Salud ocupacional y la practica de enfermeria

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Salud ocupacional y la practica de enfermeria

  1. 1. *
  2. 2. **Es el área de la salud publica encargada de velar porque se garanticen las condiciones y requisitos favorables para el desarrollo de potencialidades, capacidades biológicas y psicológicas de la colectividad laboral específicamente y generar un completo bienestar físico, mental y social en el trabajador.
  3. 3. ** MEDICINA DEL TRABAJO: estudia las alteraciones anatómicas y funcionales que los diversos agentes presentes en el trabajo originan en los trabajadores.* HIGIENE OCUPACIONAL: esta dedicada a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores ambientales que presentándose o produciéndose en los procesos industriales pueden causar una enfermedad, dañar la salud u originar una incomodidad en los trabajadores o la comunidad.
  4. 4. * SEGURIDAD OCUPACIONAL: estudia los puestos de trabajo, analizando sistemáticamente los riesgos a que se encuentran expuestos los trabajadores, eliminándolos, minimizándolos o controlándolos de la forma más eficaz.* ERGONOMÍA: es el estudio del hombre en el medio de trabajo, aplicando los conceptos de anatomía y fisiología humana. Su objetivo es colocar, mantener y armonizar recíprocamente al trabajador y su empleo acorde a sus aptitudes.
  5. 5. **QUIMICOS:La absorción de sustancias químicas puede efectuarsepor la piel, aparato respiratorio y el digestivo,ejemplo: rayo ultravioleta, radiaciones ionizantes,parafina cruda. *PSICOLOGICOS: Lo constituyen el medio tensional en el cual se desempeña el trabajo, pudiendo causar neurosis, psicosis, histeria, etc.
  6. 6. *FISICOS:Causan desequilibrio entre el organismo y elmedio, ejemplo: calor y frio extremos, ruidoy humedad excesivos, polvo, exceso depresión atmosférica. Situaciones que puedenocasionar enfermedades como: ceguera,vértigo, sorderas profesionales, neurosis porruidos, etc.
  7. 7. *BIOLOGICOS:Tienen como origen la fijación dentro y/o fueradel organismo de la persona o la impregnacióndel mismo por animales o toxinas de bacteriasque provocan el desarrollo de la enfermedad,ejemplo: paludismo, tétanos.*DE FUERZA DE TRABAJO:Son todos los que tiendan a modificar el estadode reposo o movimiento de una parte o de latotalidad del cuerpo vivo, ejemplo: grandesesfuerzos físicos pueden provocar desgarrosmusculares, hernias, lumbalgias.
  8. 8. *PSICOLOGICOS:Lo constituyen el medio tensional en el cual sedesempeña el trabajo, pudiendo causar:neurosis, psicosis, histeria, etc.
  9. 9. * FACTOR AGENTE ENFERMEDAD QUIMICO Aceite mineral crudo Parafina cruda CARCINOMAS DE LA PIEL Rayos Ultravioleta Radiaciones Ionizantes Polvos, humos de origen animal, vegetal o mineral. ENFERMEDADES Gases y vapores de metano, BRONCOPULMONARES etano, propano, butano, amoníaco y otros. Mercurio Hidrógeno fosforado Hidrógeno arseniano Alcoholes: metílico, etílico, propílico y butílico. Hidrocarburos INTOXICACIONES Cloruro de metilo y de metileno Cloroformo DDT (Dicloro- deletil- dicloritano)
  10. 10. FACTOR AGENTE ENFERMEDAD Ratas, perros, gatos y otros RABIA Vectores como el MALARIA Y DENGUEBIOLOGICOS SIDA zancudo ENFERMEDADES Virus, bacterias, ácaros, INFECTOCONTAGIOSAS hongos, parásitos Esfuerzo excesivo al BURSITIS realizar un trabajo. OSTEOARTROSIS FISICOS Postura inadecuada DEFORMACIONES RINITIS ATROFICA FARINGITIS ATROFICA Monotonía Insatisfacción en el TRASTORNOS trabajo PSICOSOMATICOSPSICOLOGICOS Turnos nocturnos ANSIEDAD Control interno ESTRÉS Clima de organización Fatiga
  11. 11. *Para evitar las enfermedades o el daño a lasalud existen normas que deben contenertodas las medidas preventivas, entre ellaslas siguientes:
  12. 12. 1. Métodos de iluminación2. Sistemas de ventilación3. Aseo de los centros de trabajo4. Eliminación y transformación de basuras y materiales de desecho.5. Jornada de trabajo, así como el tipo de trabajo asignado a las mujeres y los menores de edad.6. Servicio médico7. Mecánica corporal8. Técnicas de asepsia médica, etc.

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