Recruitment And Analytics For Recruiters United

1,154 views
1,056 views

Published on

This presentation is to inspire Recruiters to use web analytics. Corporate Recruiters from Recruiters United were invited for this session on analytics. If you like to see the slides with English text, please let me know: gordon@rise.nl

Published in: Self Improvement, Business, Career
1 Comment
1 Like
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
1,154
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
94
Actions
Shares
0
Downloads
68
Comments
1
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide








































































  • Recruitment And Analytics For Recruiters United

    1. 1. Analytics and Recruitment Wednesday, March 18, 2009
    2. 2. Web Analytics and Recruitment Corporate Recruiters and analytics 2009-18-03 Host AEGON This presentation is made for Recruiters United, by Gordon Lokenberg and Bas van de Haterd, for a Dutsch Audience, Corporate Recruiters from Recruiters United If you like to receive an English version email gordon@rise.nl Wednesday, March 18, 2009
    3. 3. Recruiters United Wednesday, March 18, 2009
    4. 4. Recruiters United Wednesday, March 18, 2009
    5. 5. Recruiters United Meten = weten, 18 maart 2009, locatie Aegon Wednesday, March 18, 2009
    6. 6. Wednesday, March 18, 2009
    7. 7. Wednesday, March 18, 2009
    8. 8. Wednesday, March 18, 2009
    9. 9. Wednesday, March 18, 2009
    10. 10. Wednesday, March 18, 2009
    11. 11. Wednesday, March 18, 2009
    12. 12. Wednesday, March 18, 2009
    13. 13. Professioneel bemoeial, Adviseur, Ondernemer, Trainer, spreker, Online marketeer, nieuwe media in recruitment, personal brand.nl, Marketingfacts, Recruitmentmatters, Hrlog, RecTec, Digitaal-Werven, Media Plaza, Netwerker, ING, Staffplanning, Tempo-Team, Ilse media, 227 Search, Ebbinge, Broadbean, ARA, Rhinofly, IPAN, Levensgenieter. Wednesday, March 18, 2009
    14. 14. Bottleneck Analytics? Statistieken? Metrics? Wednesday, March 18, 2009
    15. 15. Het proces Wednesday, March 18, 2009
    16. 16. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Andere bronnen Wednesday, March 18, 2009
    17. 17. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Aantal goede CV's Andere bronnen Wednesday, March 18, 2009
    18. 18. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Aantal goede CV's Andere bronnen Aantal eerste gesprekken Wednesday, March 18, 2009
    19. 19. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Aantal goede CV's Andere bronnen Aantal eerste Aantal tweede gesprekken gesprekken Wednesday, March 18, 2009
    20. 20. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Aantal goede CV's Andere bronnen Aantal eerste Aantal Aantal tweede gesprekken hires gesprekken Wednesday, March 18, 2009
    21. 21. Het proces Lezers vacature Aantal CV's op jobboard Bezoekers recruitmentsite Direct verkeer / Employer brand Aantal goede CV's Andere bronnen Aantal eerste Aantal leaves Aantal Aantal tweede gesprekken na 1 year hires gesprekken Wednesday, March 18, 2009
    22. 22. Front end Wednesday, March 18, 2009
    23. 23. Back end Wednesday, March 18, 2009
    24. 24. Front end DE WEG NAAR HET ATS Wednesday, March 18, 2009
    25. 25. Front end DE WEG NAAR HET ATS Wednesday, March 18, 2009
    26. 26. Jobboards Wednesday, March 18, 2009
    27. 27. Jobboards Directe CV's Wednesday, March 18, 2009
    28. 28. Jobboards Traffic naar website Directe CV's Wednesday, March 18, 2009
    29. 29. Jobboards Traffic naar website Directe CV's Met Aplitrack: gem. 6 jobboards Zonder Aplitrack: gem. 10 jobboards Wednesday, March 18, 2009
    30. 30. Jobboards Traffic naar website Directe CV's Met Aplitrack: gem. 6 jobboards Zonder Aplitrack: gem. 10 jobboards persbericht Wednesday, March 18, 2009
    31. 31. Q-Q Wednesday, March 18, 2009
    32. 32. Q-Q versus Wednesday, March 18, 2009
    33. 33. Traffic op site Wednesday, March 18, 2009
