Your SlideShare is downloading. ×
Aedes hnw 21 juni 2011
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Introducing the official SlideShare app

Stunning, full-screen experience for iPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Aedes hnw 21 juni 2011

838
views

Published on

Op 21 juni gaf ik een presentatie over Het Nieuwe Werken voor 80 HRM'ers binnen woningcorporaties. Dit is de presentatie die ik daarvoor gebruikte.

Op 21 juni gaf ik een presentatie over Het Nieuwe Werken voor 80 HRM'ers binnen woningcorporaties. Dit is de presentatie die ik daarvoor gebruikte.


0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
838
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Het Nieuwe Werken AEDES P&O-netwerkdag 21 juni 2011
  • 2. #and11
  • 3. @ikzie muzikantGodfried (m) hardlopen De Volkskrant pasta lezenmijn trots, #hnw Utrechtmijn passie … iPhone social media :-) jazz
  • 4. Interpolis. Glashelderomdat er voor ieder probleem een mannetje is
  • 5. Het Nieuwe Werken …is een denkwijze
  • 6. vertrouwen verbondenheid vrijheidverantwoordelijkheid
  • 7. Corporatie &Het Nieuwe Werken
  • 8. Corporatie• corporaties hebben lage bekendheid• onbekendheid met potentiële functies• algemeen imago is nauwelijks ingevuld• gedragsintentie is gering• bureaucratische uitstraling• hoge gemiddelde leeftijd imago onderzoek AEDES, jan 2011
  • 9. Corporatie• andere organisatie van de processen• meer gekwalificeerd personeel• meer samenwerking (stakeholders) ‘woningcorporaties resetten zich’ KMPG 2011
  • 10. senseofurgency
  • 11. wat is uw bedrijfsdoel enhoe sluit Het Nieuwe Werkendaarbij aan en kan alsmiddel worden ingezet?
  • 12. verwachte effecten• minder regels• meer verantwoordelijkheid• tevreden medewerkers• samenwerken en kennisdelen• aantrekkelijkheid werkgeverschap• krapte arbeidsmarkt• nieuwe generatie• productiviteit• ziekteverzuim• kostenbesparing• klanttevredenheid
  • 13. mensen veranderen nietomdat anderen dat willen
  • 14. hoe pak je dit aan #hnw
  • 15. 3B triade
  • 16. hnwspel.nl
  • 17. is your brand
  • 18. je ziet het nieuwe werken, als je het door hebt
  • 19. HRM in de 21e eeuw…
  • 20. “what appears to be the endmay really be a new beginning” .
  • 21. workshop HNW
  • 22. tell me show me
  • 23. doel, middelen ROI cold turkey | baby steps don’t tell me, show me communicatie“participatie”
  • 24. hnwspel.nl
  • 25. de HNW thema’s
  • 26. persoonlijkheid
  • 27. organisatie
  • 28. cultuur
  • 29. structuur
  • 30. Wat is de visie over 2-5 jaarWelke #hnw thema’s zijn belangrijkWat zijn de 3 #hnw prioriteiten