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Présentation Description OMS Partenaire multilatéral en santé RTB et KR IMT avril 2013
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Présentation Description OMS Partenaire multilatéral en santé RTB et KR IMT avril 2013

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Devoirs sur les acteur internationaux en santé

Devoirs sur les acteur internationaux en santé
Short Cours Health Policy, 2013

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    Présentation Description OMS Partenaire multilatéral en santé RTB et KR IMT avril 2013 Présentation Description OMS Partenaire multilatéral en santé RTB et KR IMT avril 2013 Presentation Transcript

    • Membres du groupe :RenéeTania BISSOUMARodrigue KOHOUNPrésentation_groupe_OMS 1PMSS1213, ITM-Anvers
    • PLAN1. Introduction2. Information générale3. Evolution de l’OMS4. Utilisation des médias sociaux5. Articulation autour de la Couverture Universelle6. ConclusionPrésentation_groupe_OMS 2
    • INTRODUCTION Organisation Mondiale de la Santé : OMS Institution de lOrganisation des Nations unies (ONU)spécialisée en santé publique Dépend directement du Conseil Economique et Socialdes Nations Unies Siège : Genève, Suisse Directeur Général : Margaret Chan, Chine, depuis 2007(8è DG)Présentation_groupe_OMS 3
    • INFORMATION GÉNÉRALE (1)1. Date de création:7 Avril 19482. Mandat: Amener tous les peuples au niveau de santé le plusélevé possible (Article 1 Constitution OMS). Harmonisation et codification Mesures sanitaires Assistances aux pays les moins avancées et RechercheL’OMS est le leader dans les domaines clés de la santépubliquePrésentation_groupe_OMS 4
    • INFORMATION GÉNÉRALE (2)3. Budget/financement :Biennal 2012-2013 : 3,96 milliards de dollars: 19% contributions des États membres 81% contributions volontaires des donateurs ONG, industries pharmaceutiques fondations caritatives (Fondation Gates,Fondation Rockefeller, etc.)Présentation_groupe_OMS 5
    • INFORMATION GÉNÉRALE (3)4. Membres216 Etats membres Tout état membre de l’ONU ayant accepté laconstitution de l’OMS Sur demande approuvée par vote de l’AMS à lamajorité simpleEtats non membres: Vatican et LiechtensteinPrésentation_groupe_OMS 6
    • INFORMATION GÉNÉRALE (4)5. PersonnelPlus de 7000 personnes de plus de 150 nationalitéstravaillant dans 150 bureaux de pays, zones outerritoires, six bureaux régionaux et au siège Professionnels de la santé (spécialistes de la santépublique, scientifiques, épidémiologistes) Autres spécialistes ou experts (statistiquessanitaires, de l’économie ou des secours d’urgence) Personnel administratif, financier et d’informationPrésentation_groupe_OMS 7
    • INFORMATION GÉNÉRALE (5)6. Gouvernance/organisation-gestionDeux structures : Siège à Genève 6 Bureaux régionauxDes organes de gestion et administration : Assemblée mondiale de la santé (AMS): Organedécisionnel suprême Conseil exécutif (CE) : chargé dadministrer lOMS Secrétariat : 8000 professionnels travaillant sur lesquestions traitées par l’OMS Dirigée par un DG nommé par l’AMS sur proposition duCE pour une période de cinq ansPrésentation_groupe_OMS 8
    • Bureaux de l’OMS (6)Source: ww.who.intBureau régional desAmériques (AMRO, 45):WashingtonBureau Pacifique Occidentale(WPRO, 38): ManilleBureau Europe: Copenhague(EURO, 53)Bureau Afrique (AFRO, 48):BrazzavilleBureau Méditerranée Orientale(EMRO, 21): CaireBureau Asie Sud Est(SEARO, 11): New-DelhiSiège OMS:GenèvePrésentation_groupe_OMS 9
    • INFORMATION GÉNÉRALE (7)7. Communication Site web officiel : http://www.who.intCommunication multilingue: 6 langues officiellesPermet à l’OMS de: orienter les pratiques de santé publique et obtenir demeilleurs résultats sanitaires partout dans le monde générer, échanger et utiliser des connaissances sur lasanté de manière équitablePublications scientifiques annuelles (Classificationinternationale des maladies, Statistiques sanitairesmondiales, Rapport sur la santé dans le monde)Présentation_groupe_OMS 10
