Educación 2.0 - Salta Blog Day

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    Educación 2.0 - Salta Blog Day - Presentation Transcript

    1. Educación 2.0 Ideas para construir algo más grande que la suma de sus partes
      • “ Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo …”
    2. Tecnologías Disruptivas
      • Innovaciones que cambian paradigmas científicos, culturales y de creatividad
      • Dr. John Moravec (UMinn)
      En el pasado: Máquina de vapor, tractor, PC, Ipod, Celular
    3. La sociedad de los intangibles
      • “ M easuring capital for the 21th century” ( World Bank 2006)
      • 5% - capital natural
      • 18% - capital manufacturado
      • 77% - capital intangible
        • 60% en los países pobres
        • hasta 80% en los ricos
    4. En la era de ...
      • La economía de la atención
      • El tercer entorno
      • Las redes sociales
      • La “long tail”
      • La Network Society
    5. ¿Que hace la Red por nosotros?
      • Modifica nuestra relación con la información
      • Modifica nuestra relación con las personas
    6. El efecto red
      • El valor de un espacio u organización para un potencial contribuyente se incrementa cuando aumenta el número de contribuyentes que ya estén incluidos (y activos) en ese espacio u organización
    7. Trabajar en red
      • Consenso: Una voz por consenso
      • Polifonía: Muchas voces con un orden emergente
    8. 10 Cambios a nuestra forma de vida Pew/Internet
      • El volumen de la información crece. Se expande la “long tail”.
    9. 10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 2. La velocidad de la información se incrementa. Emergen las “smart mobs”
    10. 10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 3. Los espacios de intersección con la información y con la gente se multiplican. Hay presencia en diferentes lugares y tiempos. Aparece la “Presencia ausente”.
    11. 10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 4. La búsqueda de información cambia. Se multiplican las estrategias y expectativas de búsqueda, en la era de Google.
      • La Escucha a la información se transforma. La atención o es entrecortada (atención continua parcial), o es elongada (inmersión profunda).
      10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 6. La Relevancia de la información mejora. Se producen “Daily Me” y “Daily Us”
      10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 7. La Verificación de la información se vuelve más “social”. La credibilidad cambia cuando la gente consulta con sus redes sociales.
      10 Cambios a nuestra forma de vida
      • El Monitoreo de la información se desagrega y es más “horizontal”. Aparecen nuevas estrategias de lectura y nuevos mecanismos de copia
      10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 9. Abunda la Votación y la Opinión acerca de información. El etiquetado, el rankeado, y el comentado sobre el contenido está disponible. Emerge la inteligencia colectiva
      10 Cambios a nuestra forma de vida
      • 10. La Visibilidad de nuevos creadores y la Creación de contenido se potencian. El mundo de prosumición Web 2.0 se centra en la participación.
      10 Cambios a nuestra forma de vida
    12. Los nuevos usuarios
      • Velocidad
      • Interactividad
      • Simultaneidad
      • Vivir en red (cuasi-sincronismo)
      • Involucramiento emocional
      • Personalización
    13. Web 2.0: La evolución de Internet
      • “ Read-Write Web” : El usuario cuenta con plataformas accesibles, ligeras e intuitivas para crear o modificar contenidos.
      • “ Perpetual beta” : Las aplicaciones son flexibles, configurables y escalables .
      • “ Folksonomy” : Los usuarios intervienen y aportan , potenciando a las aplicaciones.
    14. Institución 2.0
      • El espacio digital, necesariamente se articula y se potencia , con el espacio “unplugged”
    15. Escuela 2.0
      • Adaptable al entorno, flexible
      • Atmósfera creativa , trabaja en red
      • Atenta a la Red, funcionando como curadora
      • Conocimiento tácito y explícito fluye por toda la organización
      • Las TICs como elemento estructurante
    16. Video Campus Virtual ORT
    17. La Escuela 2.0 (basado parcialmente en Andrew McAfee, Harvard Business School)
      • En lugar de jerarquías organizacionales y workflows obligatorios, aplicaciones con estructuras flexibles, configurables, acceso universal e inteligencia. (Procter & Gamble)
      • Adopción de herramientas y lógicas de colaboración: “ 99% cultura, 1% tecnología ”
      • Poder blando (en una organización compleja): liderazgo, poder de convicción y empoderamiento .
      • De 100 escuelas con 30 docentes c/u, a una única institución con 3.000 docentes.
    18. Red de Blogs del Campus Virtual ORT http:// redblogs.ort.edu.ar
    19. Desafíos estratégicos
      • Crear un espacio de desarrollo de conocimiento vivo, flexible, activo y perteneciente a todos .
      • Pensar acción y comunicación como un único proceso .
      • No caer en el conductismo y en el elitismo.
      • Considerar como “ prosumidores ” a cada uno de los integrantes de la comunidad, y a cada grupo .
      • Trabajar en red , crear comunidades de práctica.
      • Experimentar, innovar, ajustar, ser eficiente.
    20. Una cultura diferente
      • “ Los ciudadanos serán activos y no pasivos, la cultura será creada y no consumida, habrá un espacio para la creatividad digital, a través del remixado, comentado e integración de contenidos”. (Lawrence Lessig)
      • “ Las formas de expresión serán ‘par a par’ en lugar de ‘uno a muchos’, y la democracia será definida por el ‘Power to speak’ en lugar de ‘Freedom to speak’” (Francis Pisani)
      • … como decía Albert Einstein:
      • “ Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo …”
      • ¡Gracias!
      • Guillermo Lutzky
      • [email_address]
      • http://adefinirlo.blogspot.com

    + Guillermo LutzkyGuillermo Lutzky, 2 years ago

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