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    Coaching Coaching Presentation Transcript

    • Introduçãoao Coaching
    • Coach RRHHFormação
      Lic. Lilia María GonçalvesPortela
      15 anos de experiênciana área de RRHH a nível Internacional
      Coach certificada em Portugal pela ICC. Março2009
      Voluntária Centro ComunitárioemOeiras
    • Coaching
      É definido de muitas maneiras. A essência  do coaching é acompanhar a pessoa a mudar na forma que ela deseja, ajudando a caminhar na direcção que ela quer ir.
    • Os beneficios do Coaching
         Para umapessoa
      —Adquire confiança
      —Adquire clareza em relação as suas metas e valores
      —Torna-se mais criativo
      —Transforma-se mais na pessoa que quer ser
      —Torna-se um modelo para os outros.
      03/10/2009
      4
    • Diferentes Tipos de Coaching
      LifeCoahing
      O coach ajuda a identificar  habilidades e competências focadas em objectivos da vida pessoal.
       
      03/10/2009
      5
    • Diferentes Tipos de Coaching
      Business Coaching
      O coach de negócios
      lida com questões
      relacionadas com o
      desempenho no âmbitoempresarial.
      03/10/2009
      6
    • Diferentes Tipos de Coaching
      Executivo
      Coaching orientado para a alta Gerência
      para melhorar as tomadas de decisões estratégicas e a liderança.
      03/10/2009
      7
    • Diferentes Tipos de Coaching
      Desportivo
      O coaching no desporto desenvolve atletas para um elevado
      desempenho na sua modalidade.
      03/10/2009
      8
    • Processo do Coaching
      Explorar o presente…
      Projectar o futuro…
      03/10/2009
      9
    • Explorar o presente…
       
      • Foto do momento
      • Ajuda a pessoa a perceber o seu  estado actual
      • Nível de satisfação
    • Roda da vida
    • Focar
      Estabelecer a meta.... O que é que eu quero
      a curto, médio ou longo prazo.
    • Qual é o caminho a seguir?
      03/10/2009
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    • Técnicas e ferramentas
      03/10/2009
      14
    • Insight
      Nósperguntamo-nos, “Quemsoueu para ser
      brilhante, interessante, talentoso e fabuloso?
      Narealidade, quem é você para não ser?
      Marianne Williamson
    • Obrigada