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Ing Cristina Zubillaga. Msc, PMP
AGESIC, Directora Ejecutiva Adjunta
e-Gobierno:
un modelo de gestión único
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Te pasa que mirás para adelante y
ves un desafío muy grande ?
Tanto, que da ganas de abandonarlo
antes de empezar….
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No estás solo…
Innovación
El LEGO® del e-GOB
David y Goliat
Conversaremos
David y Goliat …. Y la gestión de cambio
Implica
transformar
Gente,
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El verdadero signo de
inteligencia no es el
conocimiento sino la
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Albert Einstein
Innovación
Innovar ….
No hay duda que la
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Sin creatividad, no habria
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Innovar ….
La creatividad consiste
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La innovación, en hacer
nuevas cosas.
— Theodore Levitt
Innovación …. Equipo, diversidad, diversión
Modelo de Gestión de la Innovación
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EMODELOS
PARA ARMAR:
•Modelo de Gestión
•Modelo de Participación ciudadana
•Modelo de Trámites y servicios
•Modelo de ...
Las 3 razones para modelar:
1. Mejora la calidad de las especificaciones
2. Estandariza y es replicable
3. Es eficiente
……...
Modelo de procesos administrativos
Liderados por los Gerentes Financieros de MEF, PRESIDENCIA y AGESIC (UE)
140 talleres
+...
La herramienta – K2B
La herramienta - K2B
Modelo de procesos administrativos
Modelo de procesos administrativos
Modelo de procesos administrativos
Modelo de procesos administrativos
Modelo de procesos administrativos
• Gobernanza:
• Estandarizar la forma de trabajo entre los organismos
• Evolucionar el ...
Trabajo de equipo
Trabajo de equipo
Por el esfuerzo sostenido, por la buena onda… GRACIAS !!
al equipo de Juan Serra, de
Adrián Dellepiane, de Laura
Tabárez, ...
Innovación
El LEGO® DEL e-GOB
David y Goliat
En el cierre…
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Un modelo de gestion único para la administracion publica

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  1. 1. Ing Cristina Zubillaga. Msc, PMP AGESIC, Directora Ejecutiva Adjunta e-Gobierno: un modelo de gestión único para la Administración Pública @cristinazuibi
  2. 2. Te pasa que mirás para adelante y ves un desafío muy grande ? Tanto, que da ganas de abandonarlo antes de empezar…. Qué tienen para mí los próximos 30 minutos ?
  3. 3. No estás solo…
  4. 4. Innovación El LEGO® del e-GOB David y Goliat Conversaremos
  5. 5. David y Goliat …. Y la gestión de cambio Implica transformar Gente, procesos, tecnología
  6. 6. El verdadero signo de inteligencia no es el conocimiento sino la imaginación Albert Einstein Innovación
  7. 7. Innovar …. No hay duda que la creatividad es el recursos más importante de la humanidad. Sin creatividad, no habria progreso, repetiríamos siempre el mismo comportamiento“ Edward de Bono
  8. 8. Innovar …. La creatividad consiste en pensar nuevas cosas. La innovación, en hacer nuevas cosas. — Theodore Levitt
  9. 9. Innovación …. Equipo, diversidad, diversión
  10. 10. Modelo de Gestión de la Innovación
  11. 11. I T EMODELOS PARA ARMAR: •Modelo de Gestión •Modelo de Participación ciudadana •Modelo de Trámites y servicios •Modelo de Procesos administrativos •Modelo de Cambio organizacional •Modelo de Cloud y consolidación •Modelo de Seguridad de la Información El LEGO® del e-GOB… o como partir al gigante en pedazos
  12. 12. Las 3 razones para modelar: 1. Mejora la calidad de las especificaciones 2. Estandariza y es replicable 3. Es eficiente ……..Y pone en marcha al equipo Las 3 razones para no modelar:
  13. 13. Modelo de procesos administrativos Liderados por los Gerentes Financieros de MEF, PRESIDENCIA y AGESIC (UE) 140 talleres +80 personas + de 7.000 horas 1 Plan director 16 Flujos de procesos integrados 366 Casos de uso
  14. 14. La herramienta – K2B
  15. 15. La herramienta - K2B
  16. 16. Modelo de procesos administrativos
  17. 17. Modelo de procesos administrativos
  18. 18. Modelo de procesos administrativos
  19. 19. Modelo de procesos administrativos
  20. 20. Modelo de procesos administrativos • Gobernanza: • Estandarizar la forma de trabajo entre los organismos • Evolucionar el modelo • Gestión del conocimiento: • Capacitar a las personas nuevas que ingresan • Incluir en los pliegos de los llamados a licitación • Eficiencia: • Reducir tiempo de especificación en nuevas implantaciones • Minimizar el esfuerzo de parametrizar un GRP, en particular, K2B
  21. 21. Trabajo de equipo
  22. 22. Trabajo de equipo
  23. 23. Por el esfuerzo sostenido, por la buena onda… GRACIAS !! al equipo de Juan Serra, de Adrián Dellepiane, de Laura Tabárez, de Leticia Buela al equipo de Karime Ruibal, de Pablo Barrios, de Marcelo Guinovart, de Lorena Laceró, de Diamela Bello y a los equipos de K2B y de DELOITTE Un solo equipo !
  24. 24. Innovación El LEGO® DEL e-GOB David y Goliat En el cierre…
  25. 25. + Información en: http://www.agesic.gub.uy http://www.facebook.com/agesic.uy @agesic boletín mensual Cristina.zubillaga@agesic.gub.uy #GX23 @genexus
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