Impact Web 2.0 Op Bibliotheken

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

3 comments

Comments 1 - 3 of 3 previous next Post a comment

  • + HansMestrum Hans Mestrum 2 years ago
    Heel mooi verhaal gerard!
  • + gerardbierens Gerard Bierens 2 years ago
    Dank je, mooie woorden, maar wel benieuwd welk stuk je nu provocatief vindt?
  • + wytze Wytze Koopal 2 years ago
    Mooi, inspirerend, duidelijk, provocatief (en dat had ik ook al via Twitter gezegd) !!!
Post a comment
Embed Video
Edit your comment Cancel

14 Favorites & 1 Group

Impact Web 2.0 Op Bibliotheken - Presentation Transcript

  1. Impact web 2.0 op bibliotheken Gerard Bierens Terugkomdag SURF Lenteschool Repositories, 3 november 2008
  2. Topics
      • Web 1.0 - 2.0 - 3.0
      • Visitekaartje 2.0
      • Bibliotheek 2.0
      • Catalogus 2.0
      • Management 2.0
      • Medewerker 2.0
      • Scholing 2.0
      • Marketing 2.0
      • HBO Kennisbank 2.0
      • Bibliotheek20.ning.com
    2.0
  3. Web 1.0 - 2.0 - 3.0
  4.  
  5.  
  6. Visitekaartje 1.0 vs 2.0
  7. VISITEKAARTJE 1.0 vs 2.0
    • Workflow 1.0:
    • Toestemming budgethouder > Aanvraag-formulier invullen > Wachten op reactie drukkerij > Afstemmen met huisstijl-regels > Proefdruk 1 > Correcties > Proefdruk 2 > Opdracht > Offerte > € 150 betalen > 5 weken wachten > Mailen > Bellen > 2 weken wachten > Mailen > Bellen > Kaartjes ophalen > Zucht… andere functie.
    • De ontvanger (een dag later):
    • Wiens kaartje is dit eigenlijk?
    • Workflow 2.0:
    • Foto’s maken > Uploaden naar Flickr > Inloggen bij MOO > Visitekaartje vormgeven > Bestellen > $19 Betalen > Status updates per mail > Binnen 5 werkdagen in huis > Uitdelen!
    • De ontvanger (een jaar later):
    • Ah, dat gesprek herinner ik me nog, leuke man/vrouw!
  8. Bibliotheek 2.0
  9.  
  10. Bibliotheek 2.0
    • Push the library everywhere
    • Engage with actual and potential user communities
    • Get the service to the user, not the user to the service
    • Open the library
    Dr Paul Miller – Technology Evangelist – Talis Library 2.0 whitepaper, www.talis.com/applications/resources
  11. Catalogus 2.0 cc:http://www.flickr.com/photos/davidking/9396792/
  12. Hoe is het nu? Gesloten systemen Circulation Acquisitions Cataloging Staff Interfaces: End User Interfaces: Data Stores: Functional modules: No programmable Access to the system. Captive to the user Interfaces supplied by the developer Programmer access: © Marshall Breeding : Library Automation Challenges for the Next Generation
  13. Wat is mogelijk? Alles Open Source Circulation Acquisitions Cataloging Staff Interfaces: End User Interfaces: Data Stores: Functional modules: All aspects of the system available to inspection and modification. Programmer access: © Marshall Breeding : Library Automation Challenges for the Next Generation
  14. Wat is reëel? Open Source & API’s Circulation Acquisitions Cataloging Staff Interfaces: End User Interfaces: Data Stores: Functional modules: Core application closed. Third party developers code against the published APIs or RDBMS tables. Programmer access: Published APIs © Marshall Breeding : Library Automation Challenges for the Next Generation
  15. Library Manager 2.0 cc: http://www.flickr.com/photos/suviko/346948814/ Management 2.0
  16. Management 2.0
      • Veranderende en nieuwe ‘web 2.0’ functies
      • Functieprofielen aanpassen
      • Toetsing van nieuwe competenties en prestaties
      • Scholing, lifelong learning
  17. Management 2.0
    • koppel web 2.0 aan de missie van de bibliotheek
    • promoot kennisdeling
    • minder hiërarchie, vertrouw je medewerkers
    • transparantie; leg je beslissingen uit
    Credits: Tasha Saecker / Gina Millsap / David Lee King
  18. Management 2.0
    • geef tijd voor lezen, leren, spelen en creëren
    • experimenteer- voer ideeën uit
    • behandel je medewerkers als klanten en andersom
    • vraag geen input van medewerkers als je er toch niets mee gaat doen
    Credits: Tasha Saecker / Gina Millsap / David Lee King
