Il Sistema Copernicus della Provincia Autonoma di Bolzano

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    Il Sistema Copernicus della Provincia Autonoma di Bolzano - Presentation Transcript

    1. Il Sistema Copernicus della Provincia Autonoma di Bolzano FORUM PA Roma - 13 maggio 2007 Gianni Marconato Senior Consultant Provincia Autonoma di Bolzano
    2. Perchè “sistema” Copernicus
      • Un insieme di
        • Risorse
        • Attività
        • Promotori
        • Gestori
      • Che fanno sinergia per
        • Raggiungere lo scopo di migliorare l’apprendimento professionale con le tecnologie
        • Massimizzare le risorse immesse nel processo
      • Con una strategia di medio – lungo periodo
    3. Copernicus è…
      • Il sistema di risorse & competenze attivato dalla Provincia Autonoma di Bolzano a disposizione degli operatori della formazione che ritengono di migliorare la propria offerta usando le tecnologie
      • In un “sistema” il risultato complessivo è maggiore della somma dei risultati delle singole parti
    4. Risorse nel Sistema Copernicus
    5. Le risorse centralizzate
      • Portale, quale punto di accesso “fisico” alle risorse www.copernicus.bz.it
      • Tecnologie di sistema
        • Server e connessione ad Internet
        • Piattaforma (ILIAS, Moodle ed altri tools)
      • Azioni formative “comuni”
      • Sistema informativo
      • Knowledge base
      • Comunità professionale
      • Gruppo pedagogico
      • Gruppo tecnologico
    6. Attività
      • Ambiti
        • Iniziale
        • Continua
      • Tipologia organizzativa
        • In aula
        • A distanza
    7. Forma organizzativa
      • Pool di risorse centralizzate/comuni: CCR&C – Centro Comune di Risorse & Competenze
      • Pool di operatori “connessi” per la realizzazione delle attività formative in forma indipendente
    8. Il coordinamento del Sistema
      • Avviene attraverso
        • Risorse condivise: il CCR&C
        • Strutture di facilitazione: il Comitato Guida
    9. Il Comitato Guida
      • Organismo di promozione ed indirizzo delle attività
      • Composto da cinque Ripartizioni della Provincia
    10. Ripartizioni coinvolte
      • Formazione e Sviluppo del personale
      • Formazione professionale (italiana, tedesca ed in agricoltura)
      • FSE
      • Mobilità
      • Informatica
    11. Attività svolta ed in corso
      • Allestimento del Sistema
      • Formazione delle risorse umane
      • Alcuni progetti pilota
        • Per dipendenti della Provincia
        • Formazione iniziale in agricoltura
        • ECDL
        • Lingue (formazione iniziale - off-line)
        • RISA
      • Formazione degli insegnanti
      • Multiregionale: “l’efficienza e l’efficacia dei sistemi territoriali di integrazione delle ICT nelle attività formative"
    12. Perchè Copernicus
      • “ rivoluzione copernicana”
      • Al centro non
        • La scuola
        • Le tecnologie
      • Ma
        • La persone che apprende
        • L’apprendimento
    13. Come
      • Usando le tecnologie se e quando “migliorano” l’apprendimento
      • Usando le più adeguate “strategie didattiche” per migliorare l’esperienza di apprendimento
      • Usando quelle tecnologie che meglio consentono di raggiungere gli obiettivi
    14. Come siamo partiti
      • Nel 2001 - 2002 con uno “studio di fattibilità”
      • Lo scopo principale: far crescere la consapevolezza delle potenzialità delle ITC nell’educazione formazione ,
      • E’ stato adottato un approaccio “ricerca-azione”
    15. I principali risultati dell’attività
      • Sviluppo di consapevolezza sui benefici delle ICT tra gli stakeholders politici e sociali
      • Ottenuto il consenso politico e sociale
      • Identificati gli ambiti di uso didattico delle ICT ed i bisogni formativi
      • Validato il modello dell’ “infrastruttura provinciale”
    16. Ambiti futuri di attenzione
      • Sviluppare consapevolezza e competenza pedagogica e didattica
      • Ampliare la base degli utilizzatori
      • Migliorare l’infrastruttura tecnologica
      • Ampliare la rete di relazioni nazionali ed internazionali
    17. Pionieri e LWT Due approcci innovativi
    18. Il nostro pensiero guida
      • Non abbiamo bisogno di nuove tecnologie ma solo di un nuovo pensiero
      • Prima la didattica e dopo la tecnologia
    19. Progetto Pionieri
      • Formazione degli insegnanti della Formazione Professionale
      • Approccio “Attività di Apprendimento”
      • Tecnologia: multitool basata su Moodle
    20. Usi di Moodle
      • Organizzare attività didattiche;
      • Coordinare attività didattiche svolte con l’utilizzo dei diversi tools della piattaforma;
      • Organizzare e gestire “attività di apprendimento”
      • Realizzare la formazione dei formatori;
      • Gestire attività didattiche in classe;
      • Sviluppare, gestire ed organizzare documentazione didattica;
      • Sviluppare e gestire i portali di classe;
      • Gestire progetti.
    21. Didattica con Moodle (1)
      • Area di esercitazione
      • Modulo didattico interdisciplinare
      • “ Tutti insegnanti” (apprendimento collaborativo)
      • Portale di materia dell’insegnante
      • Portale di materia con area attività didattiche
      • Portale di materia a sviluppo collaborativo
      • Risorse ed esercizi
      • “ Aula Virtuale”
    22. Didattica con Moodle 2
      • Sensibilizzazione
      • Ambiente di corso di lunga durata
      • Collaborazione tra classi
      • Raccolta attività d’aula
      • Educazione fisica … virtuale
      • Ambiente per esercitazioni
      • Compiti on-line
      • Preparazione allo stage
    23. Progetto LWT, Apprendere con le Tecnologie
      • Sviluppo di learning strategies con l’integrazione delle tecnologie
      • Tecnologie come strumenti cognitivi
    24. Tecnologie come strumenti cognitivi (1)
      • non sono veicoli di trasferimento di informazioni ma strumenti cognitivi;
      • non sono usati per un mero accesso ad informazioni ma per sostenere e facilitare la collaborazione e la socializzazione;
      • impegnano la persona che apprende in attività cognitive e materiali;
      • non guidano/dirigono la persona - richiedendo ad essa un atteggiamento passivo, ma con cui la persona interagisce - richiedendo, quindi, un atteggiamento attivo;
    25. Tecnologie come strumenti cognitivi (2)
      • non hanno valore in quanto semplificano e rendono più efficiente la gestione delle attività formative attraverso la semplice sostituzione di modalità operative di natura analogica con modalità digitali o sono strumenti “di moda”, ma sono strumenti che migliorano l’esperienza di apprendimento delle persone che apprendono;
      • sono concepite come applicazioni aperte che interagiscono con chi le usa, richiedono un ruolo attivo ((Maddux, C.D, et al. 1997).
    26. Le sfide future Modelli organizzativi e didattici per usare le tecnologie nel Life Long & Wide Learning
    27. Grazie [email_address]

    + Gianni MarconatoGianni Marconato, 2 years ago

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