حافظ لعموري

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حافظ لعموري

  1. 1. Hafedh LAMOURI C.V. RESUME Nom : LAMOURI Prénom : HAFEDH Nationalité : Tunisienne Date et lieu de naissance: 09 Juin 1955 à Sfax DIPL ÔMES Institution [ Date début - Date fin] Universit é de Paris -I-1979 -1982 Universit é de Paris -I- 1982- 1985 Universit é de Paris -II- 1985- 1991. Diplôme(s) obtenu(s): - D.E.A en Droit du Travail et de la Sécurité Sociale. - Doctor a t en Droit du Travail et de la Sécurit é Sociale. - Doctor a t d’Etat en Droit du Travail et de la Sécurit é Sociale. Connaissances linguistiques: sur une échelle de 1 à 5 (1 - niveau excellent; 5 - niveau rudimentaire) Langue Arabe Français Anglais Lue 1 1 3 Parlée 1 1 3 Écrite 1 1 3 EXPERIENC ES PR OF ESSIONNEL LES AC TUEL L ES (PER MA NENTES ET OCC A SIONNEL L ES) 1) Président directeur général de la caisse nationale de la sécurité sociale Page 1 sur 6
  2. 2. 2) Professeur Agrégé, Encadreur à L’Istitut Superieur de la Magistrature et Conférencier en Droit Social International aux Universités Tunisiennes et Etrangères (Espagne, Italie, Maroc, Egypte) 3) Expert auprès de l’Organisation Arabe du Travail 4) Conférencier auprès de l’Organisation Internaionale du Travail–B. I .T. 5) Chargé de la formation des inspecteurs de travail pour le passage au garde d’inspecteur central de travail. 6) Ex. Président d’un Conseil d’Arbitrage dans les conflits collectifs de travail (Ex.Ministère des Affaires Sociales de la Solidarité et des Tunisiens à l’Etranger). EXPERIENC ES PR OF ESSIONNEL LES ET SCIENTIF IQUES Employeur Faculté de Droit de Sfax Fonction Professeur Institut Supérieur de la Magistrature Professeur Institut Supérieur de Gestion du Tunis Professeur Institut des hautes études Commerciales Professeur Ecole Nationale d’Administration Professeur I.N.T.E.S Ministère des Affaires Sociales Directeur de département de la formation continue - Gouvernement Tunisien - PNUD - Centrale Syndicale Ouvrière Périodes 1987/1988 1992/1995 1992/2000 1993/1999 1995/1999 1995/2001 Expert 2003/2004 Expert pour la 2004/2006 Page 2 sur 6 Missions • Enseignement du système de la sécurité sociale en tunisie. • Organisation des caisses • Differents régimes • Equilibre financier • Contentieux • Cycle de formation professionnelle en droit du travail et de la sécurité sociale. • Cycle de formation des magistrats de la cour des comptes : aspects juridiques du systeme de sécurité sociale et du droit du travail • Formation des experts comptables en Droit de la Sécurité Sociale et du droit du travail • Cycle de formation des conseillers des services publics en : - Systemes comparés de sécurité sociale - Organisations comparées des caisses de sécurité sociale - Spécificités des juridictions de travail et de la sécurité sociale • Cycle de formation professionnelle : - Des cadres du Ministère des Affaires Sociales (Inspecteurs de travail, Administrateurs des caisses de sécurité sociale…) - Des cadres d’autres Ministères * Défense Nationale * Intérieur • Missions Principales : - Diagnostic des besoins - fixation des objectifs de la formation - Conception des programmes - Choix des enseignants • Etude sur le dispositif de veille économique en Tunisie • Participation avec d’autres experts à la rédaction
  3. 3. préparation des termes de référence et la réalisation d’études Tunisienne UGTT - Centrale Syndicale Patronale Tunisienne UTICA Expert pour la réalisation d’une étude sur l’entreprise et la sécurité sociale Union Network International Expert formateur 2004-2006 Institut National de travail et des Etudes Sociales Professeur Agrégé Depuis 1987 2004/2005 Programme Tempus - Méda Financé par la Commission Européenne Coordinateur de la formation et des programmes 2004/2007 Union Internationale des syndicats des services publics (Genève) Expert Formateur 2007 - Social développement Agency -Commission Européenne Expert coordinateur 2007 Université de tunis carthage Ministére de l’Enseignement Superieur Membre élu Président du jury de recrutement et de promotion des enseignants du superiur 2004/2011 des termes de référence des études de base sur : - Les caisses de sécurité sociale : Réalités et Perspectives. - Le dialogue Social en Tunisie - Les charges de la sécurité sociale et la compétetivité de l’entreprise - La sécurité sociale dans le secteur de textile • Cycle de formation professionnelle des cadres des institutions sociales de certains pays en matière de sécurité sociale et des relations professionnelles • Enseignement du droit social international • Cycle de formation en droit de travail, droit de la sécurité sociale et du dialogue social des ressortissants des pays participants : - Espagne Italie Tunisie Maroc Algérie Jordanie Egypte Syrie • Missions principales - Conception