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Presentación Gran Canaria Cultura Digital
 

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Presentación de Gran Canaria Cultura Digital

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    Presentación Gran Canaria Cultura Digital Presentación Gran Canaria Cultura Digital Presentation Transcript

    • Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico y Cultural del Cabildo de Gran Canaria
    • Índice Capítulo 0 Resumen. Capítulo I Presentación. Capítulo II Visión y misión. Capítulo III Ejes. Capítulo IV Oficina técnica, inversión y difusión.
    • Resumen Título Gran Canaria Cultura Digital. Presupuesto 1,2 millones euros. Financiación Ministerio Industria – Plan Avanza2 – Subprograma Contenidos – Centros de Conocimiento. Duración Proyecto plurianual 2009-2011. Ayudas Único Centro de Conocimiento aprobado en Canarias en 2009, de los 52 concedidos y de los 571 presentados. Autor Javier Santana.
    • Necesidades y respuesta Necesidades
      • Las demandas de ciudadanía detectadas:
        • Oferta cultural global.
        • Derecho al acceso.
      • Las necesidades de los creadores:
        • información .
        • Intercambio de experiencias.
        • Difusión y promoción.
        • Espacios de encuentro.
        • Redes de colaboración.
      • Y en las instituciones:
        • Coordinación.
        • Eficacia y eficiencia.
        • Modernización
    • Necesidades y respuesta Respuesta
      • Ante las necesidades detectadas y escuchadas, Cultura pone en marcha esta iniciativa para dar respuesta a las demandas de la ciudadanía:
      • El Gran Canaria Cultura Digital
    • Visión Valores
      • Accesibilidad universal a la cultura.
      • Accesibilidad digital de la ciudadanía.
      • Sensibilización y divulgación del patrimonio.
      • Impulso a la participación .
      • Cooperación interinstitucional.
      • Sostenibilidad en el tiempo.
      • Complicidad social.
      • Garantía de la preservación de la memoria colectiva.
      • Creatividad e innovación.
      • Transversalidad.
    • Visión General
      • Accesibilidad y sensibilización digital:
        • Mediadores y voluntarios digitales.
      • Archivo Digital de Gran Canaria:
        • Centro de digitalización.
        • Biblioteca y librería Digital.
        • Interconexión con redes internacionales: Europeana, Biblioteca Hispánica…
      • Comunicación en red.
      • Impulso a la creatividad:
        • Labs para experimentación.
        • Desarrollo de modelos innovadores culturales.
    • Capítulo III Ejes Eje 1 Plan de accesibilidad digital. Eje 2 Archivo Digital. Eje 3 Comunicación en red. Eje 4 Fomento de la creación.
    • Misión Eje 1:
      • Espacio para la accesibilidad digital:
      • Contribuir al acercamiento y a la sensibilización de la ciudadanía a los contenidos digitales.
      • Plan de accesibilidad digital: mediadores y voluntarios digitales.
      • Plan de formación específica, asesoramiento y sensibilización del personal de la Consejería.
    • Accesibilidad digital Temporalización
      • Convenio colaboración con la ULPGC para la plataforma de e-Learning.
      • Convenios con Juventud y otros departamentos. Medidadores y voluntarios.
      • Cooperación con los municipios.
      • Patrocinios desde las RSC de las empresas.
      • Colaboración con asociaciones y colectivos.
      • 2º trimestre 2010.
      • A partir del 3 er trimestre de 2010.
    • Misión Eje 2:
      • Espacio para la digitalización:
      • La creación del Archivo Digital y el centro de digitalización, compartido con todos los espacios de la Consejería y accesible por la ciudadanía.
      • La memoria de la actividad cultural de Gran Canaria. La Máquina del Tiempo .
    • Archivo Digital Temporalización
      • Epistolario Pérez Galdós.
      • Catálogo e historia de Ediciones del Cabildo.
      • Coloquio de Historia Canario –Americano.
      • Cooperación interinstitucional.
      • Colaboración con organismos externos a través de patrocinios y convenios.
      • 2º trimestre 2010.
      • A partir del 3 er trimestre de 2010.
    • Misión Eje 3:
      • Espacio para la comunicación en red:
      • Canal para la difusión de la actividad cultural.
      • Canales multimedios (mobile, tdt, Internet…) y multiformatos estandarizados (vídeo, audio…).
