Giáo trình quản trị nhân lực

558 views
499 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
558
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
18
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Giáo trình quản trị nhân lực

  1. 1. Giáo trình quản trị nhân lực Nguyễn Văn Điềm - Nguyễn Ngọc QuânGiáo trình Quản trị nhân lực do Bộ môn Quản trị Nhân lực - Khoa Kinh tế vàQuản trị nguồn nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân biên soạn cung cấpnhững kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chức.Giáo trình Quản trị nhân lực cung cấp cho người đọc các kiến thức cơ bản vàcó hệ thống về quản trị nhân lực trong tổ chức (Chính phủ, các tổ chức kinhdoanh, các tổ chức về giáo dục, các tổ chức bảo vệ sức khoẻ, các tổ chức phụcvụ vui chơi giải trí và các tổ chức xã hội khác) từ khi người lao động bước vàolàm việc đến khi ra khỏi quá trình lao động tương ứng với ba giai đoạn: Hìnhthành nguồn nhân lực, duy trì (sử dụng) nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhânlực trong tổ chức. Đó là những kiến thức vừa mang tính lý luận vừa mang tínhthực tiễn của Việt Nam.MỤC LỤC:Lời nói đầuPhần I: Tổng quan về quản trị nhân lựcChương I: Vai trò của quản trị nhân lực trong các tổ chứcChương II: Sự phân chia trách nhiệm quản lý nguồn lực trong tổ chứcPhần II: Kế hoạch hoá và bố trí nhân lựcChương III: Thiết kế và phân tích công việcChương IV: Kế hoạch hoá nguồn nhân lựcChương V: Tuyển mộ và tuyển chọn nhân lựcChương VI: Bố trí nhân lực và thôi việcPhần III: Tạo động lựcChương VII: Tạo động lực trong lao độngPhần IV: Phát triến và đánh giáChương VIII: Đánh giá thực hiện công việcChương IX: Đào tạo và phát triêể nguồn nhân lựcPhần V: Thù lao và các phúc lợiChương X: Cơ sở của quản lý thù lao lao độngChương XI: Quản trị tiến công và tiền lươngChương XII: Các hình thức trả côngChương XIII: Các khuyến khích tài chínhChương XIV: Các phúc lợi cho người lao độngPhần VI: Quan hệ lao độngChương XV: Quan hệ lao độngChương XVI: Hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thểChương XVII: Bất bình của người lao độngChương XVIII: Kỷ luật lao động
  2. 2. Phần VII: An toàn và sức khỏeChương XIX: An toàn và sức khoẻ cho người lao độngDanh mục tài liệu tham khảoDanh mục bằng hìnhDanh mục bảngMục lụcTrân trọng giới thiệu!

×