des programmes - Fixation du profil des professeurs intervenants des différents pays - L’harmonisation et la coordination entres les professeurs intervenants. • Etude sur l’état de ratification et d’application des conventions internationales de l’O.I.T. dans les pays arabes • Cycles de formation des cadres de Tunisie Algérie et Maroc en matière de négociation collective et de la protection sociale. • Missions principales - Préparation des termes de référence Fixation des objectifs Réalisation des cycles de formation dans les 3 pays Rédaction d’un rapport de synthèse et d’évaluation Conseil scientifique pour deux mandats Jury de recrutement et promotion 2004/2013 AUTEUR DE : 1) Un grand nombre d'articles sur différents thèmes de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale publiés dans des revues tunisiennes et internationales spécialisées Page 3 sur 6
  4. 4. 2) Des études dans le domaine du Travail, de la Négociation Collective et de la Sécurité Sociale. 3) Une Etude sur la Sécurité Sociale et l'Equilibre Einancier des Caisses de Sécurité Sociale en Tunisie. 4) Une Etude sur la Réforme de la Retraite en Tunisie 5) Un livre intitulé : Le Droit du Travail. 6) Un ouvrage intitulé : Les Relations de Travail dans les Entreprises Publiques EXPÉR IENC ES D’EX PER TISE ET DE FOR MA TION DANS LA RÉGION ARA B E ET EUROMED Page 4 sur 6
  5. 5. Pays Missions • Arabie Saoudite Période Formation des cadres du Ministère du Travail et de la fonction publique dans le domaine de la protection sociale et des relations professionnelles. • Ouverture sur de nouvelles conceptions de gestion des organismes de protection sociale. • Assistance à la révision de certains textes législatifs et réglementaires afin de moderniser le fonctionnement administratif et judicaire dans le domaine des relations de travail et de la sécurité sociale. Djibouti • Formation des cadres de différents Ministères dans la gestion des conflits individuels et collectifs de travail. • Formation des cadres des ministères du travail des affaires Sociales et de la Fonction Publique ainsi que les représentants des centrales syndicales ouvrières et patronales dans l’objectif de la coopération tripartite. Mauritanie • Cycle de formation des partenaires sociaux en matière de modalités d’application des conventions internationales de travail en Mauritanie. • Formation des avocats et juges d’Algérie du Maroc et de la Tunisie en matière de conventions internationales de travail. Maroc • • 2002/2007 Missions de courtes durées O.A.T. 2002/2004 Missions de courtes durées O.A.T/ O.I.T. 2002/2004/2006 Missions de courtes durées O.A.T. 2004 Missions de courtes durées Coordination et harmonisation des programmes B.I.T Programme de formation Tempus – Méda : Femme-Travail-Protection Sociale Egypte Jordanie Financement Maroc • Fixation des délais de réalisation de la formation Syrie • Modalités d’évaluation partielle et définitive du cycle de formation. • Programme de formation sur le dialogue social Espagne 2004/2007 (3ans) Commission Européenne Missions de courtes durées Italie Tunisie Algérie 2008/2010 Missions de courtes durées International Trade Union Confederation Maroc Bahreine Jordanie • Programme d’étude et de formations pour le compte des partenaires sociaux dans le monde arabe sur la protection sociale et les relations professionnelles 2010 Missions de courtes durées EXPERTISES, ASSISTA NC E ET CONSUL TING Page 5 sur 6 L’Internationale Gewerkschaftsbund
  6. 6. 1) BANQUE MONDIALE 2) ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL 3) UNION INTERNATIONALE DES SYNDICATS LIBRES 4) UNION INTERNATIONALE DES SERVICES 5) ORGANISATION ARABE DU TRAVAIL 6) L'UGTT 7) L’U.T.I.C.A. AC TIV ITES ASSOCIA TIVES 1) Membre fondateur de l’Association Tunisienne de Droit Social. 2) Directeur de la Rédaction de la Revue Tunisienne de Droit Social. 3) Membre du Réseau Euro – Med 4) Vice président de l’association arabe de la sécurité sociale -LIBAN 5) Ex. Membre de l’Association Française des Docteurs en Droit 6) Ex.Membre de l’Association des Juristes Africains Hafedh LAMOURI Page 6 sur 6
  7. 7. 1) BANQUE MONDIALE 2) ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL 3) UNION INTERNATIONALE DES SYNDICATS LIBRES 4) UNION INTERNATIONALE DES SERVICES 5) ORGANISATION ARABE DU TRAVAIL 6) L'UGTT 7) L’U.T.I.C.A. AC TIV ITES ASSOCIA TIVES 1) Membre fondateur de l’Association Tunisienne de Droit Social. 2) Directeur de la Rédaction de la Revue Tunisienne de Droit Social. 3) Membre du Réseau Euro – Med 4) Vice président de l’association arabe de la sécurité sociale -LIBAN 5) Ex. Membre de l’Association Française des Docteurs en Droit 6) Ex.Membre de l’Association des Juristes Africains Hafedh LAMOURI Page 6 sur 6

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