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Voluntarios Mun

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  • 1. “ Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la fuerza Atómica: LA VOLUNTAD ”. -Albert Einstein
  • 2. “ Es el alistamiento libre y voluntario de ciudadanos y ciudadanas a participar en actividades de interés social o comunitario, sin que medie obligación que no sea puramente cívica ni retribución de clase alguna y siempre que dicha participación se dé dentro del ámbito de organizaciones públicas o privadas. Se excluyen las actuaciones voluntarias aisladas o esporádicas prestadas al margen de organizaciones públicas o privadas, por razones familiares, la amistad o de buena vecindad. El voluntariado no deberá implicar en ningún caso el desplazamiento por voluntarios de personas que ejerzan una función o labor retribuida en las referidas organizaciones, ni deberá limitar la creación de empleos retribuidos por parte de éstas o implicar impedimento de clase alguna para ello. ” (Articulo 3, LEY 261 de 2004, VOLUNTARIADO EN PUERTO RICO)
  • 3. Cuerpo de
  • 4. Promover y consolidar el servicio voluntario, a partir de la conformación de un grupo de personas que de manera libre y responsable aportan su servicio, conocimiento y experiencia para el cumplimiento de las metas y objetivos de las bibliotecas municipales del Municipio Autónomo de Aguadilla.
  • 5.
    • Promover el intercambio de experiencias y conocimiento entre los miembros del servicio voluntario y el personal de las bibliotecas.
    • Crear y desarrollar talleres apropiados para la formación de los voluntarios en el aspecto cultural y bibliotecario.
    • Divulgar el voluntariado como una actividad que genera valor social y que permite la participación de todos en las bibliotecas municipales.
  • 6. Impulsar el desarrollo del servicio voluntario en nuestras bibliotecas municipales, logrando el reconocimiento del mismo como fuerza viva que participa y contribuye a la realización del proyecto bibliotecario en sus tres líneas de trabajo: la lectura, la información y el acceso a la tecnología.
  • 7. El servicio voluntario en las bibliotecas municipales de Aguadilla será la mejor opción de participación y construcción comunitaria, teniendo como referente la solidaridad, la suma de esfuerzos y la búsqueda del bien común. Con la capacidad de ser una fuerza estratégica que promueva redes y proyectos, para contribuir al cumplimiento de los objetivos del trabajo bibliotecario de nuestra ciudadanía.
  • 8. Se establecen para establecer una dinámica de compromiso entre los voluntarios y las bibliotecas municipales y viceversa, de manera tal que se tenga claro los alcances de todo aquel que participe para ofrecer servicio y la ayuda comunitaria.
  • 9.
    • Conocer y asumir el reglamento del servicio voluntario, objetivos, programas y servicios ofrecidos a la comunidad.
    • Acatar las diferentes disposiciones que le impartan las personas coordinadoras de las labores del voluntario .
    • Dar un trato amable al personal empleado de las bibliotecas y al público en general
  • 10.
    • Poner en su ejercicio de voluntariado sus mejores conocimientos, aptitudes habilidades, diligencia, interés y deseos de servir.
    • Confidencialidad y discreción con el manejo de la información.
    • Hacer un uso responsable de los bienes materiales que la biblioteca ponga a su disposición.
  • 11.
    • Utilizar debidamente la confianza que el municipio proporciona al voluntario.
    • Interrumpir la colaboración cuando la biblioteca justificadamente lo solicite.
    • Comprometerse de modo meditado, libre y responsable, cumpliendo los compromisos adquiridos y realizando con seriedad las tareas encomendadas.
  • 12.
    • Participar y asistir a las actividades de educación necesarias para lograr un servicio de excelencia.
    • Informarse, antes de comprometerse, sobre las tareas y responsabilidades que se asumirán, y considerar si se dispone del tiempo suficiente.
  • 13.
    • En caso de renuncia, comunicarla con ocho (8) días de antelación, para evitar perjuicios a los usuarios de la biblioteca y a la misma institución.
    • Mantener una actitud abierta y de cooperación hacia las indicaciones brindadas.
    • Informar sobre las necesidades no satisfechas de los usuarios y sobre las debilidades en la aplicación de los programas.
  • 14.
    • Informar las posibles irregularidades que se detecten.
    • Mantenerse actualizado en todo aquello que mejore la calidad del servicio y aprovechar las posibilidades de adiestramientos y capacitación que se le ofrecerá en Desarrollo Tecnológico orientadas al buen desempeño de los voluntarios en las bibliotecas.
    • Asistir los días y horas a que se ha comprometido .
  • 15.
    • Cuando le sea imposible asistir, avisar con un día de anterioridad a la persona de quien recibe instrucciones directas.
    • Cumplir con los reglamentos establecidos para el trabajo voluntario.
    • En caso de incumplimiento de manera injustificada de sus deberes como voluntario de nuestras bibliotecas y del presente reglamento, se sancionará** al voluntario.
    • **por 1 año, tiempo en el cual no podrá volver a trabajar como voluntario en las Bibliotecas Municipales**
  • 16.
    • CONCEPTO : Taller para el uso y manejo de la biblioteca .
    • OBJETIVO : Garantizar la prestación del servicio: Capacitación y asesoría en el uso de la biblioteca, de forma controlada, para cumplir con las condiciones del contrato y con las especificaciones del servicio prestado.
    • ALCANCE : El procedimiento se aplica a todas las bibliotecas municipales del Municipio de Aguadilla, Programa de Voluntarios.
    Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca
  • 17.
    • DESCRIPCIÓN : Conocimiento de servicios, horarios de las bibliotecas municipales. Conocimiento de áreas, recursos electrónicos y secciones de la biblioteca. Recorrido por toda la biblioteca.
    • DURACIÓN : 2 a 4 horas
    • RECURSOS : Recursos especializados de visitas guiada, Proyector, Sala infantil, estaciones de impresión, Reglamento, publicaciones de la biblioteca y otros
    • RESPONSABLES : Coordinadores de las bibliotecas.
    Módulo: Taller de Uso y Manejo de la Biblioteca
  • 18.
    • Que tengan sensibilidad por el trabajo social y bibliotecario
    • Disposición de cuatro horas mínimas semanales para su labor de voluntario
    • Permanecer como mínimo seis meses como voluntario
    • Afinidad por la lectura y el uso de las computadoras.
    • Que tengan un alto sentido de compromiso.
    En las bibliotecas municipales
  • 19.
    • Convocatorias por medio de afiches, prensa, pagina web, anuncios.
    • Completar solicitud para Cuerpo de Voluntarios en la Bibliotecas Electrónicas Municipales de Aguadilla.
    • Reunión informal con las personas inscritas por panel designado para evaluación de los candidatos a voluntarios.
    • Investigación final del voluntario para ser aceptado al Cuerpo de Voluntarios BEMA
    En las bibliotecas municipales
  • 20.
    • Firma de acuerdo y/o contrato.
    • Asistir a los talleres y adiestramientos del programa.
    • Tomar las pruebas de evaluación para aprobar los talleres.
    • Formalizar los horarios propuestos.
    • Iniciar su participación en el programa de voluntariado.
    Voluntarios