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Stage entraîneurs
Kone
13 au 17 octobre 2014
Pierre Gins
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
2
Etre entraîneur c’est:
- Etre patron (décideur) avec le management, la gestion, les initiatives, la disponibilité…
- Etre animateur: donner « la vie » à un groupe, une action
- Enseigner: de insignare, « inscrire et montrer un signe dans la conscience d’autrui ».
- Apprendre et se modifier: de apprehendere, « saisir intellectuellement ».
- Savoir donner du sens à ses actions
- Maitriser la technique et connaître paramètres de la performance
- Savoir écouter, observer, identifier, résoudre.
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
3
Chaque entraîneur possède sa méthode et l’adapte
La posture de l’entraîneur est davantage tournée vers le « guide »
que vers le « maître »: l’entraineur oriente, propose des pistes
L’objectif : favoriser l’autonomie de l’entrainé afin que celui-ci
dispose des outils pour progresser de lui-même.
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
4
Les paramètres de la performance
- La technique
- Le matériel
- La tactique & la stratégie
- La météo
- Les règles de course
- La préparation physique
- La préparation mentale
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
5
Les outils de l’entraîneur
- Planification
- Méthodologie
- Analyse vidéo
- Ressource documents
- Communication
- Exercices
Les paramètres de la performance sont intégrés dans la préparation
du coureur selon le niveau et les objectifs.
Quelques outils:
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
6
La méthodologie
Elle est personnelle mais elle doit respecter des fondamentaux :
- Suivre un planning cohérent avec le niveau et les objectifs
des coureurs
- Permettre l’épanouissement de l’entraîné
avec un temps de pratique maximum
- Favoriser la progression par une bonne identification
des problématiques
- Mettre à disposition des coureurs des outils variés et pertinents
- Permettre l’échange entre coureurs
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
7
L’entraîneur doit pouvoir:
- Observer
- Identifier les problématiques
- Proposer des remédiations
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
8
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
9
Structuration de l’entraînement:
- Planification: scinder l’année à partir d’un objectif défini.
- Elaboration de cycles et des objectifs intermédiaires.
- Plusieurs séances dans un cycle.
- Structurer la séance de façon régulière:
Exemples: échauffement, speed test, briefing, débriefing,
temps d’échanges
- Toujours aller sur l’eau avec un objectif et
avec un ou deux axes de travail.
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
10
Briefing & Débriefing:
Le briefing
- Rappeler la place de la séance dans le cycle.
- Pas plus de 10 à 15 minutes
- Rappeler des fondamentaux (météo, réglages, …)
- Etre à l’écoute de la demande des régatiers
- Présenter le thème et les exercices associés.
- Enoncer la problématique.
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre
2014. Pierre Gins
11
- Pas plus de 20 minutes, sauf exception (vidéos, analyses collectives)
- Choisir un angle, un moment de la séance:
soit par le groupe, soit de votre choix
- Laisser parler les coureurs pour favoriser les échanges
- Adopter une posture: se mettre en retrait, piloter, compléter.
- Par le questionnement, mieux comprendre
le fonctionnement d’autrui
Le débriefing:
Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 12
Merci

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Présentation stage entraineurs

  • 1. Stage entraîneurs Kone 13 au 17 octobre 2014 Pierre Gins
  • 2. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 2 Etre entraîneur c’est: - Etre patron (décideur) avec le management, la gestion, les initiatives, la disponibilité… - Etre animateur: donner « la vie » à un groupe, une action - Enseigner: de insignare, « inscrire et montrer un signe dans la conscience d’autrui ». - Apprendre et se modifier: de apprehendere, « saisir intellectuellement ». - Savoir donner du sens à ses actions - Maitriser la technique et connaître paramètres de la performance - Savoir écouter, observer, identifier, résoudre.
  • 3. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 3 Chaque entraîneur possède sa méthode et l’adapte La posture de l’entraîneur est davantage tournée vers le « guide » que vers le « maître »: l’entraineur oriente, propose des pistes L’objectif : favoriser l’autonomie de l’entrainé afin que celui-ci dispose des outils pour progresser de lui-même.
  • 4. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 4 Les paramètres de la performance - La technique - Le matériel - La tactique & la stratégie - La météo - Les règles de course - La préparation physique - La préparation mentale
  • 5. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 5 Les outils de l’entraîneur - Planification - Méthodologie - Analyse vidéo - Ressource documents - Communication - Exercices Les paramètres de la performance sont intégrés dans la préparation du coureur selon le niveau et les objectifs. Quelques outils:
  • 6. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 6 La méthodologie Elle est personnelle mais elle doit respecter des fondamentaux : - Suivre un planning cohérent avec le niveau et les objectifs des coureurs - Permettre l’épanouissement de l’entraîné avec un temps de pratique maximum - Favoriser la progression par une bonne identification des problématiques - Mettre à disposition des coureurs des outils variés et pertinents - Permettre l’échange entre coureurs
  • 7. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 7 L’entraîneur doit pouvoir: - Observer - Identifier les problématiques - Proposer des remédiations
  • 8. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 8
  • 9. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 9 Structuration de l’entraînement: - Planification: scinder l’année à partir d’un objectif défini. - Elaboration de cycles et des objectifs intermédiaires. - Plusieurs séances dans un cycle. - Structurer la séance de façon régulière: Exemples: échauffement, speed test, briefing, débriefing, temps d’échanges - Toujours aller sur l’eau avec un objectif et avec un ou deux axes de travail.
  • 10. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 10 Briefing & Débriefing: Le briefing - Rappeler la place de la séance dans le cycle. - Pas plus de 10 à 15 minutes - Rappeler des fondamentaux (météo, réglages, …) - Etre à l’écoute de la demande des régatiers - Présenter le thème et les exercices associés. - Enoncer la problématique.
  • 11. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 11 - Pas plus de 20 minutes, sauf exception (vidéos, analyses collectives) - Choisir un angle, un moment de la séance: soit par le groupe, soit de votre choix - Laisser parler les coureurs pour favoriser les échanges - Adopter une posture: se mettre en retrait, piloter, compléter. - Par le questionnement, mieux comprendre le fonctionnement d’autrui Le débriefing:
  • 12. Stage entraineurs Kone 13 - 17 octobre 2014. Pierre Gins 12 Merci