      • Canal de comunicación multidireccional y horizontal entre: productores, creadores, ciudadanía…
      • Canal de innovación tecnológica, basado en el concepto de “anillo de la cultura”: servicios y modelos al servicio de la difusión cultural: TV-IP, radio-IP…
    • Comunicación en red Temporalización
      • Canal de vídeo-ip, canal de live streaming.
      • Agenda cultural, sala de prensa virtual, noticias.
      • Canal radio-ip, podcast.
      • Blogosfera cultural.
      • Boletines digitales.
      • Instrumentos de fidelización.
      • Redes sociales.
      • Canales con tecnología mobile
      • Especiales: webs para eventos.
      • Contenidos digitales en TDT de datos.
      • 2º trimestre 2010.
      • A partir del 3 er trimestre de 2010.
    • Misión Eje 4:
      • Espacio para la creación:
      • Crear red de creadores, espacios de encuentro, espacios para su difusión y distribución.
      • Espacio para la formación especializada, para el asesoramiento, para la prestación de servicios y recursos.
      • Servicios y modelos innovadores para la edición, producción y difusión de la creación cultural.
    • Fomento de la creación Temporalización
      • Plataforma para establecer un espacio de encuentro virtual.
      • Creación y actualización de los labs.
      • Convenios con asociaciones y Cluster Audiovisual.
      • Wiki de artistas visuales.
      • Canales de difusión y distribución.
      • A partir del 3 er trimestre de 2010.
    • Capítulo IV El proyecto. El metaproyecto Área 1: Oficina de Gestión del Cambio. Área 2: Inversión material. Área 3: Muestra de resultados.
    • Misión Área 1:
      • Oficina de Gestión del Cambio:
      • Coordinación del proyecto, coordinación de cada uno de los ejes, coordinación de las colaboraciones externas y coordinación con cada uno de los espacios de Cultura.
      • Formación y asesoramiento continuado.
      • Análisis, evaluación y muestra de los resultados.
    • Oficina técnica Temporalización
      • Creación oficina técnica
      • Creación mesas de trabajo.
      • Plan de formación específica
      • Comienzo de los asesoramientos.
      • Convenios, colaboraciones y presentación de nuevas iniciativas.
      • Evaluación del proyecto
      • Muestra de resultados.
      • 2º Trimestre 2010.
      • A partir del 3 er Trimestre de 2010.
    • Misión Área 2:
      • Inversiones materiales:
      • Coordinación de las inversiones necesarias.
      • Arquitectura de servidores.
      • Recursos para formación, comunicación y audiovisuales.
    • Inversiones Materiales Temporalización
      • Servidores
      • Recursos para la digitalización.
      • Recursos para la formación.
      • Recursos para la comunicación.
      • Recursos audiovisuales para los labs.
      • 2º Trimestre 2010.
      • A partir del 3 er Trimestre de 2010.
    • Misión Área 3:
      • Muestra de resultados:
      • Creación de marca y sello.
      • Plataforma para el seguimiento del proyecto.
      • Plataformas para difusión y distribución de las actuaciones y modelos.
      • Evaluación y muestra de los resultados.
    • Muestra de resultados Temporalización
      • Diseño de imagen.
      • Plataforma de seguimiento.
      • Plataforma para los servicios y actuaciones realizadas.
      • Plataforma para la difusión y distribución de los modelos creados.
      • Evaluación de los resultados.
      • Muestra de los resultados.
      • 2º Trimestre 2010.
      • A partir del 3 er Trimestre de 2010.
    • Modelo resultante de la gestión del cambio Puntual Estable
      • Digitalizaciones.
      • Acuerdos, convenios… para la digitalización.
      • Los eventos y actividades.
      • Las ejemplificaciones.
      • Cursos específicos y de sensibilización.
      • Plan de mediadores.
      • Prototipos.
      • Análisis de organización.
      • Estudios para establecer normalizaciones.
      • Archivo Digital Gran Canaria.
      • Centro de digitalización.
      • Arquitectura de servidores.
      • Plataforma de comunicación.
      • Packs audiovisuales.
      • Labs de experimentación.
      • Plataforma de e-learning.
      • Plan formación permanente.
      • Modelizaciones.
      • Manual de procedimientos.
      • Manual de buenas prácticas.
      • Normalizaciones y estándares.
    •