Sociale innovatie met sociale media

1,265 views
1,186 views

Published on

Sociale media zijn hot! Maar veel welzijnsorganisaties zoeken nog naar de juiste vorm waarin zij sociale media optimaal kunnen inzetten. In drie pilots willen wij verkennen hoe sociale media kan worden ingezet in het welzijnswerk.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,265
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
359
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Sociale innovatie met sociale media

  1. 1. Gijs Visser Sociale innovatie met sociale mediaTwitterLinkedin
  2. 2. Stichting PUSH• Op weg naar succesvolle inzet Sociale Media
  3. 3. Pilot sociale media Stichting Push 2014 Pilot 3 Pilot 2 Pilot 1 Per pilot evalueren Ervaringen verwerken Intern delen van ervaringen2013 Pilot optimaliseren
  4. 4. Pilots werken naar de kern…
  5. 5. Stappenplan Pilot • Werven van de organisatoren Stap 1 • Kennis verzamelen en netwerken adhv sociale media Stap 2 • Werven van jongeren / bezoekers Stap 3
  6. 6. Voorbeeld 1Doel : jongeren organiseren djcontestDoelgroep : jongeren 12 t/m 22Middel : sociale media
  7. 7. • Werven van een X aantal organisatoren via TwitterStap 1 Actief twitteren op relevante # #dj #dance #hellevoetsluis #dtv
  8. 8. • Werven van organisatoren en thema’s door monitoren via Twitter Stap 1Twitterfal ToolsTwittergids.nl
  9. 9. • Werven van organisatoren via FacebookStap 1
  10. 10. •Kennis verzamelen m.b.v. sociale media / internet (proces is hier belangrijk)Stap 2
  11. 11. • Via sociale media vakmensen benaderen voor interviews en/of zoeken van partnersStap 2
  12. 12. Ervaringen worden gedeeld via blogs, foto’s, slideshare en video’sStap 2
  13. 13. • Deze content wordt verspreid via sociale mediaStap 2
  14. 14. • Werven van jongeren / bezoekersStap 3
  15. 15. De dj contest
  16. 16. Vervolgstappen
  17. 17. Voorbeeld 2 Het sportevenement van 2013 georganiseerd door jou!Doel: vrijwilligers organiseren sportevenementDoelgroep: 25+Middel: sociale media
  18. 18. • Werven van organisatoren via Twitter Stap 1 Monitoren # #sport #voorneputten #voetbalBenaderen vansportverenigingen
  19. 19. • Werven van organisatoren via FacebookStap 1
  20. 20. Kennis verzamelen m.b.v. sociale media / internet (bijvoorbeeld ook subsidieStap 2 mogelijkheden)
  21. 21. • Via sociale media vakmensen benaderen voor interviews en/of zoeken van partnersStap 2
  22. 22. Ervaringen worden gedeeld via blogs, video, slideshare en foto’sStap 2
  23. 23. Deze content wordt uitgezet via sociale mediaStap 2
  24. 24. • Werven van bezoekersStap 3
  25. 25. Vervolgstappen
  26. 26. Onze pilotDoel:Doelgroep :Middel : Sociale media
  27. 27. Stappenplan Pilot • Werven van de organisatoren Stap 1 • Kennis verzamelen en netwerken adhv sociale media Stap 2 • Werven van jongeren / bezoekers Stap 3
  28. 28. Doelstellingen• In 2013 gaat Stichting Push sociale media inzetten om de kwaliteiten van de organisatie uit te dragen• In 2013 heeft Stichting Push alle ontvangen berichten via sociale media kanalen, van maandag t/m vrijdag tussen 09.00 tot 17.00, in een half uur beantwoord.• In 2013 heeft Stichting Push 1 a 2 andere inkomstenbronnen gevonden door het gebruik van sociale media. Hierbij kan gedacht worden aan subsidie, fondsen, sponsor en cofinanciën.
  29. 29. Organisatiedoelen sociale mediaStichting Push Andere inkomstenbronnen Kwaliteit van de Actief op het organisatie moment
  30. 30. Twittervoorbeelden Kwaliteit van de organisatie
  31. 31. Voorbeelden kwaliteit twitter
  32. 32. #Bakertweet
  33. 33. Facebook voorbeelden Kwaliteit van de organisatie
  34. 34. Organisatiedoelstelling 2Stichting Push Andere inkomstenbronnen Kwaliteit van de Actief op het organisatie moment
  35. 35. Twittervoorbeelden Actief op het Kwaliteit van de moment organisatie
  36. 36. #maerlantfeitjes
  37. 37. Recente voorbeelden
  38. 38. Facebook voorbeelden Actief op het Kwaliteit van de moment organisatie
  39. 39. Organisatiedoelstelling 3Stichting Push Andere inkomstenbronnen Kwaliteit van de Actief op het organisatie moment
  40. 40. Gijs Visser Vragen? Neem contact met mij op06 24 26 50 87Twitter : @gijsvisser1Linkedin : Gijs Visser

×