Valores do Diga ao Mundo
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Valores do Diga ao Mundo

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Conjunto de valores do Projeto Diga ao Mundo

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    Valores do Diga ao Mundo Valores do Diga ao Mundo Presentation Transcript

    • Nossos Valores
    • LIDERANÇA
      • Tome decisões, ouse, assuma riscos e responsabilidades, mova-se e crie oportunidades.
      • Não queremos líderes estáticos.
    • SUBMISSÃO
      • Obedeça seus superiores com amor e sem questionar. Mantenha o respeito.
      • Não aceitamos desobediência e rebeldia.
      • Não aceitamos peças “independentes”.
    • PRÓ-ATIVIDADE
      • Busque a contínua evolução pessoal e dos projetos em que se envolve.
      • Faça mais do que lhe é pedido.
      • Traga idéias e faça-as funcionarem.
    • ZELO
      • Trate os assuntos do ministério como trata os seus.
      • Cuide do nome do ministério.
      • Vista a camisa do Diga ao Mundo.
      • Não aceitamos falta de compromisso, furos e ausências não justificadas.
    • INTEGRIDADE
      • Comporte-se com respeito e sinceridade, atente-se ao senso de justiça e ao bem coletivo.
      • Não aceitamos fofocas.
      • Não aceitamos mentiras.
      • Não aceitamos egoísmo, nem trabalhar para benefício próprio.
    • INTEGRIDADE
      • Comporte-se com respeito e sinceridade, atente-se ao senso de justiça e ao bem coletivo.
      • Não se exponha a situações constrangedoras ou que gerem polêmica.
      • Se tem um problema com alguém, resolva com esse alguém.
      • Não denigra a imagem de ninguém, especialmente do seu ministério.
    • APRENDIZADO
      • Aprenda sempre. Seja curioso, humilde, pergunte, invista em cursos. Jamais se acomode com o que você sabe.
      • Queremos nossa liderança apta a ensinar, pregar, evangelizar, exortar e liderar.
      • Esteja matriculado em teologia ou escola de liderança.
      • Invista em idiomas.
      • Invista em cursos pertinentes à sua atuação no ministério.
    • FRANQUEZA
      • Seja sincero e franco com seus pares, líderes e subordinados.
      • Não omita.
      • Não minta.
      • Não floreie, seja claro e direto.
    • Obsessão por resultado
      • Comprometa-se diariamente em gerar valor em suas atividades
      • Mergulhe em suas responsabilidades.
      • Começo, meio e fim
      • Envolva-se no todo, não se limite à sua área.
    • Paixão
      • Faça o que gosta. Procure debruçar-se em suas tarefas com paixão.
      • Não dê espaço para o ativismo.
      • Não dê espaço para outros interesses: faça por amor.
    • Sucessão
      • Você é tão bom quanto o número de pessoas boas que tem ao seu lado.
      • Invista nos seus subordinados.
      • Acompanhe de perto sua equipe e deixe sua liderança ciente de problemas relevantes.
    • Simplicidade
      • Seja simples para ser ágil.