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DIGITALEMPLOYER TRENDS 2009
„Mit einer Mitarbeiterzahl  von mittlerweile 50 % in   unseren internationalen   Konzerneinheiten   kommt der globalen   Personalarbeit unseres   Unternehmens inzwischen   eine enorme Bedeutung zu.“  Thomas Sattelberger Personalvorstand Deutsche Telekom AG
Kultur- und Technologie-Transformation
HR-Internationalisierung
Social Recruiting
Spannungsfeld
&
Web 2.0 und Offenheit
Wie finde ich die besten Köpfe?
Employer Branding
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