Capital humano en la industria del software de estados unidos.
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    Capital humano en la industria del software de estados unidos. Capital humano en la industria del software de estados unidos. Document Transcript

    • “CAPITAL HUMANO EN LA INDUSTRIA DEL SOFTWARE DE ESTADOS UNIDOS”*INTRODUCCIÓN. Mercados laborales de la industria del software en Estados Unidos. Demanda de 1.8 millones de profesionales, oferta de 1.9. Pero, sólo 55% de los empleos son profesionalizantes. Canadá Profesionales extranjeros. Extranjeros graduados de doctorado en EEUU que no retornan (Ciencia e Ingeniería, 17% de 55 mil, en 8 años, se quedaron en EEUU) Estados Unidos Mercados de servicios profesionales en Estados Unidos. Las asimetrías: Un mil/año 3.8 mills. 104 mills. México 45 mil /año 36 mills. grado + 37 mills grado asoc. 300 mills. Estados Unidos 5 mil/año 7 mills. 31 mills. Canadá Doctorados egresados Profesionales Población País En este contexto los empresarios locales en el sector de Tecnologías de Información y la Industria del Software, establecen la necesidad de colaborar en iniciativas para la conformación de un grupo formal de trabajo. Después, se crea el Programa federal de PROSOFT en donde se establece a la industria de software como estratégica para el desarrollo del país. En el 2003, empresas de tecnologías de información de Cnada, incorporadas a la Canieti Noroeste, Asesores Profesionales en Tecnologías de la Información (APTI), Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali (CDEM), Consejo de Desarrollo Económico de Tijuana (CDT) y el Centro de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa (Centris), reúnen esfuerzos y recursos para contratar a la consultora Deloitte and Touchey realizar un estudio regional sobre la situación del sector y un plan estratégico para ayudar a sentar las bases del desarrollo de éste de forma planeada. Posteriormente, se crea el clusterde TI que en un inicio se conformó con la intención de reunir a los desarrolladores de software y posteriormente se propone integrar a empresas que se dedican a la creación de hardware, telecomunicaciones entre otros rubros relacionados con tecnologías de información. Entre sus metas para el 2013 se mencionan las siguientes: Lograr una producción anual de software de 500 millones de dólares, Por otro lado, en el apartado de Educación y formación de personal, del Programa para el Desarrollo de la Industria del Software en Estados Unidos se menciona, que no se cuenta con información suficiente para conocer los estratos ocupacionales y la segmentación laboral de los egresados en materia de desarrollo de software. Y en esa medida no se tiene un instrumental necesario para planificar la formación
    • de recursos humanos que se requerirá en esta industria de forma integral yestratégicaA partir del resumen ejecutivo del Cluster de Tecnologías de Información de sedefine alsector de TI como: estudio, diseño, desarrollo, puesta en operación, apoyoy administración de sistemas deinformación basados en computadoras,particularmente en aplicaciones de software (programas) y equipo decómputo. Y ala Tecnologías de la Información y Comunicación compuesta por hardware; equipoelectrónico y ser un estadopromotor de las capacidades de TI en Estados Unidos.En Estados Unidos, la industria de software está compuesta principalmente pormicro y pequeñasempresas. El tamaño de las empresas es reducido, ya que el 75 %de ellas son microempresas queno superan los cinco empleados. A pesar de que larotación entre empresas es baja, la estabilidaddel personal es escasa, ya que el31% de las empresas tienen de uno a cinco empleados, pero sólo el50% de ellos espersonal permanente (Deloitte and Touche).Asimismo, se menciona que si se considera solamente el personal de desarrollo,solo el 10% de lasempresas superan las 15 personas. De acuerdo a las empresasque participaron, se contaba con 350desarrolladores. En cuanto a la proporción depersonal dedicado a cada línea de servicio, se destacaque el 23 % llevan a cabodesarrollos a la medida,6 el 15% productos de software, 14% realizanactividadesde consultoría, 14% se encuentran en ventas y 12% dan soporte técnico, pormencionarlas de mayor porcentaje.Es necesario mencionar que el estudio de la consultora se destaca comodebilidades que el capitalde trabajo es limitado para contratar recursos humanosen áreas como ventas, mercadotecnia ydesarrollo, la falta de programas formalesde capacitación al personal en las empresas por el temor ala rotación, que da lugara profesionistas poco actualizados y se destaca la carencia de unaculturaempresarial que tenga visión y destine recursos a investigación,actualización y desarrollo (Deloitteand Touche).El software de desarrollo a la medida es realizado de manera personalizada, apartir de las especificacionesde cada cliente y/o organización en donde seimplantará. Asimismo, involucra un trabajo de análisis derequerimientos ycomunicación directa constante entre productor-cliente (usuario).
