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07 / Iñaki González
Cómo enfrentar
el networking
Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015
IÑAKI GONZÁLEZ
Técnico de Recursos Humanos en Fundación Hospital Calahorra.
Socio Fundador, CTO y Community Manager de Osenseis, S.C.
@goroji
http://sobrevivirrhhe.com
http://www.infojobs.net/red-de-contactos@InfoJobsfacebook.com/infojobsRedDeContactos#
26
07 / Iñaki GonzálezRed de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015
Crea tu discurso de presentación.
Dos o tres frases de introducción
que dejen claro qué puedes aportar
y que merece la pena dedicar cinco minutos
a conversar contigo.”
Una de las cosas que más me atraen desde que tengo un blog, Twitter
y todas estas cosas que tenemos y que nos ayudan a conocer gente
de todos los rincones de España y de más allá, si me apuras, es cuando
pasas de conocer... A CONOCER.
Así en mayúsculas. Conocer, tocar, hablar en directo.
Al principio de todo, allá por junio del 2009, llegué a tener una lista en
Twitter que se llamaba “De carne y hueso” en la que iba añadiendo a to-
das aquellas personas que iba “desvirtualizando” de evento en evento.
Esto cuando decir “desvirtualizar” sonaba a ciencia ficción. Ahora lo lla-
man networking, mañana no sé cómo lo llamaremos. Se llame como se
llame, no dejan de ser oportunidades para hablar con personas afines o
no, a las que sigues (o te siguen) en redes sociales.
Antes de enfrentarte a una sesión de networking, donde tendrás la opor-
tunidad de darte a conocer en una reunión informal, presentación de un
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o LinkedIn, debes ser capaz de responderte las siguientes preguntas:
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que lo hagan las empresas?
Sólo tú decides dónde está el límite, dónde fijas la delgada línea roja
que separa tu vida profesional de tu vida personal. No hay nada malo
en no mostrar tu faceta personal y volcarte sólo en la profesional. No
hay desventajas en el hecho de mostrar tu lado más personal. La fron-
tera la marcas tú y en el equilibrio está la virtud.
Personalmente soy de los que prefiere ver a la persona detrás de un
avatar. Sus fobias y sus filias es lo que me animará a dar el paso, a
querer traspasar la barrera de la pantalla y llegar a conocerlo.
Pero si hablamos de networking a efectos más prácticos, varias son las
recomendaciones a la hora de plantear tu participación en un evento de
estas características. Para estos consejos me apoyo en los 5 Principios
Lean, que acuñaron en los años 90 Womack y Jones (Lean Thinking. J.
P. Womack y D. T. Jones. Gestión 2000, 2003).
Principio Lean 1 [Valor]: Clarifica qué quieres conseguir
Reflexionasobrecuálestuobjetivoalhacernetworking.Creatudiscursode
presentación. Dos o tres frases de introducción que dejen claro qué puedes
aportar y que merece la pena dedicar cinco minutos a conversar contigo.
Es fundamental tener este punto claro a la hora de abordar a tu interlocutor.
Dependiendo del objetivo que te hayas marcado con esa persona, tu forma
de entablar relación deberá ser más agresiva o arriesgada, en función del
tiempo que dispongas y de las personas que os rodeen en ese momento.
No olvides hacerte tarjetas de visita. Ten en cuenta que al final de un
evento de estas características son muchas las personas con las que has
podido hablar y más las personas que se hayan podido interesar por el
mismo interlocutor que tú. Al final, lo único que va a poder tener de ti son
tus datos de contacto. Así que cuánto más fácil se lo pongas, mejor.
Principio Lean 2 [Flujo de Valor]: Recopila tus contactos
Elabora tu propia base de datos con todas las personas que cono-
ces y prioriza con quién necesitas o quieres contactar primero. Hay
muchas formas de delimitar aquellos contactos que te sean más afi-
nes: por su disposición geográfica; temática que tratan o aquellos que
están más acorde con esas capacidades y/o habilidades para las que
estás preparado para destacar.
Aquellas personas que por lo que lees en sus blogs o cuentas de Twit-
ter (o de cualquier otra red social), te parecen más accesibles y con
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Principio Lean 3 [Flujo]: Planifica las acciones
Hoy en día tenemos la ventaja de disponer de infinidad de eventos
a los que asistir, redes sociales en las que participar, o cualquier otra
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Selecciona cuidadosamente aquellos en los que te interese estar y los
momentos en los que puedas dedicar el tiempo y esfuerzo que una
buena técnica de networking requiere.
