Like this? Share it with your network

Share
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
489
On Slideshare
489
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
9
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide
  • WelcomeWho am I?20 years of marketing (product and general marketing)10 years of international salesMe and social networkingMarketing strategy no longer worksMove towards face to face networkingMove towards social media
  • Geen of weinig gemeenten hebben een profielNiet iedereen heeft een persoonlijk profiel
  • Livecast – platform to stream video from (video podcast with content)MMO = massive multiplayer onlineMOG = Massive online gameMMORP = Massively multiplayer online role-playing game
  • Another myth about social media
  • Who doesn’t know about the “Will It Blend” series on YouTube? Created by George Write, the marketing director of Blendtec, the campaign was low cost and instantly became a hit. In the video, Tom Dickson the CEO of Blendtec, attempts to blend objects in their blender. This simple idea led to a “five-fold increase in sales”.Blendtec leveraged YouTube’s subscriber base and tried something fun and original. The campaign was a success and continues to entertain and sell.
  • Alphabet en Telenet verhaal
  • Verhaal Inno.com -> juiste profielen recruteren via pro-actief gebruik
  • Twitter -> EO recruitment – Facebook -> aveve – etc.
  • Kawasaki verhaal
  • Verhaal Tearoom brugge + electrabel (verhuis)
  • How you could your or your company’s social profile look like?

