ser práctico y recordable.
    • Es la facilidad de comunicar el máximo de información con los mínimos elementos posibles.
  • 8.
    • Único: Si bien es recomendable utilizar ciertos rasgos que diferencien el giro de su empresa (es decir, que si esta es un restaurante su imagen se vea como tal).
    • su logotipo debe de resaltar sobre el resto de sus competidores, ya sea con formas o colores diferentes.
  • 9.
    • Coherente: Es la acción que recae en el logotipo de comunicar exactamente lo que su empresa desea comunicar, que vaya totalmente de acuerdo a la filosofía de la misma.
  • 10.
    • Evolutivo: Es la capacidad de modificarse según lo necesite su empresa.
    • Es conveniente hacer un “refresh” del logotipo cada cierto tiempo (este puede variar de manera importante dependiendo de la situación de la marca) En definitiva, toda imagen de una empresa si no se renueva… muere.
  • 11.
    • Encantador : Por cómica que suene la palabra, esta es una de las características más importantes y difíciles de lograr en un logotipo.
    • Es la manera en que este impacta a quien tiene que impactar.
    • Lo definimos de la forma más sencilla : Es cuando el target (grupo a quien va dirigido el producto o servicio, logra decir “ Me gusta ese logotipo ” es muy original .
  • 12. Anatomía de un logotipo
    • Tipográfico:
    • Basado principalmente en texto, puede tener gráficos o símbolos asociados, pero el énfasis principal está en el texto.
    • Utiliza modificaciones y adornos, puede estar adaptado para integrarse con un gráfico.
  • 13.
    • Caligráfico:
    • A diferencia del logotipo Tipográfico, el Caligráfico proporciona una gran elegancia y una impresión de familiaridad de trato personal.
    • Tiene el inconveniente de que requiere un gran dominio técnico .
  • 14.
    • Ilustrativo :
    • El énfasis está en un gráfico que representa de manera bastante explícita algún aspecto de la actividad de la empresa
  • 15.
    • Simbólico:
    • Hay un gráfico con un significado claro relacionado con la empresa, pero no es tan explícito, sino que se ha hecho abstracción del concepto y se ha estilizado el gráfico.
  • 16.
    • Abstracto:
    • Hay un gráfico que no tiene un significado evidente, sino que sirve para sugerir sutilmente algún aspecto de la empresa: dinamismo, solidez, confianza.
  • 17.
    • Colores para los logotipos
    • Azul : Genera una sensación de confianza, seguridad, dignidad, honestidad y autoridad.
    • Azul claro : Produce un efecto de calma, paz, limpieza y frescura
    • Azul oscuro : Representa seriedad, ámbito académico, carácter analítico
  • 18.
    • Blanco : el color blanco está culturalmente vinculado a la pureza, la elegancia, la vitalidad, la confianza y la delicadeza. Despierta una sensación de calma, paz y energía.
    • Negro :Implica seriedad, formalidad, elegancia, autoridad y distinción
    • Marrón : Toda la gama de marrones y beiges se asocian con la tierra, la naturaleza, la madera y la practicidad
  • 19.
    • Amarillo : Este color está vinculado al brillo del sol, a la luz y al calor. También se asocia al optimismo y al descubrimiento
    • Verde :Se vincula con la naturaleza, con la salud, la tranquilidad, la frescura y el movimiento.
    • Rojo :Se relaciona con la agresividad, la fuerza, la vitalidad, la espontaneidad, la pasión y la valentía
  • 20.
    • Naranja :Este color genera una sensación de calidez, alegría, energía, diversión, riesgo y exuberancia.
    • Rosa :Expresa inocencia, suavidad, calidez. Púrpura : Los colores en la gama del violeta y del púrpura se relacionan con la sofisticación, la espiritualidad, el misterio, el lujo y la nobleza
  • 21. ETAPAS DE DISEÑO DE UN LOGOTIPO
    • 1. Lluvia de Ideas.
    • 2. Definir especificaciones del logotipo
    • 3. Definición de concepto del logotipo
    • 4 Presentación de boceto.
    • 5. Realizar correcciones realizadas por el cliente.
    • 6. Entrega de logotipo final.
  • 22. Conclusión
    • El logotipo es algo muy importante para una empresa con el se representan y dan a conocer a su empresa .

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