    34. 34. Traffic op site Afgelopen maand 100.000 pageviews!!! Wednesday, March 18, 2009
    35. 35. Stats vertellen ons Over het gedrag van de bezoeker Wednesday, March 18, 2009
    36. 36. Wednesday, March 18, 2009
    37. 37. Verkeersbronnen/ Referralsites Wednesday, March 18, 2009
    38. 38. Wednesday, March 18, 2009
    39. 39. Wednesday, March 18, 2009
    40. 40. Wednesday, March 18, 2009
    41. 41. Traffic building Hoe wordt de site gevonden? Wednesday, March 18, 2009
    42. 42. Analytics vertelt ons Welke vacatures in trek zijn Welke vacatures niet bekeken worden... Wednesday, March 18, 2009
    43. 43. Top Wednesday, March 18, 2009
    44. 44. Analytics vertelt ons Waar kandidaten afhaken En ook wat ze daarna doen.... Wednesday, March 18, 2009
    45. 45. Send a friend Andere vacature Overig Wednesday, March 18, 2009
    46. 46. De Stats Wat kunnen we zien? Wednesday, March 18, 2009
    47. 47. Wednesday, March 18, 2009
    48. 48. Wednesday, March 18, 2009
    49. 49. Analytics checklist voor de recruiter • Analytics vertelt ons waar kandidaten vandaan komen • Analytics vertelt ons hoe kandidaten door onze site navigeren alvorens te solliciteren • Analytics vertelt ons ook waar kandidaten afhaken • Analytics geeft aan welke vacature wel en welke niet worden bekeken Wednesday, March 18, 2009
    50. 50. Wednesday, March 18, 2009
    51. 51. Geen of weinig cv’s Wees creatief Wednesday, March 18, 2009
    52. 52. Geen of weinig cv’s Klopt de titel bij de functie Pas je vacatureteksten aan Wednesday, March 18, 2009
    53. 53. Zet de juiste kanalen in Wednesday, March 18, 2009
    54. 54. Zet de juiste kanalen in Adwords Weblogs SEO www. Gaaf-bedrijf .nl Jobboards Social Networks direct mail Affiliate Wednesday, March 18, 2009
    55. 55. Budgetverantwoording • Aantal bezoekers • Kosten per bezoeker • Klikpaden vanaf de landingspagina • Conversie van clickin naar cv upload • Kosten per conversie • ROI Wednesday, March 18, 2009
    56. 56. Meten = weten Wednesday, March 18, 2009
    57. 57. Meten = weten Wednesday, March 18, 2009
    58. 58. Internet en Recruitment Wednesday, March 18, 2009
    59. 59. Internet en Recruitment Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld Wednesday, March 18, 2009
    60. 60. Internet en Recruitment Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen Wednesday, March 18, 2009
    61. 61. Internet en Recruitment Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen We hebben de resultaten hiervan snel inzichtelijk Wednesday, March 18, 2009
    62. 62. Internet en Recruitment Op internet kunnen we heel veel, ook met weinig geld Op internet kunnen we proberen en stoppen met proberen We hebben de resultaten hiervan snel inzichtelijk We kunnen hier snel op reageren Wednesday, March 18, 2009
    63. 63. Internet en Recruitment Wednesday, March 18, 2009
    64. 64. Wednesday, March 18, 2009
    65. 65. Gary Vaynerchuk, New Media is the tipping point where Good finally beats Bad Wednesday, March 18, 2009
    66. 66. Gary Vaynerchuk, New Media is the tipping point where Good finally beats Bad Wednesday, March 18, 2009
    67. 67. Social Analytics.... * Moreover * MonitorThis * BlogPulse * Google News Alerts * Yahoo News RSS Feed * TwitterMeter * TweetVolume * BackTweets * Monitter * TweetBeep * Google Blog Search * BackType Blog Comments Monitoring * Trakur * BrandsEye * Buzzlogic * Radian6 Wednesday, March 18, 2009
    68. 68. Buzz....capture Wednesday, March 18, 2009
    69. 69. Hoe • Wat wil je met welke informatie doen • Op welke termen ga je monitoren • Data vergaren van communities, blogs, forums, enz. • Analyse met behulp van apps. • Zelf analyseren Wednesday, March 18, 2009
    70. 70. Wednesday, March 18, 2009
    71. 71. Vragen? @bvdhaterd @gordonlokenberg - 06 1430 1435 - 06 4212 1451 bas@vandehaterd.nl gordon@rise.nl Wednesday, March 18, 2009
    72. 72. Vragen? @bvdhaterd @gordonlokenberg - 06 1430 1435 - 06 4212 1451 bas@vandehaterd.nl gordon@rise.nl Wednesday, March 18, 2009

    ×