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Cooperativismo  y reciclaje en Medellín
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Cooperativismo y reciclaje en Medellín

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  • 1. Por:Por: Ángela María Zapata GuzmánÁngela María Zapata Guzmán
  • 2. Origen de las CooperativasOrigen de las CooperativasEl movimiento cooperativo nació en el marco de laEl movimiento cooperativo nació en el marco de laRevolución Industrial, durante el siglo XIX, comoRevolución Industrial, durante el siglo XIX, comosociedades de ayuda mutua para la defensa desociedades de ayuda mutua para la defensa deintereses colectivos y tenían como objetivos conseguirintereses colectivos y tenían como objetivos conseguirbienes de consumo para sus socios en las mejoresbienes de consumo para sus socios en las mejorescondiciones posibles de precio y calidad (cooperativascondiciones posibles de precio y calidad (cooperativasde consumo) o producir y canalizar esta producciónde consumo) o producir y canalizar esta producciónhacia el mercado, evitando intermediarios, parahacia el mercado, evitando intermediarios, paramaximizar las rentas de los cooperativistas.maximizar las rentas de los cooperativistas.
  • 3. CLASESCLASESCOOPERATIVASCOOPERATIVAS
  • 4. Empresa clásicaEmpresa clásica Empresa cooperativaEmpresa cooperativaLas personas buscan obtener ganancias yLas personas buscan obtener ganancias ybeneficiarse unos sobre otrosbeneficiarse unos sobre otrosLas personas buscan dar servicios y el beneficioLas personas buscan dar servicios y el beneficiocomúncomúnCon la ganancia se beneficia el propietario delCon la ganancia se beneficia el propietario delcapitalcapitalCon la ganancia se beneficia la prestación deCon la ganancia se beneficia la prestación deserviciosserviciosPrincipal objetivo: ensanchar los márgenes hastaPrincipal objetivo: ensanchar los márgenes hastahacerlos lo más provechosos posibles para elhacerlos lo más provechosos posibles para elaccionistaaccionistaPrincipal objetivo: ofrecer servicios de calidad yPrincipal objetivo: ofrecer servicios de calidad yeconómicos, y reportar beneficios a los socioseconómicos, y reportar beneficios a los sociosEl beneficio logrado se distribuye entre losEl beneficio logrado se distribuye entre losaccionistasaccionistasEl excedente disponible se devuelve a los sociosEl excedente disponible se devuelve a los sociosen proporción a sus actividades o serviciosen proporción a sus actividades o serviciosEl accionista dirigeEl accionista dirige El socio dirigeEl socio dirigeLa persona no tiene ni voz ni votoLa persona no tiene ni voz ni voto La persona tiene voz y votoLa persona tiene voz y votoEl número de socios es limitadoEl número de socios es limitadoEl número de socios es ilimitado. Pueden serEl número de socios es ilimitado. Pueden sersocios todas las personas que lo deseen, segúnsocios todas las personas que lo deseen, segúnestatutosestatutosLos objetivos son independientes del socioLos objetivos son independientes del socioLos objetivos son dependientes de lasLos objetivos son dependientes de lasnecesidades de los sociosnecesidades de los sociosAdministrada por un número reducido deAdministrada por un número reducido depersonaspersonasSe gobierna con la participación de todos losSe gobierna con la participación de todos lossociossocios
  • 5. PRINCIPIOSPRINCIPIOS
  • 6. SolidaridadSolidaridadApoyar, cooperar en laApoyar, cooperar en lasolución de problemas desolución de problemas delos asociados, la familia y lalos asociados, la familia y lacomunidad.comunidad.Promueve los valores éticosPromueve los valores éticosde la honestidad,de la honestidad,transparencia,transparencia,responsabilidad social yresponsabilidad social ycompromiso con los demás.compromiso con los demás.Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativos
  • 7. ResponsabilidadResponsabilidadNivel de desempeño enNivel de desempeño enel cumplimiento de lasel cumplimiento de lasactividades para el logroactividades para el logrode metas, sintiendo unde metas, sintiendo uncompromiso moral concompromiso moral conlos asociados.los asociados.Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativos
  • 8. DemocraciaDemocraciaToma de decisionesToma de decisionescolectivas por loscolectivas por losasociados (mediante laasociados (mediante laparticipación y elparticipación y elprotagonismo) a lo queprotagonismo) a lo quese refiere a la gestiónse refiere a la gestiónde la cooperativa.de la cooperativa.Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativos
  • 9. Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosEquidadEquidadJusta distribuciónJusta distribuciónde los excedentesde los excedentesentre losentre losmiembros de lamiembros de lacooperativa.cooperativa.
