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Módulo 2<br />Elaboración e seguimiento de programas e proxectos de formación.<br />A FORMACIÓN PARA O EMPREGO<br />REAL D...
En una economía cada vez más global e interdependiente el capital humano se erige en un factor clave para poder competir c...
REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo<br />Concepto<br />Fines<br />Subsistema de formación profesional para el empleo<br ...
1. Concepto de la formación profesional para el empleo<br />Subsistema de formación profesional para el empleo<br />integr...
Acciones</li></ul>Empresas<br />Impulsar y extender entre <br />Trabajadores<br /><ul><li>Ocupados
Desempleados</li></ul>Necesidades<br />FORMACIÓN<br />Desarrollo de una<br />Economía basada en el conocimiento<br />Curso...
2. Fines<br />Capacitación profesional<br />Formación  a lo largo de la vida<br />mejorando<br />Desarrollo personal<br />...
3. Principios<br />Transparencia, calidad, eficacia y eficiencia.<br />Unidad de caja de la cuota de formación profesional...
 4. Iniciativas de Formación<br />Acciones formativas de las empresas<br />Formación de demanda<br />financiadas <br />con...
5. Información adicional en RedTrabaj@<br />Enlace Red trabaja, pestaña de Trabajo: FORMACION<br />https://www.redtrabaja....
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Concepto Formación para el empleo

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  1. 1. Módulo 2<br />Elaboración e seguimiento de programas e proxectos de formación.<br />A FORMACIÓN PARA O EMPREGO<br />REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula o subsistema de formación profesional para o empleo <br />GRUPO 1<br />Aurora<br />Geli<br />Mª Paz<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  2. 2. En una economía cada vez más global e interdependiente el capital humano se erige en un factor clave para poder competir con garantía de éxito.<br />Por ello, la formación constituye un objetivo estratégico para reforzar la productividad y competitividad de las empresas en el nuevo escenario global, y para potenciar la empleabilidad de los trabajadores en un mundo en constante <br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  3. 3. REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo<br />Concepto<br />Fines<br />Subsistema de formación profesional para el empleo<br />Iniciativas<br />Principios<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  4. 4. 1. Concepto de la formación profesional para el empleo<br />Subsistema de formación profesional para el empleo<br />integrado por el conjunto de <br /><ul><li>Instrumentos, y
  5. 5. Acciones</li></ul>Empresas<br />Impulsar y extender entre <br />Trabajadores<br /><ul><li>Ocupados
  6. 6. Desempleados</li></ul>Necesidades<br />FORMACIÓN<br />Desarrollo de una<br />Economía basada en el conocimiento<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  7. 7. 2. Fines<br />Capacitación profesional<br />Formación a lo largo de la vida<br />mejorando<br />Desarrollo personal<br />Competencias profesionales<br />Proporcionar conocimientos y prácticas<br />adecuadas<br />Contribuir la productividad y competitividad<br />de las empresas<br />Especialmente quién tenga dificultad de:<br />- Mantener el empleo<br />- Inserción laboral<br />Mejorar la empleabilidad<br />de los trabajadores<br />Procesos formativos<br />de competencias<br />profesionales<br />Promover la acreditación<br />Experiencia laboral<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  8. 8. 3. Principios<br />Transparencia, calidad, eficacia y eficiencia.<br />Unidad de caja de la cuota de formación profesional.<br />Libre circulación de los trabajadores en la formación.<br />Colaboración y coordinación entre administraciones competentes.<br />Vinculación del sistema con el Diálogo Social y la negociación colectiva sectorial.<br />Participación de los Interlocutores Sociales.<br />Vinculación de la formación profesional para el empleo con el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.<br />Ejercicio del derecho a la formación profesional para el empleo, su carácter gratuito e igualdad en acceso de trabajadores y empresas a la formación y ayudas a la misma.<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  9. 9. 4. Iniciativas de Formación<br />Acciones formativas de las empresas<br />Formación de demanda<br />financiadas <br />con fondos públicos<br />abarca<br />Permisos individuales<br />Formación de oferta<br />Planes de formación<br />trabajadores ocupados<br />comprende<br />Acciones formativas<br />trabajadores desempleados<br />Formación en alternancia con el empleo<br />Acciones formativas<br />de los contratos para la formación<br />integra<br />Programas públicos<br />de empleo-formación<br />compatibilizar formación con la práctica profesional<br />Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación<br />La eficacia del subsistema de formación profesional para el empleo<br />mejoran<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  10. 10. 5. Información adicional en RedTrabaj@<br />Enlace Red trabaja, pestaña de Trabajo: FORMACION<br />https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=introFormacion<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  11. 11. FORMACION PARA EL EMPLEO<br />https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=ah00<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
  12. 12. GLOSARIO RED TRABAJA<br />https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/glosario/glosario.do<br />Curso de Técnico/a de Formación 2011 -GRUPO 1. Aurora, Geli, MªPaz<br />
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