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Mejores PrácticasOrganizacionales para laimplementación de unaPlataforma de Software Social
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Las Mejores Prácticas que comparten lasimplementaciones exitosas
Para que                                    Comunicaciones internas                                   Gestión del Conocimi...
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Partir en pequeño                       Segmentar, iniciar implementación con colectivos                                  ...
Las redes y comunidades no se gestionan solas                       Es necesario escuchar y analizar constantemente la    ...
El reconocimiento es clave                         Una buena idea que recibe el reconocimiento de sus                     ...
Funcionalidades integradas a los procesos de negocio                       El uso de una plataforma de Software Social pue...
Adopción voluntaria                       Un buen enfoque de liderazgo vinculativo y motivación                         ll...
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Mejores Prácticas Organizacionales para la implementación de una Plataforma de Software Social

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  1. 1. Mejores PrácticasOrganizacionales para laimplementación de unaPlataforma de Software Social
  2. 2. Enterprise 2.0 "Utilización de plataformas de software social dentro de las organizaciones, o entre éstas y sus grupos de interés, para alcanzar objetivos corporativos” Andrew McAfee, MITwww.intellego.com.mx
  3. 3. En 2014 el 20% de las organizaciones tendrá como primera herramienta de comunicación y conocimiento Plataformas Sociales Corporativas.www.intellego.com.mx
  4. 4. Dos tercios de las organizaciones están utilizando o implementando Plataformas de Software Social.www.intellego.com.mx
  5. 5. Algunas organizaciones no están logrando los objetivos esperadoswww.intellego.com.mx
  6. 6. Las implementaciones no exitosas presentan • Indefinición de objetivos y formas de medirlos. • No considerar el contexto cultural de la organización. • Carencia de Roadmap de implementación. • Falta de gestión de la plataforma.www.intellego.com.mx
  7. 7. Las Mejores Prácticas que comparten lasimplementaciones exitosas
  8. 8. Para que Comunicaciones internas Gestión del Conocimiento Innovación Colaboración Tener claro los objetivos nos permite diseñar una estrategia de implementación adecuada.www.intellego.com.mx
  9. 9. No es un proyecto tecnológico Se requiere una transformación cultural liderada desde el más alto nivel, entendiendo que la tecnología es solo “la” herramienta.www.intellego.com.mx
  10. 10. Partir en pequeño Segmentar, iniciar implementación con colectivos específicos y viralizar.www.intellego.com.mx
  11. 11. Las redes y comunidades no se gestionan solas Es necesario escuchar y analizar constantemente la plataforma para lograr dinamizarla.www.intellego.com.mx
  12. 12. El reconocimiento es clave Una buena idea que recibe el reconocimiento de sus pares no es suficiente. Los reconocimientos formales le demuestran a los usuarios que los líderes participan activamente de la plataforma y que esta es una espacio de trabajo reconocido por la organización.www.intellego.com.mx
  13. 13. Funcionalidades integradas a los procesos de negocio El uso de una plataforma de Software Social puede ser muy general y poco focalizada.www.intellego.com.mx
  14. 14. Adopción voluntaria Un buen enfoque de liderazgo vinculativo y motivación lleva a los colaboradores a explorar la plataforma.www.intellego.com.mx
  15. 15. Estapas recomendadas de implementaciónwww.intellego.com.mx
  16. 16. www.intellego.com.mx
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