Estos encuentros son un camino de dos vías: ambas partes debéis
dar y recibir. Pide consejos y busca puntos de encuentro en los que
os podáis ayudar mutuamente. Da tu opinión sobre el tema que se
trate en cada momento. Plantea este tipo de encuentros como opor-
tunidades para demostrar tus conocimientos sin pedir nada a cambio,
se trata de sembrar y si lo has hecho bien, ya llegará el momento de
cosechar.
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Escuchar bien es una forma de comunicación y de influencia tan
poderosa como hablar bien, así que para de hablar y empieza a es-
cuchar. Haz preguntas a tu interlocutor que demuestren tu interés
por conocer quién es y qué hace. Siempre se ha dicho que si tene-
mos dos orejas y una boca será por algo, así que procura escuchar el
doble de tiempo del que dedicas a hablar. Una buena escucha activa
puede dar con la clave de lo que tu interlocutor necesita y es en ese
momento cuando debes ofrecérselo. Ni antes ni después.
http://www.infojobs.net/red-de-contactos@InfoJobsfacebook.com/infojobsRedDeContactos#
27
07 / Iñaki GonzálezRed de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015
Principio Lean 5 [Mejora continua]:
Ejercita la paciencia y persistencia
Nadie ha dicho que sea un camino fácil. Tendrás que adoptar una
visión a medio o largo plazo, para crear una red de contactos que te
acompañará durante toda tu vida profesional. Si los puntos anterio-
res los has realizado a conciencia y has seleccionado los eventos y
las personas que pueden aportar mayor valor a tus conocimientos y
mayores oportunidades para desarrollar esas experiencias de colabo-
ración en un futuro, tu red de contactos profesional tarde o temprano
te dará la oportunidad que estabas esperando.
Recuerda: estudia el mercado, planifica tu estrategia, cumple con tus
objetivos aprendiendo sobre todo de los errores que vayas come-
tiendo y sé constante.
Con constancia
y tenacidad se obtiene
lo que se desea;
la palabra imposible
no tiene significado”.
Napoleón Bonaparte (1769-1821)
Emperador francés
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Cómo enfrentar el networking

  • 1. 25 07 / Iñaki González Cómo enfrentar el networking Red de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015 IÑAKI GONZÁLEZ Técnico de Recursos Humanos en Fundación Hospital Calahorra. Socio Fundador, CTO y Community Manager de Osenseis, S.C. @goroji http://sobrevivirrhhe.com http://www.infojobs.net/red-de-contactos@InfoJobsfacebook.com/infojobsRedDeContactos#
  • 2. 26 07 / Iñaki GonzálezRed de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015 Crea tu discurso de presentación. Dos o tres frases de introducción que dejen claro qué puedes aportar y que merece la pena dedicar cinco minutos a conversar contigo.” Una de las cosas que más me atraen desde que tengo un blog, Twitter y todas estas cosas que tenemos y que nos ayudan a conocer gente de todos los rincones de España y de más allá, si me apuras, es cuando pasas de conocer... A CONOCER. Así en mayúsculas. Conocer, tocar, hablar en directo. Al principio de todo, allá por junio del 2009, llegué a tener una lista en Twitter que se llamaba “De carne y hueso” en la que iba añadiendo a to- das aquellas personas que iba “desvirtualizando” de evento en evento. Esto cuando decir “desvirtualizar” sonaba a ciencia ficción. Ahora lo lla- man networking, mañana no sé cómo lo llamaremos. Se llame como se llame, no dejan de ser oportunidades para hablar con personas afines o no, a las que sigues (o te siguen) en redes sociales. Antes de enfrentarte a una sesión de networking, donde tendrás la opor- tunidad de darte a conocer en una reunión informal, presentación de un libro, congreso o jornada, o virtualmente, a través de foros en Facebook o LinkedIn, debes ser capaz de responderte las siguientes preguntas: ¿Cuánto expongo de mi vida? ¿Qué imagen muestro? ¿Cómo sé si lo es- toy haciendo bien? ¿Tengo miedo a que otros me vean? ¿Y si sólo quiero que lo hagan las empresas? Sólo tú decides dónde está el límite, dónde fijas la delgada línea roja que separa tu vida profesional de tu vida personal. No hay nada malo en no mostrar tu faceta personal y volcarte sólo en la profesional. No hay desventajas en el hecho de mostrar tu lado más personal. La fron- tera la marcas tú y en el equilibrio está la virtud. Personalmente soy de los que prefiere ver a la persona detrás de un avatar. Sus fobias y sus filias es lo que me animará a dar el paso, a querer traspasar la