CONSTRUYENDO UNA
                                                    CULTURA DE LA INNOVACIÓN


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           “… lo que todo el
              mundo sabe, sin
              saber que lo sabe.”




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India

       Lugares
       Ropas
       Comida
       Hábitos
       Folklore
       (Castas sociales)
       (Fa...
Francia

        Comidas
        Mitos
        Lugares
        Buena vida
        Tradiciones
        (Guillotina)
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USA

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    Mega
     construcciones
    Mercado es Dios
    Inmigrantes
    Democracia
    (Expansionismo)
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Chile

        País serio
        Trabajadores
        Inmigrantes
        Tradiciones
        Modernidad
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…y en una empresa?
         Códigos de conducta
         Valores
         Procesos
         Estilo liderazgo
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“Durante mi paso por IBM, me di
              cuenta que la cultura no es sólo
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¿ y qué tiene que ver la
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Piensa
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¿en qué condiciones florece la innovación?




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Una cultura y                               1                                         Un proceso
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Construyendo esa cultura…

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… hay que tener mucha paciencia….




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  1. 1. CONSTRUYENDO UNA CULTURA DE LA INNOVACIÓN Piensa Tú “fuera de primero… la caja” © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  2. 2. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  3. 3.  “… lo que todo el mundo sabe, sin saber que lo sabe.” © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  4. 4. India  Lugares  Ropas  Comida  Hábitos  Folklore  (Castas sociales)  (Fanatismo religioso) © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  5. 5. Francia  Comidas  Mitos  Lugares  Buena vida  Tradiciones  (Guillotina)  (Xenofobia)  (Colonialismo) © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  6. 6. USA  Cowboy  Mega construcciones  Mercado es Dios  Inmigrantes  Democracia  (Expansionismo)  (Intervencionismo)  (Fanatismo) © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  7. 7. Chile  País serio  Trabajadores  Inmigrantes  Tradiciones  Modernidad  (Chaqueteo)  (Paternalismo)  (Desconfianza) © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  8. 8. …y en una empresa?  Códigos de conducta  Valores  Procesos  Estilo liderazgo  Modo de percibir la realidad  Modelos mentales  Mitos y héroes  Simbolos  Imagen  Modo de actuar © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  9. 9. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  10. 10. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  11. 11. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  12. 12. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  13. 13. “Durante mi paso por IBM, me di cuenta que la cultura no es sólo una parte del juego …. ES EL JUEGO” —Lou Gerstner, Who Says Elephants Can’t Dance © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  14. 14. “Al final, la gerencia no cambia la cultura. Lo que hace es invitar al personal a cambiarla por sí mismos” —Lou Gerstner © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  15. 15. ¿ y qué tiene que ver la cultura organizacional con la innovación? © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  16. 16. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  17. 17. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  18. 18. Piensa Tú “fuera de primero… la caja” © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  19. 19. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  20. 20. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  21. 21. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  22. 22. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  23. 23. ¿en qué condiciones florece la innovación? © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  24. 24. Una cultura y 1 Un proceso “ambiente proclive” a sistematico para generar y desarrollar 2 capturar, evaluar e innovaciones 3 implementar ideas 4 Bingo ! © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  25. 25. Construyendo esa cultura… Procesos Rituales y Historias y rutinas símbolos Cultura Organizacional Sistemas de Estructuras de Control poder Estructura organizacional © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
  26. 26. … hay que tener mucha paciencia…. © Guillermo Beuchat Shaw – gbeuchat@transforme.cl www.transforme.cl +56 2 5709401
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