  19. Scholing / Ontwikkeling 2.0 http://www.flickr.com/photos/jakebouma/109039319/
  20. 23Dingen
  21.  
  22. Focus op de positievelingen
  23. Focus op de positievelingen
    • 10 % trendsetters, early adaptors, leiders
    • 70% volgers. Staan open voor verandering, willen zich laten overtuigen
    • 20% gooien ‘de kont tegen de krib’
    • Richt je op de 10%
    • Richt je op de 70%
    • 20% verspilde energie
  24. I'm a librarian from Singapore. The postings are library-related (mostly). I tend to ramble (my wife would agree). As with things in life, my thoughts are incidental (i.e. insignificant). DISCLAIMER - Views expressed here are strictly my own and do not represent the official stand of my employer. But you know that already. http://ramblinglibrarian.blogspot.com/ Medewerker 2.0
  25. Medewerker 2.0
      • Scheiding werk en prive wordt vager
      • Medewerkers gaan zich online profileren, schrijven ook over werk
      • Hoe gaat je organisatie om met jou online activiteiten?
      • Hoe ga je als blogger om met (schrijven over) je organisatie?
      • Disclaimers, personal views
  26. Blog je wel eens over je werk, gebeurtenissen op je werk of collega’s?
  27. Juridische valkuilen voor werknemer 2.0 doctoraalscriptie Mieke Kreunen
    • De arbeidsrechtelijke context
    • Wat houdt goed werknemerschap in?
    • De werknemer en vrijheid van meningsuiting
    • De werknemer en het recht op privacy
    • Praktijkonderzoek bij webloggers, LinkedIn en Hyves
    • Conclusies en aanbevelingen
    http:// www.miekekreunen.nl LEES TIP!
  28. Marketing 2.0
  29.  
  30.  
  31.  
  32.  
  33.  
  34.  
  35.  
  36.  
  37.  
  38. http://www.mobypicture.com/index.php?cmd=publilog&imgid=58092
  39.  
  40. Marketing 2.0
    • educate : learn about social media
    • experience : participate & join the conversation (online presence)
    • envision : develop a 2.0 marketing plan (base on participate - conversation)
    • engage : create social celebrations
    • enable : help your library brand & content travel
    • expand : play with multimedia
    • explore : learn as you go & track success
    • experiment : experiment, experiment...
      • Helene Blowers, 8 steps to marketing 2.0, CIL2008
  41. HBO-Kennisbank 2.0
  42. HBO-Kennisbank Widget
    • Toevoegen aan:
    • iGoogle
    • Netvibes
    • Blogger
    • Sharepoint
    • Ning
    • http:// www.widgetbox.com/widget/hbo-kennisbank
  43. Interessant…en nu…? Foto: Rosemie Callewaert
  44. Aanmelden bij http://bibliotheek20.ning.com
  45. bibliotheek20.ning.com
    • Hét platform voor informatieprofessionals!
    • Bijna 1500 leden
    • Lees mee..Stel vragen..Maak vrienden..Blijf geïnformeerd.. Discussieer over voor jou belangrijke onderwerpen.
    • Join the conversation!
  46. Conversatie over deze presentatie is online al begonnen! http://search.twitter.com/search?q=gbierens
    • Gerard Bierens, [email_address]
    • www.gerardbierens.nl
    http://www.flickr.com/photos/olivander/68140297/

+ Gerard BierensGerard Bierens, 2 years ago

custom

1905 views, 14 favs, 5 embeds more stats

Presentatie voor de Terugkomdag SURF Lenteschool Re more

More info about this document

CC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike LicenseCC Attribution-NonCommercial-ShareAlike License

Go to text version

  • Total Views 1905
    • 1794 on SlideShare
    • 111 from embeds
  • Comments 3
  • Favorites 14
  • Downloads 20
Most viewed embeds
  • 95 views on http://www.gerardbierens.nl
  • 13 views on http://www.hansonexperience.com
  • 1 views on http://static.slideshare.net
  • 1 views on http://gerardbierens.nl
  • 1 views on http://alleenalshetechtmoet.pbwiki.com

more

All embeds
  • 95 views on http://www.gerardbierens.nl
  • 13 views on http://www.hansonexperience.com
  • 1 views on http://static.slideshare.net
  • 1 views on http://gerardbierens.nl
  • 1 views on http://alleenalshetechtmoet.pbwiki.com

less

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

Cancel
File a copyright complaint
Having problems? Go to our helpdesk?

Categories

Groups / Events