barrera de la pantalla y llegar a conocerlo. Pero si hablamos de networking a efectos más prácticos, varias son las recomendaciones a la hora de plantear tu participación en un evento de estas características. Para estos consejos me apoyo en los 5 Principios Lean, que acuñaron en los años 90 Womack y Jones (Lean Thinking. J. P. Womack y D. T. Jones. Gestión 2000, 2003). Principio Lean 1 [Valor]: Clarifica qué quieres conseguir Reflexionasobrecuálestuobjetivoalhacernetworking.Creatudiscursode presentación. Dos o tres frases de introducción que dejen claro qué puedes aportar y que merece la pena dedicar cinco minutos a conversar contigo. Es fundamental tener este punto claro a la hora de abordar a tu interlocutor. Dependiendo del objetivo que te hayas marcado con esa persona, tu forma de entablar relación deberá ser más agresiva o arriesgada, en función del tiempo que dispongas y de las personas que os rodeen en ese momento. No olvides hacerte tarjetas de visita. Ten en cuenta que al final de un evento de estas características son muchas las personas con las que has podido hablar y más las personas que se hayan podido interesar por el mismo interlocutor que tú. Al final, lo único que va a poder tener de ti son tus datos de contacto. Así que cuánto más fácil se lo pongas, mejor. Principio Lean 2 [Flujo de Valor]: Recopila tus contactos Elabora tu propia base de datos con todas las personas que cono- ces y prioriza con quién necesitas o quieres contactar primero. Hay muchas formas de delimitar aquellos contactos que te sean más afi- nes: por su disposición geográfica; temática que tratan o aquellos que están más acorde con esas capacidades y/o habilidades para las que estás preparado para destacar. Aquellas personas que por lo que lees en sus blogs o cuentas de Twit- ter (o de cualquier otra red social), te parecen más accesibles y con mayores probabilidades de llegar a entenderte con ellas. Principio Lean 3 [Flujo]: Planifica las acciones Hoy en día tenemos la ventaja de disponer de infinidad de eventos a los que asistir, redes sociales en las que participar, o cualquier otra acción que te permita el posicionamiento profesional que necesitas. Selecciona cuidadosamente aquellos en los que te interese estar y los momentos en los que puedas dedicar el tiempo y esfuerzo que una buena técnica de networking requiere. Estos encuentros son un camino de dos vías: ambas partes debéis dar y recibir. Pide consejos y busca puntos de encuentro en los que os podáis ayudar mutuamente. Da tu opinión sobre el tema que se trate en cada momento. Plantea este tipo de encuentros como opor- tunidades para demostrar tus conocimientos sin pedir nada a cambio, se trata de sembrar y si lo has hecho bien, ya llegará el momento de cosechar. Principio Lean 4 [Pull]: Escucha Escuchar bien es una forma de comunicación y de influencia tan poderosa como hablar bien, así que para de hablar y empieza a es- cuchar. Haz preguntas a tu interlocutor que demuestren tu interés por conocer quién es y qué hace. Siempre se ha dicho que si tene- mos dos orejas y una boca será por algo, así que procura escuchar el doble de tiempo del que dedicas a hablar. Una buena escucha activa puede dar con la clave de lo que tu interlocutor necesita y es en ese momento cuando debes ofrecérselo. Ni antes ni después. http://www.infojobs.net/red-de-contactos@InfoJobsfacebook.com/infojobsRedDeContactos#
  • 3. 27 07 / Iñaki GonzálezRed de Contactos: Consejos, ideas y trucos para conseguir empleo en el 2015 Principio Lean 5 [Mejora continua]: Ejercita la paciencia y persistencia Nadie ha dicho que sea un camino fácil. Tendrás que adoptar una visión a medio o largo plazo, para crear una red de contactos que te acompañará durante toda tu vida profesional. Si los puntos anterio- res los has realizado a conciencia y has seleccionado los eventos y las personas que pueden aportar mayor valor a tus conocimientos y mayores oportunidades para desarrollar esas experiencias de colabo- ración en un futuro, tu red de contactos profesional tarde o temprano te dará la oportunidad que estabas esperando. Recuerda: estudia el mercado, planifica tu estrategia, cumple con tus objetivos aprendiendo sobre todo de los errores que vayas come- tiendo y sé constante. Con constancia y tenacidad se obtiene lo que se desea; la palabra imposible no tiene significado”. Napoleón Bonaparte (1769-1821) Emperador francés http://www.infojobs.net/red-de-contactos@InfoJobsfacebook.com/infojobsRedDeContactos#