Grila salarii cu 01.07.2014

1,492 views
1,291 views

Published on

Baza legala Contractul colectiv de munca la nivelul unitatii si HG 871/14.11.2013

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,492
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Grila salarii cu 01.07.2014

  1. 1. Coeficienti salarizare/ pregatire Norma Studii Sup. St. Sup scurta durata Ore Lucrate/zi 8 7 6 5 4 3 2 1 Coef = 1.72 1.548,00 1.354,50 1.161,00 967,50 774,00 580,50 387,00 193,50 Coef. = 1.3 1.170,00 1.023,75 877,50 731,25 585,00 438,75 292,50 146,25 Baza legala Contractul colectiv de munca la nivelul unitatii Scoala de maistri Pregatire Postliceala Pregatire Liceala Muncitori Calificati Muncitori necalificati Coef. = 1.3 1.170,00 1.023,75 877,50 731,25 585,00 438,75 292,50 146,25 Coef. = 1.15 1.035,00 1.023,75 776,25 646,88 517,50 388,13 258,75 129,38 Coef. = 1.1 990,00 866,25 742,50 618,75 495,00 371,25 247,50 123,75 Coef. = 1.1 990,00 866,25 742,50 618,75 495,00 371,25 247,50 123,75 Coef. = 1 900,00 787,50 675,00 562,50 450,00 337,50 225,00 112,50 Salariul de bază minim brut 900,00 787,50 675,00 562,50 450,00 337,50 225,00 112,50 dupa model http://www.mediasonline.ro/economice-medias/1532-tabel-coeficienti-salarizare2011.html Se stabilesc următorii coeficienţi minimi de ierarhizare, pentru următoarele categorii de salariaţi: a) muncitori: 1. necalificaţi – 1; 2. calificaţi – 1,1. b) personal administrativ încadrat în funcţii pentru care condiţia de pregătire este: 1. liceală – 1,1; 2. postliceală – 1,15; c) personal de specialitate încadrat pe funcţii pentru care condiţia de pregătire este: 1. şcoala de maiştri – 1,3; 2. studii superioare de scurtă durată – 1,3. d) personalul încadrat în funcţii pentru care condiţia de păregătire este cea de studii
  2. 2. superioare – 1,72. (3) Coeficienţii de ierarhizare de la alin.( 1) se aplică la salariul minim negociat pe unitate. (4) Salarizarea personalului încadrat conform alin. (1), se va stabili ţinând cont şi de standardele ocupaţionale corespunzătoare ocupaţiei respective. Baza legala HG 871/14.11.2013 Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare Art. 1. (1) 1 Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,059 lei/ora. (2) 1 Incepand cu data de 1 iulie 2014, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna in anul 2014, reprezentand 5,357 lei/ora. Art. 2. Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 1. Art. 3. (1) Stabilirea, pentru personalul incadrat prin incheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevazut la art. 1 si 2 constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei. (2) Constatarea contraventiei si aplicarea sanctiunii prevazute la alin. (1) se fac de catre personalul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice prin inspectoratele teritoriale de munca judetene si al municipiului Bucuresti, imputernicit, dupa caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice. (3) Prevederile alin. (1) si (2) se completeaza cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, aprobata cu modificari si completari
  3. 3. prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare. Art. 4. 1 La data prevazuta la art. 1 alin. (1), Hotararea Guvernului nr. 23/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 52 din 23 ianuarie 2013, se abroga.

×