    • The median offered salary for Application DeveloperSalary positions during the observed period is 82,500$.This is 4% higher than the median salary for allobserved jobs. Top paid Application Developer Salarypositions are offered with salary 170K and above.The offered salary for entry level Application DeveloperSalary positions seen recently is around 35K.
    • The median offered salary for Business Systems AnalystSalary positions during the observed period is 85,000$. Thisis 6% higher than the median salary for all observed jobs.Top paid Business Systems Analyst Salary positions areoffered with salary 140K and above. 1% of all publishedpositions required senior level of expertise.The offered salary for entry level Business Systems AnalystSalary positions seen recently is around 45K.
    • The median offered salary for It Manager Salary positionsduring the observed period is 88,000$. This is 10% higherthan the median salary for all observed jobs. Top paid ItManager Salary positions are offered with salary 425K andabove.The offered salary for entry level It Manager Salary positionsseen recently is around 30K. Approximately 3% of allpublished positions are for entry level.
    • The median offered salary for It Specialist Salary positionsduring the observed period is 65,000$. This is 19% lowerthan the median salary for all observed jobs. Top paid ItSpecialist Salary positions are offered with salary 350K andabove.The offered salary for entry level It Specialist Salarypositions seen recently is around 30K. Approximately 7% ofall published positions are for entry level.
    • The median offered salary for Project Manager Salarypositions during the observed period is 95,000$. This is 16%higher than the median salary for all observed jobs. Toppaid Project Manager Salary positions are offered withsalary 285K and above.The offered salary for entry level Project Manager Salarypositions seen recently is around 30K.
    • The median offered salary for Sap Specialist Salary positionsduring the observed period is 92,500$. This is 14% higherthan the median salary for all observed jobs. Top paid SapSpecialist Salary positions are offered with salary 95K andabove. 44% of all published positions required senior levelof expertise.The offered salary for entry level Sap Specialist Salarypositions seen recently is around 75K. Approximately 29%of allpublished positions are forentrylevel.
    • The median offered salary for It Team Lead Salary positionsduring the observed period is 100,000$. This is 20% higherthan the median salary for all observed jobs. Top paid ItTeam Lead Salary positions are offered with salary 300K andabove.The offered salary for entry level It Team Lead Salarypositions seen recently is around 35K. Approximately 6% ofall published positions are for entry level.
    • The median offered salary for Software DevelopmentEngineer Salary positions during the observed period is100,000$. This is 20% higher than the median salary for allobserved jobs. Top paid Software Development EngineerSalary positions are offered with salary 130K and above. 1%of all published positions required senior level of expertise.The offered salary for entry level Software DevelopmentEngineer Salary positions seen recently is around 55K.Approximately 1% of all published positions are for entrylevel.
    • The median offered salary for Desktop Support Salarypositions during the observed period is 57,500$. This is 29%lower than the median salary for all observed jobs. Top paidDesktop Support Salary positions are offered with salary115K and above.The offered salary for entry level Desktop Support Salarypositions seen recently is around 35K. Approximately 9% ofall published positions are for entry level.
    • The median offered salary for Oracle Dba Salary positionsduring the observed period is 97,500$. This is 18% higherthan the median salary for all observed jobs. Top paidOracle Dba Salary positions are offered with salary 160K andabove. 1% of all published positions required senior level ofexpertise.The offered salary for entry level Oracle Dba Salarypositions seen recently is around 40K.