Your SlideShare is downloading. ×
Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẩn thi hành ban hành tháng 06 2012 song ngữ ( việt - hoa)
Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẩn thi hành ban hành tháng 06 2012 song ngữ ( việt - hoa)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẩn thi hành ban hành tháng 06 2012 song ngữ ( việt - hoa)

137

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
137
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Bộ luật lao động và các văn bản hướng dẩn thi hành ban hành tháng 06/2012 song ngữ ( Việt - Hoa)Bộ Tài ChínhTheo Bộ luật lao động ngày 18-6-2012 thì tiền lương làm thêm giờ của ngườilao động không quá 50% số giờ làm việc chính thức trong 1 ngày, trong trườnghợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thườngvà số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 1 ngày; không quá 30 giờ trong 1tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 1 năm, trừ một số trường hợp đặcbiệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 1năm.Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con 6 tháng. Trường hợp lao độngnữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉthêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.Mức lương tối thiểu, giờ làm thêm, thời gian nghỉ thai sản, thẩm quyền tuyênbố hợp đồng lao động vô hiệu; thỏa ước lao động tập thể vô hiệu… đó là nhữngnội dung được Quốc hội xem xét sửa đổi Bộ Luật Lao động kỳ này. Nhà xuấtbản Lao động - Xã hội thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Namtrân trọng giới thiệu bộ tư liệu: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG và văn bản hướng dẫn thi hànhĐƯỢC QUỐC HỘI KHÓA 13 KỲ HỌP THỨ 3 THÔNG QUA NGÀY 18-6- 2012 Ngôn ngữ Hoa - ViệtSách bao gồm một số ý chính sau:PHẦN I: Bộ luật lao động được quốc hội khóa 13 kỳ họp thứ 3 thông qua ngày18-6-2012Ngôn ngữ Hoa – ViệtPHẦN II: Hướng dẫn mới nhất thực hiện chế độ lương, trợ cấp 2012PHẦN III: Văn bản hướng dẫn bộ luật lao độngPHẦN IV: Hướng dẫn chế độ bảo hiểmPHẦN V:Tuyển dụng quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt namPHẦN VI: Danh mục doanh nghiệp không được đình côngPHẦN VII: Quy định mới nhất đối với lao động nữPHẦN VIII: Công tác an toàn lao độngNghị định 46/2012/NĐ-CP ngày 22-5-2012 Quy định chế độ bảo hiểm cháy, nổbắt buộcNghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08-5-2012 Quy định về vị trí việc làmNghị định 29/2012/nđ-cp ngày 12-4-2012 Về tuyển dụng, sử dụng và quản lýviên chức
  • 2. Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27-4-2012 quy định chi tiết thi hành một sốđiều của Luật thi đua, khen thưởngNghị định số 34/2012/NĐ-CP ngày 15-4-2012 Về chế độ phụ cấp công vụTHÔNG TƯ SỐ 74/2012/TT-BTC ngày 14-5-2012 Hướng dẫn xác định nhucầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chungThông tư số 09/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-04-2012 Hướng dẫn điều chỉnhlương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàngThông tư số 10/2012/TT-BLĐTBXH ngày 26-4-2012 Hướng dẫn thực hiệnmức lương tối thiểu chungThông tư liên tịch số 01/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2102 CỦA BỘ NỘIVỤ - BỘ TÀI CHÍNH Hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chungThông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BNV-BTC ngày 16-5-2012 CỦA BỘ NỘIVỤ - BỘ TÀI CHÍNH Hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hàng thángtừ ngày 01 - 5 - 2012Trân trọng giới thiệu!

×