    • EVOLUTION DE L’OMS (1)1. Période: 1948-1980 Contrôle, surveillance et éradication de maladies2. Période: 1981-1985: traversée du désert Contestation, hostilité de certains pays Avènement d’autres acteurs (BM, Fondations Privées)3. Période: 1986-2005: Réorganisation et adaptation au contexte des nouvellespandémies et épidémies Nouvelles stratégies d’intervention (promotion de la santé,contrôle épidémiologique)Présentation_groupe_OMS 11
    • EVOLUTION DE L’OMS (2)4. Période: 2005 à nos jours: Crise financière: baisse des financements Réduction des effectifs du personnel Difficultés à remplir ses fonctions principales(recherche, appui technique aux pays) Conflits d’intérêts (industries pharmaceutiques,lobbying) Perte de leadership face à de grands rivaux (Banquemondiale, Fondation Gates, IndustriePharmaceutique, OIC (Brevet))Présentation_groupe_OMS 12
    • UTILISATION DES MÉDIAS SOCIAUXMédias utilisés Compte Informations relayéesTwitter @WHO 5272 tweets, 864 abonnements711 656 abonnésInformations diverses sur lesactivités de l’OMS et sur la santédans le mondeFacebook World Health Organization(WHO)191 152 J’aime · 6 498 personnes enparlent · 8 386 personnes y étaientFlux RSS(Really SimpleSindication)http://www.who.int/feeds/entity/mediacentre/news/fr/rss.xmlToutes les dernières actualités del’OMS (communiqués de presse,notes à l’attention des médias,déclaration et annonces générales)Podcast http://feeds.feedburner.com/WHOpodcastInformations audio ou vidéo sur lasanté publique dans le mondeYoutube http://www.youtube.com/who 4872 abonnésPrésentation_groupe_OMS 13
    • ARTICULATION AUTOUR DE LA CUS (1)1. PositionPromoteur et défenseur de la couverture sanitaire universelle: Constitution de l’OMS: la santé est un droit fondamental detout être humain Déclaration d’Alma-Ata de 1978: santé pour tous2. RôleAppui aux pays pour modifier leur système de santé et concevoirdans une perspective durable, leur système de financement de lasanté pour parvenir à la couverture universellePrésentation_groupe_OMS 14
    • ARTICULATION AUTOUR DE LA CSU (2)3. Analyse situationnelle:Source Rapport santé dans le monde 2010: Disparités entre riches et pauvres pour la couverture enservices de santé Barrières financières: Environ 150 millions de personnes en catastrophefinancière / an 100 millions de personnes passent sous le seuil depauvreté.Nécessité de garantir l’accès à toutes les couches sociales par laréforme du système de financement de santé pour atteindre laCSU incluant trois dimensions (longueur, largeur, profondeur)Présentation_groupe_OMS 15
    • LA BOÎTE MAGIQUE (3)Présentation_groupe_OMS 16
    • ARTICULATION AUTOUR DE LA CUS (4)4. InteractionsIntérêt plus grand des pays et de la communautéinternationale pour la CSU traduit par l’élaborationd’une stratégie mondialeCollaboration entre plusieurs acteurs internationaux etsociété civile avec les pays (appui technique etfinancier)Mise en place d’initiatives et de partenariat au niveaumondial pour améliorer la protection sociale etrenforcer les systèmes de financement de la santé afinde favoriser la CSU dans les pays à revenu faible ouintermédiaire.Présentation_groupe_OMS 17
    • ANALYSE DU GROUPE (1)1. GouvernanceGrande bureaucratieDiktat des grandes puissances et grands financeursPerte de leadership sur questions essentielles de lasanté (CSU, VIH/SIDA, la vaccination, santématernelle et infantile)2. CommunicationRétention volontaire d’informations sur certains sujetsdélicats (catastrophe de Tchernobyl, grippe H1N1)Présentation_groupe_OMS 18
    • ANALYSE DU GROUPE (2)3. FinancementGrande dépendance du financement des privés etvolontaires: Risque de biaiser ses orientations et sa crédibilité Conflits d’intérêtsL’OMS pourrait être un meilleur outil au service de tous lespays notamment dans l’organisation et la gestion desurgences et calamitésPrésentation_groupe_OMS 19
    • CONCLUSION« Je considère la couverture sanitaire universelle comme leconcept le plus efficace que la santé publique ait àproposer. Elle concerne tous les individus. Elle unifie lesservices et les fournit de façon intégrée et globale, sur labase des soins de santé primaires.»Dr Margaret Chan, Directeur général de lOMSPrésentation_groupe_OMS 20