Transcript

  • 1. Mic Adam
  • 2. Wat heb ik over jullie gevonden?
  • 3. Wat heb ik over jullie gevonden?
  • 4. Op Twitter...
  • 5. Op Twitter...
  • 6. Op LinkedIn...
  • 7. Zo kan het ook op LinkedIn...
  • 8. En op Facebook
  • 9. Tenslotte...
  • 10. En wat met...
  • 11. Wat weet ik niet over jullie?Beginner – Gevorderd– Expert
  • 12. De lat op gelijke hoogte leggen
  • 13. Sociale Media is voor alle leeftijden!ClassmatesFacebookLinkedInTwitterEcademy
  • 14. We zijn met veel...
  • 15. Hoe begin je met socialemedia met een impact?
  • 16. Wees je bewust van...
  • 17. Sociale Media Bewustmaking
  • 18. Bepaal je objectievenVertrek van algemene doelstellingen om jesociale media doelstellingen te bepalen!
  • 19. Maak de nodige Sociale Mediaaccounts aan
  • 20. Sociale Media Richtlijnen(aka Social Media Policy)
  • 21. Plaats regelmatig berichtenEn ga de gesprekken aan...
  • 22. Maak de medewerkersambassadeurs
  • 23. Integreer IRL en SoMe
  • 24. Vergeet vooral niet te “Luisteren”(aka Social Media Monitoring)
  • 25. Social Media Routine
  • 26. Tot slot: “Hoe beter worden met enwinst halen uit sociale media?”• Succes moet je opbouwen• Iedereen betaalt leergeld• Kijk en leer van anderen• Kom origineel uit de hoek• Just do it!• Start conversaties• Experimenteer met content• Hou het fun• Help anderen• Vergelijk jezelf nietmet anderen
  • 27. Op welke platformen inzetten?You!
  • 28. Kies het juiste profiel op Facebook en Google+
  • 29. Facebook/G+ gebruiken met impact!• Maak gebruik van foto en video in je berichten• Moedig participatie aan:• delen van foto’s• Stel en beantwoord vragen• Geef en vraag vraag commentaar• Link met andere sociale media sites, blogs enwebsite• Maak het menselijk• Sla brug tussen sociale media en echte wereld• Laat de werknemers berichten delen alsambassadeurs
  • 30. Een paar voorbeelden
  • 31. Hoe fans winnen?• Plaats de link op je website• Plaats de link op zichtbare plaatsen (locaties)• Plaats de link in email ondertekening• Plaats de link in de papieren communicatie• Doe een wedstrijd (op de juiste manier)• Medewerkers = Ambassadeurs• Plaats interessante content• Zorg voor interactie
  • 32. Waarom zou je Twitteren?• Luisteren (nieuws, trends, mensen, etc.)• Leren en ontdekken van mensen en dingen• Vragen stellen• Geven en ontvangen• Kennis te delen• Vindbaarheid• Events promoten• Events ondersteunen
  • 33. Twitter voor Beginners
  • 34. Buzz woorden in Twitter
  • 35. Wie moet/kun je volgen?• Klanten• Partners• Leveranciers• Medewerkers• Burgers• Politici• Journalisten• Influencers• Andere gemeenten• Etc
  • 36. Een goed profiel
  • 37. Kijk ook naar andere diensten
  • 38. ... en persoonlijke profielen
  • 39. Hoe en wat twitteren?
  • 40. Hoe twitter inzetten?
  • 41. Hoe meer volgers krijgen?• Goede foto’s gebruiken• Regelmatig twitteren• Anderen volgen• Gebruik goede hashtags• Retweet en Fav tweets• Tweet foto’s (en video)• Andere tips: zie Facebook!
  • 42. Maak eens een event interactief
  • 43. LinkedIn = Bruggen Bouwen
  • 44. De 3 invalshoeken van LinkedIn
  • 45. BuildYourProfileGrowYourNetworkKnowYourTargetListenEngageExtendYourNetwork6 STAPPEN OM PROFESSIONEEL TENETWERKEN EN ACTIEPLAN
  • 46. 10 Tips voor een goed profiel• Foto• Naam• Titel• Email• Telefoon nummer• Website(s)• Vanity URL• Overzicht• Werk historiek• Andere velden
  • 47. 5 Tips om je netwerk uit te breiden
  • 48. 6 Stappen naar een goede groep• Kies het groepstypes• Stel admin(s) aan• Maak moderatie regels• Maak e-mail templates• Plaats content• Modereer
  • 49. Vergeet je bedrijfspagina niet
  • 50. Top Tips voor je bedrijfspagina• Gebruik goede foto’s• Deel regelmatig informatie• Gebruik ook hier links, foto’s en video• Vraag medewerkers om te delen• Volg zelf andere gemeenten en steden
  • 51. Slimmer met presentaties omgaan
  • 52. Zoeken voor je presentatie
  • 53. Delen van je presentatie
  • 54. Niet alleen voor presentaties...
  • 55. Video, je beste educatieve vriend
  • 56. Continu leren...
  • 57. Zelf bijdragen...
  • 58. Een leuk idee...Help met Employer Branding
  • 59. Vergeet ook events niet...
  • 60. En hoe ga je om met foto’s?
  • 61. Blogt de gemeente?
  • 62. Waarom Bloggen?• Zoekmachines (Google, Bing, etc.) zijn gekvan blogs• Blogs zijn “levende content” (integreer metwebsite)• Delen van events, informatie en kennis• Leveren content voor andere sociale mediaplatformen (LinkedIn, Twitter, etc.)• Maken van jou een authoriteit• Starten gesprekken met je doelgroep
  • 63. Een professionele blog• Definieer je doelstellingen• Ken je publiek• Bepaal je strategie• Maak het gebruikersvriendelijk• Maak het kort en bonding• Blijf bij je topic• Sta open voor commentaren
  • 64. Je blog levende houden
  • 65. En dan zijn er nog de interne socialemedia?
  • 66. Social MediaIntern vs extern
  • 67. De kracht van Interne Sociale Netwerken• Rekrutering, retentie en engagement vanmedewerkers• Verbeterde samenwerking & hogere productiviteit• Meer innovatie• Afbreken van silo’s• Snellere respons• Deelname van management• Opbouwen van ambasseur team• Betere interne communicatie.
  • 68. Enterprise Social Media Netwerken
  • 69. Waar wacht je nog op?
  • 70. Information overload?
  • 71. Gouden tip
  • 72. Vragen of connecteren met mij!