Este documento contrasta las cooperativas y las sociedades anónimas. Las cooperativas se organizan para satisfacer las necesidades económicas y sociales de sus socios mediante la producción o comercialización de bienes y servicios. Su objetivo principal es ofrecer servicios de calidad de manera económica y reportar beneficios a los socios. Se rigen por la Ley General de Sociedades Cooperativas y distribuyen sus rendimientos de manera colectiva y equitativa entre los socios.

1. DIFERENCIAS ENTRE
COOPERATIVAS
Y
SOCIEDADES
ANÓNIMAS ( S.A.)

2. Contraste de Empresas Capitalistas y Cooperativas
Capitalista Cooperativa
Las personas buscan obtener
ganancias, unos sobre otros
Las personas buscan brindar
productos y servicios, y el beneficio
común
Con la ganancia se beneficia el
propietario del capital
Con la ganancia se benefician los
productores del bien o servicios
Obtener el máximo de los
rendimientos en beneficio de los
accionistas
Principal objetivo ofrecer servicios de
calidad y económico, y reportar
beneficios a los socios
El número de socios es limitado El número de socios es limitado
Los objetivos los determina el socio
mayoritario
Los objetivos son dependientes de las
necesidades de los socios
Administrada por un número
reducido de personas
Se gobierna con la participación de
todos los Socios
Se organiza internamente por medio
de la competencia
Se organiza internamente por medio
del Apoyo Mutuo

3. SOCIEDAD
COOPERATIVA

4. Es una Organización Social integrada por personas
físicas con el propósito de aportar sus esfuerzos,
voluntades y recursos de diversa índole, a fin de
producir o comercializar bienes o servicios, con el objeto
de satisfacer necesidades económicas y sociales.

5. EMBLEMA DEL COOPERATIVISMO
2 PINOS FORMA
VERDE OSCURO AMARILLO

6. ESTRUCTURA
ORGANICA
PARTICIPACIÓN
“Una persona, un voto”

7. Regulación: LEY GENERAL DE SOCIEDADES
COOPERATIVAS
Distribución de Rendimientos: COLECTIVA Y
EQUITATIVA
Prestaciones: FONDO DE PREVISION SOCIAL
Capital: CAPITAL SOCIAL Y APORTACIONES
BIENESTAR
SOCIAL

8. OBJETIVOS:
Económicos y
Sociales
EMPLEO
ADMINISTRACIÓN,
PRINCIPIOS
CAPACITACIÓN:
PERSONAL Y
COLECTIVA

9. FILOSOFIA
La eficiencia empresarial con
productos y servicios
competitivos y de alta calidad,
con el individuo como centro.
ESTRATEGIAS COOPERATIVAS
✓ Autogestión
✓ Economía solidaria
✓ Desarrollo de cadenas
productivas
✓ Promoción del autoempleo
✓ Vivienda cooperativa
✓ Salud
✓ Educación
✓ Cultura

10. “Es propio de aquellos con mentes
estrechas, embestir contra todo
aquello que no les cabe en la
cabeza”
Antonio Machado