  • 10. RespetoRespetoEs el accionar de unEs el accionar de ungrupo para la solucióngrupo para la soluciónde problemas comunesde problemas comunesy la tolerancia hacia lay la tolerancia hacia ladiferenciadiferenciaValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativos
  • 11. Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosUna persona integra es aquellaUna persona integra es aquellaque siempre hace lo correcto, alque siempre hace lo correcto, alreferirnos a hacer lo correctoreferirnos a hacer lo correctosignifica hacer todo aquello quesignifica hacer todo aquello queconsideramos bien paraconsideramos bien paranosotros y que no afecte losnosotros y que no afecte losintereses de las demásintereses de las demáspersonas, es alguien en quienpersonas, es alguien en quiense puede confiarse puede confiarIntegridadIntegridad
  • 12. Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosSostenibilidadSostenibilidadSistema de producción ySistema de producción yconsumo capaz deconsumo capaz degarantizar una mayorgarantizar una mayorequidad, calidad de vidaequidad, calidad de viday bienestar ambientaly bienestar ambientalhoy para generacioneshoy para generacionesfuturasfuturas
  • 13. Valores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosValores cooperativosCalidadCalidadPropiedad o conjuntoPropiedad o conjuntode características dede características deun elemento que leun elemento que ledotan de una ventajadotan de una ventajacompetitiva.competitiva.
  • 14. La cooperaciónLa cooperaciónconsiste en el trabajo enconsiste en el trabajo encomún llevado a cabo porcomún llevado a cabo porparte de un grupo departe de un grupo depersonas o entidadespersonas o entidadesmayores hacia un objetivomayores hacia un objetivocompartido, generalmentecompartido, generalmenteusando métodos tambiénusando métodos tambiéncomunes, en lugar decomunes, en lugar detrabajar de formatrabajar de formaseparadaseparada
  • 15. Obrar mutuamente para un mismo finObrar mutuamente para un mismo finen beneficio mutuo.en beneficio mutuo.Intercambio deIntercambio derecursos, habilidades yrecursos, habilidades yservicios, y el trabajo enservicios, y el trabajo enequipo suele significarequipo suele significarun beneficio mutuo paraun beneficio mutuo paralos individuoslos individuoscooperantescooperantes
  • 16. COMITÉDE ADMONJUNTADEASOCIADOSDIRECCIÓNEJECUTIVAGESTIÓNINTEGRAL DERESIDUOS SÓLIDOSGESTIÓNSOCIALProcesosdeAsesoría- Grupo Primario- Comité Ambiental- Comité Financiero- Comité de Proyectos- Comité de Solidaridad- Comité de Educación- Asesoría LegalProcesosdeApoyoADMINISTRATIVOY FINANCIEROCOMERCIALY DE MERCADEOProcesosdeControl- Comité de Vigilancia- Revisoría FiscalCOMUNICACIONESGESTIÓNDE PROYECTOSESPECIALES
  • 17. La precooperativa Multiactiva de RecicladoresLa precooperativa Multiactiva de Recicladoresde la Ciudad de Medellín RECIMED es unde la Ciudad de Medellín RECIMED es unmodelo organizativo en el marco de la Economíamodelo organizativo en el marco de la EconomíaSolidaria que trabaja por la dignificación de laSolidaria que trabaja por la dignificación de lalabor de los recuperadores en la ciudad delabor de los recuperadores en la ciudad deMedellín a partir de actividades de recuperación,Medellín a partir de actividades de recuperación,clasificación, transformación y comercializaciónclasificación, transformación y comercializaciónde materiales reciclables, prestando serviciosde materiales reciclables, prestando servicioscon calidad a la comunidad en general.con calidad a la comunidad en general.
  • 18. RECIMED es unaRECIMED es unaprecooperativa deprecooperativa deconformada por losconformada por losrecuperadores delrecuperadores delMunicipio de Medellín, conMunicipio de Medellín, conel objetivo de dignificar elel objetivo de dignificar eltrabajo del reciclaje,trabajo del reciclaje,ofreciendo servicios yofreciendo servicios ybeneficios que mejoren labeneficios que mejoren lacalidad de vida de loscalidad de vida de losrecuperadores asociadosrecuperadores asociadosy sus familias.y sus familias.
  • 19. La Precooperativa Multiactiva Recimed naceLa Precooperativa Multiactiva Recimed nacede la iniciativa de la Secretaría del Mediode la iniciativa de la Secretaría del MedioAmbiente de Medellín y con apoyo del ÁreaAmbiente de Medellín y con apoyo del ÁreaMetropolitana del Valle de Aburrá, comoMetropolitana del Valle de Aburrá, comoentidades promotoras.entidades promotoras.
  • 20. Gracias a laGracias a lalabor de cadalabor de cadauno de ellos seuno de ellos serecuperanrecuperanmensualmentemensualmenteuna tonelada deuna tonelada dediferentes clasesdiferentes clasesde materialesde materialesreciclablesreciclables
  • 21. Se enfoca en la recreación, educación, arte, cultura,Se enfoca en la recreación, educación, arte, cultura,salud y mejoramiento de vivienda, contribuyendo en elsalud y mejoramiento de vivienda, contribuyendo en eldesarrollo social, ambiental y ecológico del Valle dedesarrollo social, ambiental y ecológico del Valle deAburrá y en la disminución de los altos índices deAburrá y en la disminución de los altos índices depobreza y exclusión de esta población.pobreza y exclusión de esta población.

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